Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
Kronika
związkowa
6 października 2014
Nr 76(2465)/2014
http://kronika.opzz.org.pl
Rok XVII
Redaktor: Paweł Spychalski
e-mail: [email protected]
tel.: 022 551 55 03, fax: 022 551 55 24
00-924 Warszawa, ul. M. Kopernika 36/40
OPZZ – CZEKAMY NA MINIMALNĄ
STAWKĘ GODZINOWĄ
OPZZ po raz kolejny domaga się wprowadzenia minimalnej płacy
godzinowej wysokości co najmniej 11 zł brutto. Od przyszłego
roku w Niemczech minimalna stawka godzinowa będzie przekraczać 35 zł. Podobne kwoty obowiązują w Irlandii, Francji czy
Wielkiej Brytanii. Trudno pojąć, dlaczego polscy pracodawcy nie
mogą zgodzić się na stawkę nawet 10 zł. Czy polski biznes jest aż
tak śmieciowy i nieudolny, że potrafi konkurować wyłącznie wyzyskiem i półdarmową eksploatacją pracowników?
Dziesiątki tysięcy polskich pracowników otrzymuje 4-5 zł
za godzinę ciężkiej pracy
Organizacja przypomina, że wprowadzenie minimalnej płacy
godzinowej popiera zdecydowana większość polskiego społeczeństwa. Dotyczy to wszystkich grup społecznych, niezależnie od
poziomu wykształcenia, bogactwa, wieku czy rodzaju zatrudnienia.
Do 1 stycznia 2015 roku zostały niecałe trzy miesiące. Od tego
dnia zacznie w Niemczech obowiązywać powszechna płaca minimalna (Mindestlohn). Jej wysokość ustalono na 8,50 euro za godzinę. Nie wiadomo, jak nowe regulacje przyjmie branża rolnicza,
czy bauerzy faktycznie zaczną tyle płacić...
OPZZ zwraca też uwagę, że nie ma żadnej korelacji między poziomem płacy minimalnej i bezrobocia, a nawet w krajach
o najwyższej płacy minimalnej (jak Luksemburg czy Holandia)
stopa bezrobocia jest niższa.
Zdaniem OPZZ płaca minimalna tak w wymiarze godzinowym, jak
i miesięcznym docelowo powinna wynosić co najmniej 50 proc.
średniego wynagrodzenia. Oznaczałoby to, że minimalna płaca
miesięczna w przyszłym roku wynosiłaby około 2 tys. zł brutto,
a godzinowa 12 zł. Mimo to OPZZ było skłonne zgodzić się na
stawkę miesięczną 1797 zł, a godzinową niecałe 11 zł. Niestety
rząd wciąż nie jest skłonny do kompromisu. W przyszłym roku
minimalne miesięczne wynagrodzenie ma wynosić zaledwie 1750
zł, a godzinowej płacy minimalnej ma nie być w ogóle. "Najwyraźniej koalicji PO-PSL nie przeszkadza to, że dziesiątki tysięcy
polskich pracowników otrzymuje 4-5 zł za godzinę ciężkiej pracy"
- pisze w oświadczeniu OPZZ.
Jednocześnie organizacja sprzeciwia się dyskutowanej
w środowiskach koalicji rządzącej regionalizacji płacy minimalnej.
Nie zgadza się, aby w biedniejszych regionach pracownicy byli
dyskryminowani płacowo. Zróżnicowanie płacy minimalnej
w zależności od regionu grozi dumpingiem płacowym i równaniem
w dół standardów pracy. Pracodawcy rejestrowaliby swoje firmy
w regionach, gdzie obowiązywałaby niższa stawka i obniżaliby
standardy zatrudnienia. To pogwałcenie zasady równości wobec
prawa i droga do nadużyć.
"Jesteśmy natomiast zwolennikami branżowych układów zbiorowych. Czekamy aż koalicja PO-PSL przyjmie stosowne regulacje,
dzięki którym staną się one powszechne. W ich ramach moglibyśmy ustalać też minimalne standardy płacowe dla poszczególnych
branż, przy czym musiałyby być one wyższe niż ogólnokrajowa
stawka godzinowa i miesięczna" - napisało w oświadczeniu OPZZ.
