Dyrektor Zespołu Ekonomiczno - Administracyjnego Szkół i

Dyrektor
Zespołu Ekonomiczno - Administracyjnego Szkół i Przedszkoli
w Ożarowie Mazowieckim ul. Poznańska 165
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Samodzielny referent d/s kadr
I. Wymagania niezbędne wobec kandydata:
1. posiada obywatelstwo polskie
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
3. nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
4. posiada wykształcenie wyższe
5. posiada co najmniej 2 letni staż pracy na podobnym stanowisku
6. praktyczna umiejętność obsługi komputera
II. Wymagania pożądane
1. znajomość ustawy Kodeks pracy i przepisów wykonawczych
2. znajomość ustawy Karta Nauczyciela i przepisów wykonawczych,
3. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych i przepisów wykonawczych
4. znajomość programu kadrowego „Vulcan ”
5. znajomość programu ZUS „ Płatnik ”
6. znajomość innych przepisów niezbędnych do wykonywania zadań (m.inn. ustawa o rehabilitacji
zawodowej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, przepisy emerytalne )
7. umiejętność interpretacji przepisów, logicznego myślenia,
8. dyskrecja, dokładność , sumienność, odpowiedzialność,
9. samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :
Prowadzenie spraw kadrowych pracowników oświaty: nauczycieli oraz pracowników administracji
i obsługi zatrudnionych w gimnazjach,szkołach podstawowych, przedszkolach i żłobku-działających
na terenie Gminy Ożarów Mazowiecki :
1. Prowadzenie akt osobowych pracowników
2. Kompletowanie i sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników zgodnie
z pragmatyką służbową .
3. Sporządzanie dokumentów związanych z rozwiązywaniem stosunków pracy zgodnie z pragmatyką
służbową .
4. Ustalanie uprawnień pracowniczych i przygotowywanie stosownych dokumentów m.inn:
- związanych z macierzyństwem ( urlopy macierzyńskie, rodzicielskie, wychowawcze )
- dodatku za wysługę lat oraz nagród jubileuszowych ,
- dodatkowego wynagrodzenia rocznego
- wymiaru urlopu , urlopów uzupełniających , ekwiwalentów
- odpraw emerytalnych , rentowych i innych zgodnie z przepisami
- zasiłków na zagospodarowanie
- urlopów dla poratowania zdrowia
- zatrudnianiem osób niepełnosprawnych
5. Sporządzanie innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy :
( zmiany warunków zatrudnienia , przeniesienia służbowe nauczycieli ,uzupełnienia etatu ,
przeszeregowania płacowe , kary, zaświadczenia o zatrudnieniu )
6. Sporządzanie aktów nadania stopnia awansu zawodowego nauczycieli i prowadzenie rejestrów
w tym zakresie,
7. Prowadzenie rejestrów m.inn. : zwolnień lekarskich, urlopów wychowawczych itp.
8. Ewidencjonowanie absencji pracowników z tytułu: urlopów wypoczynkowych, bezpłatnych
oraz innych przysługujących zgodnie z przepisami
9. Wprowadzanie wszystkich danych do programu kadry Optivum -Vulcan
10. Sporządzanie sprawozdań kwartalnych i rocznych do GUS za obsługiwane placówki
11. W zakresie ubezpieczeń społecznych:
- zgłaszanie i wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych ZUS pracowników
- zgłaszanie i wyrejestrowanie z ubezpieczenia zdrowotnego uprawnionych członków rodzin
pracowników
- prowadzenie pełnej dokumentacji w tym zakresie
12.Przygotowywanie dokumentów związanych z przejściem pracowników na emeryturę lub rentę
13.Wykonywanie innych zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem
14. Stała i ścisła współpraca z Dyrektorami obsługiwanych placówek oświatowych .
IV. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny ( podpisany odręcznie )
2. życiorys (CV) ( podpisany odręcznie )
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (podpisany odręcznie )
4.kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia,
(poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem)
5.kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe kandydata,
(poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
6.kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych i dodatkowych kwalifikacji
(poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
7.oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego (podpisane odręcznie )
8.oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni
praw publicznych ( podpisane odręcznie )
9.oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe ( podpisane odręcznie)
10.oświadczenie kandydata wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji , zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie
danych
osobowych ( tekst jednolity Dz.U z 2016 r. poz.922) (podpisane odręcznie )
11.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność , w przypadku kandydata, który zamierza
skorzystać z uprawnień , o których mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych ( tekst jednolity Dz.U z 2014 r. poz.1202 z późn.zm.)
(poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem)
V. Warunki pracy
Umowa o pracę w wymiarze 1 etatu na czas określony w celu sprawdzenia kompetencji pracownika,
z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
VI. Inne informacje:
W miesiącu październiku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wynosił mniej niż 6%.
Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być potwierdzony przez kandydata za zgodność
z oryginałem , poprzez użycie zwrotu „ Potwierdzam za zgodność z oryginałem ” , miejscowość, data,
czytelny podpis.
Wymagane jest czytelne podpisywanie dokumentów składanych przez kandydata.
Komplet dokumentów należy składać osobiście w Zespole Ekonomiczno – Administracyjnym
Szkół i Przedszkoli 05-850 Ożarów Mazowiecki ul. Poznańska 165 ( pokój nr 204 ) lub pocztą na adres
Zespołu - w zamkniętej kopercie z dopiskiem : „ Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze
samodzielny referent d/s kadr ” - w terminie do dnia 21 listopada 2016 r. (decyduje data
faktycznego wpływu dokumentów do ZEASiP)
Aplikacje, które wpłyną do ZEASiP po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Bip Urzędu Miejskiego
w Ożarowie Mazowieckim (www.ozarow-mazowiecki.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w ZEASiP.
Dyrektor
Zbigniew
Ożarów Maz.09.11.2016 r.
Rybak