Gra wstępna w sieci czy realu? Czyli rekrutacja 2015
Transkrypt
Gra wstępna w sieci czy realu? Czyli rekrutacja 2015
ORGANIZATOR 26 marca 2015 r. czwartek • godz. 14.00 Apteka Sztuki Al. Wyzwolenia 3/5 • Warszawa dedykowane zaproszenia Zapraszamy na Spotkanie HR Gra wstępna w sieci czy realu? Czyli rekrutacja 2015 Jakich zmian możemy się spodziewać w 2015 roku? Wzrostu liczby kandydatów poszukujących pracy przez media społecznościowe? Zwielokrotnienia działań budujących wizerunek w sieci przez samych kandydatów? A może niedopasowanie, na które w 2014 roku wskazywało blisko 80% pracodawców prowadzących rekrutację pchnie nas w kierunku zacieśnienia współpracy z agencjami doradztwa personalnego oraz postawienia na programy poleceń? A może pójdziemy w zupełnie innym kierunku? W oparciu o doświadczenia zaproszonych praktyków odpowiadających za rekrutacje oraz ekspertów wspierających firmy w procesach rekrutacyjnych, zapraszam do dyskusji o wyzwaniach związanych ze skuteczną rekrutacją w dobie mediów społecznościowych. Rekrutacja 2015 – na jakie narzędzia zostanie położony największy nacisk? Czy w sieci mamy prawdziwy obraz kandydata czy obraz, który dla nas namalował? Do jakiej grupy kandydatów nadal nie dotrzemy przez media społecznościowe? Które z mediów społecznościowych są faktycznym sprzymierzeńcem rekruterów? Czy pomimo rosnącej roli mediów społecznościowych nadal kluczowe nie są programy referalowe i kandydaci z polecenia? Zapraszamy do udziału w dyskusji Swoimi doświadczeniami podzielą się m.in.: Monika Cynarska – HR Manager w OMD Sp. z o.o. Bartosz Struzik – Dyrektor zarządzający Monster Polska Anna Przetacznik-Sawka – Kierownik ds. Rekrutacji i Rozwoju w AXA Polska S.A. Agnieszka Raszek – Dyrektor Operacyjny, Pion Zasobów Ludzkich, Biuro Pozyskiwania i Rozwoju Talentów w Bank Pekao S.A. RSVP do 23 marca 2015 Dodatkowych informacji udziela autorka Spotkania HR: Monika Dawid–Sawicka, monika.dawid–[email protected] oraz Małgorzata Majewska, [email protected] WSPÓŁORGANIZATOR PARTNERZY MEDIALNI