Dyrektor Marketingu
Transkrypt
Dyrektor Marketingu
Naszym Klientem jest międzynarodowa firma będąca jednym z liderów rynku w zakresie świadczenia usług medycznych. W związku z planowanym rozwojem usług, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Dyrektor Marketingu Nr ref. DM/0616 Data publikacji: 20.06.2016 Miejsce pracy: Warszawa Zakres obowiązków: definiowanie strategii marketingowej tworzenie architektury marek pełna odpowiedzialność za budżet marketingowy zarządzanie „customer experience” zarządzanie podległymi zespołami, łącznie około 20 osób dbałość o budowanie i utrzymywanie pozytywnego wizerunku Grupy w ramach działań PR, we współpracy z zespołem corporate affairs i komunikacji wewnętrznej umiejętne rozwiązywanie pojawiających się problemów w podległych zespołach dbałość o wysoką motywację i zaangażowanie pracowników Wymagania: wykształcenie wyższe, preferowane o profilu marketingowym ukończone studia MBA będą dodatkowym atutem co najmniej 10 lat doświadczenia zawodowego w funkcjach marketingowych minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla z odpowiedzialnością za strategię marketingową wiedza i doświadczenie z zakresu: badań rynku, tworzenia produktów, marketingu handlowego, doświadczenie w marketingu „digital” doświadczenie w zarządzaniu zespołem dobra znajomość języka angielskiego zdolności managerskie zdolność analitycznego, koncepcyjnego myślenia oraz innowacyjność w działaniu umiejętność podejmowania strategicznych decyzji zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy odporność na stres Oferta: stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej możliwość dalszego rozwoju zawodowego profesjonalna i przyjazna atmosferę pracy Zgłoszenia: Osoby zainteresowane ofertą, prosimy o przesłanie aktualnego CV na adres: [email protected] i wpisanie w temacie e-maila nr ref. oferty. _________________________________________________________________________________________________________________________________ HR INTEGRAM Executive Search Usługi dla Rad Nadzorczych Rozwiązania rekrutacyjne HR Management