Rejestracja bezrobotnych - Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie

Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie
REJESTRACJA BEZROBOTNYCH
Rejestracja osób nie korzystających z usługi Internetowej
Dokumenty wymagane do pierwszej rejestracji jako bezrobotny
Dokumenty wymagane do rejestracji osób powracających z zatrudnienia w krajach UE/EOG
Dokumenty wymagane do zgłoszenia członków rodziny do ubezpieczenia
Osoba rejestrująca się przedkłada do wglądu pracownikowi powiatowego urzędu pracy dokonującemu rejestracji:
dowód osobisty, a w przypadku jego braku inny dokument tożsamości + aktualne potwierdzenie zameldowania
dyplom, świadectwo ukończenia szkoły lub świadectwo szkolne, albo zaświadczenie o ukończeniu kursu lub szkolenia;
wszystkie świadectwa pracy oraz inne dokumenty niezbędne do ustalenia uprawnień;
dokument stwierdzający przeciwwskazania do wykonywania określonych prac, jeżeli taki dokument posiada;
osoba niepełnosprawna, oprócz dokumentów· w/w przedkłada dokument potwierdzający stopień niepełnosprawności;
Rejestracji nie dokonuje się w przypadku nieprzedłożenia w/w dokumentów lub odmowy złożenia podpisu na karcie rejestracyjnej przez osobę rejestrującą się.
Rejestracja bezrobotnego oraz poszukującego pracy, następuje w dniu przedłożenia
wymaganych dokumentów oraz po poświadczeniu przez bezrobotnego lub poszukującego pracy własnoręcznym podpisem prawdziwości danych i oświadczeń
zamieszczonych w karcie rejestracyjnej.
Osoba zarejestrowana zawiadamia w terminie 7 dni urząd pracy o wszelkich zmianach danych zawartych w karcie rejestracyjnej.
Wymagane dokumenty w celu ustalenia uprawnień do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych:
W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej:
Decyzję o wykreśleniu działalności gospodarczej;
Zaświadczenie z ZUS o opłacaniu składek z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej;
W przypadku zakończenia współpracy przy pozarolniczej działalności gospodarczej:
Zaświadczenie z ZUS o okresach opłacania składek na ubezpieczenie społeczne z podaną kwotą stanowiącą podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i
Fundusz Pracy
W przypadku zawieszenia działalności gospodarczej:
Zaśwadczenie o zawieszeniu działalności gospodarczej, wystawione przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub przez Urząd Miasta/Gminy
W przypadku przebywania na rencie z tytułu niezdolności do pracy:
Zaświadczenie z ZUS o pobieraniu renty z tytułu niezdolności do pracy;
W przypadku przebywania na zasiłku chorobowym, macierzyńskim lub pobierania świadczenia rehabilitacyjnego po ustaniu zatrudnienia:
Zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania wyżej wymienionego zasiłku wraz z uwzględnieniem podstawy wymiaru składki tych zasiłków
W przypadku osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy:
Zaświadczenie o wysokości osiągniętego dochodu brutto( w rozbiciu na poszczególne miesiące) od którego istnieje obowiązek opłacania składek na
Fundusz Pracy i ubezpieczenia społecze
W przypadku osób zatrudnionych w ramach umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innych umów cywilno- prawnych:
Zaświadczenie o podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne i fundusz pracy w rozbiciu na poszczególne miesiące z tytułu wykonywania
pracy w ramach w/w umowy;
W przypadku wykonywania pracy w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności:
Zaświadczenie o zatrudnieniu wraz z wykazem miesięcznych kwot stanowiących podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz
Pracy;
W przypadku opłacania składki na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy za granicą u pracodawcy
zagranicznego:
Zaświadczenie o w/w okresie wydane przez stosowny urząd;
W przypadku odbycia zasadniczej służby wojskowej:
Książeczkę wojskową;
W celu usprawnienia rejestracji prosimy o przygotowanie kserokopii dokumentów
Tagi