Polityki i Procedury

Transkrypt

WorldVentures Marketing, LLC
POLITYKI I PROCEDURY
Polska
Październik 2014 r.
WorldVentures Marketing, LLC – Polska
Spis Treści
SEKCJA 1 – WSTĘP ...................................................................................................... 5
1.1 - OŚWIADCZENIE W SPRAWIE MISJI FIRMY .................................................................................................................... 5
1.2 - KODEKS ETYCZNY PRZEDSTAWICIELA HANDLOWEGO ..................................................................................................... 5
SEKCJA 2 - INFORMACJE OGÓLNE ........................................................................... 6
2.1 - POLITYKI I PLAN WYNAGRODZENIA JAKO CZĘŚĆ UMOWY Z PRZEDSTAWICIELEM ................................................................. 6
2.2 - CEL POLITYK ......................................................................................................................................................... 6
2.3 - ZMIANY UMOWY .................................................................................................................................................. 6
2.4 - OPÓŹNIENIA ......................................................................................................................................................... 7
2.5 - KLAUZULA SALWATORYJNA ...................................................................................................................................... 7
2.6 - ZRZECZENIE .......................................................................................................................................................... 7
SEKCJA 3 - UZYSKANIE STATUSU PRZEDSTAWICIELA ........................................ 7
3.1 - WYMOGI DO UZYSKANIA STATUSU PRZEDSTAWICIELA ................................................................................................... 7
3.1.1 PAKIET DZIAŁALNOŚCI PRZEDSTAWICIELA (PDP) ........................................................................................................ 8
3.2 - POZYSKIWANIE NOWYCH PRZEDSTAWICIELI ................................................................................................................ 8
3.2.1 - REKRUTACJA PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH .......................................................................................................... 8
3.3 - KORZYŚCI Z POSIADANIA STATUSU PRZEDSTAWICIELA.................................................................................................... 8
3.4 - PRZEDŁUŻENIE DZIAŁALNOŚCI WORLDVENTURES......................................................................................................... 9
SEKCJA 4 - PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI WORLDVENTURES ........................... 9
4.1 - PRZESTRZEGANIE PLANU WYNAGRODZENIA WORLDVENTURES ...................................................................................... 9
4.1.1- POSTANOWIENIA OGÓLNE .................................................................................................................................... 9
4.1.2- PREZENTACJE PRODUKTÓW ORAZ DZIAŁALNOŚCI WORLDVENTURES ............................................................................. 9
4.3 - REKLAMA I MARKETING .......................................................................................................................................... 9
4.3.1 – OGÓLNE .......................................................................................................................................................... 9
4.3.2 - STRONY INTERNETOWE PRZEDSTAWICIELI ............................................................................................................. 10
4.3.3 - NAZWY PROFILI, NAZWY DOMEN I ADRESY INTERNETOWE ......................................................................................... 13
4.3.4 - ZNAKI TOWAROWE I PRAWA AUTORSKIE .............................................................................................................. 13
4.3.5 - MEDIA I KONTAKTY Z MEDIAMI............................................................................................................................ 14
4.3.6 - SPAMOWANIE I NIEPOŻĄDANE FAKSY.................................................................................................................... 14
4.4 - ZAKAZ ZAKUPU BONUSÓW .................................................................................................................................... 15
4.5 - PODMIOTY GOSPODARCZE..................................................................................................................................... 16
4.6 - ZMIANY DZIAŁALNOŚCI WORLDVENTURES ............................................................................................................... 16
4.6.1 - POSTANOWIENIA OGÓLNE .................................................................................................................................. 16
4.6.2 - DODAWANIE WSPÓŁ-KANDYDATA ....................................................................................................................... 16
4.6.3 - ZMIANA SPONSORA .......................................................................................................................................... 16
4.6.4 - ZMIANA UMIEJSCOWIENIA W STRUKTURZE GENEALOGICZNEJ ................................................................................... 17
4.6.5 - REZYGNACJA I PONOWNE ZGŁOSZENIE.................................................................................................................. 17
4.7 - NIEUPOWAŻNIONE OŚWIADCZENIA I DZIAŁANIA ........................................................................................................ 18
4.7.1 - ZWOLNIENIE Z ODPOWIEDZIALNOŚCI .................................................................................................................... 18
4.7.2 - OBIETNICE UZYSKIWANEGO DOCHODU.................................................................................................................. 18
4.7.3 - PODATKI ORAZ MOŻLIWOŚCI ODLICZENIA .............................................................................................................. 18
4.7.4 - BŁĘDNA INTERPRETACJA MOŻLIWOŚCI WORLDVENTURES ........................................................................................ 18
2
4.8 - PLACÓWKI HANDLOWE I SPRZEDAŻ.......................................................................................................................... 18
4.8.1 - PLACÓWKI HANDLOWE ...................................................................................................................................... 18
4.8.2 - TARGI, WYSTAWY I INNE FORA SPRZEDAŻOWE ........................................................................................................ 19
4.9 - KONFLIKT INTERESÓW .......................................................................................................................................... 19
4.9.1 - ZAKAZ NAKŁANIANIA ......................................................................................................................................... 19
4.9.2 - RAPORTY AKTYWNOŚCI SIECI PODPORZĄDKOWANEJ - DOWNLINE (RAPORTY GENEALOGICZNE)....................................... 20
4.10 - INNE USŁUGI I PRODUKTY .................................................................................................................................... 21
4.11 - SPONSOROWANIE KRZYŻOWE .............................................................................................................................. 21
4.12 - BŁĘDY LUB WĄTPLIWOŚCI.................................................................................................................................... 21
4.13 - ZGODY WŁADZ PUBLICZNYCH LUB WYRAZY POPARCIA ................................................................................................ 21
4.14 - PRZYJMOWANIE WNIOSKÓW I ZAMÓWIEŃ ............................................................................................................. 22
4.15 - IDENTYFIKACJA .................................................................................................................................................. 22
4.16 - PODATEK DOCHODOWY ...................................................................................................................................... 22
4.17 - STATUS NIEZALEŻNEGO PRZEDSIĘBIORCY ................................................................................................................ 22
4.18 - UBEZPIECZENIE ................................................................................................................................................. 22
4.18.1 - UBEZPIECZENIE DZIAŁALNOŚCI ........................................................................................................................... 22
4.19 - MARKETING MIĘDZYNARODOWY ......................................................................................................................... 22
4.20 - PRZESTRZEGANIE PRZEPISÓW PRAWA .................................................................................................................... 23
4.20.1 - LOKALNE PRZEPISY PRAWA ............................................................................................................................... 23
4.21 - NIEPEŁNOLETNI ................................................................................................................................................. 23
4.22 - JEDNA DZIAŁALNOŚĆ WORLDVENTURES NA JEDNĄ OSOBĘ/PRZEDSTAWICIELA ............................................................... 23
4.23 - WNIOSKI O DOKUMENTY..................................................................................................................................... 23
4.24 - SPRZEDAŻ, PRZENIESIENIE ALBO CESJA DZIAŁALNOŚCI WORLDVENTURES ..................................................................... 24
4.25 - PODZIAŁ DZIAŁALNOŚCI WORLDVENTURES............................................................................................................. 25
4.26 - SPONSOROWANIE I POZYSKIWANIE........................................................................................................................ 26
4.27 - STOGOWANIE ................................................................................................................................................... 26
4.28 - PRZENIESIENIE .................................................................................................................................................. 26
4.28.1 - PRZENIESIENIE W PRZYPADKU ŚMIERCI PRZEDSTAWICIELA ....................................................................................... 26
4.28.2 - PRZENIESIENIE NA SKUTEK UBEZWŁASNOWOLNIENIA PRZEDSTAWICIELA .................................................................... 26
4.29 - TELEMARKETING ............................................................................................................................................... 26
4.30 - KORZYSTANIE Z SYSTEMU KOMUNIKACJI WORLDVENTURES ....................................................................................... 26
4.31 - ZAKAZ POBIERANIA WYGÓROWANYCH OPŁAT .......................................................................................................... 27
4.32 - POLITYKA DOBRYCH MANIER DREAMTRIP WORLDVENTURES .................................................................................... 27
4.33 - POUFNOŚĆ....................................................................................................................................................... 28
SEKCJA 5 - OBOWIĄZKI PRZEDSTAWICIELI ........................................................... 28
5.1 - ZMIANA ADRESU LUB NUMERU TELEFONU ................................................................................................................ 28
5.2 - ZAKAZ DYSKREDYTOWANIA .................................................................................................................................... 28
5.2.1POLITYKA ZERO TOLERANCJI DLA NĘKANIA ............................................................................................................... 29
5.3 - DOSTARCZANIE DOKUMENTACJI KANDYDATOM......................................................................................................... 29
5.4 - ZGŁASZANIE PRZYPADKÓW NARUSZENIA POLITYKI....................................................................................................... 29
5.5 - PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI ................................................................................................................................ 29
5.6 - PREZENTY DLA PRACOWNIKÓW .............................................................................................................................. 29
SEKCJA 6 - WYMOGI W ZAKRESIE SPRZEDAŻY .................................................... 30
6.2 - BRAK OGRANICZEŃ TERYTORIALNYCH....................................................................................................................... 30
SEKCJA 7 - PREMIE I PROWIZJE .............................................................................. 30
3
7.2 - ZMIANY W ZAKRESIE PREMII I PROWIZJI ................................................................................................................... 30
7.2.1 - ZMIANY W ZWIĄZKU ZE ZWROTEM PRODUKTÓW I USŁUG.......................................................................................... 30
7.3 - PŁATNOŚCI I PREMIE W DOLARACH AMERYKAŃSKICH .................................................................................................. 30
7.4 - RAPORTY Z DZIAŁALNOŚCI ONLINE I TELEFONICZNIE ................................................................................................... 31
SEKCJA 8 - ZWROTY, ZWROTY KOSZTÓW, REZYGNACJE I ZAKUP ZWROTNY
ZAPASÓW .................................................................................................................... 32
8.1 - ZWROT TOWARÓW PRZEZ PRZEDSTAWICIELI W PRZYPADKU REZYGNACJI......................................................................... 32
8.2 - PROCEDURY ZWROTÓW ........................................................................................................................................ 32
SEKCJA 9 - ROZWIĄZYWANIE SPORÓW I POSTĘPOWANIE DYSCYPLINARNE . 33
9.1 - SANKCJE DYSCYPLINARNE ...................................................................................................................................... 33
9.2 - SKARGI I REKLAMACJE........................................................................................................................................... 33
9.3 - RADA ROZWIĄZYWANIA SPORÓW........................................................................................................................... 33
9.4 - PRAWO WŁAŚCIWE I SĄDY WŁAŚCIWE ...................................................................................................................... 34
SEKCJA 10 – ZAMAWIANIE ....................................................................................... 34
10.1 - KUPOWANIE PRODUKTÓW I USŁUG WORLDVENTURES ............................................................................................. 34
10.2 - OGÓLNE POLITYKI W ZAKRESIE ZAMAWIANIA ........................................................................................................... 34
10.3 - POTWIERDZENIE ZAMÓWIENIA ............................................................................................................................. 34
SEKCJA 11 - PŁATNOŚCI I PRZESYŁKI.................................................................... 34
11.1 - NIEWYSTARCZAJĄCE FUNDUSZE ............................................................................................................................ 34
11.2 - NIEHONOROWANE CZEKI .................................................................................................................................... 35
11.3 - OGRANICZENIA W ZAKRESIE WYKORZYSTYWANIA KARTY KREDYTOWEJ LUB DEBETOWEJ OSOBY TRZECIEJ ORAZ DOSTĘPU DO
RACHUNKU BANKOWEGO .............................................................................................................................................. 35
11.4 - ZWROT OPŁATY POBRANEJ Z KARTY KREDYTOWEJ LUB DEBETOWEJ ............................................................................... 35
SEKCJA 12 - BRAK AKTYWNOŚCI I ROZWIĄZANIE ............................................... 35
12.1 - SKUTKI REZYGNACJI ........................................................................................................................................... 35
12.2 - BRAK AKTYWNOŚCI............................................................................................................................................ 36
12.2.1 - NIEWYSTARCZAJĄCA INDYWIDUALNA WARTOŚĆ SPRZEDAŻY DO POZOSTANIA AKTYWNYM PRZEDSTAWICIELEM ................ 36
12.3 - PRZYMUSOWE ROZWIĄZANIE .............................................................................................................................. 36
12.4 - DOBROWOLNA REZYGNACJA ................................................................................................................................ 36