W expose nowej szefowej rządu kwestie związane
z wynagrodzeniami nie pojawiły się w ogóle. "Liczymy, że była to
tylko jednorazowa wpadka. Pani Premier: ustawa o minimalnej
płacy godzinowej jest już w Sejmie i czeka na przyjęcie. Ponadto
Pani poprzednik już 5 lat temu obiecywał, że minimalna płaca
miesięczna będzie zbliżać się do 50 proc. średniego wynagrodzenia. Czekamy na konkretne inicjatywy też na tym obszarze. Liczymy też, że wreszcie podniesie Pani od kilku lat zamrożone
płace w sferze budżetowej. Jako premier demokratycznego państwa powinna Pani dbać o pracowników zatrudnionych w sektorze
publicznym" - apeluje OPZZ.
PS
Konferencja w Maladze "W kierunku inkluzywnego rynku pracy"
29 września 2014 r. w Maladze , odbyła się konferencja podsumowująca projekt "Towards inclusive labour market in Europe –
searching for the right exit from the economic crisis" - w kierunku
inkluzywnego rynku pracy – poszukiwanie właściwego wyjścia z
kryzysu ekonomicznego, którego liderem jest Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych.
Partnerami byli: Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
(Niemcy), Związek Pracodawców Dolnego Śląska (Polska), Bulgarian Branch Chamber Machinebuilding (Bułgaria), Syndical
Federation of Machinebuilders and Metalworkes CL PODKREPA
(Bułgaria), Confederatia Patronala Din Industrie, Agricultura,
Constructii si Servicii Din Romania CONPIROM (Rumunia),
Confederatia Nationala Sindicala „CARTEL ALFA" (Rumunia),
Confederacion Regional de Empresarios de Castilla La Mancha,
(Hiszpania), Federacion de Servicios a la Ciudadania (Hiszpania).
Projekt jest inicjatywą podjętą wspólnie przez organizacje pracownicze i organizacje pracodawców, mającą na celu zaadaptowanie
zapisów porozumienia o inkluzywnym rynku pracy jako jednego z
narzędzi walki z kryzysem oraz wskazanie głównych problemów,
które należy pokonać, aby doprowadzić do powstania inkluzywnego rynku pracy i zmniejszenia bezrobocia. Porozumienie podpisały
następujące organizacje: UEAPME - Europejskie Stowarzyszenie
Rzemiosła oraz Małych i Średnich Przedsiębiorstw; BUSINESSEUROPE – Konfederacja Europejskiego Biznesu; CEEP – Europejska organizacja Pracodawców Sektora Publicznego; ETUC –
Europejska Konfederacja Związków Zawodowych ( EKZZ). Wypracowane podczas trwania projektu instrumenty mają charakter
przede wszystkim zbioru zaleceń i rekomendacji. Nastawione są na
promowanie działań i inicjowanie procesów mających doprowadzić do określonego celu (np. kampanie na rzecz zmiany postrzegania jakiejś branży przemysłu).
Bogdan Grzybowski – OPZZ
Spotkanie SIECI MŁODYCH ZWIĄZKOWCÓW
Z EUROPY ŚRODKOWO-WSCHODNIEJ:
„Chcemy pracy o dobrej jakości, nie byle jakiej!”
W Warszawie, w dniach 03-05.10.2014 odbyło się zorganizowane
przez Fundację F. Eberta trzecie spotkanie SIECI MŁODYCH
ZWIĄZKOWCÓW Z EUROPY ŚRODKOWO-WSCHODNIEJ:
„Chcemy pracy o dobrej jakości, nie byle jakiej!" - wspólna akcja
na rzecz godnej pracy. W spotkaniu udział wzięli młodzi działacze
związkowi z Europy. Polską stronę reprezentowali przedstawiciele
wszystkich central związkowych. Dyskutowano o problemach
runku pracy ludzi młodych, o perspektywach na przyszłość, podobieństwach i różnicach problemów w poszczególnych krajach.
Związkowcy spotkali się z przedstawicielami władz central polskich związków zawodowych, m.in. z Janem Guzem przewodniczącym OPZZ. Oprócz spotkań i dyskusji młodzież wzięła udział
w zaplanowanej przez siebie akcji – performansie, który przeprowadzili na rynku Starego Miasta w Warszawie, a z którego to
powstanie rozpowszechniony w Europie film.
Paweł Spychalski
Biuro Prasowe OPZZ
Więcej:
www.opzz.org.pl