Bądź kreatywny: Narzędzia wspierające innowacyjność w organizacji

Bądź kreatywny: Narzędzia wspierające innowacyjność w organizacji
02-03.02.2015
Kreatywność i innowacyjność są elementami wspierającymi rozwój organizacji.
Stąd tak ważną wartością w firmie są pracownicy mający skłonność do elastycznego
myślenia, wzajemnego inspirowania, dzielenia pomysłami i ideami, spontaniczności
w działaniu.
Twórczość pracowników jest jednak funkcją odpowiednich narzędzi myślenia, działania
i motywowania zespołu, jak również odpowiednich warunków pracy.
Dziś sukces przedsiębiorstwa nie tylko jest wynikiem starannie uporządkowanych
procesów i działań, ale także zdolności organizacji, jak i jej kadr do adaptacji
do zmieniających się warunków, szybkości decyzji i szukaniu nowych rozwiązań starych
problemów.
 W jaki sposób pracować nad nowymi pomysłami w organizacji?
 Jak wspierać kreatywność pracowników i współpracowników?
 Czy każdy w organizacji musi być kreatywny?
 Czym jest 5 why, a czym myślowe kapelusze?
Na te i inne pytania odpowiedzą warsztaty szkoleniowe TAW Polska:
Prowadząca szkolenie:
Julita Urbaniuk
Psycholog biznesu, doświadczony szkoleniowiec i coach z 16 -letnim doświadczeniem
szkoleniowo-doradczym. Specjalizuje się w treningach z zarządzania zespołami,
zarządzania zespołem projektowym, motywowania, kreatywności i twórczego myslenia
czy rozwiązywania konfliktów. Autorka publikacji. Absolwentka wielu kursów i szkoleń.
Przykładowe doświadczenie trenerskie:
ABB; ADO-Legnica; AIG Credit; Autoliv Poland; Bank Śląski, Bank Zachodni WBK;
Baumit; BETONEX; Bombardier ZWUS Katowice, BWI Poland; Colgate Palmolive
Manufacturing Polska; Comfort; Delfo; DHL Express; Dozamel; Electrolux Oława;
Elektrownia Rybnik, Eurofilms; Gambit Lubawka; Faurecia; Fiat Auto Poland; Firestone;
Foundation Brakes; Impel; Kellys; KGHM (Huta Głogów, Legnica; Kopalnie – Rudna,
Lubin, Polkowice, ZWR, Lubinpex); Harris Calorific International; Hasta; IBM; Lenovo;
Leoni Kabel; Leroy Merlin; LG Display; Libet; Lukas Bank, Maco Productions; Magna
Automotive, Mahle Krotoszyn; Metzeler Automotive Profile Systems Polska; Morliny;
NG2;Novol; NSK Wałbrzych, Opolska SKOK; PGNiGe, Polskie Odczynniki Chemiczne
POCh.
TAW Polska Sp. z o.o.
Więzienna 21; 50-118 Wrocław
Tel. (48 71) 346 81 34
Fax. (48 71) 346 81 35
e-mail: [email protected]
internet: www.tawpolska.pl
NIP 8971 702 795
REGON 020048534
KRS 0000232781
VI Wydział Gospodarczy KRS we Wrocławiu
Kapitał zakładowy spółki 50 000 zł
Konto: 17 2490 0005 0000 4530 8839 0153
Program szkolenia:
Kreatywność, innowacyjność – o co w tym wszystkim chodzi?
 Fakty i mity na dotyczące kreatywności.
 Czy każdy może być kreatywny?
 Czy każdy musi być kreatywny?
„Ja to bym chciał, żeby Pan był bardziej kreatywny...”
 Jak komunikować takie zadanie ludziom, by zrozumieli o co nam chodzi.
„UWAGA!!! Kreatywny!!! Poszukiwany! Poszukiwana!”
 Poprzez jakie zachowania, postawy, umiejętności definiujesz kreatywność?
Jak wykończyć wszystkich innowacyjnych?
 Billy Kid w organizacji.
 Historia o kilerze innowacyjności.
 Błędy popełniane na co dzień.
Twórcze rozwiązywanie konkretnych problemów uczestników:
 Jak rozmawiać z ludźmi, gdy mają pomysły?
 Jak rozmawiać z ludźmi, gdy pomysłów nie mają?
Problem solving dla bystrzaków:
 Metody, które mogą pomóc we wspieraniu innowacyjności.
Burza mózgów czy dyskusja?
 Czy wiesz jak „to” powinno naprawdę wyglądać?