12.5 - BRAK PRZEDŁUŻENIA .......................................................................................................................................... 37
SEKCJA 13 - DEFINICJE............................................................................................. 37
4
SEKCJA 1 – WSTĘP
1.1 - Oświadczenie w sprawie misji firmy
Ambicje firmy WorldVentures do utworzenia na całym świecie mocnej kultury życia w dostatku,
poczucia współpracy oraz spełnienia odzwierciedlone są w jej misji, którą jest okraszenie życia
niezapomnianymi światowymi, lokalnymi oraz codziennymi doświadczeniami. Wierzymy, że te
doświadczenia nie tylko dodają życiu kolorytu, a także wprowadzą w nie więcej wolności oraz
poczucia spełnienia. WorldVentures ma także ambicje do zostania najsolidniejszą marką w
przemyśle sprzedaży bezpośredniej, a to dzięki stworzeniu rodziny najlepszych na świecie
niezależnych przedstawicieli handlowych.
1.2 - Kodeks etyczny przedstawiciela handlowego
Wszyscy niezależni przedstawiciele handlowi firmy WorldVentures zgadzają się z Kodeksem
etycznym przedstawiciela handlowego oraz obiecują go przestrzegać.
1. Jesteś twarzą marki WorldVentures. Niezależnie od tego, czy rozmawiasz z innym
przedstawicielem, kandydatem na przedstawiciela czy członkiem WorldVentures,
pamiętaj, że to właśnie Ty reprezentujesz markę WorldVentures oraz jej reputację. Proszę
się odnosić do innych z szacunkiem oraz kulturą.
2. Wspieraj klimat zaufania oraz wzajemnego szacunku. Nie rób obraźliwych lub
zniechęcających uwag do/na temat innych przedstawicieli WorldVentures, klientów i
pracowników. Powstrzymaj się od stosowania wulgaryzmów, zastraszania, gróźb,
oszczerstw oraz plotek.
3. Miej wiarę w WorldVentures, swój interes oraz oferowane przez Ciebie produkty i usługi,
a także unikaj krytykowania produktów i usług innych firm.
4. Bądź uczciwy i szczery w interesach. Jako przedstawiciel WorldVentures prowadź jedynie
etyczne, moralne, legalne oraz odpowiedzialne finansowo interesy, które wzmocnią
Twoją reputację oraz pozytywny wizerunek utworzony przez WorldVentures. Odznaczaj
się wrażliwością na miejscowe zwyczaje oraz kulturę podczas pracy za granicą.
5. Szanuj przysługujące każdemu człowiekowi prawo do prywatności oraz do zerwania
dowolnej umowy. Odpowiadaj za pytania szczerze oraz jasno.
6. Reprezentuj produkty, usługi praz Plan wynagrodzenia WorldVentures, a także produkty,
usługi oraz plany wynagrodzenia innych firm w sposób uczciwy oraz realistyczny. Nie
wyolbrzymiaj potencjalnych korzyści, zysków i cech produktów oraz możliwości.
7. Upewnij się, że przyjmowany przez Ciebie nowy przedstawiciel handlowy widzi, rozumie
oraz zgadza się z warunkami i postanowieniami umowy, a także z Polityką i procedurami
WorldVentures oraz Planem wynagrodzenia.
8. Przekazuj jasno, że sukces zależy od tego, ile czasu oraz energii przedstawiciel handlowy
poświęca na prowadzenie swojego interesu. Podawaj sensowne przykłady
spodziewanych wydatków oraz ilości czasu, którą będą musieli poświęcić na prowadzenie
interesu, jeśli chcą osiągnąć spodziewany dochód. Żadnemu przedstawicielowi
handlowemu nie gwarantuj jakiekolwiek przychodu oraz zarobków.
9. Wypełniaj swoje obowiązki liderskie. Jako sponsor, szkól, wspieraj oraz rozmawiaj z
innymi przedstawicielami handlowymi w Twojej organizacji. Upewnij się, że nadzorujesz
oraz wpierasz swoją organizację w tworzeniu bazy klientów oraz w rozszerzaniu się o
nowych członków.
10. Graj fair. Szanuj więzi pomiędzy kandydatem a przedstawicielem handlowym, który
wprowadza go do WorldVentures. Jeśli podejdzie do Ciebie osoba, która pragnie zostać
przedstawicielem handlowym firmy WorldVentures, poproś ją, aby udała się do tego
przedstawiciela, który zaprosił ją na to wydarzenie. Wyrazem szacunku względem innym
przedstawicieli handlowych jest nieoferowanie, nienakłanianie, nienagabywanie oraz
niekuszenie kandydatów, aby zarejestrowali się pod Twoim nazwiskiem, a nie pod
nazwiskiem osoby, która wprowadziła ich do organizacji.
5
11. Stosuj politykę „otwartych drzwi” w odniesieniu do swoich szkoleń oraz spotkań.
Wszystkie szkolenia powinny być otwarte, co oznacza, że każdy przedstawiciel o tej
samej lub wyżej pozycji może na nie przyjść, gdyż pomagają one innym przedstawicielom
w budowaniu swojego interesu.
12. Stosuj Politykę i procedury WorldVentures w literze i duchu. To Oświadczenie Polityki oraz
Procedur powinno być przeczytane, a Plan wynagrodzenia powinien być opublikowany
oraz rozpowszechniony przez WorldVentures.
SEKCJA 2 - INFORMACJE OGÓLNE
2.1 - Polityki i Plan Wynagrodzenia jako część Umowy z Przedstawicielem
Niniejsze Polityki i Procedury, w obecnej wersji oraz zmieniane przez WorldVentures Marketing,
LLC (zwaną dalej „WorldVentures” albo „Spółką”) w sposób przewidziany przepisami Kodeksu
cywilnego, stanowią integralną część Umowy z Przedstawicielem WorldVentures („Umowa z
Przedstawicielem”). W przypadku gdy w niniejszych Politykach i Procedurach występuje termin
„Umowa”, dotyczy on łącznie formularza zgłoszeniowego, Umowy z Przedstawicielem,
niniejszych Polityk i Procedur, Planu Wynagrodzenia WorldVentures, oraz Formularza Rejestracji
Spółki WorldVentures (o ile ma zastosowanie). Wskazane dokumenty, poprzez odwołanie do
Umowy z Przedstawicielem, stanowią jej integralną część (każdy z nich w aktualnie
obowiązującej wersji, ze zmianami wprowadzonymi przez WorldVentures). Obowiązkiem
każdego Przedstawiciela jest przeczytanie, zrozumienie i przestrzeganie aktualnie obowiązującej
wersji Polityk i Procedur, a także każdorazowe upewnienie się, że postępuje on zgodnie z
aktualnie obowiązującą wersją Polityk i Procedur. W przypadku sponsorowania, obowiązkiem
sponsorującego Przedstawiciela jest dostarczenie aktualnie obowiązującej wersji niniejszych
Polityk i Procedur oraz Planu Wynagrodzenia kandydatowi, zanim podpisze on Umowę z
Przedstawicielem.
2.2 - Cel Polityk
WorldVentures jest spółką sprzedaży bezpośredniej, która zajmuje się sprzedażą produktów i
usług związanych z podróżami za pośrednictwem niezależnych Przedstawicieli. Ważne jest, żeby
Przedstawiciel rozumiał, że jego sukces i sukces pozostałych Przedstawicieli zależy od
uczciwości osób, które sprzedają nasze produkty i usługi. W celu precyzyjnego określenia
stosunku, jaki istnieje pomiędzy Przedstawicielami a WorldVentures, oraz standardów
dopuszczalnych zachowań biznesowych, WorldVentures opracowała Umowę.
Przedstawiciele WorldVentures zobowiązani są przestrzegać warunków określonych w Umowie,
jak również przepisów prawa, zasad, regulacji i kodeksów postępowania mających zastosowanie
do ich działalności w ramach WorldVentures, a także do ich postępowania. Ponieważ
Przedstawiciel może nie znać wielu z tych standardów postępowania, bardzo ważne jest, żeby
każdy Przedstawiciel zapoznał się z Umową i przestrzegał jej postanowień. Prosimy o uważne
zapoznanie się z informacjami znajdującymi się w niniejszych Politykach i Procedurach. Polityki
i Procedury wyjaśniają i określają relacje, jakie istnieją między Przedstawicielem a Spółką. W
przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących polityki albo danej procedury, należy zwrócić się z
prośbą o jej wyjaśnienie do swojego Sponsora albo do WorldVentures.
2.3 - Zmiany Umowy
Ponieważ przepisy prawa, zasady, regulacje i kodeksy postępowania, jak również całe
środowisko biznesowe ulegają okresowym zmianom, WorldVentures zastrzega sobie prawo do
dokonywania zmian Umowy, jak również cen produktów i usług oferowanych przez
WorldVentures według swojego wyłącznego uznania, z zastrzeżeniem zachowania wymogów
wynikających z obowiązujących przepisów prawa. Podpisując Umowę z Przedstawicielem,
6
Przedstawiciel zobowiązuje się do zapoznawania się z wszelkimi zmianami i modyfikacjami
wprowadzanymi przez WorldVentures oraz do ich przestrzegania. WorldVentures zastrzega
sobie prawo do zmiany Umowy za powiadomieniem z odpowiednim co najmniej
jednomiesięcznym wyprzedzeniem. Powiadomienia o zmianach będą publikowane w oficjalnych
materiałach WorldVentures. Spółka dostarczy lub udostępni każdemu Przedstawicielowi
kompletne zestawienie zmian do Umowy w jeden lub więcej następujących sposobów: (1)
zamieszczenie na oficjalnej stronie Spółki; (2) pocztą elektroniczną (e-mail); (3) faksem (tylko na
żądanie); (4) za pośrednictwem wiadomości poczty głosowej; (5) zamieszczenie w publikacjach
Spółki; (6) dołączenie do zamówienia produktów lub płatności premii; lub (7) w drodze
specjalnych przesyłek. Kontynuowanie przez Przedstawiciela jego Działalności WorldVentures
albo przyjęcie przez Przedstawiciela premii lub prowizji oznacza, że Przedstawiciel akceptuje
wszelkie takie zmiany.
2.4 - Opóźnienia
WorldVentures nie ponosi odpowiedzialności za opóźnienia albo niewykonanie swoich
zobowiązań, jeśli dochowanie terminu lub ich wykonanie okaże się niemożliwe lub znacznie
utrudnione z powodów pozostających poza kontrolą WorldVentures. Obejmuje to w
szczególności strajki i inne niepokoje pracownicze, zamieszki, wojny, pożary, śmierć,
uszczuplenie zasobów dostawy, nakazy i decyzje władz publicznych.
2.5 - Klauzula salwatoryjna
Jeżeli którekolwiek z postanowień Umowy w jego obecnym lub zmienionym brzmieniu zostanie
uznane za nieważne albo niewykonalne z jakiegokolwiek powodu, wyłącznie takie postanowienie
(albo postanowienia) będzie uznawane za nieobowiązujące, a pozostałe warunki i postanowienia
pozostaną w pełni obowiązujące i skuteczne, a ponadto uznaje się, że takie nieważne albo
niewykonalne postanowienie nigdy nie stanowiło części Umowy.
2.6 - Zrzeczenie
Spółka w żadnym wypadku nie zrzeka się swojego prawa do żądania przestrzegania
postanowień Umowy oraz obowiązujących przepisów, zasad, regulacji i kodeksów
postępowania. Niewykonanie przez WorldVentures jakiegokolwiek prawa przysługującego jej na
mocy Umowy, jak również niezgłoszenie wobec Przedstawiciela żądania ścisłego przestrzegania
jego obowiązków albo postanowień Umowy, ani żadne postępowanie stron odbiegające od
warunków Umowy, nie stanowi zrzeczenia się przez WorldVentures prawa do żądania ścisłego
przestrzegania postanowień Umowy. WorldVentures może dokonać takiego zrzeczenia
wyłącznie w formie pisemnej za pośrednictwem upoważnionego do tego przedstawiciela Spółki.
Zrzeczenie się przez WorldVentures prawa do podjęcia działania w przypadku określonego
naruszenia, którego dopuścił się Przedstawiciel, pozostaje bez wpływu na prawa WorldVentures
w zakresie jakiegokolwiek innego naruszenia, jak również pozostaje bez wpływu na obowiązki
innych Przedstawicieli. Podobnie, żadne opóźnienie albo nieskorzystanie przez WorldVentures
ze środków przysługujących jej w związku z takim naruszeniem nie ma wpływu na prawa
WorldVentures w zakresie tego naruszenia, jak i wszelkich innych naruszeń.
Istnienie jakichkolwiek roszczeń albo podstaw do wniesienia powództwa przez Przedstawiciela
przeciwko WorldVentures nie może stanowić środka obrony przed dochodzeniem przez
WorldVentures wykonania jakiegokolwiek warunku albo postanowienia Umowy.
SEKCJA 3 - UZYSKANIE STATUSU PRZEDSTAWICIELA
3.1 - Wymogi do uzyskania statusu Przedstawiciela
Żeby zostać Przedstawicielem WorldVentures, każdy kandydat musi:
a) mieć ukończone 18 lat;
7
b) mieszkać na terenie Rzeczpospolitej Polskiej;
c) kupić Pakiet Działalności Przedstawiciela WorldVentures za cenę wskazaną w formularzu
zgłoszeniowym; oraz
d) wysłać online odpowiednio wypełnioną Umowę z Przedstawicielem WorldVentures za
pośrednictwem strony internetowej WorldVentures korzystając z pomocy rekrutującego
go Przedstawiciela („Rekrutera”).
Spółka zastrzega sobie prawo do odrzucenia wszelkich kandydatur/formularzy zgłoszeniowych
o zawarcie Umów z Przedstawicielem.
3.1.1 Pakiet Działalności Przedstawiciela (PDP)
W celu zaznajomienia nowego Przedstawiciela z produktami, usługami, technikami sprzedaży,
pomocami sprzedażowymi oraz innymi aspektami działalności WorldVentures, Spółka wymaga,
żeby każdy Przedstawiciel nabył Pakiet Działalności Przedstawiciela (“PDP”), co wiąże się z
poniesieniem Opłaty Wstępnej, a następnie ponoszeniem Opłat Miesięcznych. Poza zakupem
PDP według ceny nabycia, żadna osoba nie jest zobowiązana do kupowania produktów, usług
albo pomocy sprzedażowych WorldVentures, ani do zapłaty jakiejkolwiek opłaty za uzyskanie
statusu Przedstawiciela. PDP jest narzędziem online, które obejmuje spersonalizowaną stronę
internetową oraz dostęp do oprogramowanie biura pomocniczego, jak również dostęp do szkoleń
online oraz do najważniejszych narzędzi sprzedażowych i marketingowych, w celu umożliwienia
Przedstawicielom zorganizowania ich własnej działalności WorldVentures. Ceny nie zawierają
VAT, który może być dodatkowo płaty, o ile będzie to wymagane przepisami prawa.
3.2 - Pozyskiwanie nowych Przedstawicieli
W celu uzyskania statusu Przedstawiciela WorldVentures, kandydat musi złożyć formularz
rejestracyjny online za pośrednictwem strony internetowej WorldVentures swojego Rekrutera
zawierający zgłoszenie kandydatury na Przedstawiciela WorldVentures.
3.2.1 - Rekrutacja Podmiotów Gospodarczych
Podmioty gospodarcze, to jest spółki cywilne, spółki kapitałowe lub spółki osobowe również mogą
zostać Przedstawicielami WorldVentures. Jeśli działalność WorldVentures będzie prowadzona
przez taki podmiot, niezbędne jest wypełnienie i złożenie Formularza Rejestracji Spółki oraz
innych dokumentów dotyczących tego podmiotu w terminie 30 (trzydziestu) dni od daty złożenia
wniosku. Jeśli wspólnik podmiotu gospodarczego również jest podmiotem gospodarczym,
wówczas wspólnik ten zobowiązany jest przekazać WorldVentures takie same informacje, jakie
w procesie ubiegania się o status Przedstawiciela zobowiązany jest podać każdy podmiot
gospodarczy.
3.3 - Korzyści z posiadania statusu Przedstawiciela
Po zaakceptowaniu Umowy z Przedstawicielem przez WorldVentures Przedstawiciel uzyskuje
dostęp do korzyści określonych w Planie Wynagrodzenia oraz w Umowie z Przedstawicielem.
Te korzyści obejmują uprawnienie do:
a) kupowania produktów i usług WorldVentures;
b) promowania i sprzedaży produktów i usług WorldVentures;
c) uczestnictwa w Planie Wynagrodzenia WorldVentures (oraz otrzymywania premii
i prowizji, o ile będą należne);
d) rekrutowania innych osób lub podmiotów jako Przedstawicieli WorldVentures, co umożliwi
budowę Organizacji Marketingowej oraz uzyskiwanie awansów w Planie Wynagrodzenia
WorldVentures;
e) otrzymywania okresowo wydawanej literatury WorldVentures oraz innych komunikatów od
WorldVentures;
f) uczestniczenia w zapewnianych przez WorldVentures wydarzeniach wsparcia, obsłudze,
8
szkoleniach, programach motywacyjnych oraz obejmowania funkcji tytularnych po
uiszczeniu odpowiednich opłat – o ile są przewidziane oraz;
g) uczestniczenia w promocyjnych i motywacyjnych konkursach lub programach
organizowanych przez WorldVentures dla jej Przedstawicieli.
3.4 - Przedłużenie Działalności WorldVentures
Umowa z Przedstawicielem jest zawierana na okres jednego (1) roku od dnia jej zaakceptowania
przez WorldVentures. Po upływie tego okresu umowa ulega automatycznemu przedłużeniu na
kolejne okresy jednego (1) roku, chyba że dojdzie do złożenia oświadczenia o nieprzedłużeniu
Umowy z Przedstawicielem przez WorldVentures lub przez Przedstawiciela, którego złożenie
powinno nastąpić z co najmniej 30-dniowym wyprzedzeniem, albo do rozwiązania Umowy z
Przedstawicielem w przypadkach przewidzianych w Umowie.
SEKCJA 4 - PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI WORLDVENTURES
4.1 - Przestrzeganie Planu Wynagrodzenia WorldVentures
4.1.1- Postanowienia ogólne
Przedstawiciele zobowiązani są przestrzegać Planu Wynagrodzenia, który jest integralną częścią
Umowy z Przedstawicielem i jednocześnie elementem oficjalnej literatury WorldVentures.
Przedstawiciele nie będą proponować możliwości WorldVentures za pośrednictwem albo w
połączeniu z jakimkolwiek innym systemem, programem albo metodą marketingową inną niż
wyraźnie przewidziana w oficjalnej literaturze WorldVentures. Przedstawiciele nie będą wymagać
ani zachęcać potencjalnych klientów albo Przedstawicieli do uczestnictwa w WorldVentures na
warunkach odmiennych od programu określonego w oficjalnej literaturze WorldVentures.
Przedstawiciele nie będą wymagać od ani zachęcać potencjalnych klientów lub Przedstawicieli
do podpisania jakiejkolwiek umowy innej niż oficjalnie stosowane przez WorldVentures w celu
uzyskania statusu Przedstawiciela WorldVentures. Podobnie, Przedstawiciele nie będą
wymagać ani zachęcać obecnych lub potencjalnych klientów albo Przedstawicieli do
dokonywania jakichkolwiek zakupów lub płatności na rzecz jakiejkolwiek osoby albo podmiotu w
celu uczestnictwa w Planie Wynagrodzenia WorldVentures, innych niż zakupy lub płatności
wskazane jako rekomendowane albo wymagane w oficjalnej literaturze WorldVentures.
4.1.2- Prezentacje Produktów oraz Działalności WorldVentures
Każdy Przedstawiciel zobowiązany jest do korzystania wyłącznie z prezentacji zaakceptowanych
przez WorldVentures. Dotyczy to wszelkich przypadków prezentowania produktów albo
Działalności WorldVentures i obejmuje w szczególności prezentacje na slajdach (PowerPoint,
Flash, albo inne), wydrukowane materiały oraz płyty DVD.
Wyraźnie zabronione jest używanie prezentacji opracowanych przez Przedstawiciela we
własnym zakresie. Wszelkie proponowane zmiany do już istniejących prezentacji muszą być
zgłoszone do działu zgodności WorldVentures w celu uzyskania akceptacji WorldVentures przed
ich wykorzystaniem.
