umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2017r – klasyczne elementy

U MOW Y C Y WILNOPRAWNE OD 1 ST YCZNI A 2017R – K L A S Y CZNE ELE M ENTY
POSZCZEGÓLN YCH RODZ AJÓW U MÓW C YWILNOPR AWN Y CH OR AZ ZAS A D Y
OPODAT KOWANI A I OS K Ł D KOWANI A ZUS PRZ YCHODÓW UZ YS KIWAN YCH W
W Y KON A NIU CZ YNNOŚCI OKREŚLON YCH W TYCH U MOWACH.
Do zmian w zakresie zawierania , opodatkowania i oskładkowania umów cywilnoprawnych należy
się przygotować tak , aby nie ponosić konsekwencji w wyniku kontroli PIP i ZUS , stąd bardzo
ważne dla pracodawców/zleceniodawców jest znajomość obowiązujących w tym zakresie
przepisów i orzecznictwa co do ustalenia istnienia stosunku pracy oraz podejścia ZUS jeśli chodzi
o
wyłączone z obowiązku ubezpieczeń umowy o dzieło. Szkolenie uzupełni tematyka ozusowania i
opodatkowania umów zlecenia. Dodatkowo omówione zostaną kwestie zatrudnienia kadry
zarządzającej tj. członków zarządu i prokurentów, menedżerów. Uwzględniając podmiotowość i
przedmiotowość zatrudnienia, szkolenie będzie kompleksowym omówieniem problematyki
cywilnoprawnego zatrudnienia na podstawie na podstawie czterech gałęzi prawa ; Kodeksu
cywilnego, kodeksu pracy, ustawy systemowej ZUS oraz ustawy o PIT .
Program szkolenia
I . Charakterystyka umów cywilnoprawnych .
1 .Charakterystyka umowy zlecenia;
•
zawarcie umowy,
•
treść umowy- prawa i obowiązki stron umowy,
•
powierzenie wykonywania umowy zlecenia osobie trzeciej,
•
odpowiedzialność zleceniobiorcy za nienależyte wykonanie umowy,
•
kiedy umowa zlecenia może być uznana za umowę o pracę,
•
wynagrodzenie przy umowie zlecenia od 1 stycznia 2017r z uwzględnieniem;
- minimalnej stawki godzinowej , w tym minimalna stawka gdy zlecenie wykonywane jest
przez kilka osób,
* wyłączenie spod obowiązku stosowania stawki minimalnej ,
* potwierdzenie liczby godzin realizacji zlecenia – termin wypłaty wynagrodzenia.
2. Umowa o dzieło – cechy charakterystyczne.
* umowa o dzieło – cechy rezultatu i sposób jego oceny i weryfikacji,
* czy umowa o dzieło może dotyczyć wykładów w szkołach i uczelni?
* pojęcie utworu w rozumieniu prawa autorskiego,
* umowa zlecenia a umowa o dzieło – różnice w treści umów,
* umowa o dzieło w ostatniej praktyce kontrolnej ZUS
sądowym.
oraz w najnowszym orzecznictwie
3. Umowy cywilnoprawne a stosunek pracy.
* cechy przesądzające o istnieniu stosunku pracy,
* nowe elementy umów zlecenia od 1 .01. 2017r
* okres przechowywania dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi,
* uprawnienia PIP w związku z wprowadzeniem minimalnych stawek godzinowych .
4. Elementy o świadczenia usług.
5 .Opodatkowanie umów cywilnoprawnych.
•
żródła przychodu kwalifikujące umowy cywilnoprawne,
•
zasady opodatkowania umów cywilnoprawnych poza działalnością gospodarczą,
•
opodatkowanie kontraktów menedżerskich poza działalnością gospodarczą,
•
rozliczanie podróży na podstawie umów cywilnoprawnych,
•
przejazdy członków zarządu i rad nadzorczych na zebrania organów statutowych,
•
udostępnienie sprzętu i samochodów służbowych osobom wykonującym czynności na
podstawie umów cywilnoprawnych,
•
zasady rozliczenia wydatków ponoszonych przez zleceniobiorców w imieniu
zleceniodawców – wymagana dokumentacja,
•
rozliczanie świadczeń rzeczowych przekazanych zleceniobiorcom.
•
kiedy należy stosować opodatkowanie umów cywilnoprawnych ryczałtem a kiedy na
zasadach ogólnych,
•
korekta składek ZUS na gruncie podatkowym.
6. Oskładkowanie ZUS umów cywilnoprawnych.
* umowy cywilnoprawne podlegające ZUS , a które nie podlegają takim ubezpieczeniom,
* czy przy powołaniu członka zarządu uchwałą właściwego organu należy naliczać składki ZUS,
* czy przy zatrudnieniu menedżerów i prokurentów należy naliczać składki ZUS,
* zasady rozliczania gdy występuje zbieg tytułów ubezpieczenia przy jednoczesnym
wykonywaniu umowy o prace , umowy zlecenia lub kilku umów cywilnoprawnych.
•
podróże zleceniobiorców a ubezpieczenie społeczne,
•
planowane zmiany w sposobie obliczania wymiaru składek delegowanych
zleceniobiorców.
•
zapisy umowne korzystne i niebezpieczne przy rozliczaniu ZUS.