REGULACJE PRAWNE DLA PRACODAWCY – KONTROLE

REGULACJE PRAWNE DLA PRACODAWCY
–
KONTROLE, OBOWIĄZKI I SPOSOBY ZABEZPIECZEŃ
Stosunki pomiędzy pracodawcami a pracownikami są ściśle kontrolowane
i regulowane przez prawo. Do zbioru przepisów raz po raz dołączają nowe akty
prawne, dookreślające obowiązki i zakreślające nowe zagrożenia dla
pracodawców. Niejednokrotnie zadajemy sobie pytania:
 Która strona stosunku pracy jest bardziej chroniona przez prawo?
 Jak daleko może posunąć się pracodawca ingerując w prywatność
pracownika?
 Czy pracownik odpowiada za powierzone mienie?
 Czy można zatrudniać daną osobę na tzw. śmieciówce?
 Kto i jak może mnie kontrolować, czy możliwa jest kontrola bez zapowiedzi?
 Jakie obowiązki muszę wypełniać będąc pracodawcą?
Jeśli chcesz znaleźć odpowiedzi na te i inne pytania
dołącz do seminarium,
które odbędzie się w siedzibie Instytutu Trwałego Rozwoju,
ul. Ozimska 4/7, 45-057 Opole,
5 czerwca 2014 roku w godzinach 16.00 – 18:00.
Będąc
Fundacją
wspierającą
rozwój
przedsiębiorczości
w województwie opolskim widzimy, że niezbędne jest propagowanie rozwoju
regionalnego w wymiarze społecznym i gospodarczym, dlatego we współpracy
z profesjonalną, cieszącą się uznaniem opolskich przedsiębiorców Kancelarią
Radców Prawnych i Adwokatów s.c. Bialic & Sokołowski, przygotowaliśmy
bezpłatne seminarium adresowane dla osób,
które potrzebują wsparcia
w zakresie regulacji prawnych dla pracodawcy.
Seminarium poprowadzą radca prawny Mariusz Bialic oraz aplikant radcowski
Martyna Janikowska – reprezentujący w/w kancelarię radców prawnych
(sylwetki trenerów dostępne są na stronie http://www.bialicsokolowski.pl/).
Udział w seminarium jest bezpłatny, wymagamy jedynie uprzedniej
rezerwacji miejsca (ilość miejsc jest ograniczona).
Zapraszamy wszystkie osoby zainteresowane wskazaną w planie
tematyką!
1
PLAN SEMINARIUM
1. Zagrożenia pracodawcy:

typy pracodawców,

kontrole – instytucje uprawnione i procedury, sposoby na uniknięcie
niechcianej kontroli, elementy represji pracodawcy,

akty prawne stanowiące o obowiązkach pracodawcy,

obostrzenia prawne dotyczące uchybiania przepisom pracodawczym,

odpowiedzialność pracownika wobec pracodawcy,
2. Wybrane regulacje prawne dot. pracodawców:

ochrona kobiet w ciąży, urlopy macierzyńskie,

zatrudnianie osób niepełnosprawnych,

regulaminy pracy – istota, zapisy szczególnie istotne dla pracodawcy,

konstruowanie umów o pracę – elementy zabezpieczające pracodawcę,

kiedy możemy podpisać umowę cywilnoprawną, a kiedy niezbędne będzie
zatrudnienie w ramach umowy o pracę,

delegowanie
obowiązków
jako
sposób
ograniczania
odpowiedzialności
pracodawcy (ubezpieczenia społeczne, BHP, księgowość, prawo),
3. Prezentacja Kancelarii - nowoczesne sposoby na ochronę prawną
pracodawcy i przedsiębiorcy, zaproszenie na spotkania indywidualne
z prawnikami oraz doradcami podatkowymi i finansistami.
Zgłoszenia należy składać drogą elektroniczną na adres:
[email protected]
lub
telefonicznie
pod
numerami
kom. 884848411
775559595/
Osoba do kontaktu: Michalina Młynek
2