4.3 - Reklama i Marketing
4.3.1 – Ogólne
Wszyscy przedstawiciele handlowi powinni chronić oraz wspierać dobrą reputację firmy
WorldVentures oraz jej produktów. Sprzedaż i promocja związane z firmą WorldVentures, z
WorldVentures Opportunity, z Planem wynagrodzenia oraz z produktami WorldVentures powinny
być zgodne z interesem publicznym oraz nie mogą się opierać o nieuprzejme, zwodnicze i
nieetyczne praktyki i zachowania. Przedstawiciele handlowi przychodzący na wydarzenie
związane z/zorganizowane przez WorldVentures powinni zastosować się do Kodeksu etycznego
9
WorldVentures. Firma WorldVentures zakazuje wszystkim swoim przedstawicielom handlowym
stosowania praktyki polegającej na pokazywaniu kandydatom kopii jakichkolwiek dochodów ze
sprzedaży i przekonywaniu ich do dołączenia do danej grupy sprzedawców. Przedstawiciele
handlowi mają zakaz faksowania, przesyłania pocztą elektroniczną lub zwykłą oraz pokazywania
kopii jakichkolwiek dochodów ze sprzedaży kandydatom na przedstawiciela handlowego.
WorldVentures ma sztywną politykę, która zakazuje swoim przedstawicielom przedstawiania
nieprawdziwych lub przesadzonych szacunków dotyczących potencjalnych dochodów.
Przedstawiciele handlowi mają także zakaz przedstawiania produktów/usług WorldVentures w
fałszywym świetle lub formie. Oficjalne zestawy reklamowe firmy WorldVentures zakazują
wszystkim jej przedstawicielom handlowym wykorzystywania nazwy „WorldVentures” w reklamie,
chyba że za zgodą.
Celem promowania zarówno produktów i usług, jak i ogromnych możliwości jakie oferuje
WorldVentures, przedstawiciele muszą korzystać z pomocy sprzedażowych i materiałów
wyprodukowanych przez WorldVentures. Uzasadnienie tego wymogu jest proste - spółka
WorldVentures starannie zaprojektowała swoje produkty, nazwy produktów, plan wynagradzania
oraz materiały promocyjne w celu zapewnienia, że każdy aspekt spółki WorldVentures jest
rzetelny, zgodny z prawdą, uzasadniony i zgodny z obowiązującymi przepisami prawa,
regulacjami oraz kodeksami postępowania. Gdyby przedstawiciele WorldVentures mogli
zaprojektować swoje własne pomoce sprzedażowe oraz materiały promocyjne (które obejmują
reklamy internetowe), bez względu na ich uczciwość i dobre intencje, prawdopodobne jest, że
nieświadomie naruszyliby szereg ustaw i przepisów dotyczących działalności WorldVentures.
Naruszenia te, choć mogłyby być one stosunkowo nieliczne, mogłyby narazić na szwank
możliwości jakie WorldVentures oferuje wszystkim przedstawicielom. W związku z powyższym,
przedstawicielom zabrania się tworzenia własnej literatury, materiałów reklamowych, pomocy
sprzedażowych, materiałów promocyjnych, wizytówek, czy też stron internetowych, chyba że
zostały one zatwierdzone na piśmie przez Spółkę przed ich wykorzystaniem. Obejmuje to
również, choć nie jest ograniczone do produktów i akcesoriów, takich jak czapki, koszulki itp.
Przedstawiciel może przesłać Spółce do zatwierdzenia wszelkie pisemne pomocy sprzedażowe,
materiały promocyjne, materiały reklamowe oraz inną literaturę (w tym proponowane reklamy
internetowe). W przypadku gdy przedstawiciel nie otrzyma pisemnej zgody na wykorzystanie tych
materiałów, wniosek uważa się za odrzucony. WorldVentures może bez przerwy monitorować i
dokumentować działalność promocyjną przedstawicieli, czy to na internecie, w formie
drukowanej, czy też za pośrednictwem innych środków.
4.3.2 - Strony Internetowe Przedstawicieli
Jeśli Przedstawiciel zamierza wykorzystywać stronę internetową w celu promowania swojej
działalności, może to zrobić wyłącznie poprzez program pozwalający na powielenie strony Spółki.
Przedstawiciel nie może samodzielnie zaprojektować strony internetowej, która wykorzystuje
nazwy, logo albo opisy produktów WorldVentures albo w inny sposób promuje (bezpośrednio lub
pośrednio) produkty WorldVentures lub szansę biznesową WorldVentures. Przedstawiciel nie
może również wykorzystywać „ślepych” reklam w Internecie (bez podawania nazwy
reklamodawcy) dotyczących produktów lub dochodów, które są bezpośrednio powiązane lub
wskazują na choćby pośrednie powiązanie ich z produktami WorldVentures, szansą biznesową
WorldVentures albo Planem Wynagrodzenia WorldVentures. Wykorzystanie jakiejkolwiek strony
lub stron internetowych (w tym w szczególności portali aukcyjnych, takich jak eBay) w jakikolwiek
sposób do promocji lub sprzedaży produktów WorldVentures, szansy biznesowej WorldVentures
czy też Planu Wynagrodzenia jest całkowicie zabronione.
10
Przedstawiciel nie może reklamować ani promować działalności Przedstawiciela albo
działalności czy produktów WorldVentures, ani Planu Wynagrodzenia, ani korzystać z nazwy
WorldVentures w jakichkolwiek transmisjach w mediach elektronicznych, w tym w Internecie za
pośrednictwem strony internetowej albo w inny sposób, bez uprzedniej pisemnej zgody
WorldVentures, której WorldVentures może odmówić. Odmowa wyrażenia zgody przez
WorldVentures nie wymaga uzasadnienia. W przypadku udzielenia pisemnej zgody,
Przedstawiciel musi przestrzegać wytycznych WorldVentures, w tym w szczególności
następujących zasad: (a) Przedstawiciel nie będzie składał ofert ani prowadził rekrutacji pod
pretekstem badań, ankiet albo komunikacji informacyjnej, jeśli jego rzeczywistą intencją jest
sprzedaż produktów lub usług albo możliwość sponsorowania Przedstawicieli; (b)
Przedstawiciele prowadzący zatwierdzone strony internetowe, bez względu na to, czy zbierają
dane osobowe poszczególnych klientów, przedstawią klientom w widocznym miejscu na stronie
informacje, w jaki sposób dane klientów będą wykorzystywane, jak również będą przestrzegać
wszelkich mających zastosowanie przepisów w zakresie ochrony danych osobowych w związku
z ich gromadzeniem, przechowywaniem, przetwarzaniem i wykorzystywaniem w inny sposób
takich danych; (c) Przedstawiciele gromadzący dane osobowe drogą elektroniczną albo podczas
bezpośrednich spotkań z klientami zapewnią każdemu klientowi możliwość udzielenia zgody na
udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych, w tym na dzielenie się takimi danymi z
osobami trzecimi, oraz (d) jeśli klient uprzednio wyraził zgodę, o której mowa powyżej, ale później
zażąda, żeby jego dane osobowe nie były przetwarzane lub przekazywane, Przedstawiciel
niezwłocznie zaprzestanie przetwarzania lub przekazywania takich danych; (e) Przedstawiciele
zobowiązani są do przestrzegania wszelkich przepisów prawa i wewnętrznych regulacji
WorldVentures dotyczących komunikacji elektronicznej; (f) Przedstawiciele nie mogą przesyłać
żadnych treści poprzez korzystanie z list dystrybucyjnych ani wykorzystywać danych żadnej
osoby, która nie udzieliła wyraźnej zgody na włączenie jej do takiego procesu; (g) Przedstawiciele
nie mogą przesyłać treści, które są niezgodne z prawem, stanowią przejaw nękania, jak również
takich, które są oszczercze, szkalujące, obraźliwe, zawierające groźby, szkodliwe, wulgarne,
obsceniczne albo zawierają inny wątpliwy materiał, który mógłby być podstawą
odpowiedzialności cywilnej albo w inny sposób naruszać mające zastosowanie przepisy prawa i
wewnętrzne regulacje WorldVentures; oraz (h) Przedstawiciele nie mogą przesyłać ani
powodować przesyłania niechcianych materiałów marketingowych pocztą elektroniczną do
odbiorców indywidualnych, o ile adresat poczty elektronicznej nie powiadomił uprzednio
Przedstawiciela o swojej zgodzie na otrzymywanie takich komunikatów. „Pożądana wiadomość”
to taka wiadomość, o której przesłanie odbiorca wyraźnie poprosił. „Niechciana wiadomość
marketingowa, na której otrzymanie nie wyrażono zgody” to nie tylko taka wiadomość, o której
przesłanie odbiorca nie prosił, ale również taka wobec której wyraźnie nie wskazał, że zgadza
się na jej otrzymanie.
Wszelkie wiadomości przesyłane za pośrednictwem poczty elektronicznej (emaile) przesyłane
przez Przedstawiciela do odbiorców, zarówno będących członkami struktury WorldVentures, jak
i nie będących członkami tej struktury, które promują WorldVentures, szansę biznesową
WorldVentures albo produkty i usługi WorldVentures muszą zawierać:
a) informację o działającym adresie zwrotnym nadawcy;
b) powiadomienie, że adresat może odpowiedzieć na tę wiadomość z
wykorzystaniem działającego adresu zwrotnego przesyłając prośbę o
nieprzesyłanie kolejnych marketingowych wiadomości za pośrednictwem poczty
elektronicznej w przyszłości (działająca opcja “opt-out”);
c) informację o adresie pocztowym Przedstawiciela, co powinno potwierdzać, że
nadawca nie podszywa się pod żadną osobę;
d) wyraźną informację, że wiadomość jest reklamą.
11
4.3.2.1 - Strony Wsparcia dla Zespołu
Strony Wsparcia dla Zespołu zostały zaprojektowane, żeby dostarczyć czołowym liderom środki
do promowania specjalnych wydarzeń grupowych, zapewnienia rozpoznawalności, możliwości
organizowania telekonferencji, szkoleń, i innych podobnych wydarzeń skierowanych do liderów
zespołów sprzedażowych. Przedstawiciele, którzy osiągną rangę Dyrektora Marketingowego
(“DM”) albo wyższą, mogą przedstawić proponowaną stronę internetową wraz z jej zawartością
działowi zgodności WorldVentures do zatwierdzenia tej zawartości według wyłącznego uznania
WorldVentures. Przestrzeganie zasad regulujących prowadzenie Stron Wsparcia dla Zespołu
będzie ściśle wymagane i WorldVentures zastrzega sobie prawo odmowy akceptacji, jeśli
stwierdzi, że treść przeznaczona do publikacji na danej stronie jest nieodpowiednia, zwłaszcza
zgodnie z ustępem 4.2.2. (por. powyżej) dotyczącym Stron Internetowych Przedstawicieli.
Wszelkie zmiany treści publikowanych na Stronach Wsparcia dla Zespołu wymagają uprzedniej
pisemnej akceptacji działu zgodności WorldVentures.
Wytyczne w zakresie Strony Wsparcia dla Zespołu:
a) fraza „Niezależny Przedstawiciel (Przedstawiciele) WorldVentures” musi
znajdować się w nagłówku każdej podstrony i na Stronie Głównej;
b) Przedstawiciel może wykorzystać w treści publikowanej na stronie wyłącznie
nazwę WorldVentures i nie jest uprawniony do wykorzystywania jej znaków
towarowych, jak również logo Spółki;
c) wszelkie materiały pomocnicze WorldVentures (np. – Paszport do Sukcesu,
Formularz Zamówienia Produktu oraz Umowy z Przedstawicielami) muszą być
udostępniane poprzez zamieszczenie odwołania do tych dokumentów na oficjalnej
stronie WorldVentures, żeby zapewnić, że wszelkie aktualizacje dokumentów
wprowadzane przez Spółkę znajdą się w dokumentach aktualnie
wykorzystywanych przez Przedstawicieli. Pobieranie plików zawierających ww.
dokumenty i zamieszczanie ich na stronie Przedstawiciela jest zabronione;
d) strona nie może mieć bezpośrednich linków do stron z rozszerzeniem .com oraz
.biz poszczególnych Przedstawicieli.
Wszelkie zmiany treści publikowanych na Stronie Wsparcia dla Zespołu należy zgłaszać działowi
zgodności WorldVentures przed ich opublikowaniem. W celu zapewnienia zgodności treści
publikowanych na Stronach Wsparcia dla Zespołu z treściami publikowanymi przez
WorldVentures, Spółka zastrzega sobie prawo do dokonywania okresowych kontroli zawartości
Stron Wsparcia dla Zespołu. Jeśli zostanie stwierdzone w jakimkolwiek czasie, że Strona
Wsparcia dla Zespołu (według wyłącznego uznania WorldVentures) narusza Polityki i Procedury,
Strona Wsparcia dla Zespołu zostanie natychmiast zdjęta, do czasu podjęcia działań
naprawczych przez danego Przedstawiciela oraz zatwierdzenia przez WorldVentures.
1. Strony publiczne – Portale Społecznościowe, Fora i Blogi
Jeśli Przedstawiciel posiada stronę publiczną albo profil w takich portalach społecznościowych
jak MySpace, Facebook, Blogger, WordPress, Second Life, itd., to zobowiązany jest do
przestrzegania następujących zasad:
a) zawartość tekstowa i obrazkowa musi być dezaktywowana albo ustawienia
użytkownika muszą być zmienione na opcję „zatwierdź przed publikacją”, w celu
zapewnienia, że strona lub portal nie służy jako miejsce umieszczania
niewłaściwej zawartości lub spamu;
b) mogą być umieszczane wyłącznie banery reklamowe zatwierdzone przez
WorldVentures (dostępne w funkcji back office w zakładce „Materiały
Marketingowe”). Banery reklamowe muszą być wykorzystywane w dostarczonej
formie, bez wprowadzania jakichkolwiek zmian i zamieszczania dodatkowych
12
komentarzy;
c) strona nie może zawierać odniesień do jakichkolwiek powiązanych produktów,
znaków towarowych, logo WorldVentures, itd. Jedynym wyjątkiem jest
umieszczanie w komentarzach do zdjęcia/nazwach takich tytułów jak “Nasz
DreamTrip do Tortoli”. Jednakże nie można wskazywać żadnych cen, twierdzeń
dotyczących oszczędności ani innych opracowań oraz;
d) pełna treść przeznaczona do publikacji na stronie musi zostać przedstawiona
działowi zgodności WorldVentures do jej zatwierdzenia przed opublikowaniem.
WorldVentures będzie dokonywać oceny w dobrej wierze i poinformuje Przedstawiciela
o zaakceptowaniu treści albo odmowie wyrażenia zgody na publikację przedstawionej treści.
WorldVentures może odmówić wyrażenia zgody na publikację w szczególności, jeżeli zostanie
stwierdzone (według wyłącznego uznania WorldVentures), że strona nie spełnia wymogów
określonych w ustępie 4.2.2 dotyczącym Stron Internetowych Przedstawicieli.
4.3.2 2 - Strony Indywidualne
Przedstawiciel może mieć indywidualną stronę internetową (np. www.joerepresentative.com),
która jest w 100% opracowana przez niego i może zawierać zdjęcia rodziny, przyjaciół, domów,
samochodów, zdjęcia z wakacji, itd. Strona może zawierać jeden z zatwierdzonych banerów
reklamowych WorldVentures dostępnych w funkcji back office w zakładce „Materiały
Marketingowe”, jednakże baner musi być wykorzystany w udostępnionej formie bez
wprowadzania jakichkolwiek zmian i zamieszczania dodatkowych komentarzy.
Strona nie może zawierać żadnych odwołań do produktów, Planu Wynagrodzenia, znaków
towarowych, partnerów strategicznych, pracowników WorldVentures, jak również oświadczeń o
dochodach w WorldVentures, itd. Pełna treść przeznaczona do publikacji na każdej stronie musi
zostać przedstawiona działowi zgodności WorldVentures do zatwierdzenia. WorldVentures
będzie dokonywać oceny w dobrej wierze i poinformuje Przedstawiciela o zaakceptowaniu treści
albo odmowie wyrażenia zgody na publikację przedstawionej treści.. WorldVentures może
odmówić wyrażenia zgody na publikację w szczególności, jeżeli zostanie stwierdzone (według
wyłącznego uznania WorldVentures), że strona nie spełnia wymogów określonych w ustępie
4.2.2 dotyczącym Stron Internetowych Przedstawicieli.
4.3.3 - Nazwy profili, nazwy domen i adresy internetowe
Przedstawiciele nie mogą używać ani ubiegać się o zarejestrowanie jakichkolwiek dotyczących
WorldVentures nazw handlowych, znaków towarowych, znaków lub oznaczeń usługowych lub
znaków lub oznaczeń produktów, firmy WorldVentur ani żadnych jej pochodnych, w żadnej
nazwie domeny internetowej. Ponadto, Przedstawiciel nie może włączać nazw handlowych,
znaków towarowych, nazw lub oznaczeń usług lub produktów, firmy WorldVenture ani żadnych
jej pochodnych, do jakiegokolwiek adresu poczty elektronicznej. Ma to również zastosowanie do
nazw/stron profilowych, nazw użytkownika, informacji o koncie, jak również wszelkich kont
internetowych, w tym do kont na następujących portalach: LinkedIn, Twitter, Facebook,
MySpace, Squidoo, Friendster, Digg, YouTube, Viddler, Vimeo, itd.
4.3.4 - Znaki Towarowe i Prawa Autorskie
Wszelkie nazwy handlowe, znaki towarowe i znaki i oznaczenia usługowe wykorzystywane przez
WorldVentures stanowią wyłączną własność WorldVentures. WorldVentures nie zezwala na
korzystanie z jej nazw handlowych, znaków towarowych, wzorów czy symboli żadnej osobie, w
tym Przedstawicielom WorldVentures, bez uprzedniej pisemnej zgody. Przedstawiciele nie mogą
używać dla celów sprzedaży ani dystrybucji żadnych nagrań z wydarzeń ani przemówień
13
przedstawicieli Spółki bez uprzedniej pisemnej zgody WorldVentures, podobnie Przedstawiciele
nie mogę powielać dla celów sprzedaży oraz do użytku prywatnego żadnych nagrań stworzonych
przez Spółkę, jak również prezentacji audio lub video.
Nazwa WorldVentures jak również wszelkie inne nazwy lub oznaczenia, które mogą być przyjęte
przez WorldVentures, są zastrzeżonymi nazwami handlowymi, znakami towarowymi i znakami
usługowymi. Jako takie, znaki te posiadają wielką wartość dla WorldVentures i są dostarczane
Przedstawicielom dla ich wyłącznego użytku i wyłącznie w zatwierdzony sposób. Wykorzystanie
nazwy WorldVentures na jakimkolwiek przedmiocie niepochodzącym od Spółki jest zabronione,
z zastrzeżeniem poniższego wyjątku:
Imię i nazwisko Przedstawiciela
Niezależny Przedstawiciel WorldVentures
Wszyscy Przedstawiciele muszą określać siebie jako “Niezależny Przedstawiciel
WorldVentures”, a informację tę mogą umieszczać na białych lub żółtych stronach książki
telefonicznej pod swoim nazwiskiem. Żaden przedstawiciel nie może zamieszczać w książce
telefonicznej reklam zawierających nazwę lub logo WorldVentures. Przedstawiciele nie mogą
odbierać telefonu mówiąc „WorldVentures”, “ Spółka WorldVentures” ani w żaden inny sposób,
który mógłby by spowodować, że dzwoniący odniósłby wrażenie, iż dodzwonił się do biura
WorldVentures.
4.3.5 - Media i kontakty z mediami
Przedstawiciele nie mogą odpowiadać na próby kontaktu ze strony mediów dotyczących
WorldVentures, jej produktów i usług ani ich niezależnej działalności WorldVentures. Wszystkie
próby kontaktu, niezależnie od rodzaju mediów muszą być przekazane do działu komunikacji
WorldVentures. Niniejsza polityka ma na celu zapewnienie, aby opinii publicznej były
dostarczane rzetelne i spójne informacje, jak również aby możliwe było utrzymanie
odpowiedniego wizerunku WorldVentures i jej Przedstawicieli.
