Informacja dotycząca refundacji kosztów poniesionych na składki na
Transkrypt
Informacja dotycząca refundacji kosztów poniesionych na składki na
INFORMACJA DOTYCZĄCA REFUNDACJI KOSZTÓW PONIESIONYCH NA SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE NALEśNE OD PRACODAWCY ZA SKIEROWANYCH DO PRACY BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU śYCIA Refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne przysługuje przez okres do 12 miesięcy, w kwocie określonej w umowie, nie wyŜszej jednak niŜ połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie obowiązującego w dniu zawarcia umowy, za kaŜdego zatrudnionego bezrobotnego do 30 roku Ŝycia pod warunkiem podjęcia pierwszego zatrudnienia (pierwszej pracy). Pracodawca zobowiązany jest zatrudniać skierowane osoby bezrobotne przez okres refundacji a po jego upływie kontynuować zatrudnienie przez okres 6 miesięcy. W przypadku rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę ze skierowanym bezrobotnym w trakcie przysługiwania refundacji lub nie wywiązania się z warunku utrzymania osoby w zatrudnieniu przez okres 6 miesięcy przypadających po ustaniu refundacji, pracodawca ma obowiązek zwrócić otrzymane świadczenie wraz z odsetkami ustawowymi liczonymi od dnia wypłaty pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenie wezwania. Zwrot otrzymanej refundacji nie następuje w przypadku: • • • gdy zatrudniony bezrobotny sam rozwiąŜe umowę o pracę umowa zostanie rozwiązana na podstawie art. 52 Kodeksu pracy, nastąpi wygaśnięcie stosunku pracy, a pracodawca zatrudni na zwolnione miejsce pracy kolejną skierowaną osobę bezrobotną na pozostały okres, o którym mowa wyŜej. Natomiast przypadku odmowy przyjęcia skierowanego bezrobotnego na zwolnione stanowisko pracy Pracodawca jest zobowiązany do zwrotu wszystkich otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości kwoty otrzymanych środków od dnia wypłaty pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenie wezwania. W przypadku utrzymania zatrudnienia skierowanego bezrobotnego przez okres uzyskiwania refundacji oraz przez co najmniej 3 miesiące, po upływie okresu refundacji, pracodawca zwraca 50% łącznej kwoty wypłaconego świadczenia i naliczonych odsetek ustawowych. Refundacja poniesionych kosztów składki na ubezpieczenie społeczne o których mowa wyŜej następuje po zawarciu umowy pomiędzy Dyrektorem Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie działającym z upowaŜnienia Prezydenta Miasta Lublin. Refundacja kosztów poniesionych na składki na ubezpieczenia społeczne naleŜne od pracodawcy za skierowanych do pracy bezrobotnych do 30 roku Ŝycia moŜe zostać przyznana pracodawcy zatrudniającemu jednie osobę bezrobotną dla której ustalono II profil pomocy zgodnie z art. 33 ust. 2c pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. REFUNDACJA STANOWI POMOC UDZIELANĄ ZGODNIE Z WARUNKAMI DOPUSZCZALNOŚCI POMOCY DE MINIMIS.