6-3-5, myślowe kapelusze, mapy myśli, metoda 5 why:
 6-3-5 – jako metoda zbierania pomysłów, gdy nie do końca radzisz sobie z grupą.
 Myślowe kapelusze – czyli jak emocje, rozum, optymizm, pesymizm, kreatywność
mogą pomóc w analizowaniu rozwiązań.
 Mapy myśli – czytanie mapy czy recytowanie wiersza?
 Jak tworzyć kreatywne notatki, aby w pełni wykorzystać swój potencjał, osiągać
lepsze wyniki w pracy.
 Metoda 5 why, którą warto zrobić by „zbliżyć się do prawdy”... Jeżeli naprawdę tego
chcemy.
Korzyści dla uczestników:
 Pokazanie możliwości wykorzystania kreatywności w rozwiązywania problemów
i tworzenia nowych możliwości dla rozwoju firmy.
 Doskonalenie własnego stylu kreatywnego myślenia oraz narzędzi, które pozwolą
naturalnie rozwijać własną twórczość zgodnie ze stylem.
 Rozwinięcie umiejętności pracy nad własną motywacją w procesie kreatywnego
myślenia z poznaniem źródła demotywacji.
 Doskonalenie umiejętności generowania wyjątkowych, oryginalnych pomysłów
i rozwiązań.
 Rozwój umiejętności dostosowania techniki twórczego myślenia do problemu.
 Umiejętność analizy i prewencji błędów, które blokują innowacyjność.
TAW Polska Sp. z o.o.
Więzienna 21; 50-118 Wrocław
Tel. (48 71) 346 81 34
Fax. (48 71) 346 81 35
e-mail: [email protected]
internet: www.tawpolska.pl
NIP 8971 702 795
REGON 020048534
KRS 0000232781
VI Wydział Gospodarczy KRS we Wrocławiu
Kapitał zakładowy spółki 50 000 zł
Konto: 17 2490 0005 0000 4530 8839 0153
Metoda szkoleniowa: zajęcia mają charakter warsztatowy. Trener wykorzystuje takie
techniki pracy z grupą, jak: praktyczne zadania grupowe, dyskusje, opisy sytuacji
i przypadków, gry, case study.
Grupa docelowa: kadra kierownicza, specjaliści działów, kierownicy, managerowie oraz
wszyscy zainteresowani sposobami wspierania kreatywności i innowacyjności
w organizacji.
Termin: 02-03.02.2015
Godzina: 8.30 – 16.30
Miejsce: Hotel HP Park Plaza we Wrocławiu ****
Bolesława Drobnera 11-13, 50-001 Wrocław
Cena:
1300 zł netto / 2 dni / 1 os., w naszej paczce zapłacisz mniej.
W cenie: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe i lunch,
zaświadczenie udziału. Cena nie obejmuje dodatkowych świadczeń, np. noclegu.
W celu zgłoszenia Pracownika wypełnij formularz zgłoszeniowy dostępny na:
www.tawpolska.pl
O TAW Polska
TAW Polska - Technische Akademie Wuppertal od 60 lat należy do wiodących firm
szkoleniowych na rynku niemieckim. Rocznie organizujemy ponad 2500 projektów,
w których bierze udział średnio 30 000 osób. Klienci TAW poszerzają wiedzę
w 30 punktach Europy. Współpracują z nami tak znane niemieckie uczelnie jak:
Politechnika w Aachen i Uniwersytet w Wuppertalu.
Od 10 lat jesteśmy obecni także w Polsce. Oferta TAW Polska zawiera jedno i dwudniowe
seminaria oraz wielomiesięczne dedykowane cykle rozwojowe. Proponujemy szkolenia
w formule otwartej lub zamkniętej, in-door lub out-door. Różnorodności form kształcenia
towarzyszy bogactwo tematów. Zakres oferowanych przez nas szkoleń obejmuje
wszystkie obszary życia zawodowego, zarówno tematy techniczne, jak i całą gamę
tematów bazujących na zdobyczach psychologii i socjologii oraz wiele innych zagadnień
związanych z kierowaniem przedsiębiorstwem.
Zapraszamy do udziału,
Zespół TAW Polska.
TAW Polska Sp. z o.o.
Więzienna 21; 50-118 Wrocław
Tel. (48 71) 346 81 34
Fax. (48 71) 346 81 35
e-mail: [email protected]
internet: www.tawpolska.pl
NIP 8971 702 795
REGON 020048534
KRS 0000232781
VI Wydział Gospodarczy KRS we Wrocławiu
Kapitał zakładowy spółki 50 000 zł
Konto: 17 2490 0005 0000 4530 8839 0153