Przedstawiciele mają wyraźny zakaz występowania w imieniu WorldVentures w jakichkolwiek
mediach oraz korzystania z nieodpłatnych form przekazu medialnego, w tym, w szczególności z
publikacji prasowych, artykułów, artykułów wstępnych, nieodpłatnej reklamy, reklamy
informacyjnej i szkoleniowej, telewizji, telewizji kablowej oraz programów radiowych w celu
promowania i propagowania szansy biznesowej WorldVentures lub jej produktów, o ile nie
uzyskają pisemnej zgody WorldVentures. Takie wnioski muszą być składane na piśmie do działu
komunikacji WorldVentures co najmniej 30 (trzydzieści) dni przed planowaną aktywnością
medialną. Niniejsza polityka ma na celu zapewnienie, aby opinii publicznej były dostarczane
rzetelne i spójne informacje, jak również aby możliwe było utrzymanie odpowiedniego wizerunku
WorldVentures i jej Przedstawicieli.
4.3.6 - Spamowanie i niepożądane faksy
Z zastrzeżeniem postanowień niniejszego ustępu, Przedstawiciele nie mogą używać ani wysyłać
niepożądanych faksów, zbiorowych maili, niepożądanych maili ani żadnego spamu związanego
z prowadzeniem działalności WorldVentures. Przedstawiciel nie może przekazywać, ani
powodować przekazywania niezamówionych materiałów marketingowych pocztą elektroniczną
ani faksem do indywidualnych adresatów, chyba że adresat poczty elektronicznej albo faksu
uprzednio powiadomił Przedstawiciela, jako nadawcę, że zgadza się, w danym czasie, na
otrzymywanie takiej komunikacji. „Pożądana wiadomość” to taka wiadomość, o której przesłanie
odbiorca wyraźnie poprosił. „Niechciana wiadomość marketingowa, na której otrzymanie nie
wyrażono zgody” to nie tylko taka wiadomość, o której przesłanie odbiorca nie prosił, ale również
taka, wobec której wyraźnie nie wskazał, że zgadza się na jej otrzymanie.
14
Wszelkie wiadomości przesyłane za pośrednictwem poczty elektronicznej (emaile) lub faxu
przesyłane przez Przedstawiciela do odbiorców, zarówno będących członkami struktury
WorldVentures, jak i nie będących członkami tej struktury, które promują WorldVentures, szansę
biznesową WorldVentures, albo produkty i usługi WorldVentures muszą być zgodnie z
następującymi wymogami:
a) wiadomość musi zawierać działający adres zwrotny albo numer faksu nadawcy;
b) wiadomość musi zawierać powiadomienie, że adresat może odpowiedzieć na tę
wiadomość email albo wiadomość przesłaną faksem z wykorzystaniem działającego
adresu zwrotnego albo numeru faxu, z prośbą o nieprzesyłanie dalszych marketingowych
wiadomości w przyszłości (działająca opcja “opt-out”);
c) wiadomość musi zawierać informację o adresie pocztowym Przedstawiciela, co powinno
potwierdzać, że nadawca nie podszywa się pod żadną osobę;
d) wiadomość musi jasno i wyraźnie wskazywać, że jest reklamą;
e) wykorzystywanie wprowadzającego w błąd tematu albo nagłówka wiadomości jest
niedozwolone;
f) wszystkie rezygnacje przesłane za pośrednictwem poczty elektronicznej, faksem albo
tradycyjną pocztą muszą być uwzględniane. Jeśli Przedstawiciel otrzyma rezygnację od
adresata wiadomości poczty elektronicznej albo faksu, zobowiązany jest przekazać ją
Spółce.
Obecne i przyszłe skargi zgłaszane WorldVentures będą rozpatrywane w następujący sposób:
1. Wszelkie skargi w zakresie SPAMu zgłoszone WorldVentures przez Go Daddy (albo
innego dostawcę usług hostingowych) będą rozpoznawane i rozstrzygane, a wyniki
będą przedstawiane Go Daddy (albo innemu dostawcy usług hostingowych), w terminie
pięciu (5) dni.
2. Jeśli Przedstawiciel nie jest w stanie wykazać, że skarga w zakresie SPAMu jest
bezpodstawna, WorldVentures przysługuje prawo do wypowiedzenia Umowy z
Przedstawicielem z powodu naruszenia postanowień Umowy.
Uwaga: jeśli zostanie złożona skarga, na Przedstawicielu (a nie na WorldVentures) spoczywa
ciężar dowodu w zakresie wykazania, że skarga jest bezpodstawna. Przedstawiciel powinien
prowadzić aktywny dziennik wszystkich wiadomości wysłanych i otrzymanych (opcja opt-in i
opt-out). Takie informacje mogą być mu potrzebne, jeśli zostanie złożona skarga, w
szczególności w celu uniknięcia wypowiedzenia Umowy z Przedstawicielem.
4.4 - Zakaz Zakupu Bonusów
Zakup Bonusów jest całkowicie zabroniony. “Zakup Bonusów” obejmuje: (a) pozyskiwanie osób
albo podmiotów jako Przedstawicieli lub klientów bez wiedzy WorldVentures lub bez podpisania
Umowy z Przedstawicielem albo umowy z klientem (formularza zgłoszeniowego) przez takie
osoby albo podmioty; (b) oszukańcze pozyskiwanie osób albo podmiotów jako Przedstawicieli
lub klientów; (c) pozyskiwanie albo usiłowanie pozyskania nieistniejących osób albo podmiotów
jako Przedstawicieli lub klientów („duchy”); (d) korzystanie z karty kredytowej przez albo w imieniu
Przedstawiciela albo klienta, jeśli taki Przedstawiciel albo klient nie jest właścicielem konta do
takiej karty kredytowej; (e) kupowanie produktów lub usług WorldVentures w imieniu innego
Przedstawiciela albo klienta albo z wykorzystaniem numeru identyfikacyjnego innego
Przedstawiciela, w celu zapewnienia sobie kwalifikacji do otrzymywania prowizji lub bonusów.
15
4.5 - Podmioty gospodarcze
Spółka cywilna, spóła kapitałowa lub spółka osobowa (łącznie zwane dalej w tym ustępie
„Podmiotami Gospodarczymi”) może wnioskować o przyznanie jej statusu Przedstawiciela
poprzez złożenie umowy spółki albo aktu założycielskiego (takie dokumenty zwane są dalej
łącznie „Dokumentami Spółki”) do WorldVentures, wraz z właściwie wypełnionym Formularzem
Rejestracji Spółki. Jeśli Przedstawiciel dokonuje zgłoszenia online, Dokumenty Spółki oraz
Formularz Rejestracji Spółki muszą zostać złożone WorldVentures w terminie trzydziestu (30)
dni od dnia zgłoszenia online (jeśli nie zostaną złożone w terminie trzydziestu (30) dni, Umowa z
Przedstawicielem zostaje automatycznie rozwiązana). Status działalności WorldVentures może
zostać przeniesiony na inną osobę w ramach podległości temu samemu sponsorowi, co dotyczy
przeniesienia statusu przysługującego osobie fizycznej na spółkę cywilną, spółkę osobową albo
spółkę kapitałową albo statusu przysługujący jednej ze spółek na inną spółkę. Każda zmiana
statusu, o której dokonanie ubiega się Przedstawiciel, podlega opłacie w wysokości 25,00 $.
Dowód uiszczenia opłaty należy dołączyć do pisemnego wniosku oraz wypełnionej Umowy z
Przedstawicielem. Formularz Rejestracji Spółki musi być podpisany przez wszystkich wspólników
spółki, a w przypadku spółki kapitałowej przez organ uprawniony do jej reprezentacji. Właściciele
podmiotu są solidarnie odpowiedzialni za wszelkie zadłużenie oraz inne zobowiązania wobec
WorldVentures.
4.6 - Zmiany Działalności WorldVentures
4.6.1 - Postanowienia ogólne
Każdy Przedstawiciel musi niezwłocznie powiadomić WorldVentures o wszelkich zmianach
danych wskazanych w jego Umowie z Przedstawicielem albo w Umowie. Przedstawiciel może
modyfikować obowiązującą Umowę z Przedstawicielem (np., zmiana statusu z indywidualnej
działalności gospodarczej na spółkę) poprzez złożenie pisemnego wniosku, właściwie
wypełnionej Umowy z Przedstawicielem online oraz odpowiedniej dokumentacji dodatkowej.
4.6.2 - Dodawanie Współ-kandydata
Przy dodawaniu współ-kandydata (zarówno osoby fizycznej, jak i podmiotu gospodarczego) do
istniejącego już statusu działalności WorldVentures, Spółka wymaga zarówno pisemnego
wniosku, właściwie wypełnionego zgłoszenia rejestracyjnego Przedstawiciela, jak i Umowy z
Przedstawicielem, zawierających podpisy kandydata i wszystkich współ-kandydatów. W celu
uniknięcia obchodzenia Ustępu 4.24 (dotyczącego podziału działalności WorldVentures),
pierwotny kandydat musi pozostać stroną pierwotnego Umowy z Przedstawicielem. Jeżeli
Przedstawiciel chce zakończyć swój stosunek ze Spółką, zobowiązany jest do przeniesienia albo
dokonania cesji statusu swojej działalności zgodnie z Ustępem 4.24. Jeśli ta procedura nie
zostanie dopełniona, Umowa z Przedstawicielem ulegnie automatycznemu rozwiązaniu w chwili
wycofania się pierwotnego Przedstawiciela. Wszystkie płatności premii lub prowizji zostaną
dokonane na konto pierwotnego Przedstawiciela. Proszę zauważyć, że zmiany opisane w
niniejszym paragrafie nie dotyczą zmiany sponsora. Zmiana sponsora została opisana w Ustępie
4.5.3 poniżej. Za każdą wnioskowaną zmianę naliczana jest opłata w wysokości dwudziestu
pięciu dolarów (25,00 $), której dowód uiszczenia musi być dołączona do pisemnego wniosku
oraz wypełnionej Umowy z Przedstawicielem. WorldVentures może, według własnego uznania,
wymagać poświadczonych dokumentów przed wprowadzeniem zmian w statusie działalności
WorldVentures. Ze względów operacyjnych WorldVentures zastrzega, że zmiana zostanie
dokonana w terminie trzydziestu (30) dni od dnia otrzymania wniosku przez WorldVentures (czas
wymagany na przetworzenia danych).
4.6.3 - Zmiana sponsora
W celu zapewnienia spójności wszystkich organizacji marketingowych oraz ochrony rezultatów
zaangażowania i wysiłków wszystkich Przedstawicieli, WorldVentures stanowczo odradza
16
dokonywania jakichkolwiek zmian sponsora. Utrzymywanie linii sponsorowania jest kluczowe dla
każdego Przedstawiciela oraz Organizacji Marketingowej. W związku z tym wyłącznie w
wyjątkowych przypadkach WorldVentures zezwala na przeniesienie statusu działalności
WorldVentures do struktury innego sponsora.
Wniosek o zmianę sponsora musi zostać złożony na piśmie w dziale obsługi Przedstawicieli i
musi zawierać uzasadnienie. Przeniesienie jest możliwe wyłącznie w dwóch (2) wskazanych
poniżej przypadkach:
a) w przypadkach dotyczących oszukańczego pozyskiwania albo nieetycznego
sponsorowania, Przedstawiciel może wnioskować o przeniesienie jego statusu do
struktury innego sponsora, przy czym jego cała Organizacja Marketingowa nie podlega
przeniesieniu. Każdy wniosek o przeniesienie w związku z oszukańczymi praktykami
postępowania będzie rozpatrywany indywidualnie;
b) Przedstawiciel ubiegający się o przeniesienie złoży właściwie wypełniony i podpisany
Formularz Zmiany Sponsora, który zawiera pisemne oświadczenia o wyrażeniu zgody
jego bezpośrednich Przedstawicieli opatrzone własnoręcznymi podpisami, w tym osób, na
których dochód przeniesienie będzie miało wpływ. Skserowane albo zeskanowane
oświadczenia lub podpisy nie będą akceptowane. Podpisy wszystkich Przedstawicieli
muszą być poświadczone przez notariusza. Przedstawiciel, który ubiega się o
przeniesienie statusu musi uiścić opłatę w wysokości 50,00 $ z tytułu kosztów
administracyjnych i przetwarzania danych. Jeśli przenoszący status Przedstawiciel ubiega
się o przeniesienie również któregokolwiek Przedstawiciela ze swojej Organizacji
Marketingowej, każdy Przedstawiciel w strukturze podporządkowanej (downline)
zobowiązany jest również złożyć odpowiednio wypełniony Formularz Zmiany Sponsora
wraz z dowodem uiszczenia opłaty za zmianę w wysokości 50,00 $ (tj. przenoszący się
Przedstawiciel i każdy Przedstawiciel w jego Organizacji Marketingowej razy kwota 50,00
$ to koszt przeniesienia statusu działalności WorldVentures). Statusy Przedstawicieli na
niższym poziomie struktury organizacyjnej nie będą przenoszone wraz z przenoszącym
status Przedstawicielem, chyba że spełnione zostaną wszystkie wymogi niniejszego
paragrafu. Ze względów operacyjnych WorldVentures zastrzega, że przeniesienie
statusów Przedstawicieli nastąpi w terminie trzydziestu (30) dni od otrzymania przez
WorldVentures Formularzy Zmiany Sponsora (czas wymagany na przetworzenie danych
oraz weryfikacje wniosków o przeniesienie).
4.6.4 - Zmiana Umiejscowienia w Strukturze Genealogicznej
WorldVentures zezwala na składanie wniosków o zmianę umiejscowienia statusu
Przedstawiciela wprowadzonego do struktury w nieprawidłowym miejscu w wyniku błędu
podczas wprowadzania danych przez Rekrutera albo ze względu na błąd wprowadzania danych
do systemu komputowego. Wnioski takie mogą być składane w terminie (2) dni roboczych od
pierwszego wprowadzenia danych. Jeśli wniosek o zmianę zostanie złożony w terminie dwóch
(2) dni roboczych, błąd zostanie skorygowany i nie będzie żadnej opłaty za zmianę. Po upływie
terminu dwóch (2) dni roboczych WorldVentures może odmówić uwzględnienia wniosku o
zmianę. Jeżeli wniosek zostanie uwzględniony, zostanie naliczona opłata w wysokości 25 $,
której uiszczenie wymagane jest przez Rekrutera. Opłata powinna zostać uiszczona przed
wprowadzeniem zmiany. WorldVentures zastrzega sobie prawo do dokonywania takich zmian w
terminie jednego (1) tygodnia od pierwszego wprowadzenia danych.
4.6.5 - Rezygnacja i Ponowne Zgłoszenie
Przedstawiciel może zmienić Organizację Marketingową przez dobrowolną rezygnację z
posiadania statusu działalności WorldVentures oraz pozostanie nieaktywnym (tj. niedokonywanie
zakupu żadnych produktów WorldVentures w celach odsprzedaży, nieprowadzenie sprzedaży
17
produktów i usług WorldVentures, brak sponsorowania oraz rezygnacja z wszelkich funkcji
WorldVentures, nieuczestniczenie w żadnej formie aktywności Przedstawiciela ani jakiejkolwiek
działalności WorldVentures) przez sześć (6) pełnych miesięcy kalendarzowych. Po upływie
okresu sześciu (6) miesięcy nieaktywności, były Przedstawiciel może dokonać ponownego
zgłoszenia ze wskazaniem innego sponsora. Z uzasadnionych względów, na wniosek
Przedstawiciela,
WorldVentures
może
rozważyć
zwolnienie
Przedstawiciela
z
sześciomiesięcznego okresu nieaktywności. Taki wniosek musi być złożony do WorldVentures
na piśmie.
4.7 - Nieupoważnione Oświadczenia i Działania
4.7.1 - Zwolnienie z odpowiedzialności
Przedstawiciel ponosi pełną odpowiedzialność za składane przez siebie oświadczenia zarówno
w formie pisemnej, jak i ustnej dotyczące produktów i Usług WorldVentures oraz Planu
Wynagrodzenia, które nie są wyraźnie zawarte w oficjalnych materiałach WorldVentures.
Przedstawiciele zobowiązują się zwolnić WorldVentures oraz dyrektorów, członków zarządu,
pracowników oraz agentów WorldVentures z odpowiedzialności, w tym związanej z wyrokami
sądowymi, karami umownymi, odszkodowaniami, zwrotem kosztów obsługi prawnej, kosztów
sądowych oraz szkód rzeczywistych lub utraconych korzyści poniesionych przez WorldVentures
na skutek nieuprawnionych oświadczeń lub działań Przedstawiciela albo naruszenia Umowy.
4.7.2 - Obietnice uzyskiwanego dochodu
Podczas prezentowania oraz omawiania z kandydatami Planu wynagrodzenia oraz
WorldVentures Opportunity, bez znaczenia na miejsce spotkania, niezależny przedstawiciel
handlowy MA ZAKAZ przedstawiania nieprawdziwych lub zawyżonych potencjalnych dochodów.
Celem wytłumaczenia kandydatom Planu wynagrodzenia można korzystać z przykładów
hipotetycznych zarobków, które są niczym więcej jak przewidywaniami matematycznymi.
Warunkiem jest jednak to, iż posługującymi się tymi przykładami przedstawiciel handlowy wyjaśni
kandydatom, że zaprezentowane im zarobki są hipotetyczne.
4.7.3 - Podatki oraz możliwości odliczenia
Chociaż posiadanie i prowadzenie własnej działalności gospodarczej daje Przedstawicielowi
możliwość dokonywania uprawnionych odliczeń od podatków, istnieje wiele przepisów prawa
dotyczących dopuszczalnych odliczeń. Przedstawiciele WorldVentures nie mogą udzielać porad
w zakresie możliwych odliczeń ani potencjalnych oszczędności związanych z działalnością
WorldVentures, ale mogą zachęcać kandydata albo Przedstawiciela WorldVentures do
zasięgnięcia porady profesjonalnego doradcy podatkowego w zakresie dopuszczalnych odliczeń.
4.7.4 - Błędna interpretacja Możliwości WorldVentures
Przedstawiciele WorldVentures są niezależnymi przedsiębiorcami i nie są pracownikami,
partnerami, przedstawicielami prawnymi ani franszyzobiorcami WorldVentures. Wszelkie
działania marketingowe albo rekrutacyjnie dotyczące możliwości dla Niezależnego
Przedstawiciela oferowane przez WorldVentures (w tym w szczególności, ulotki, listy,
wiadomości poczty elektronicznej i posty) nie mogą zawierać żadnych twierdzeń ani sugestii, że
taki status prowadzi do nawiązania „stosunku pracy”, że Przedstawiciel jest „pracownikiem” albo
że Przedstawiciel otrzyma „pensję” albo „regularne wynagrodzenie”. Uzyskanie statusu
Niezależnego Przedstawiciela nie prowadzi do powstania stosunku pracy, nawiązania umowy
agencyjnej ani spółki joint venture pomiędzy Przedstawicielem, sponsorem a WorldVentures.
4.8 - Placówki handlowe i sprzedaż
4.8.1 - Placówki handlowe
WorldVentures zdecydowanie zachęca do sprzedaży
18
produktów i usług WorldVentures w
bezpośrednim kontakcie z klientem. W celu zwiększenia atrakcyjności tej metody marketingowej
oraz w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu uczciwości, Przedstawiciele nie mogą
oferować do sprzedaży ani sprzedawać produktów, usług albo literatury WorldVentures w żadnej
placówce handlowej lub usługowej, bez wyraźnej uprzedniej zgody WorldVentures.
4.8.2 - Targi, wystawy i inne fora sprzedażowe
Przedstawiciele mogą wystawiać lub sprzedawać produkty i usługi WorldVentures na targach i
profesjonalnych wystawach. Przed wpłaceniem depozytu organizatorowi wydarzenia,
Przedstawiciel zobowiązany jest skontaktować się z działem obsługi Przedstawiciela na piśmie
w celu uzyskania warunkowej zgody na udział w takim wydarzeniu, ponieważ polityką
WorldVentures jest udzielanie zezwoleń na udział w takim wydarzeniu wyłącznie dla jednego
Przedstawiciela. Ostateczna zgoda zostanie udzielona temu Przedstawicielowi, który pierwszy
złoży oficjalną reklamę wydarzenia, kopię umowy podpisanej przez Przedstawiciela i
organizatora wydarzenia oraz rachunek potwierdzający, że została wpłacona opłata za udział w
takim wydarzeniu. Zgody udziela się wyłącznie na udział w konkretnym wydarzeniu. Wszelkie
