SPOTKANIE LUBLIN.indd - Development Point | Monika Dawid

DEDYKOWANE ZAPROSZENIA
ORGANIZATOR
9 września 2015 r. środa • godz. 12.00-15.00
Trybunalska • Stare Miasto • Rynek 4 • Lublin
Gra wstępna w sieci czy realu?
Czyli wyzwania rekrutacji
Jakich zmian możemy się spodziewać w nadchodzących miesiącach? Wzrostu liczby kandydatów poszukujących pracy przez media społecznościowe? A może niedopasowanie, na które w 2014 roku wskazywało blisko
80% pracodawców prowadzących rekrutację pchnie nas w kierunku zacieśnienia współpracy z agencjami
doradztwa personalnego lub postawienia na własnych rekruterów i programy poleceń? A może pójdziemy
w zupełnie innym kierunku?
W oparciu o doświadczenia praktyków zapraszam do udziału w dwóch interaktywnych wystąpieniach oraz
debacie o wyzwaniach związanych ze skuteczną rekrutacją w dobie mediów społecznościowych.
12:30
Czyli o roli rekrutera w procesie rekrutacji
opowie Iwona Bobrowska – Budny
Zastanowimy się nad tym, jakie błędy najczęściej popełniamy, pomimo stażu, doświadczenia i wieloletniej
praktyki? W czym tkwi sukces prowadzonych rekrutacji? Na ile w procesie rekrutacji ważna jest nasza osobowość, a ile zależy od umiejętności „obserwacji bez osądu?”
13:00
O sile obrazu czyli kampaniach przyciągających młodych
opowie Michał Michalski
Jak na potrzeby akcji rekrutacyjnej powinno zostać nakręcone video? Dlaczego czasami potencjalnego
pracownika należy potraktować niczym zdekoncentrowanego klienta, o którego uwagę trzeba zawalczyć?
Przyjrzyjmy się wspólnie jakie są efekty wybranych kampanii.
13:30
Gra wstępna w sieci czy realu?
Rekrutacja 2016 – na jakie narzędzia zostanie położony największy nacisk? Czy w sieci mamy prawdziwy
obraz kandydata czy obraz, który dla nas namalował? Które z mediów społecznościowych są faktycznym
sprzymierzeńcem rekruterów? Czy pomimo rosnącej roli mediów społecznościowych nadal kluczowe nie są
programy referalowe i kandydaci z polecenia?
Swoimi doświadczeniami podzielą się m.in.:
Bartosz Struzik – Dyrektor zarządzający, Monster Polska
Magdalena Jankowska – HR Country Manager, North–East Europe, Owens Illinois
Agnieszka Jakubczyk–Latała – HR Manager, POL–INOWEX
Michał Michalski – Managing Director, Skills Warsaw
Iwona Bobrowska–Budny – Trener O3P-Rozwój, Wykładowca oraz partner merytoryczny
Instytutu Talentów FlashPoint
RSVP
do 1 września
2015
Dodatkowych informacji udziela autorka Spotkania HR:
Monika Dawid–Sawicka, monika.dawid–[email protected]
oraz Małgorzata Majewska, [email protected]