pn. „więcej szans w przemyskim”

Transkrypt

PODSUMOWANIE REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO
PN. „WIĘCEJ SZANS W PRZEMYSKIM”
WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ
W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu realizował w okresie od 01.01.2008r.
do 31.12.2014r. projekt systemowy pn. „Więcej szans w przemyskim” w ramach
środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Był on realizowany w ramach:
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
zawodowej w regionie
Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu
aktywności zawodowej osób bezrobotnych.
Całkowita wartość projektu w latach 2008-2014 wyniosła 58 941 791,46 zł, w tym:
w 2008r. 7 059 450,38 zł
w 2009r. - 12 719 196,07 zł
w 2010r. – 11 647 740,88 zł
w 2011r. –
5 226 326,59 zł
w 2012r. –
3 848 416,94 zł
w 2013r. –
7 382 974,59 zł
w 2014r. - 11 057 686,01 zł
Na każdy rok budżetowy składany był nowy wniosek o dofinansowanie
projektu ze ściśle określonymi kryteriami dostępu.
Głównym celem projektu było podniesienie poziomu aktywności zawodowej
i zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Przemyśl.
Cel główny projektu realizowany był przez następujące cele szczegółowe projektu:
•
uzyskanie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez osoby bezrobotne, które
zakończyły udział w projekcie;
•
uzyskanie praktycznych umiejętności i doświadczenia zawodowego przez osoby
bezrobotne;
•
uzyskanie nowych kwalifikacji lub zmiana czy uzupełnienie kwalifikacji
zawodowych przez osoby bezrobotne;
•
podjęcie działalności gospodarczej przez osoby bezrobotne w wyniku uzyskania
jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej;
•
utworzenia miejsc pracy w wyniku przyznania refundacji kosztów wyposażenia
lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanej osoby bezrobotnej.
W zależności od potrzeb, predyspozycji, posiadanych kwalifikacji oraz planów
związanych z karierą zawodową, uczestnikom zaoferowano pomoc w ramach
projektu.
Przez 7 lat realizacji projektu aktywizacją zawodową zostało objętych 5 770 osób
bezrobotnych oraz 170 pracodawców, którzy w ramach projektu utworzyli 283
nowe stanowiska pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub
doposażenia stanowiska pracy. Część osób uczestniczyła w dwóch lub więcej
formach wsparcia.
Udział w projekcie zakończyło 5 408 osób (2 754 kobiet i 2 654 mężczyzn) a 362
osoby przerwało w nim udział (ok. 6,3 % uczestników).
W wyniku realizacji projektu:
1 508 osób, podniosła lub nabyła kwalifikacje zawodowe w ramach szkoleń,
2 068 osób nabyła praktycznych umiejętności do wykonywania pracy
w ramach realizacji staży
2 240 osób podjęło lub kontynuuje zatrudnienie
898 osób rozpoczęło własną działalność gospodarczą
osiągnięto wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie ponad 57%.
Uwzględniając zatem powyższe, cel główny oraz cele szczegółowe zostały osiągnięte.
Ponadto zakładane w poszczególnych latach poziomy wskaźnika efektywności
zatrudnieniowej przekraczały planowaną wartość.
UCZESTNICY PROJEKTU
Projekt adresowany był do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym
Urzędzie Pracy w Przemyślu, w tym przede wszystkim osób znajdujących się
w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj.
osób bezrobotnych do 25 roku życia;
bezrobotnych długotrwale lub kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu
dziecka;
bezrobotnych powyżej 50 roku życia;
bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub
bez wykształcenia średniego;
bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku
życia;
bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli
zatrudnienia;
bezrobotnych niepełnosprawnych
oraz osób zamieszkujących tereny wiejskie.
W ciągu 7 lat realizacji projektu tj. od 01.01.2008 do 31.12.2014r. jego
działaniami została objęta grupa 5770 osób (2921 kobiet i 2849 mężczyzn).
Wsparciem przede wszystkim objęto osoby o wykształceniu zawodowym lub
średnim oraz w wieku poniżej 25 roku życia. Podział ze względu na wiek
i wykształcenie przedstawiają poniższe wykresy:
Podział uczestników ze
względu na wiek
Podział uczestników ze względu na
wykształcenie
9%
9%
24%
17%
45%
7%
29%
18 - 24 lat
25 - 34 lat
35 - 49 lat
50 lat i więcej
60%
podstawowe, gimnazjalne
i niższe
pomaturalne
ponadgimnazjalne
wyższe
Natomiast podział uczestników projektu ze względu na przynależność do
poszczególnych grup docelowych przestawia poniższa tabela. Dane te nie podlegają
sumowaniu, ponieważ osoba może kwalifikować się do więcej niż jednej kategorii.
Grupy docelowe
osoby do 25
roku życia
osoby powyżej
50 roku życia
osoby
długotrwale
bezrobotne
osoby
niepełnosprawne
osoby z terenów
wiejskich
Kobiety
Mężczyźni
Ogółem
Udział
procentowy
1439
1174
2613
45%
222
289
511
9%
1169
1116
2285
40%
105
91
196
3%
1551
1604
3155
55%
DZIAŁANIA ZREALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO
1. SZKOLENIA ZAWODOWE
Umożliwiły osobom bezrobotnym podniesienie lub nabycie kwalifikacji zawodowych
adekwatnych do potrzeb rynku pracy. Realizowane były szkolenia zawodowe,
specjalistyczne i dokształcające. Zakres tematyczny szkoleń indywidualnych
dostosowany został do zgłaszanych przez uczestników potrzeb.
Szkoleniami grupowymi i indywidualnymi objęto łącznie 1 511 osób. Część osób
uczestniczyła w dwóch szkoleniach.
W wyniku realizacji projektu 1 508 uczestników podniosło lub zmieniło kwalifikacje
zawodowe
oraz
wydano
łącznie
1531
zaświadczeń
lub
certyfikatów
poświadczających nabycie kwalifikacji zawodowych.
Zrealizowano szkolenia grupowe m.in. w zakresie: ABC Przedsiębiorczości,
kwalifikacja wstępna przyśpieszona (w zakresie prawa – różne kategorie), asystent
rodziny, Brukarz, Florystyka, Drwal z uprawnieniami (różne rodzaje), Cukiernik-
Piekarz, Sekretarka, Bukieciarstwo, Dekorator wnętrz, Blacharz – Dekarz, ECDL,
pracownik ochrony fizycznej, Cieśla, Fakturzystka, Florystyka z dekoracją
i aranżacją wnętrz, Fryzjer, Grafika komputerowa, Kasjer walutowy, Kadry i Płace,
Instruktor Nauki Jazdy, kelner , barman, Kosmetyczka, Kosztorysant budowlany,
Krawiec, Księgowość małych i średnich firm, Kucharz, Kierowca wózków
jezdniowych, Kurs dokszt. kierowców wykonujących transport (drogowy rzeczy lub
przewóz osób), Kurs fotografii, Lakiernik, Logistyk-Spedytor, Magazynier