wnioski o wyrażenie zgody na udział w kolejnych wydarzeniach muszą być złożone odrębnie do
działu obsługi Przedstawicieli. Ponadto, WorldVentures zastrzega sobie prawo odmowy
wyrażenia zgody na udział w jakimkolwiek wydarzeniu, które uzna za nieodpowiednie do
promowania swoich produktów, usług albo możliwości WorldVentures. Zgoda nie może zostać
udzielona na prezentowanie oferty WorldVenturtes na bazarach, giełdach samochodowych,
pchlich targach ani targach rolniczych, gdyż takie wydarzenia nie są zgodne z profesjonalnym
wizerunkiem, do którego utrzymania dąży WorldVentures.
Wszelkie materiały promocyjne przeznaczone do dystrybucji podczas takich wydarzeń muszą
być dostarczone przed danym wydarzeniem działowi zgodności WorldVentures w wydrukowanej
formie do wglądu w celu wyrażenia zgody na ich wykorzystanie. Nie można zmieniać treści takich
materiałów w jakimkolwiek zakresie bez ponownego przedstawienia ich do zatwierdzenia.
WorldVentures może korzystać z usług „anonimowych kupujących”, którzy biorą udział w takich
wydarzeniach, w celu weryfikacji przestrzegania Polityk i Procedur WorldVentures.
4.9 - Konflikt Interesów
4.9.1 - Zakaz nakłaniania
Przedstawiciele WorldVentures mogą uczestniczyć w innych systemach marketingu
wielopoziomowego albo korzystać z możliwości marketingowych (łącznie zwanych dalej
„marketingiem wielopoziomowym”). Jednakże, w okresie obowiązywania niniejszej Umowy oraz
w okresie dziewięćdziesięciu (90) dni od jej rozwiązania:
a) Przedstawiciele nie mogą pozyskiwać innych Przedstawicieli WorldVentures do innych
organizacji marketingu wielopoziomowego, poza tymi Przedstawicielami, których
osobiście pozyskali dla WorldVentures. Termin „pozyskiwać” oznacza pozyskanie albo
próbę nakłonienia, pozyskania, zachęcenia albo wpłynięcia w jakikolwiek inny sposób,
zarówno bezpośrednio, jak i za pośrednictwem osoby trzeciej, na innego Przedstawiciela
WorldVentures w celu przystąpienia przez niego albo zaangażowania się w jakąkolwiek
współpracę z jakimkolwiek organizatorem systemu marketingu wielopoziomowego albo
innego systemu sprzedaży bezpośredniej. Takie zachowanie stanowi formę
pozyskiwania, nawet w przypadku, gdy działania Przedstawiciela podejmowane są w
odpowiedzi na zapytanie przedstawione przez innego Przedstawiciela.
b) Przedstawiciele nie mogą sprzedawać ani podejmować prób sprzedaży wszelkich
konkurencyjnych produktów lub usług niebędących produktami lub usługami
WorldVentures klientom ani Przedstawicielom WorldVentures. Wszelkie produkty i usługi
w tej samej kategorii rodzajowej co produkty i usługi WorldVentures są uznawane za
19
konkurencyjne (np. produkty lub usługi w zakresie członkowstwa w systemie
zorganizowanym przez podmiot oferujący uczestnictwo w różnych formach wypoczynku i
podróżach, takich jak oferowane w ramach Członkowstwa w DreamTrips WorldVenture,
są uznawane za konkurencyjne, bez względu na różnice w kosztach i zakresie
świadczeń).
c) Przedstawiciele nie mogą przedstawiać produktów lub usług WorldVentures wraz z
jakimikolwiek innymi produktami lub usługami w sposób, który w jakimkolwiek zakresie
mógłby wprowadzić w błąd potencjalnego klienta albo Przedstawiciela co do istnienia
powiązania pomiędzy produktami WorldVentures i innymi podobnymi produktami lub
usługami.
d) Przedstawiciele nie mogą oferować szansy biznesowej WorldVentures, produktów lub
usług WorldVentures, potencjalnym lub obecnym klientom lub Przedstawicielom łącznie z
jakimkolwiek innym programem, możliwością, produktem albo usługą.
e) Podczas jakichkolwiek spotkań, seminariów lub konwentów dotyczących WorldVentures
albo bezpośrednio po takich wydarzeniach Przedstawiciele nie mogą oferować
jakichkolwiek produktów, usług lub możliwości biznesowych innych niż szansa biznesowa
WorldVentures, produkty lub usługi WorldVentures.
4.9.2 - Raporty Aktywności Sieci Podporządkowanej - Downline (Raporty
Genealogiczne)
Raporty Aktywności Sieci Podporządkowanej są dostępne do wglądu dla wszystkich
Przedstawicieli na oficjalnej stronie WorldVentures. Dostęp Przedstawiciela do jego Raportów
Aktywności Sieci Podporządkowanej jest zabezpieczony hasłem. Wszystkie Raporty
Aktywności Sieci Podporządkowanej oraz informacje w nich zawarte są poufne i stanowią
informacje zastrzeżone oraz tajemnicę handlową WorldVentures. Raporty Aktywności Sieci
Podporządkowanej są udostępniane Przedstawicielom w ścisłej poufności, a ich udostępnienie
ma na celu wyłącznie ułatwienie współpracy z właściwymi
Organizacjami Sieci
Podporządkowanej w zakresie rozwoju ich działalności WorldVentures. Przedstawiciele powinni
wykorzystywać Raporty Aktywności Sieci Podporządkowanej w celu wspierania, motywowania i
szkolenia podległych im Przedstawicieli. Przedstawiciel i Worldwentures zgodnie potwierdzają,
że w przypadku braku niniejszych ustaleń o zachowaniu poufności, WorldVentures nie
udostępniłaby Przedstawicielowi Raportów Aktywności Sieci Podporządkowanej. Przedstawiciel
nie będzie we własnym imieniu ani w imieniu jakiegokolwiek innego podmiotu, w szczególności
osoby fizycznej, stowarzyszenia, fundacji, spółki cywilnej, osobowej lub kapitałowej:
a) pośrednio lub bezpośrednio ujawniał jakichkolwiek informacji zawartych w Raporcie
Aktywności Sieci Podporządkowanej jakiemukolwiek podmiotowi, w szczególności
osobie fizycznej, stowarzyszeniu, fundacji, spółce cywilnej, osobowej lub kapitałowej;
b) pośrednio lub bezpośrednio ujawniał jakiemukolwiek podmiotowi, w szczególności osobie
fizycznej, stowarzyszeniu, fundacji, spółce cywilnej, osobowej lub kapitałowej, hasła albo
innego kodu dostępu do jego Raportu Aktywności Sieci Podporządkowanej;
c) wykorzystywał informacji zawartych w Raporcie Aktywności Sieci Podporządkowanej w
celu prowadzenia działalności konkurencyjnej do działalności WorldVentures ani w
jakimkolwiek innym celu niż promowanie lub wsparcie jego działalności WorldVentures;
lub
d) rekrutował lub usiłował pozyskać jakichkolwiek Przedstawicieli i Klientów wskazanych w
jakimkolwiek Raporcie Aktywności Sieci Podporządkowanej ani w żaden sposób nie
będzie próbował namówić lub zachęcić Przedstawiciela albo Klienta to zmiany stosunku
20
prawnego łączącego ich z WorldVentures.
Na żądanie Spółki, każdy obecny albo były Przedstawiciel zobowiązany jest zwrócić Spółce
oryginały i wszelkie kopie Raportów Aktywności Sieci Podporządkowanej.
4.10 - Inne usługi i produkty
WorldVentures nie ustanawia wobec swoich Przedstawicieli zakazu sprzedaży usług i produktów
innych spółek. Jednakże możliwość bezpośredniego lub pośredniego promowania takich
produktów lub usług przez Przedstawicieli WorldVentures jest ograniczona wyłącznie do tych
osób, które są osobiście sponsorowane przez Przedstawiciela.
4.11 - Sponsorowanie Krzyżowe
Wszelkie przypadki sponsorowania krzyżowego albo jego próby są surowo wzbronione.
„Sponsorowanie Krzyżowe” oznacza pozyskanie osoby albo innego podmiotu, który posiada już
obowiązującą Umowę z Klientem albo Umowę z Przedstawicielem przechowywaną w aktach
WorldVentures, albo osoby lub innego podmiotu, który posiadał taką umowę w terminie ostatnich
sześciu (6) miesięcy, w ramach innej linii sponsorowania. Wykorzystywanie nazwiska małżonka
albo krewnego, nazw handlowych, przybranych nazwisk, nazw spółek kapitałowych i osobowych
albo fikcyjnych numerów identyfikacyjnych w celu obejścia niniejszej Polityki jest zabronione.
Żaden Przedstawiciel nie może poniżać, dyskredytować ani oczerniać innych Przedstawicieli
WorldVentures w celu nakłonienia innego Przedstawiciela do przyłączenia się do jego
Organizacji Marketingowej. Niniejsza polityka nie zabrania przeniesienia statusu działalności
WorldVentures zgodnie z ustępem 4.24 Polityk i Procedur.
W razie wykrycia przypadku Sponsorowania Krzyżowego, należy niezwłocznie powiadomić o tym
dział zgodności WorldVentures. WorldVentures może zastosować środki dyscyplinarne wobec
Przedstawiciela, który zmienił organizację lub na Przedstawicieli, którzy zachęcali do albo
uczestniczyli w Sponsorowaniu Krzyżowym. WorldVentures może również przenieść całość lub
część Sieci Podporządkowanej Przedstawiciela, która została utworzona w ramach naruszenia,
do jego pierwotnej Organizacji Podporządkowanej, jeśli uzna to za uzasadnione i możliwe do
wykonania. Niemniej jednak WorldVentures nie jest zobowiązana do przeniesienia
sponsorowanej krzyżowo Organizacji Podporządkowanej, a ostateczna decyzja o
umiejscowieniu tej organizacji należy wyłącznie do WorldVentures.
Przedstawiciele zrzekają się wszelkich roszczeń oraz podstaw do wszczęcia postępowania
przeciwko WorldVentures wynikających albo związanych ze zmianą umiejscowienia
sponsorowanej krzyżowo organizacji Podporządkowanej Przedstawiciela.
4.12 - Błędy lub wątpliwości
Jeśli Przedstawiciel ma pytania albo jest przekonany, że wystąpiły błędy w zakresie ustalenia
prowizji, premii, sporządzenia Raportów Aktywności Sieci Podporządkowanej albo naliczenia
opłat, powinien powiadomić o tym na piśmie WorldVentures w terminie 60 (sześćdziesięciu) dni
od daty wystąpienia domniemanego błędu lub incydentu. WorldVentures nie ponosi
odpowiedzialności za wszelkie błędy, zaniedbania albo problemy niezgłoszone Spółce po
upływie 60 (sześćdziesięciodniowego) terminu, o którym mowa w zdaniu poprzednim.
4.13 - Zgody władz publicznych lub wyrazy poparcia
Żaden organ władzy publicznej nie wydaje zgody ani zezwolenia jakiejkolwiek spółce lub innemu
podmiotowi na prowadzenie sprzedaży bezpośredniej czy też działalności w formie marketingu
wielopoziomowego. Z tego względu Przedstawiciel nie będzie składał oświadczeń ani sugerował,
że WorldVentures albo jej Plan Wynagrodzenia został „zatwierdzony”, „zaaprobowany” lub w inny
sposób usankcjonowany przez jakikolwiek organ władzy publicznej.
21
4.14 - Przyjmowanie Wniosków i Zamówień
Przedstawiciele nie mogą dokonywać manipulacji w zakresie wprowadzenia do struktur
WorldVentures (przyjęcia) nowych Przedstawicieli lub Klientów.
4.15 - Identyfikacja
Po przyjęciu Przedstawiciela, Spółka nadaje temu Przedstawicielowi niepowtarzalny Numer
Identyfikacyjny Przedstawiciela, który służy identyfikacji Przedstawiciela. Numer ten jest
wykorzystywany do składania zamówień oraz rejestrowania prowizji i premii.
4.16 - Podatek dochodowy
Każdy Przedstawiciel zobowiązany jest do odprowadzania należnych podatków z tytułu
dochodów osiąganych przez Przedstawiciela.
4.17 - Status niezależnego przedsiębiorcy
Przedstawiciele są niezależnymi przedsiębiorcami i nie są nabywcami franczyzy ani szansy
biznesowej. Umowa pomiędzy WorldVentures a jej Przedstawicielem nie prowadzi do powstania
stosunku pracy, stosunku spółki cywilnej, osobowej, kapitałowej ani spółki joint venture pomiędzy
Spółką a Przedstawicielem. Wszyscy Przedstawiciele zobowiązani są do uiszczania wszelkich
podatków należnych z tytułu wynagrodzenia otrzymywanego od Spółki. Przedstawiciel nie jest
upoważniony (w sposób wyraźny lub dorozumiany) do zaciągania jakichkolwiek zobowiązań w
imieniu Spółki. Każdy Przedstawiciel ustala swoje indywidualne cele, godziny pracy, metody
sprzedaży i może to robić tak długo, jak nie dopuszcza się naruszenia Umowy z
Przedstawicielem, niniejszych Polityk i Procedur, jak również jakichkolwiek obowiązujących
przepisów prawa, wewnętrznych regulaminów Spółki lub kodeksów postępowania.
4.18 - Ubezpieczenie
4.18.1 - Ubezpieczenie działalności
Przedstawiciel może wykupić ubezpieczenie dla swojej działalności. W celu zapewnienia, że
działalność Przedstawiciela jest odpowiednio chroniona, należy skontaktować się z agentem
ubezpieczeniowym. WorldVentures posiada ubezpieczenie w zakresie odpowiedzialności za
produkt, które chroni WorldVentures i Przedstawiciela przez roszczeniami klientów w zakresie
dostawy Produktów. Przedstawiciel zobowiązany jest niezwłocznie powiadomić WorldVentures
na piśmie o każdym przypadku zgłoszenia przeciwko niemu lub przeciwko WorldVentures
jakiegokolwiek roszczenia, które jest lub może być związane z Produktami lub działalnością
WorldVentures. Wskazane powyżej ubezpieczenie nie obejmuje Przedstawiciela, w przypadku
gdy Przedstawiciel składał nieuprawnione oświadczenia i obietnice, jak również nie obejmuje
przypadków odpowiedzialności związanej z dostawą towarów Przedstawicielowi przez
WorldVentures.
4.19 - Marketing Międzynarodowy
Z istotnych względów prawnych i podatkowych, WorldVentures jest zmuszona do ograniczania
sprzedaży produktów i usług WorldVentures, jak również prezentowania działalności
WorldVentures potencjalnym klientom i Przedstawicielom znajdującym się na obszarze
Rzeczpospolitej Polskiej oraz na innych rynkach obecnie dostępnych jako rynki WorldVentures.
Ponadto, wyrażenie zgody określonym Przedstawicielom na prowadzenie działalności na
rynkach, na których nie działa jeszcze WorldVentures, byłoby naruszeniem idei zapewnienia
każdemu Przedstawicielowi równych możliwości do rozwijania działalności za granicą.
W związku z powyższym, Przedstawiciele mogą sprzedawać produkty i usługi WorldVentures,
jak również pozyskiwać nowych Klientów i Przedstawicieli wyłącznie w krajach, w których
WorldVentures jest uprawniona do prowadzenia działalności, zgodnie z informacjami podanymi
22
w oficjalnej literaturze Spółki. Produkty i pomoce sprzedażowe WorldVentures nie mogą być
przekazywane ani sprzedawane w żadnym kraju, który nie jest
rynkiem, na którym
WorldVentures prowadzi działalność. Ponadto, żaden Przedstawiciel nie może w żadnym kraju,
który nie jest rynkiem WorldVentures: (a) prowadzić sprzedaży, rekrutacji ani spotkań
szkoleniowych; (b) pozyskiwać ani próbować pozyskiwać Klientów albo Przedstawicieli; lub (c)
prowadzić jakiejkolwiek działalności w celu sprzedaży produktów WorldVentures, utworzenia
Organizacji Marketingowej oraz promowania szansy biznesowej WorldVentures.
4.20 - Przestrzeganie przepisów prawa
4.20.1 - Lokalne przepisy prawa
Przedstawiciel w ramach prowadzonej działalności będzie przestrzegał wszelkich
obowiązujących przepisów prawa, wewnętrznych regulacji Spółki oraz kodeksów postępowania.
4.21 - Niepełnoletni
Osoba, która zgodnie z przepisami obowiązującymi w kraju jej zamieszkania jest osobą
niepełnoletnią, nie może być Przedstawicielem WorldVentures. Przedstawiciele nie będą
pozyskiwać ani rekrutować osób niepełnoletnich do programu WorldVentures.
4.22 - Jedna działalność WorldVentures na jedną osobę/Przedstawiciela
Przedstawiciel może prowadzić albo być właścicielem prowadzonej zgodnie z prawem
działalności (jako osoba prowadząca działalność gospodarczą, partner albo wspólnik) wyłącznie
w jednym (1) Centrum Biznesowym WorldVentures. Jeśli osoba, która posiada Działalność
WorldVentures posiada również spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością albo jest wspólnikiem
spółki osobowej, wtedy taka osoba może prowadzić dwie (2) lub więcej odrębnych Centrów
Biznesowych WorldVentures, pod warunkiem, że jest to zgodne z poniższą zasadą. Kolejne
Centra Biznesowe będące własnością albo pozostające pod kontrolą danej osoby fizycznej
MUSZĄ BYĆ pozyskane w ramach działalności prowadzonej w ramach pierwszego Centrum
Biznesowego. Taka zasada gwarantuje, że wszystkie Centra Biznesowe mają wspólną sieć
nadrzędną.
Jeśli małżonkowie zdecydują się na prowadzenie działalności oddzielnie, mogą działać w
strukturze WorldVentures oddzielnie pod odrębnymi numerami identyfikacyjnymi, ale jeden z
małżonków MUSI BYĆ pozyskany w strukturze WorldVentures przez drugiego.
W spółce cywilnej, każdy ze wspólników może posiadać Centrum Biznesowe we własnym
imieniu i z własnym numerem identyfikacyjnym i dzielić się przychodami w równej części ze
swoimi wspólnikami. W przypadku dzielenia się przez wspólników przychodami z więcej niż
jednego (1) Centrum Biznesowego, wszystkie Centra Biznesowe muszą posiadać wspólną sieć
nadrzędną. Pierwszy ze wspólników w strukturze binarnej musi bezpośrednio zrekrutować
kolejnego wspólnika. W przypadku dwóch (2) lub więcej wspólników, wszyscy zaangażowani
wspólnicy muszą zostać zrekrutowani „jeden przez drugiego”, z wyjątkiem wspólnika
zajmującego najwyższą pozycję w strukturze binarnej.
W przypadku gdy Przedstawiciel chciałby uzyskać zwolnienie z obowiązku przestrzegania
niniejszej zasady, jest on zobowiązany do złożenia pisemnego wniosku do Spółki, a warunkiem
tego zwolnienia jest wyraźne za zatwierdzenie wniosku przez Spółkę.
4.23 - Wnioski o dokumenty
Wydanie Przedstawicielowi kopii faktury, wniosku, Raportu Aktywności Sieci Podporządkowanej
lub innych dokumentów podlega opłacie w wysokości 1,00 $ za każdą stronę dokumentu. Opłata
ta jest pobierana na pokrycie kosztów wysyłki oraz zrekompensowanie czasu i nakładów pracy
koniecznych do przeanalizowania akt i przygotowania kopii dokumentów.
23
4.24 - Sprzedaż, Przeniesienie albo Cesja Działalności WorldVentures
Chociaż Działalność WorldVentures jest własną działalnością Przedstawiciela, prowadzoną
niezależnie, zbycie statusu Przedstawiciela WorldVentures , jego przeniesienie albo cesja
podlega określonym ograniczeniom. Jeśli Przedstawiciel zamierza zbyć swój status
Przedstawiciela WorldVentures, muszą zostać spełnione następujące kryteria:
a) Ochrona istniejącej linii sponsorowania musi być zawsze zachowana w taki sposób, żeby
działalność WorldVentures mogła być prowadzona dalej w tej samej linii sponsorowania.
b) Jeśli nabywca posiada status Aktywnego Przedstawiciela WorldVentures, musi on
najpierw zakończyć swoją działalność w strukturze WorldVentures i odczekać sześć (6)
miesięcy, zanim dokonanie przeniesienia, cesji albo nabycie nowej działalności
WorldVentures zostanie zatwierdzone i przeprocesowane.
