Karta Opisu Przedmiotu - Wydział Wychowania Fizycznego i

Politechnika Opolska
Wydział Wychowania Fizycznego i Fizjoterapii
Karta Opisu Przedmiotu
Kierunek studiów
Profil kształcenia
Poziom studiów
Specjalność
Forma studiów
Semestr studiów
Turystyka i Rekreacja
Ogólnoakademicki
Studia pierwszego stopnia
Nazwa przedmiotu
Etniczna różnorodność kultur
Subject Title
Całk.
3
Wymagania
wstępne w
zakresie
przedmiotu
Studia stacjonarne
II
Ethnic variety of cultures
ECTS (pkt.)
Kont.
1
Prakt.
Nazwy
przedmiotów
1.
Wiedza
Umiejętności
1.
Kompetencje
społeczne
1.
Nauki podst. (T/N)
Tryb zaliczenia przedmiotu
Zaliczenie na ocenę
T
Kod przedmiotu
TR0040-A
Program przedmiotu
Forma zajęć
Wykład
Ćwiczenia
Laboratorium
Projekt
Seminarium
L. godz. zajęć w sem.
Prowadzący zajęcia
Całkowita
Kontaktowa
(tytuł/stopień naukowy, imię i nazwisko)
|
65
30
Dr Henryk Machoń
|
|
|
|
Treści kształcenia
Ćwiczenia
Lp.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Sposób realizacji
Tematyka zajęć
Zajęcia organizacyjne, omówienie i przydzielenie referatów oraz projektów
Pojęcie "kulutry", typy kultury, systemy kultury, procesy kultury
Spotkanie z przedstawicielem mniejszości etnicznej, narodowej lub religijnej
Tradycja i dorobek w rozwoju kultury (człowiek jako wytwór i twórca kultury)
Funkcje kultury, kultura w życiu narodów i grup społecznych, samotność
Pokrewieństwo, małżeństwo, rodzina (rodzina, partnerstwo, adopcja dzieci itp.)
Obyczajowość dotycząca cielesności człowieka (kult ciała, wzorce kobiecości ...)
Seksualność człowieka – fenomeny i formy (sponsoring, turystyka seksualna, itp.)
Obyczajowość związana z potrzebami bytowymi człowieka (bezdomność, itp.)
Religia w jej różnorodności i jej funkcja w kulturze (sekty, duchowość, itp.)
Obyczajowość świecka i jej formy (turnieje, żeglarstwo, clubbing, karnawał itp.)
Spotkanie z przedstawicielem mniejszości etnicznej, narodowej lub religijnej
Kulutra i obyczajowość młodego pokolenia jako poszukiwanie własnej drogi
Historia narodu, społeczeństwa i jej rola - na przykładzie wybranego muzeum
Podsumowanie, pytania, ankieta
Liczba godzin
1
2
3
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
2
1
L. godz. pracy własnej studenta
35
L. godz. kontaktowych w sem.
30
Sposoby sprawdzenia zamierzonych Ocena referatu; sprawozdanie z innych form ćwiczeń; raport z pobytu
efektów kształcenia
w wybranym muzeum; pisemne lub ustne (do wyboru studenta)
Opisuje człowieka w ujęciu biologicznym, socjologicznym,
1.
ekonomicznym (K_W02)
Wiedza
Wyjaśnia znaczenie i funkcję różnych obrzędów oraz
2.
zwyczajów (K_W12)
Efekty kształcenia dla
przedmiotu - po
zakończonym cyklu
kształcenia
1. Interpretuje zjawiska obyczajowości młodych (K_U01)
Umiejętności
Efekty kształcenia dla
przedmiotu - po
zakończonym cyklu
kształcenia
Umiejętności
2. Ocenia uwarunkowania kulturowe (Polski) (K_U06)
3. Przygotowuje wystąpienie ustne na temat turystyki (K_U15)
Kompetencje
społeczne
1.
Uczestniczy w życiu kulturalnym (K_K07)
Metody dydaktyczne:
Wykład z możliwością zadawania pytań; wspólna lektura tekstów; dyskusja wybranych kwestii; praca w
małych grupach; przygotowanie i wygłoszenie referat i/lub przedstawienie prezentacji na wybrany przez
studenta temat i poprowadzenie w oparciu o to dyskusji; spoktanie z przedsatwicielem mniejszości; wizyta
w wybranym muzeum i przygotowanie raportu.
Forma i warunki zaliczenia przedmiotu:
Pisemne lub ustne (do wyboru) sprawdzenie wiadomości obejmujące lektury oraz ćwiczeń: sprawozdanie
ze spotkania z przedstawicielem mniejszości i pobytu w muzeum. Zaliczenie ćwiczeń na podstawie
regularnej i aktywnej obecności oraz przygotowania i wygłoszenia referatu/prezentacji ocenionego przez
prowadzącego.
Literatura podstawowa:
[1] Janusz Gajda, Antropologia kulturowa (I). Wprowadzenie do wiedzy o kulturze. Kraków 2008.
[2] Janusz Gajda, Antropologia kulturowa (II).Kultura obyczajowa początku XXI wieku, Kraków 2008.
Literatura uzupełniająca:
[1] Ewa Nowicka, Świat człowieka, świat kultury, Wydawnictwo Naukowe PWN: Warszawa 2006.
…………………………………………………..
……………………………………………………….
(kierownik jednostki organizacyjnej/bezpośredni przełożony:
pieczęć/podpis
(Dziekan Wydziału
pieczęć/podpis)