z uprawnieniami (różne rodzaje), operator sprzętu (różne rodzaje), obsługa kas
fiskalnych, Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, Prawo jazdy (różne kategorie),
Przedstawiciel handlowy, Pilot wycieczek, przewóz towarów niebezpiecznych,
Sprzedawca/Kasjer walutowy, spawacz i wiele innych.
2. STAŻE
Odbycie stażu pozwoliło głównie młodym ludziom wykorzystać wiedzę nabytą
podczas nauki w szkole oraz zdobycie niezbędnego doświadczenia zawodowego oraz
uzupełnienie kwalifikacji zawodowych, co przyczyniło się do wzrostu ich zdolności
do zatrudnienia. Do odbycia stażu skierowano 2 153 osób, w tym 2 osoby odbywały
staż dwukrotnie. Średni okres odbywania stażu wynosił ponad 6 miesięcy.
W wyniku realizacji projektu 2068 uczestników ukończyło staż i tym samym nabyło
praktyczne umiejętności do wykonywania pracy oraz wydano łącznie 2069
zaświadczeń poświadczających odbycie stażu.
3. PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE W MIEJSCU PRACY
Praktyczne wykonywanie zadań zawodowych na stanowisku pracy pozwoliło
pracodawcy ocenić i sprawdzić przyszłego pracownika, a także wdrożyć go do pracy
bez ponoszenia kosztów wynagrodzenia. Do odbycia przygotowania zawodowego
w miejscu pracy w 2008r. skierowano 48 osób na okres ok. 6 miesięcy. W wyniku
realizacji projektu 45 osób ukończyło przygotowanie zawodowe i tym samym nabyło
praktyczne umiejętności do wykonywania pracy.
4. PRACE INTERWENCYJNE
Umożliwiły wejście lub powrót na rynek pracy osobom bezrobotnym oraz zdobycie
doświadczenia zawodowego. Jednocześnie stanowiły pomoc dla pracodawców
zatrudniających osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy zgodnie
z art. 49 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Prace
interwencyjne pozwoliły na uzyskania zatrudnienia przez dłuższy okres
czasu wykraczający poza okres refundowany. W latach 2008-2014 umowy
o zorganizowanie prac interwencyjnych zawierane były na okres różne okresy
w zależności od kryteriów dostępu do projektu w poszczególnych latach tj. od 6 do
12 m-cy z refundacją co miesiąc, 12 m-cy z ref. co drugi m-c, 24 m-cy z ref. co m-c
dla osób po 50 r.ż., 18 m-cy z ref. co drugi m-c w zależności od zgłoszonego przez
wnioskodawcę zapotrzebowania.
Pracami interwencyjnymi objęto łącznie 1372 osoby, w tym dla 10 osób po 50 roku
życia zostały zrefundowane koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
(refundacja kosztów dla 9 przedsiębiorstw). Ponadto 15 osób uczestniczyło w tej
formie dwukrotnie.
W wyniku realizacji projektu 1128 uczestników zakończyło udział w pracach
interwencyjnych i zdobyło doświadczenie zawodowe. Zostało zawartych 1387 umów
o pracę w ramach prac interwencyjnych.
5. JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
Działanie to miało na celu wspieranie przedsiębiorczości wśród osób bezrobotnych.
W latach 2008-2014 875 osób uzyskało dotacje na rozpoczęcie działalności
gospodarczej, w czego konsekwencji powstało 873 nowych mikroprzedsiębiorstw
stworzonych przez osoby bezrobotne, które miały pomysł na własną działalność
gospodarczą. Ponadto nowoutworzone przedsiębiorstwa generowały utworzenie