c) Przed finalizacją i zaakceptowaniem przez WorldVentures transakcji sprzedaży,
przeniesienia albo innej formy zbycia, wszelkie zaległości pieniężne Przedstawiciela, który
zamierza dokonać zbycia statusu, wobec WorldVentures muszą zostać uregulowane.
d) Przedstawiciel, który zamierza dokonać zbycia statusu, musi posiadać dobrą reputację i
nie może dopuścić się naruszenia warunków Umowy, jeśli chce być uprawniony do
dokonania sprzedaży, przeniesienia albo cesji statusu Przedstawiciela WorldVentures.
Przed dokonaniem zbycia statusu Przedstawiciela WorldVentures, Przedstawiciel, który
zamierza dokonać zbycia statusu, zobowiązany jest powiadomić WorldVentures o swoim
zamiarze. Po podpisaniu umowy, na podstawie której nastąpi przeniesienie statusu, strony
muszą złożyć WorldVentures Formularz Sprzedaży i Przeniesienia. WorldVentures zastrzega
sobie prawo żądania dostarczenia dodatkowej dokumentacji, która będzie konieczna do
zweryfikowania i ustalenia warunków transakcji pomiędzy zbywcą a nabywcą statusu
Przedstawiciela WorldVentures. WorldVentures, według swojego wyłącznego uznania, może
wyrazić zgodę na przeniesienie statusu Przedstawiciela WorldVentures albo odmówić jej
wyrażenia w terminie trzydziestu (30) dni od złożenia przez strony wszystkich dokumentów
wymaganych do dokonania oceny transakcji. Jeśli WorldVentures nie wyrazi zgody na dokonanie
przeniesienia statusu Przedstawiciela WorldVentures, przeniesienie jest bezskuteczne.
Nabywca statusu zarejestrowanego Przedstawiciela WorldVentures przejmie jego prawa i
obowiązki oraz zajmie jego pozycję w strukturze WorldVentures. Przedstawiciel WorldVentures,
który dokonał przeniesienia swojego statusu, może ubiegać się ponownie o uzyskanie statusu
Przedstawiciela WorldVentures nie wcześniej niż po upływie sześciu (6) pełnych miesięcy
kalendarzowych od daty skutecznego przeniesienia statusu. Nabywca wyraża zgodę na
uzyskanie statusu Przedstawiciela WorldVentures oraz na zawarcie Umowy na warunkach w niej
określonych. Cała Wartość Sprzedaży oraz pozycje w strukturze wszystkich Przedstawicieli w
organizacji Przedstawiciela przenoszącego swój status podlegają przeniesieniu wraz z tym
statusem. Przedstawiciel, który dokonuje zbycia statusu, zobowiązany jest do wydania wszelkich
materiałów i dokumentów wydanych lub wystawionych w związku z jego statusem.
Sprzedaż i przeniesienie dotyczą wyłącznie statusu Przedstawiciela w Działalności
WorldVentures oraz uprawnień i obowiązków wynikających z Umowy z Przedstawicielem.
Produkty i usługi WorldVentures zakupione przez Przedstawiciela na własny użytek nie podlegają
przeniesieniu wraz ze statusem Przedstawiciela. Jeżeli nabywca statusu zdecyduje się na zakup
produktów lub usług WorldVentures, może tego dokonać za pośrednictwem Przedstawiciela,
który pozyskał Przedstawiciela zbywającego swój status.
24
Zbycie albo przeniesienia statusu Przedstawiciela w Działalności WorldVentures, nie prowadzi
do jakichkolwiek zmian w linii sponsorowania.
4.25 - Podział Działalności WorldVentures
Zdarza się, że Przedstawiciele WorldVentures prowadzą swoją działalność WorldVentures
wspólnie jako małżonkowie lub w formie spółki cywilnej, osobowej albo kapitałowej. W przypadku
rozwodu (lub podziału majątku) albo podziału, rozwiązania lub likwidacji spółki, należy podjąć
działania niezbędne w celu zapewnienia, że pozycja w strukturze WorldVentures zostanie
podzielona w taki sposób, aby nie miało to negatywnych skutków na pozycję i możliwe do
uzyskania dochody innych Przedstawicieli znajdujących się zarówno w strukturze podrzędnej,
jak i w strukturze nadrzędnej w linii sponsorowania takiego Przedstawiciela.
W związku z rozwodem albo podziałem, likwidacją lub rozwiązaniem spółki i dokonywanym w
związku z tym podziałem statusu w ramach Działalności WorldVentures, strony muszą
postępować według jednej z następujących metod działania:
a) Jedna ze stron może, za zgodą drugiej strony/pozostałych stron, prowadzić dalej
działalność WorldVentures na podstawie stosownego porozumienia, przy czym
rezygnujący ze statusu Przedstawiciela małżonek lub wspólnik zobowiązany jest
upoważnić WorldVentures do realizacji wszystkich obowiązków wynikających z Umowy z
Przedstawicielem bezpośrednio i wyłącznie z małżonkiem lub wspólnikiem, który
zachowuje status Przedstawiciela.
b) Strony mogą dalej prowadzić działalność w strukturze WorldVentures wspólnie, zaś
wszelkie wynagrodzenia wypłacane przez WorldVentures będą przekazywane na rzecz
wszystkich Przedstawicieli uczestniczących we wspólnym prowadzeniu działalności;
Przedstawiciele będą zobowiązani do podziału wynagrodzenia pomiędzy sobą we
własnym zakresie.
c) W przypadku, gdy strony nie mogą dojść do porozumienia w zakresie tego, która z nich
będzie prowadzić działalność w strukturze WorldVentures w trakcie postępowania albo
związanego z rozwodem (lub podziałem majątku), jak również podziałem, likwidacją lub
rozwiązaniem spółki, Spółka będzie postępować z tą działalnością w taki sam sposób,
jak przed wszczęciem postępowania o rozwód (lub podział majątku), jak również podział,
likwidację lub rozwiązanie spółki. W przypadku rozwodu, World Ventures dokona
ustalenia osoby Przedstawiciela zgodnie z postanowieniem sądu.
W żadnych okolicznościach Organizacja Podporządkowana rozwodzących się (dokonujących
podziału majątku) małżonków albo rozwiązywanej, likwidowanej spółki nie może zostać
podzielona. Podobnie w żadnych okolicznościach WorldVentures nie będzie dokonywała
podziału wypłacanych premii lub prowizji pomiędzy rozwodzących się (dokonujących podziału
majątku) małżonków albo członków rozwiązywanej, likwidowanej spółki. WorldVentures będzie
uwzględniać wyłącznie jedną (1) Organizację Podporządkowaną oraz będzie dokonywać
wyłącznie jednej (1) płatności prowizji na jedną działalność w strukturze WorldVentures w jednym
cyklu rozliczeniowym. Wypłata prowizji będzie dokonywana zawsze na rzecz tego samego
podmiotu. W przypadku gdy strony postępowania rozwodowego albo innego odpowiedniego
postępowania nie są w stanie rozwiązać sporu w zakresie podziału prowizji oraz ustalenia
podmiotu, który przejmie pozycję w strukturze WorldVentures, Umowa z Przedstawicielem może
zostać rozwiązana przez WorldVentures.
Jeśli były małżonek albo były wspólnik spółki całkowicie zrzekł się swoich praw do swojej
pierwotnej działalności w strukturze WorldVentures, jest on uprawniony do przystąpienia do
WorldVentures za pośrednictwem dowolnie wybranego Sponsora, o ile spełni wymogi okresu
25
oczekiwania określone w Ustępie 4.5.4. powyżej. W takim przypadku, były małżonek albo
wspólnik nie ma żadnych roszczeń ani uprawnień względem WorldVentures oraz Przedstawicieli
w strukturze swojej poprzedniej organizacji, jak również względem klientów pozyskanych przez
niego w czasie uczestnictwa w poprzedniej strukturze. Przedstawiciel musi rozpocząć działalność
w nowym miejscu w strukturze WorldVentures w taki sam sposób, jak każdy inny nowy
Przedstawiciel, który nie uczestniczył wcześniej w strukturze WorldVentures.
4.26 - Sponsorowanie i pozyskiwanie
Każdy Aktywny Przedstawiciel cieszący się dobrą opinią ma prawo sponsorowania i
pozyskiwania innych osób do struktury WorldVentures. Każdy potencjalny Przedstawiciel ma
pełne prawo wyboru swojego Rekrutera. Jeśli dwóch (2) Przedstawicieli twierdzi, że jest
Rekruterem tego samego nowego Przedstawiciela, Spółka uzna wcześniejsze zgłoszenie za
wiążące.
4.27 - Stogowanie
„Stogowanie” jest ściśle zabronione. Termin „stogowanie” oznacza: (a) nieprzekazanie
WorldVentures albo przechowywanie zgłoszenia rejestracyjnego Przedstawiciela i Umowy z
Przedstawicielem przez okres dłuższy niż trzy (3) dni robocze od dnia ich podpisania; (b)
składanie lub manipulację Umowami w celu zmaksymalizowania kwoty wynagrodzenia
należnego na podstawie Planu Wynagrodzenia WorldVentures; albo (c) udzielanie wsparcia
finansowego nowym Przedstawicielom w celu zwiększenia kwoty wynagrodzenia należnego na
podstawie Planu Wynagrodzenia WorldVentures; (d) naruszenie zasady, że jedno miejsce w
strukturze działalności WorldVentures musi odpowiadać jednemu numerowi identyfikacji
podatkowej.
4.28 - Przeniesienie
4.28.1 - Przeniesienie w przypadku śmierci Przedstawiciela
W przypadku śmierci Przedstawiciela, jego spadkobiercy będą mieli prawo do (i) uzyskania
statusu Przedstawiciela na warunkach określonych w Umowie, tak jakby byli jej stroną; albo (ii)
dochodzić wypłaty kwot należnych na podstawie Umowy (o ile przysługują). WorldVentures
zastrzega sobie prawo zawieszenia statusu danego Przedstawiciela do czasu otrzymania
dokumentacji potwierdzającej uprawnienie
spadkobierców zmarłego Przedstawiciela do
uzyskania jego statusu.
4.28.2 - Przeniesienie na skutek ubezwłasnowolnienia Przedstawiciela
W przypadku ubezwłasnowolnienia Przedstawiciela, wszelkie uprawnienia i obowiązki
Przedstawiciela mogą zostać przejęte przez jego pełnomocnika, kuratora lub przedstawiciela
ustawowego, który jest upoważniony do prowadzenia spraw Przedstawiciela. WorldVentures
zastrzega sobie prawo do zawieszenia statusu Przedstawiciela do czasu otrzymania
dokumentacji potwierdzającej umocowanie pełnomocnika, kuratora lub przedstawiciela
ustawowego.
4.29 - Telemarketing
Przedstawiciel nie będzie korzystał z systemów automatycznego wybierania numerów
telefonicznych w celu prowadzenia swojej działalności w strukturze WorldVentures. Termin
„system automatycznego wybierania numerów” oznacza urządzenie, za pomocą którego można:
(a) przechowywać i korzystać z numerów telefonicznych, które będą wybierane, za pomocą
losowego albo sekwencyjnego generatora numerów; oraz (b) wybierać takie numery.
4.30 - Korzystanie z Systemu Komunikacji WorldVentures
W
przypadku
udostępnienia
przez WorldVentures
26
jakiegokolwiek
kanału
grupowego
porozumiewania się dostępnego dla poszczególnych Przedstawicieli, będzie on wykorzystywany
wyłącznie jako narzędzie do porozumiewania się z Przedstawicielami z Organizacji
Podporządkowanej danego Przedstawiciela w celu promowania sprzedaży produktów i usług
WorldVentures oraz szansy biznesowej WorldVentures. W żadnych okolicznościach
Przedstawiciel nie może używać systemu komunikacji, niezależnie od tego, czy jest to system
poczty elektronicznej czy też głosowej, do promowania jakichkolwiek produktów, usług,
programów i możliwości, nie będących produktami, usługami, programami, lub szansą biznesową
WorldVentures.
4.31 - Zakaz pobierania wygórowanych opłat
WorldVentures zabrania wszystkim Przedstawicielom pobierania od innych Przedstawicieli kwoty
wyższych niż 20 $ za jeden dzień jakiegokolwiek szkolenia dotyczącego WorldVentures. Na
przykład, jeśli Przedstawiciel WorldVentures prowadzi dwudniowe szkolenie, wówczas za to
konkretne szkolenie może pobrać nie więcej niż 40$ od osoby.
Jeśli Przedstawiciel prowadzi szkolenie dla Przedstawicieli ze swojej Sieci Podporządkowanej w
zakresie produktów, usług i szansy biznesowej WorldVentures, zobowiązany jest zapewnić, że
wszelkie materiały wykorzystane w trakcie takiego szkolenia są zgodne z niniejszymi Politykami
i Procedurami, a ponadto, że wszelkie opłaty pobierane przez Przedstawiciela za materiały
szkoleniowe są ustalone w rozsądnej wysokości i w żadnych okolicznościach nie przekraczają
kwoty 20 $ za dzień szkolenia. Przedstawiciel przyjmuje do wiadomości, że prowadzenie
odpłatnych szkoleń nie zastępuje obowiązku sponsora do zapewnienia stałego wsparcia i
udzielania pomocy Przedstawicielom z jego organizacji Podporządkowanej. Wszystkie osoby
uczestniczące w szkoleniu prowadzonym przez Przedstawiciela mają prawo do pełnego zwrotu
ceny zapłaconej za takie szkolenie (minus koszty organizacji), jeśli nie są z niego zadowolone.
Żądanie zwrotu powinno zostać zgłoszone na piśmie bezpośrednio do Przedstawiciela
odpowiedzialnego za przeprowadzenie szkolenia w terminie czternastu (14) dni od daty takiego
szkolenia. Każdy Przedstawiciel prowadzący szkolenie jest zobowiązany do powiadomienia
WorldVentures o proponowanym temacie i planowanej dacie szkolenia na co najmniej siedem
(7) dni przed planowaną datą jego przeprowadzenia. Ponadto na podstawie niniejszych Polityk i
Procedur taki Przedstawiciel jest zobowiązany do dokonania zwrotu pełnej ceny takiego
szkolenia na rzecz niezadowolonego uczestnika szkolenia, z zastrzeżeniem postanowień
niniejszego Ustępu.
Uwaga: Szkolenia oraz spotkania zespołu Przedstawiciela mogą być stale monitorowane przez
WorldVentures z wykorzystaniem zewnętrznych anonimowych zasobów.
4.32 - Polityka Dobrych Manier DreamTrip WorldVentures
W celu utrzymania dobrych relacji z naszymi sprzedawcami i dostawcami oraz zgodnie z
umowami pomiędzy sprzedawcami a WorldVentures, konieczne jest, żeby Członkowie
DreamTrips, Członkowie DreamTrips Gold i Platinum oraz Przedstawiciele WorldVentures
przestrzegali następujących zasad. W czasie odbywania podróży DreamTrip WorldVentures,
Przedstawicielom WorldVentures ZAKAZANE JEST: (a) pozyskiwanie oraz podejmowanie prób
pozyskania potencjalnych Klientów lub Przedstawicieli; (b) prowadzenie jakiejkolwiek
działalności mającej na celu sprzedaż produktów WorldVentures, tworzenie Organizacji
Marketingowej albo promowanie szansy biznesowej WorldVentures; oraz (c) ujawnienie
jakiejkolwiek osobie specjalnych cen wynegocjowanych ze sprzedawcą WorldVentures.
Ponadto, w czasie odbywania podróży DreamTrip Przedstawiciele WorldVentures nie mogą W
ŻADNYM WYPADKU prowadzić rekrutacji ani omawiać szansy biznesowej WorldVentures, na
terenie danego hotelu/ośrodka lub poza terenem hotelu/ośrodka, w jakimkolwiek hotelu, ośrodku
wypoczynkowym albo na jakiejkolwiek wycieczce z pracownikami lub personelem (np. concierge,
kelnerzy, hostessy, personel sprzątający, operatorzy wycieczek, itd.). Obejmuje to w
27
szczególności, rozdawanie wizytówek albo innych materiałów marketingowych oraz wszelkie
rozmowy na wyżej wymienione tematy.
Ponadto, wszelkie sesje treningowe, zarówno organizowane przez Przedstawiciela, jak i przez
Spółkę są przeznaczone wyłącznie dla Przedstawicieli WorldVentures i nie mogą być dostępne
dla publiczności (tj. – potencjalnych Klientów albo Przedstawicieli).
Przedstawiciele WorldVentures nie mogą również W ŻADNYM WYPADKU podejmować prób
rekrutacji ani omawiać szansy biznesowej WorldVentures z jakimikolwiek obecnymi Członkami
DreamTrips, jak również podejmować prób pozyskania ich do organizacji Przedstawicieli.
4.33 - Poufność
W okresie obowiązywania Umowy, Spółka może przekazać Przedstawicielom informacje poufne
i zastrzeżone, które nie mogą być rozpowszechniane ani wykorzystane w nieuprawnionym celu,
co obejmuje w szczególności informacje zawarte w: raportach genealogicznych, Raportach
Aktywności Sieci Podporządkowanej, listach klientów, informacjach klientów opracowanych
przez Spółkę albo opracowanych na rzecz i w imieniu Spółki przez Przedstawicieli (w tym: dane
kredytowe, profile klientów i Przedstawicieli oraz informacje o zakupie produktów), Listach
Przedstawicieli, informacjach biznesowych od sprzedawców i dostawców (bez względu na to, czy
w formie pisemnej czy elektronicznej) oraz wszelkich innych dokumentach lub materiałach, które
Spółka wskaże jako poufne. Informacje poufne nie mogą być wykorzystywane, przekazywane
ani rozpowszechniane, zarówno bezpośrednio jak i pośrednio przez Przedstawiciela, bez
wyraźnej uprzedniej pisemnej zgody działu zgodności WorldVentures.
SEKCJA 5 - OBOWIĄZKI PRZEDSTAWICIELI
5.1 - Zmiana adresu lub numeru telefonu
W celu zapewnienia terminowej dostawy produktów, materiałów pomocniczych, płatności
prowizji, bardzo istotnej jest, żeby informacje dostępne w systemach WorldVentures były
aktualne. Podanie aktualnych i rzeczywistych adresów jest niezbędne, aby firmy kurierskie mogły
realizować dostawy. Przedstawiciele planujący przeprowadzkę powinni zaktualizować swoje
dane osobowe za pośrednictwem systemu wsparcia back office na stronie WorldVentures
Przedstawiciela. W celu zagwarantowania terminowej realizacji dostaw, należy powiadomić
WorldVentures o wszelkich zmianach z dwutygodniowym wyprzedzeniem.
5.2 - Zakaz dyskredytowania
WorldVentures dąży do zapewnienia swoim Przedstawicielom najlepszych produktów, Planu
Wynagrodzenia oraz obsługi w całym sektorze tego rodzaju usług. W związku z tym
WorldVentures niezmiernie ceni konstruktywną krytykę i komentarze Przedstawicieli. Wszelkie
tego rodzaju komentarze należy składać na piśmie do działu obsługi Przedstawicieli. Należy
pamiętać o tym, aby zapewnić Przedstawicielom obsługę na najwyższym poziomie. Niezależnie
od tego, że WorldVentures docenia wkład konstruktywnej krytyki, wszelkie negatywne
komentarze i wyrazy krytyki prezentowane w terenie przez Przedstawicieli i dotyczące Spółki, jej
produktów i Planu Wynagrodzenia nie mogą służyć żadnemu uzasadnionemu celowi. Tego
rodzaju działania mogą natomiast wywrzeć bardzo negatywny wpływ, w szczególności ostudzić
entuzjazm innych Przedstawicieli WorldVentures. W związku z powyższym, oraz w celu
propagowania przykładnych wzorców zachowań w swojej Sieci, Przedstawiciele nie mogą
dyskredytować, znieważać ani wyrażać jakichkolwiek negatywnych uwag o WorldVentures,
innych Przedstawicielach WorldVentures, Produktach WorldVentures, Planie Wynagrodzenia
albo członkach organów Spółki i jej kadry kierowniczej, a także pracownikach WorldVentures.
Przedstawiciel nie będzie zniesławiać, lżyć, prześladować, nękać, grozić ani w inny sposób
28
naruszać praw (takich jak prawo do prywatności i prawa do publicznego wyrażania poglądów)
innych osób. Przedstawiciele nie będą publikować, zamieszczać, zamieszczać w sieci,
dystrybuować ani przedstawiać żadnych niewłaściwych, profanujących, szkalujących,
naruszających, obscenicznych, nieuczciwych lub niezgodnych z prawem tematów, nazw,
materiałów ani informacji. Przedstawiciel nie będzie reklamował ani oferował sprzedaży
jakichkolwiek towarów lub usług w celach komercyjnych, w celu przeprowadzenia badań lub
ankiet, w ramach współzawodnictwa, dla organizacji typu piramida oraz łańcuszków listownych.
5.2.1Polityka Zero Tolerancji dla Nękania
WorldVentures przyjęło politykę zero tolerancji dla nękania innych osób przez Niezależnych
Przedstawicieli WorldVentures. WorldVentures oczekuje, że jej Niezależni Przedstawiciele
będą traktować siebie nawzajem, jak również potencjalnych Przedstawicieli oraz klientów z
godnością i szacunkiem. Naruszenie niniejszej polityki może nastąpić w szczególności poprzez:
• zastraszanie, nękanie albo inne agresywne zachowanie;
• doprowadzanie do powtarzających się konfliktów pomiędzy Przedstawicielami a
klientami;
• bezpośrednie lub ukryte groźby wyrządzenia krzywdy.
Naruszenie niniejszej polityki stanowi podstawę do wypowiedzenia Umowy z Przedstawicielem.
Jeśli padli Państwo ofiarą takiego zachowania, konieczna jest natychmiastowa reakcja. Prosimy
jednak o wyważone reakcje, żeby uniknąć eskalacji takiej sytuacji. Prosimy zachować spokój
oraz natychmiast powiadomić dział zgodności WorldVentures.
5.3 - Dostarczanie Dokumentacji Kandydatom
Przedstawiciele zobowiązani są do dostarczania aktualnych wersji Polityk i Procedur oraz Planu
Wynagrodzenia osobom, którym przedstawiają propozycję uzyskania statusu Przedstawiciela,
przed złożeniem przez kandydata wniosku o zawarcie z nim Umowy z Przedstawicielem.
5.4 - Zgłaszanie przypadków naruszenia polityki
Przedstawiciele, którzy zauważą jakikolwiek przypadek naruszenia przez innego Przedstawiciela
jakiejkolwiek polityki, zobowiązani są do złożenia pisemnego zawiadomienia o naruszeniu
bezpośrednio do działu zgodności WorldVentures. Zgłoszenie powinno zawierać przedstawienie
wszelkich informacji dotyczących takiego zdarzenia/zdarzeń, w tym datę zdarzenia, liczbę
przypadków naruszenia oraz osoby, które dopuściły się naruszenia. W zgłoszeniu należy
ponadto podać wszelkie inne istotne informacje oraz dołączyć do niego wszelkie dokumenty,
które mogą być pomocne dla wyjaśnienia sprawy.
5.5 - Prowadzenie Działalności
Każdy Przedstawiciel będzie prowadził swoją działalność w sposób profesjonalny i etyczny, a
także będzie dbał o własne dobre imię i renomę WorldVentures. Przedstawiciele będą
postępować uprzejmie i z szacunkiem w stosunku do każdej osoby, z którą się kontaktują, w tym
pracowników i członków organów WorldVentures, jak również będą prowadzić swoją działalność
w taki sposób, żeby szanować produkty, usługi i profesjonalizm WorldVentures oraz jej innych
Przedstawicieli. Wobec Przedstawiciela, który narusza niniejszą politykę, WorldVentures
wyciągnie odpowiednie konsekwencje.
5.6 - Prezenty dla pracowników
Pracownicy WorldVentures mogą przyjmować niewielkie wyrazy uznania w formie prezentów od
Przedstawicieli albo grup Przedstawicieli. Wartość takich prezentów nie może przekroczyć kwoty
29
50,00$ (pięćdziesiąt dolarów). O zamiarze wręczenia jakiegokolwiek prezentu, bez względu na
jego wartość i charakter, należy poinformować dział zgodności WorldVentures przed jego
wręczeniem albo przyjęciem.
SEKCJA 6 - WYMOGI W ZAKRESIE SPRZEDAŻY
6.1 - Sprzedaż produktów
Plan Wynagrodzenia WorldVentures jest oparty na sprzedaży produktów i usług WorldVentures
klientom końcowym. Aby uzyskać kwalifikację do otrzymywania premii, prowizji oraz osiągnąć
awans na wyższe poziomy w strukturze, Przedstawiciel musi spełnić wymogi indywidualne oraz
wymogi dla Organizacji Podporządkowanej w zakresie sprzedaży detalicznej (oraz wypełniać
inne obowiązki określone w Umowie). Przedstawiciel musi spełnić następujące wymogi
sprzedażowe, aby mógł uzyskać kwalifikację do otrzymywania premii i prowizji:
a) Przedstawiciel musi spełnić wymogi w odniesieniu do Sprzedaży Kwalifikowanej,
określonej w Planie Wynagrodzenia, w celu otrzymywania premii i prowizji;
b) Przedstawiciel musi dokonać sprzedaży początkowej Produktu i utrzymać co najmniej
jednego (1) nowego Klienta Detalicznego w każdym miesiącu.
6.2 - Brak ograniczeń terytorialnych.
Żaden Przedstawiciel nie ma przyznanego jakiegokolwiek regionu na wyłączność.
SEKCJA 7 - PREMIE I PROWIZJE
7.1 - Kwalifikowanie się do otrzymania premii i prowizji
Przedstawiciel musi być aktywny i stosować się do warunków Umowy, aby kwalifikować się do otrzymania
premii i prowizji. W przypadku gdy przedstawiciel stosuje się do warunków Umowy, spółka WorldVentures
będzie wypłacać takiemu przedstawicielowi prowizje i premie, zgodnie z planem wynagradzania.
7.2 - Zmiany w zakresie Premii i Prowizji
7.2.1 - Zmiany w związku ze zwrotem produktów i usług
Przedstawiciele otrzymują premie i prowizje na podstawie faktycznej sprzedaży produktów i usług
na rzecz Klientów.
W przypadku zwrotu produktu albo usługi do WorldVentures przez Klienta, któremu przysługuje
prawo zwrotu kosztów zakupu takiego produktu lub usługi zgodnie z niniejszymi Politykami i
Procedurami albo na podstawie przepisów prawa, premie i prowizje przyznane w związku z zakupem
zwracanego produktu lub usługi zostaną potrącone z wypłat należnych Przedstawicielowi w
miesiącu, w którym dokonano zwrotu. Potrącenie będzie mogło być dokonywane również w kolejnych
okresach, aż do czasu gdy całkowita wartość prowizji i premii nie zostanie odzyskana od
Przedstawiciela, który otrzymał premie i prowizje na podstawie sprzedaży zwróconych produktów lub
usług. Ponadto, WorldVentures zastrzega sobie prawo do dokonania opisanego powyżej potrącenia
w każdym czasie według swojego wyłącznego uznania.
7.3 - Płatności i Premie w dolarach amerykańskich
Wypłata wszelkich należności na rzecz Przedstawiciela jest uzależniona od przestrzegania
postanowień Umowy.
WorldVentures przetwarza płatności i oblicza prowizje i premie w dolarach amerykańskich; w
przypadku dokonywania płatności przez Przedstawiciela lub na jego rzecz, otrzymywana kwota
30
może zmieniać się w zależności od kursu wymiany walut stosowanego przez wystawcę karty
kredytowej lub debetowej Przedstawiciela, na co WorldVentures nie ma żadnego wpływu.
WorldVentures dokonuje wypłat prowizji, premii i innych należności zgodnie z postanowieniami
Planu Wynagrodzenia w aktualnie obowiązującej wersji.
Zamówienia złożone w WorldVentures, przetworzone i opłacone przed zakończeniem godzin
pracy biura WorldVentures w ostatnim dniu roboczym miesiąca będą kwalifikowały się jako
podstawa przyznania premii w takim miesiącu albo w innym czasie określonym każdorazowo
przez WorldVentures.
WorldVentures zastrzega sobie prawo, według swego uznania, zmiany dnia zamknięcia miesiąca
(tj. zmiany ostatniego dnia roboczego miesiąca).
Premie w wysokości nieprzekraczającej 10,00$ będą pozostawiane na koncie Przedstawiciela w
każdym miesiącu, a ich wypłata nastąpi w miesiącu, w którym suma premii na koncie przekroczy
10,00 $.
7.4 - Raporty z Działalności Online i Telefonicznie
Wszelkie informacje zamieszczone przez WorldVentures w Raportach Aktywności Sieci
Podporządkowanej w formie online albo w formie telefonicznej, w tym w szczególności informacja
o indywidualnej i Grupowej Wartości Sprzedaży (albo jakakolwiek jej część), jak również o
aktywności pozyskiwania do Sieci Podporządkowanej, uznawane są za dokładne i rzetelne.
Jednakże, ze względu na różne czynniki, w tym niemożliwe do wykluczenia ryzyko błędu
ludzkiego albo błędu urządzeń; dokładność, kompletność i terminowość zamówień, odrzucenia
transakcji dokonanej kartą kredytową lub debetową; zwroty produktów, wycofanie wpłat z kart
kredytowych i dokonanych elektronicznie, WorldVentures ani osoby opracowujące i przysyłające
te informacje nie mogą zagwarantować w każdym przypadku ich zgodności z rzeczywistym
stanem.
WSZELKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE INDYWIDUALNEJ I GRUPOWEJ WARTOŚCI
SPRZEDAŻY DOSTARCZANE SĄ W FORMIE „TAKIEJ JAK ZOSTAŁY ZGROMADZONE” („AS
IS"), TO JEST BEZ ŻADNYCH GWARANCJI, WYRAŹNYCH LUB DOMNIEMANYCH, ANI BEZ
ŻADNYCH OŚWIADCZEŃ JAKIEGOKOLWIEK RODZAJU. W SZCZEGÓLNOŚCI, BEZ
JAKICHKOLWIEK GWARANCJI W ZAKRESIE ADEKWATNOŚCI DO DANYCH RYNKOWYCH
ORAZ DLA DANEGO CELU ANI BRAKU BŁĘDU.
W NAJSZERSZYM ZAKRESIE DOZWOLONYM PRZEZ OBOWIĄZUJĄCE PRZEPISY PRAWA,
WORLDVENTURES LUB JAKIEKOLWIEK OSOBY OPRACOWUJĄCE ALBO PRZESYŁAJĄCE
INFORMACJE NIE BĘDĄ W ŻADNYM WYPADKU PONOSIŁY ODOPWIEDZIALNOŚCI
WOBEC ŻADNEGO PRZEDSTAWICIELA ANI WOBEC INNYCH OSÓB ZA WSZELKIE
SZKODY BEZPOŚREDNIE, POŚREDNIE, WYNIKOWE, UBOCZNE, SZCZEGÓLNE ALBO
DOMNIEMANE, KTÓRE WYNIKAJĄ Z WYKORZYSTANIA ALBO UZYSKANIA DOSTĘPU DO
INFORMACJI DOTYCZĄCYCH INDYWIDUALNEJ I GRUPOWEJ WARTOŚCI SPRZEDAŻY (W
TYM W SZCZEGÓLNOŚCI ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA UTRACONE KORZYŚCI, PREMIE,
PROWIZJE ALBO MOŻLIWOŚCI, JAK RÓWNIEŻ SZKODY, KTÓRE MOGĄ WYNIKAĆ Z
NIEDOKŁADNOŚCI, NIEKOMPLETNOŚCI, NIEDOGODNOŚCI, OPÓŹNIENIA, UTRATY ALBO
WYKORZYSTANIA INFORMACJI), NAWET JEŚLI WORLDVENTURES ALBO INNE OSOBY
OPRACOWUJĄCE ALBO PRZESYŁAJĄCE INFORMACJE ZOSTAŁY POWIADOMIONE O
MOŻLIWOŚCI WYSTĄPIENIA TAKICH SZKÓD. W NAJSZERSZYM ZAKRESIE
DOZWOLONYM PRZEZ OBOWIĄZUJĄCE PRAWO, WORLDVENTURES ANI INNE OSOBY
OPRACOWUJĄCE I PRZESYŁAJĄCE INFORMACJE NIE PONOSZĄ ODPOWIEDZIALNOŚCI
WOBEC PRZEDSTAWICIELI ANI INNYCH OSÓB Z TYTUŁU CZYNÓW NIEDOZWOLONYCH,
ODPOWIEDZIALNOŚCI KONTRAKTOWEJ, ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA PRODUKT ANI INNEJ
ODPOWIEDZIALNOŚCI Z TYTUŁU PRZEDMIOTU NINIEJSZEJ UMOWY ORAZ WARUNKÓW
JEJ DOTYCZĄCYCH.
31
Uzyskiwanie dostępu i korzystanie z usług raportowania telefonicznego i internetowego
WorldVentures, a także opieranie się na udostępnionych za ich pośrednictwem danych, przez
Przedstawiciela, odbywa się na wyłączne ryzyko Przedstawiciela. Wszelkie informacje są
dostarczane w formie „w takiej jak zostały zgromadzone” („as is"). Jeśli Przedstawiciel nie jest
zadowolony z dokładności albo jakości informacji, jedyne, co może zrobić, to zaprzestanie
używania i korzystania z dostępu do usług raportowania telefonicznego i internetowego
WorldVentures oraz opierania się na udostępnionych za ich pośrednictwem danych.
SEKCJA 8 - ZWROTY, ZWROTY KOSZTÓW, REZYGNACJE I ZAKUP
ZWROTNY ZAPASÓW
8.1 - Zwrot towarów przez Przedstawicieli w przypadku Rezygnacji
Przedstawiciel ma świadomość, iż przysługuje mu prawo odstąpienia od Umowy w terminie
czternastu (14) dni od dnia jej zawarcia bez ponoszenia jakiejkolwiek kary umownej. Prawo do
odstąpienia może być zrealizowane poprzez złożenie pisemnego oświadczenia. W związku z
odstąpieniem od Umowy Przedstawiciel jest uprawniony do (i) otrzymania zwrotu wszelkich
środków pieniężnych wpłaconych na rzecz WorldVentures, (ii) zwrotu wszelkich towarów
zakupionych w takim okresie, które nie zostały sprzedane, pod warunkiem, że takie niesprzedane
produkty są w stanie, w którym były w chwili zakupu (bez względu na to, czy ich zewnętrzne
opakowanie zostało naruszone) oraz do żądania od WorldVentures zwrotu stu procent (100%)
środków pieniężnych z tego tytułu oraz (iii) rezygnacji z wszelkich usług zamówionych w takim
okresie oraz do odzyskania wszelkich środków pieniężnych wpłaconych za takie usługi, które
jeszcze nie zostały zrealizowane na rzecz Przedstawiciela.
Przedstawiciel wyraża zgodę, aby zwroty płatności były dokonywane w takiej samej formie, jak
płatność pierwotnie dokonana, zgodnie z polityką WorldVentures dotyczącą rozwiązywania
Umowy w aktualnie obowiązującej wersji.
8.2 - Procedury zwrotów
Następujące procedury mają zastosowanie do wszelkich zwrotów, zwrotów kosztów, zakupu
zwrotnego albo wymiany:
a) wszelkie towary muszą być zwracane przez Przedstawiciela albo klienta, który kupił je
bezpośrednio od WorldVentures;
b) żadne przesyłki zwrotne nie będą przyjmowane bez uprzedniego zatwierdzenia przez
dział obsługi klienta WorldVentures;
c) należy użyć odpowiednich opakowań i materiałów do pakowania w celu zapakowana
produktów, które są zwracane w związku z wymianą, ponadto sugerowane jest
skorzystanie z najbardziej ekonomicznych rodzajów wysyłki. Poza przypadkami, w których
WorldVentures przejmuje koszty zwrotu towarów zgodnie z paragrafem 8.1 powyżej,
wszelkie zwroty powinny być wysyłane do WorldVentures po ich wcześniejszym opłaceniu
(z góry). WorldVentures nie akceptuje wysyłania paczek za pobraniem. Ryzyko
zagubienia paczki zawierającej zwracany Produkt obciąża Przedstawiciela. Jeśli
zwracany Produkt nie zostanie dostarczony do Spółki, odpowiedzialność za
zlokalizowanie przesyłki ponosi Przedstawiciel.
Żaden zwrot ani wymiana Produktów nie mogą zostać dokonane, jeśli nie są spełnione warunki
określone w niniejszym punkcie.
32
SEKCJA 9 - ROZWIĄZYWANIE SPORÓW I POSTĘPOWANIE
DYSCYPLINARNE
9.1 - Sankcje dyscyplinarne
Naruszenie Umowy, niniejszych Polityk i Procedur, wszelkie niezgodne z prawem, nieuczciwe,
oszukańcze albo nieetyczne postępowanie biznesowe ze strony Przedstawiciela, może
powodować, zależnie od decyzji WorldVentures, zastosowanie jednego lub większej liczby
wskazanych poniżej środków zapobiegawczych:
a) sporządzenie pisemnego ostrzeżenia albo upomnienia;
b) żądanie od Przedstawiciela niezwłocznego zastosowania środków naprawczych;
c) wstrzymanie wypłaty premii i prowizji; dochodzenie odszkodowania za szkody poniesione
na skutek nieprawidłowego postępowania Przedstawiciela;
d) utraty prawa do uzyskania wypłaty jednej lub większej liczby premii lub prowizji;
e) wstrzymanie wypłaty premii i prowizji na rzecz Przedstawiciela w całości lub w części w
okresie sprawdzania przez WorldVentures, czy doszło do naruszenia;
f) wypowiedzenie Umowy z Przedstawicielem;
g) wszelkie inne środki wyraźnie dozwolone na podstawie warunków Umowy albo takie,
które WorldVentures uzna za niezbędne w celu zadośćuczynienia za szkody poniesione
przez WorldVentures całkowicie lub częściowo na skutek naruszenia polityki lub Umowy
przez Przedstawiciela.
9.2 - Skargi i reklamacje
Jeśli Przedstawiciel chce zgłosić skargę lub reklamację w związku z zachowaniem innego
Przedstawiciela dotyczącym działalności WorldVentures, Przedstawiciel składający skargę
powinien w pierwszej kolejności zgłosić zaistniałą sytuację swojemu Sponsorowi, który powinien
zbadać sprawę i podjąć próbę jej rozwiązania wspólnie ze Sponsorem w Linii Nadrzędnej drugiej
strony. Jeśli sprawy nie uda się w ten sposób rozwiązać, należy dokonać pisemnego zgłoszenia
z podaniem imienia i nazwiska oraz numeru identyfikacyjnego strony lub stron zgłaszających
oficjalną skargę do działu zgodności WorldVentures. Zgłoszenia telefoniczne nie będą
uwzględniane, ponieważ dokumentacja musi zostać przedstawiona na piśmie zarówno przez
stronę (lub strony) zgłaszającą skargę oraz w dalszej kolejności przez osoby, które rzekomo
dopuściły się naruszenia. Przedstawiciel WorldVentures do spraw zgodności dokona oceny
faktów i podejmie próbę rozwiązania sprawy. Jeśli sprawy nie uda się rozwiązać również w tym
trybie, zostanie ona przekazana Radzie Rozwiązywania Sporów do ostatecznego rozpoznania i
rozwiązania.
9.3 - Rada Rozwiązywania Sporów.
Rada Rozwiązywania sporów jest odpowiedzialna za dokonywanie przeglądu dowodów, odbycie
obrad i udzielenie odpowiedzi na pytania w zakresie nierozwiązanych sporów, wszystkim, których
spór dotyczy. Celem działania Rady Rozwiązywania Sporów („RRS”) jest: (1) rozpatrywanie
odwołań od środków dyscyplinarnych; oraz (2) rozpatrywanie spraw pomiędzy Przedstawicielami
WorldVentures, które nie zostały rozwiązane w wyniku złożenia odwołania od decyzji działu
obsługi Przedstawicieli.
Przedstawiciel zobowiązany jest do złożenia wniosku na piśmie o przeprowadzenie telefonicznej
albo bezpośredniej rozprawy w terminie 15 (piętnastu) dni roboczych od daty: (1) otrzymania
pisemnego powiadomienia od WorldVentures o nałożeniu sankcji dyscyplinarnych; albo (2)
pisemnej decyzji działu zgodności WorldVentures w zakresie sporu pomiędzy Przedstawicielami.
Wszelka komunikacja pomiędzy WorldVentures i Przedstawicielami wnioskującymi o
rozwiązanie sporu musi odbywać się w formie pisemnej. RRS przyjmuje spory do rozpatrzenia
33
według własnego uznania. Jeśli RRS zgodzi się na rozpatrzenie sprawy, ustali termin jej
rozpoznania przypadający nie później niż w ciągu piętnastu (15) dni od daty przyjęcia pisemnego
wniosku Przedstawiciela. Wszelkie dowody (tj. dokumenty, załączniki, itp.), które Przedstawiciel
zamierza przedstawić RRS do analizy, muszą być dostarczone WorldVentures nie później niż w
terminie siedmiu (7) dni roboczych przed datą rozprawy. Przedstawiciel ponosi wszelkie koszty
związane ze swoją obecnością na rozprawie albo z obecnością świadków, których powołał na
rozprawę. Decyzja RRS jest ostateczna i niepodważalna, z zastrzeżeniem postanowień Ustępu
9.4 poniżej.
Po nałożeniu na Przedstawiciela sankcji dyscyplinarnej, Przedstawiciel może złożyć odwołanie
do RRS. Odwołanie Przedstawiciela wymaga zachowania formy pisemnej i musi zostać złożone
Spółce w terminie piętnastu (15) dni od daty powiadomienia Przedstawiciela przez
WorldVentures o nałożeniu sankcji dyscyplinarnej. Jeśli WorldVentures nie otrzyma odwołania w
terminie piętnastu (15) dni, nałożona sankcja dyscyplinarna będzie ostateczna. Przedstawiciel
zobowiązany jest do złożenia wraz z odwołaniem wszelkich dokumentów dodatkowych. Jeśli
Przedstawiciel złoży odwołanie od sankcji dyscyplinarnej w terminie, RRS rozpatrzy takie
odwołanie, podejmie decyzję i powiadomi o niej Przedstawiciela na piśmie.
9.4 - Prawo właściwe i sądy właściwe