dodatkowych miejsc pracy w ramach środków pracodawcy (81 stanowisk pracy).
6. REFUNDACJA WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY
DLA SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO
Umożliwiły wejście lub powrót na rynek pracy osobom bezrobotnym oraz zdobycie
doświadczenia zawodowego. Jednocześnie stanowiły pomoc dla pracodawców
zatrudniających osoby bezrobotne.
W trakcie realizacji projektu 161 przedsiębiorstw otrzymało refundację kosztów
wyposażenia lub doposażenia nowych stanowisk pracy na organizacje 273
stanowisk pracy, w tym dla 221 osób bezrobotnych, skierowanych przez Urząd
będących uczestnikami projektu oraz dla 52 osób bezrobotnych nie będących
uczestnikami projektu (zgodnie z wytycznymi Instytucji Zarządzającej Programem
Operacyjnym Kapitał Ludzki). W wyniku realizacji projektu zostało zawartych 222
umowy o pracę w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia
stanowiska pracy.
Udział w projekcie był świetnym sposobem na aktywizację zawodową jak i
społeczną osób bezrobotnych. Pozwolił im na uzyskanie oczekiwanego zatrudnienia,
a także przyczynił się do podniesienia poziomu poczucia własnej wartości, wzrostu
wiary we własne siły i zwiększenia motywacji do zmiany swojej ścieżki życiowej i
zawodowej. Ponadto zapewnił środki finansowe na utrzymanie rodziny.
Realizacja projektu systemowego przebiegała zgodnie z zasadą równych szans,
w tym równości kobiet i mężczyzn, zapewniając wszystkim równy dostęp do działań
w poszczególnych instrumentach.
Zestawienie uczesników projektu z podziałem na poszczególne formy wsparcia w latach 2008-2014
Formy wsparcia udzielone w poszczególnych latach
Liczba osób, która
uczestniczyła w formie
zrezygnowała z
udziału w formie
Liczba osób, która zakończyła
udział w formie
kontynuowała udział w
formie na koniec roku
K
M
Ogółem
K
M
Ogółem
K
M
Ogółem
K
M
Ogółem
K
M
Ogółem
678
534
1212
678
534
1212
50
54
104
303
279
582
325
201
526
Szkolenia zawodowe
Staże
Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy
96
298
34
143
99
14
239
397
48
96
298
34
143
99
14
239
397
48
0
16
1
0
11
3
0
27
4
96
158
33
143
60
11
239
218
44
0
124
0
0
28
0
0
152
0
Prace interwencyjne
Jednorazowe środki na podjęcie dzialalności gozpodarczej
Prace interwencyjne z doposażeniem stanowiska pracy dla
osób 50+ (wykazane również w kat. PI)
240
257
497
240
257
497
32
41
73
7
45
52
201
171
372
26
35
61
26
35
61
1
0
1
25
33
58
0
2
2
3
7
10
3
7
10
0
0
0
0
0
0
3
7
10
758
706
1464
18
20
38
4
2
6
247
382
0
161
24
319
200
0
195
76
0
Ogółem 2008r.
w tym:
Liczba osób skierowanych
do udziału w formie
Efektywność
uzyskała zatrudnienie zatrudnieniowa
K
M
Ogółem
95
118
213
36,60%
236
255
491
42,18%
297
334
631
50,16%
225
238
463
77,30%
Ogółem 2009r.
Liczba osób, która przystapiła do projektu w 2009r.
Liczba osób, która powróciła do projektu po zakończeniu
w tym:
Liczba osób, która powróciła do projektu po przerwaniu
Szkolenia zawodowe
Staże
Prace interwencyjne
1105
929
2034
49
56
105
605
559
1164
451
314
765
566
582
0
356
100
247
506
0
362
24
319
228
0
366
78
566
734
0
728
102
1
21
0
29
0
0
15
0
42
0
1
36
0
71
0
248
186
0
183
22
327
67
0
339