Niniejsze polityki i procedury oraz wszelkie spory z nich wynikające podlegają prawu
Rzeczpospolitej Polskiej, a strony niniejszym poddają takie spory jurysdykcji sądów polskich.
SEKCJA 10 – ZAMAWIANIE
10.1 - Kupowanie Produktów i Usług WorldVentures
Każdy Przedstawiciel powinien kupować produkty i usługi bezpośrednio od WorldVentures. Jeśli
Przedstawiciel kupuje produkty lub usługi od innego Przedstawiciela albo z innego źródła, nie
uzyska on naliczenia Indywidualnej Wartości Sprzedaży związanej z takim zakupem.
10.2 - Ogólne polityki w zakresie zamawiania
Po otrzymaniu zamówienia pocztowego z nieważną lub nieprawidłowo dokonaną płatnością,
WorldVentures podejmie próbę skontaktowania się z Przedstawicielem za pośrednictwem
telefonu, maila lub poczty w celu uzyskania odpowiedniej płatności. Jeśli takie próby okażą się
nieskuteczne, w terminie pięciu (5) dni roboczych zamówienie zostanie zwrócone i nie będzie
podlegać realizacji. WorldVentures nie realizuje zamówień za pobraniem. WorldVentures nie
ustala żadnych wymogów w zakresie minimalnej wartości zamówienia. Zamówienia dotyczące
produktów i pomocy sprzedażowych można łączyć.
10.3 - Potwierdzenie zamówienia
Przedstawiciel lub odbiorca zamówienia muszą potwierdzić, że produkt, który otrzymali jest
zgodny z produktem wskazanym na fakturze i jest wolny od uszkodzeń. Niepowiadomienie
WorldVentures o wszelkich niezgodnościach w zakresie zamówienia lub uszkodzeniach w
terminie trzydziestu (30) dni od daty otrzymania przesyłki wyłącza prawo Przedstawiciela do
żądania korekty.
SEKCJA 11 - PŁATNOŚCI I PRZESYŁKI
11.1 - Niewystarczające fundusze
Obowiązkiem każdego Przedstawiciela jest zapewnienie odpowiednich środków albo limitu
kredytowego na koncie, które przeznaczone są na zakupy Przedstawiciela. WorldVentures nie
będzie kontaktowała się z Przedstawicielami odnośnie do zamówień lub usług niezrealizowanych
34
ze względu na brak odpowiednich środków lub nieodpowiedni limit kredytowy. Może to
doprowadzić do nieosiągnięcia przez Przedstawiciela wymogów w zakresie jego miesięcznej
Indywidualnej Wartości Sprzedaży.
11.2 - Niehonorowane czeki
Wszelkie czeki zwrócone przez bank Przedstawiciela ze względu na niewystarczające środki
będą ponownie przedłożone do zapłaty. Konto Przedstawiciela zostanie obciążone kwotą za
zwrot w wysokości 25,00 $ dolarów. Po otrzymaniu zwróconego czeku od klienta albo
Przedstawiciela, wszelkie przyszłe zamówienia będą musiały być opłacane za pomocą karty
kredytowej lub debetowej. Wszelkie zaległości na rzecz WorldVentures wynikające z
nieprzyjęcia i zwrotu czeków, będą potrącane z wartości przyszłych premii i prowizji.
11.3 - Ograniczenia w zakresie wykorzystywania karty kredytowej lub debetowej
osoby trzeciej oraz dostępu do rachunku bankowego
Płatności dokonywane z wykorzystaniem karty kredytowej lub debetowej albo z wykorzystaniem
czeków mogą być dokonywane wyłącznie przez osobę, dla której taka karta albo takie czeki
zostały wystawione przez instytucję bankową. Każdy Przedstawiciel który wykorzystuje kartę
kredytową albo debetową albo rachunek bankowy innej osoby do zapłaty za swoje zakupy musi
wraz z zamówieniem dostarczyć WorldVentures formularz upoważnienia do korzystania z karty
kredytowej/debetowej albo rachunku. WorldVentures uznaje każde nieupoważnione użycie karty
kredytowej albo debetowej albo skorzystanie z rachunku bankowego za nieuczciwe i wszelkie
takie przypadki będzie zgłaszać odpowiednim organom. Ponadto status Przedstawiciela
dopuszczającego się takiego zachowania może zostać zawieszony do czasu rozwiązania sporu.
Przedstawiciel nie może zezwalać innym Przedstawicielom i klientom na korzystanie z jego karty
kredytowej albo debetowej albo rachunku bankowego w celu pozyskania Przedstawiciela/klienta
albo dokonania zakupów od Spółki.
11.4 - Zwrot opłaty pobranej z karty kredytowej lub debetowej
W przypadku błędnego obciążenia karty kredytowej lub debetowej Przedstawiciela,
Przedstawiciel powinien niezwłocznie skontaktować się z WorldVentures w celu rozpoznania i
rozwiązania sprawy. W przypadku spornego obciążenia powodującego zwrot pobranej opłaty,
Przedstawiciel nie będzie mógł kupować produktów i usług z wykorzystaniem takiej karty
kredytowej lub debetowej, dopóki spór dotyczący pobranej opłaty nie zostanie rozwiązany i nie
nastąpi ewentualny zwrot takiej opłaty.
SEKCJA 12 - BRAK AKTYWNOŚCI I ROZWIĄZANIE
12.1 - Skutki Rezygnacji
Tak długo, jak Przedstawiciel utrzymuje status Aktywnego Przedstawiciela i przestrzega
warunków Umowy z Przedstawicielem oraz niniejszych Polityk i Procedur, WorldVentures będzie
wypłacała mu świadczenia zgodnie z Planem Wynagrodzenia. Premie i Prowizje należne
Przedstawicielowi stanowią całkowite należne mu wynagrodzenie za jego wysiłki podejmowane
na rzecz generowania sprzedaży oraz wszelkie czynności związane z generowaniem sprzedaży
(w tym budowaniem organizacji Podporządkowanej). W przypadku nieprzedłużenia przez
Przedstawiciela Umowy z Przedstawicielem albo rozwiązania Umowy z Przedstawicielem
(łącznie zwanych „rozwiązaniem”), były Przedstawiciel przestaje uczestniczyć w Organizacji
Marketingowej, którą prowadził, a w konsekwencji traci uprawnienie do wszelkich premii i prowizji
ze sprzedaży prowadzonej przez tę organizację. Przedstawiciel w przypadku rozwiązania trwale
traci uprawnienia, które przysługiwały mu w związku ze statusem Przedstawiciela. Obejmuje to
prawo do sprzedaży produktów i usług WorldVentures oraz prawo do otrzymywania prowizji i
premii i wszelkich innych świadczeń wynikających ze sprzedaży albo innych działań byłej
organizacji Podporządkowanej Przedstawiciela. W przypadku rozwiązania, Przedstawiciel
35
zrzeka się wszelkich praw i roszczeń wynikających lub związanych z Umową z Przedstawicielem,
w tym w szczególności, praw własności do jego byłej organizacji Podporządkowanej, jak również
wszelkich premii, prowizji i innych form wynagrodzenia z tytułu sprzedaży i innych działań
podejmowanych przez jego organizację Podporządkowaną.
Po rezygnacji Przedstawiciela albo po rozwiązaniu jego Umowy z Przedstawicielem, były
Przedstawiciel nie będzie przedstawiał się jako Przedstawiciel WorldVentures ani nie będzie miał
prawa do dokonywania sprzedaży produktów i usług WorldVentures. Przedstawiciel, którego
Umowa z Przedstawicielem została rozwiązana, zachowuje prawo do premii i prowizji wyłącznie
za ostatni pełny okres rozliczeniowy, w którym utrzymał status Aktywnego Przedstawiciela przed
rozwiązaniem.
12.2 - Brak Aktywności
Obowiązkiem Przedstawiciela jest prowadzenie jego Organizacji Marketingowej oraz dawanie
osobistego przykładu w zakresie prowadzenia sprzedaży na rzecz klientów końcowych. Bez
odpowiedniego przykładu i przywództwa, Przedstawiciel straci swoje prawo do otrzymywania
premii ze sprzedaży prowadzonej przez jego Organizację Marketingową.
12.2.1 - Niewystarczająca Indywidualna Wartość Sprzedaży do pozostania
Aktywnym Przedstawicielem
Przedstawiciele, którzy nie dokonują swojej Opłaty Miesięcznej w danym miesiącu
kalendarzowym, nie otrzymują prowizji za sprzedaż przeprowadzoną przez ich Organizację
Marketingową w takim miesiącu. Jeśli Przedstawiciel staje się i pozostaje nieaktywny przez okres
dłuższy niż cztery (4) tygodniowe okresy płatności, Wartość Sprzedaży, którą wygenerował,
bezpowrotnie wygasa. Jeśli Przedstawiciel staje się i pozostaje nieaktywny przez dłużej niż
dwanaście (12) kolejnych tygodniowych okresów płatności, Umowa z Przedstawicielem może
zostać rozwiązana przez WorldVentures. Przedstawiciel, którego Umowa została rozwiązana ze
względu na brak aktywności, posiadający jednocześnie status Klienta, zachowuje ten status.
12.2.2 - Status po rozwiązaniu
Jeśli w momencie, gdy Umowa z Przedstawicielem zostaje rozwiązana na skutek braku
aktywności, a Przedstawiciel jest Członkiem programów DreamTrips albo DreamTips Gold lub
Platinum, Przedstawiciel nadal pozostanie Klientem Spółki, bez względu na rozwiązanie Umowy
z Przedstawicielem, o ile Przedstawiciel wyraźnie nie zażąda, żeby jego Umowa z Klientem
również została rozwiązana.
12.3 - Przymusowe Rozwiązanie
Naruszenie przez Przedstawiciela jakiegokolwiek postanowienia Umowy, ze wszelkimi
zmianami, które mogą być wprowadzane przez WorldVentures w przewidzianym przepisami
trybie, może prowadzić do nałożenia sankcji określonych w Ustępie 9.1, nie wyłączając
rozwiązania Umowy z Przedstawicielem. Rozwiązanie jest skuteczne z dniem otrzymania przez
Przedstawiciela oświadczenia o wypowiedzeniu Umowy za pośrednictwem poczty, faksu albo
firmy kurierskiej, na ostatni znany adres (albo nr faksu) Przedstawiciela.
12.4 - Dobrowolna rezygnacja
Uczestnik Planu Wynagrodzenia ma prawo rozwiązać Umowę w dowolnym momencie bez
konieczności uiszczania jakichkolwiek opłat i wskazywania przyczyny rozwiązania, poprzez
złożenie pisemnego oświadczenia o wypowiedzeniu i doręczenie tego oświadczenia
WorldVentures z zachowaniem czternastodniowego okresu wypowiedzenia. Oświadczenie musi
być złożone w formie pisemnej i przesłane faksem, pocztą albo emailem Spółce. Pisemne
powiadomienie musi zawierać podpis Przedstawiciela, czytelnie wskazane imię i nazwisko, adres
oraz numer identyfikacyjny Przedstawiciela. Jeśli Przedstawiciel jest Członkiem programu
36
DreamTrips albo DreamTrips Gold lub Platinum, uczestnictwo przedstawiciela w tym programie
będzie kontynuowane, o ile Przedstawiciel wyraźnie nie zażąda, żeby jego Umowa z Klientem
również została rozwiązana zgodnie z jej postanowieniami.
12.5 - Brak przedłużenia
Przedstawiciel może również dobrowolnie rozwiązać swoją Umowę z Przedstawicielem poprzez
złożenie oświadczenia, że nie zamierza przedłużać Umowy z Przedstawicielem po upływie
okresu jej obowiązywania.
SEKCJA 13 - DEFINICJE
Aktywny Klient — Klient, który posiada aktywny i opłacony jakikolwiek abonament
WorldVentures (Członkostwo DreamTrips, Członkostwo DreamTrips Gold czy też Członkostwo
DreamTrips Platinum) w danym miesiącu kalendarzowym.
Aktywny Przedstawiciel — Przedstawiciel stający się/pozostający aktywnym poprzez opłacanie
swojego Pakietu Działalności Przedstawiciela.
Aktywna Ranga — Termin „Aktywna Ranga” odnosi się do aktualnej rangi Przedstawiciela
określonej w Planie Wynagrodzenia WorldVentures, za dowolny miesiąc kalendarzowy ALBO
okres rozliczeniowy. Żeby można było uznać rangę za „aktywną”, Przedstawiciel musi spełniać
kryteria określone w Planie Wynagrodzenia WorldVentures dla jego rangi (Por. definicja „Rangi”
poniżej).
Umowa – Umowa pomiędzy Spółką a każdym z Przedstawicieli, obejmująca Umowę z
Przedstawicielem, Polityki i Procedury WorldVentures, Plan Wynagrodzenia WorldVentures oraz
Formularz Rejestracji Spółki (o ile ma zastosowanie) w aktualnie obowiązującej wersji, ze
zmianami wprowadzanymi przez WorldVentures w przewidzianym trybie. Dokumenty te są
łącznie zwane „Umową”.
Centrum Biznesowe — Termin „Centrum Biznesowe” został zdefiniowany w Planie
Wynagrodzenia WorldVentures.
Rozwiązanie — Zakończenie działalności Przedstawiciela.
Premiowane Produkty/Usługi — Wszystkie produkty i usługi WorldVentures, które mogą
stanowić podstawę naliczenia premii i prowizji. Pakiet Działalności Przedstawiciela i pomoce
sprzedażowe nie stanowią podstawy naliczenia premii lub prowizji.
Spółka — Termin „Spółka” użyty w treści Umowy oznacza WorldVentures Marketing, LLC
działająca poprzez swój oddział w Polsce.
Sieć Podporządkowana — Por. „Organizacja Marketingowa” poniżej.
Raport z Działalności Sieci Podporządkowanej — Miesięczny raport przygotowywany przez
WorldVentures, który dostarcza kluczowych danych dotyczących tożsamości Przedstawicieli,
informacji sprzedażowych i działalności rekrutacyjnej Organizacji Marketingowej każdego
Przedstawiciela. Raport ten zawiera informacje poufne i stanowiące tajemnicę handlową i jest
własnością WorldVentures.
Gałąź Podporządkowana (Downline) — jedna z pozyskanych osób podlegająca bezpośrednio
37
pod danego Przedstawiciela i odpowiednio Organizacja Marketingowa takiej osoby stanowią
jedną z gałęzi organizacji marketingowej tego Przedstawiciela. Każde Centrum Biznesowe ma
dwie gałęzie – jedną lewą i jedną prawą.
Klient Końcowy — osoba, która kupuje Produkty WorldVentures na własny użytek, to jest w
celach niezwiązanych z jej działalnością gospodarczą lub zawodową.
Rekruter – Przedstawiciel, który rekrutuje innego Przedstawiciela do struktur szansy biznesowej
WorldVentures albo rekrutuje i pozyskuje nowego Klienta. Rekruter jest również zwykle
Sponsorem nowego Przedstawiciela.
Grupowa Wartość Sprzedaży — Premiowana wartość Produktów WorldVentures wypracowana
przez Organizację Marketingową Przedstawiciela. Grupowa Wartość Sprzedaży nie obejmuje
Indywidualnej Wartości Sprzedaży danego Przedstawiciela. (Pakiet Działalności Przedstawiciela
oraz pomoce sprzedażowe nie podlegają wliczeniu do Wartości Sprzedaży).
Najbliższa Rodzina — Głowa rodziny oraz jej małżonek/małżonka i najbliżsi członkowie rodziny
mieszkający w tym samym domu.
Lewostronna Grupowa Wielkość Sprzedaży (GWS) — Premiowana wartość produktów i usług
WorldVentures sprzedana przez Przedstawicieli z lewej gałęzi sieci podporządkowanej danego
Centrum Biznesowego.
Poziom — Poziom sieci podporządkowanej (downline) Przedstawicieli w Organizacji
Marketingowej danego Przedstawiciela. Termin ten odnosi się do stosunku pomiędzy danym
Przedstawicielem a innym Przedstawicielem zajmującym wyższe miejsce w strukturze
organizacji (upline), określane na podstawie liczby Przedstawicieli pomiędzy nimi, którzy są
połączeni stosunkiem sponsorowania. Na przykład, jeśli A sponsoruje B, który sponsoruje C,
który sponsoruje D, który sponsoruje E, to E jest na czwartym poziomie A.
Linia albo Organizacja Liniowa — Gałęzie w strukturze marketingowej Przedstawiciela, które
pierwotnie zostały zapoczątkowane przez tego Przedstawiciela w wyniku osobistego
zasponsorowania kolejnego Przedstawiciela, a następnie poszerzone przez tego Przedstawiciela
poprzez rekrutację przez niego osobiście kolejnych Przedstawicieli, a następnie poprzez
powtórzenie tego procesu na kolejnych poziomach. Przedstawiciel może wyobrazić sobie swoją
strukturę jako drzewo genealogiczne sponsorowania. Składa się ono z Przedstawicieli osobiście
pozyskanych przez danego Przedstawiciela, a w dalszej kolejności z Przedstawicieli, których
osobiście pozyskali tacy Przedstawiciele, itd. Rozszerzenie nie jest uwzględniane w Organizacji
Liniowej.
Organizacja Marketingowa — Przedstawiciele sponsorowani w strukturze poniżej danego
Przedstawiciela.
Oficjalne Materiały WorldVentures — Literatura, materiały audio, wideo i inne materiały,
opracowane, wydrukowane, opublikowane i dystrybuowane na rzecz Przedstawicieli
WorldVentures.
Produkcja Osobista — Dostarczenie Klientowi Końcowemu produktu na użytek prywatny.
Osobista Wartość Sprzedaży (OWS) — Premiowana wartość usług i produktów sprzedanych
w miesiącu kalendarzowym: (1) przez Spółkę Przedstawicielowi; i (2) przez Spółkę na rzecz
Klientów pozyskanych osobiście przez Przedstawiciela.
38
Ranga — „Tytuł”, który Przedstawiciel uzyskuje zgodnie z Planem Wynagrodzenia
WorldVentures.
Rekrutacja — Dla celów Polityki w Zakresie Konfliktu Interesów WorldVentures (Ustęp 4.8),
termin „Rekrutacja” oznacza pozyskanie albo próbę nakłonienia, pozyskania, zachęcenia albo
wpłynięcia w jakikolwiek inny sposób, zarówno bezpośrednio, jak i za pośrednictwem osoby
trzeciej, na innego Przedstawiciela WorldVentures w celu przystąpienia przez niego albo
zaangażowania się w jakąkolwiek współpracę z jakimkolwiek organizatorem systemu marketingu
wielopoziomowego albo innego systemu sprzedaży bezpośredniej. Takie zachowanie stanowi
formę rekrutacji, nawet w przypadku, gdy działania Przedstawiciela podejmowane są w
odpowiedzi na zapytanie przedstawione przez innego Przedstawiciela.
Prawostronna Grupowa Wartość Sprzedaży (GWS) — Premiowana wartość produktów i usług
WorldVentures sprzedana przez Przedstawicieli z prawej gałęzi sieci podporządkowanej danego
Centrum Biznesowego.
Sponsor — Przedstawiciel, pod którym w strukturze Organizacji Liniowej przypisywany jest nowy
Przedstawiciel pozyskany do struktur sprzedażowych Spółki i któremu naliczane są Punkty
Sprzedaży w przypadku dokonywania zakupów przez nowych Klientów.
Pakiet Działalności Przedstawiciela — Narzędzie internetowe, które obejmuje
spersonalizowaną stronę, dostęp do systemu wsparcia back office, jak również dostęp do szkoleń
online oraz niezbędnych narzędzi sprzedażowych i marketingowych, umożliwiające
Przedstawicielowi budowę jego działalności WorldVentures, który każdy z nowych
Przedstawicieli zobowiązany jest kupić. Pakiet Działalności Przedstawiciela jest sprzedawany
Przedstawicielom na koszt Spółki.
Sieć Nadrzędna (Upline) — Ten termin odnosi się do Przedstawiciela albo Przedstawicieli
będących nad danym Przedstawicielem w strukturze sponsorowania, kończąc na Spółce.
Dane kontaktowe:
WorldVentures Marketing LLC
Zlota 59
00-120 Warsaw Poland
Tel: 48 223978884
Fax: 31 50 201 1137
Website: www.worldventures.biz
[email protected]
39

Polityki i Procedury

Transkrypt

Podobne dokumenty

PROTOKÓŁ ODBIORU USŁUGI SPRZĄTANIA (prace wykonywane

WYKAZ PERSONELU (osób i podmiotów) Personel odpowiedzialny

Program szkolenia Gdańsk

dnia ……………….. Oświadczenie przedstawiciela ustawowego o

2e. Uchwała o wyborze przedstawiciela stowarzyszenia

Bielsko-biała Praca Dla Przedstawiciela Wysokie Zarobki

Umowa Przedstawicielska Zawarta w Tarnowie

W związku z rozwojem działu sprzedaży jedna z największych firm

Niemy świadek. - KZ NSZZ Solidarność przy IC we Wrocławiu

Zal-5 - pk.wolomin.pl