77
575
253
0
522
99
0
299
0
150
2
0
146
0
167
1
0
445
0
317
3
0
0
3
7
10
0
0
0
0
0
0
3
7
10
347
398
745
19
39
58
0
3
3
120
87
0
129
59
155
83
0
139
98
0
Ogółem 2010r.
817
754
1571
35
60
95
665
593
1258
117
101
218
275
170
0
268
157
120
386
0
279
61
155
229
0
306
99
275
615
0
585
160
0
11
0
24
0
1
6
0
52
1
1
17
0
76
1
120
372
0
147
55
154
222
0
160
93
274
594
0
307
148
0
3
0
108
6
0
1
0
94
5
0
4
0
202
11
0
0
3
7
10
0
0
0
3
7
10
0
0
0
194
217
411
0
1
1
0
0
0
Szkolenia zawodowe
Staże
15
98
0
49
39
0
Prace interwencyjne
54
25
57
64
1
10
64
137
0
111
89
11
w tym:
Szkolenia zawodowe
Staże
Prace interwencyjne
Ogółem 2011r.
w tym:
Doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy
311
319
630
17
14
31
294
305
599
0
0
0
15
101
0
162
31
1
49
40
0
151
69
10
64
141
0
313
100
11
0
4
0
0
2
0
15
97
0
49
38
0
0
0
0
10
0
150
31
141
69
0
0
0
0
0
2
1
8
64
135
0
291
100
9
0
0
0
12
0
0
6
0
22
0
2
0
0
0
0
0
0
0
0
Ogółem 2012r.
190
196
386
0
0
0
0
0
0
w tym:
Szkolenia zawodowe
Staże
Prace interwencyjne
190
196
386
7
5
12
183
191
374
0
0
0
20
60
80
20
60
80
0
1
1
20
59
79
0
0
0
118
0
46
0
164
0
118
0
46
0
164
0
7
0
2
0
9
0
111
0
44
0
155
0
0
0
0
0
0
0
16
28
24
64
40
16
24
40
64
92
2
0
0
16
28
22
64
38
28
0
0
2
92
92
0
0
0
0
0
8
10
18
8
10
18
0
0
0
8
10
18
0
0
0
330
301
631
13
99
122
221
59,09%
180
227
407
63,00%
301
400
701
73,71%
3110
57,51%
0
Ogółem 2013r.
10
23
Szkolenia zawodowe
Staże
Prace interwencyjne
1
2
3
w tym:
25
250
0
6
56
14
75
114
0
4
124
19
100
364
0
10
180
33
424
497
921
20
26
46
2
0
2
79
209
0
39
61
122
131
0
66
135
62
344
313
657
7
4
11
337
309
646
0
0
0
25
250
0
6
56
14
75
114
0
4
124
19
100
364
0
10
180
33
0
7
0
0
0
0
0
4
0
0
0
0
0
11
0
0
0
0
25
243
0
6
56
14
75
110
0
4
124
19
100
353
0
10
180
33
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Ogółem 2014r.
w tym:
Szkolenia zawodowe
Staże
Prace interwencyjne
w tym:
Ogółem 2008r. - 2014r.
Szkolenia zawodowe
Staże
Prace interwencyjne
446
523
969
9
9
18
437
514
951
0
0
0
79
209
0
39
61
62
122
131
0
66
135
98
201
340
0
105
196
160
0
8
0
1
0
0
7
0
2
0
122
124
0
64
135
0
0
0
0
0
0
62
98
201
325
0
102
196
160
0
0
0
0
0
0
0
15
0
3
0
0
79
201
0
38
61
98
201
340
0
105
196
160
0
0
0
0
0
0
0
0
2 921
2 849
5 770
2 921
2 849
5 770
167
195
362
2 754
2 654
5 408
0
0
0
601
1 441
34
640
279
85
910
712
14
732
596
137
1 511
2 153
48
1 372
875
222
601
1 441
34
640
279
85
910
712
14
732
596
137
1 511
2 153
48
1 372
875
222
1
74
1
95
1
0
2
47
3
149
1
2
3
121
4
244
2
2
600
1 367
33
545
278
84
908
665
11
583
595
135
1 508
2 032
44
1 128
873
219
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
3
7
10
3
7
10
0
0
0
3
7
10
0
0
0
,
1425 1685

pn. „więcej szans w przemyskim”

Transkrypt

Podobne dokumenty

komunikat - PUP RYKI

Projekt „Wypracujmy sukces ” w ramach Programu Operacyjnego

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych

Zaplanuj swoją przyszłość - Miejski Urząd Pracy w Olsztynie

Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli

Prezentacja PUP

Program „Rozwiń skrzydła biznesu” (2008)

Projekt pn. „AKTYWNOSĆ I PRACA” realizowany w ramach RPO

Zaburzenia zachowania u dzieci ( w szkole lub placówce)