BURMISTRZ CEDYNI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE

Załącznik
do zarządzenia Nr2/2015
Burmistrza Cedyni
z dnia 07.01.2015r.
BURMISTRZ CEDYNI
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE
SEKRETARZA CEDYNI
I.Nazwa i adres jednostki: Urząd Miejski w Cedyni, Pl.Wolności 1, 74-520 Cedynia.
Nazwa stanowiska pracy: Sekretarz Cedyni
II. Wymagania:
1. niezbędne ( wynikające z ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach
samorządowych –Dz.U. 2014.1202 i rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca
2009r. w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych –Dz.U.2013.1050 z
póź.zm):
1) wykształcenie wyższe – preferowane magisterskie prawnicze lub administracyjne,
2) wymagany staż pracy – co najmniej czteroletni na stanowisku urzędniczym w
jednostkach wymienionych w art.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach
samorządowych ( Dz.U.2014.1202), w tym co najmniej dwuletni staż na
kierowniczym stanowisku urzędniczym,
3) posiadanie obywatelstwa polskiego,
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwa skarbowe,
6) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi,
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
8) nieposzlakowana opinia,
9) znajomość regulacji prawny z zakresu samorządu gminnego i administracji
samorządowej,
2. dodatkowe:
1) umiejętność planowania pracy i koordynacja działań,
2) komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole,
3) wysoka kultura osobista,
4) kreatywność, samodzielność, komunikatywność,
5) doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) zapewnienie warunków do sprawnego funkcjonowania Urzędu, a w szczególności:
a) organizacja pracy Urzędu i koordynowanie działań podejmowanych przez
poszczególne komórki organizacyjne,
b) opracowywanie projektów regulaminów i instrukcji obowiązujących w Urzędzie i
ich aktualizacja,
c) nadzór nad terminowym i należytym załatwianiem skarg i wniosków kierowanych
do Burmistrza i Urzędu,
d) nadzór nad przestrzeganiem porządku i dyscypliny pracy pracowników,
e) nadzór nad prawidłowym postępowaniem z dokumentacją, zgodnie z instrukcją
kancelaryjną i stosowanym w Urzędzie jednolitym, rzeczowym wykazem akt,
f) nadzór nad rzetelnym, terminowym i zgodnym z prawem załatwianiem spraw,
g) nadzór nad przygotowywaniem projektów uchwał ,
h) inicjowanie oraz tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji pracowników,
i) wykonywanie zadań Urzędnika Wyborczego,
j) koordynacja i organizacja praz związanych ze spisami statystycznymi,
k) nadzór nad zawartością merytoryczną strony internetowej oraz BIP-u,
l) wykonywanie innych zadań na polecenie lub z upoważnienia Burmistrza.
IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, w siedzibie Urzędu (możliwe prowadzenie
czynności kontrolnych poza Urzędem), związana z obsługa komputera powyżej 4 godzin
dziennie. W budynku jednostki są bezpieczne warunki pracy z występowaniem barier
architektonicznych.
V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w grudniu 2014r. – 0%.
VI. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) kwestionariusz osobowy,
4) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy ,
5) aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia,
6) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,
7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o
korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych
związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art.31 ust.1
pkt.4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny
finansów publicznych,
10) kopia dowodu osobistego lub innego dokumentu, potwierdzającego tożsamość oraz
poświadczającego obywatelstwo kandydata.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych
( Dz.U.2014.1182 z póź.zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach
samorządowych (Dz.U.2014.1202).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia
19 stycznia 2015r. do godz.16.00 na adres: Urząd Miejski w Cedyni, Pl.Wolności 1,
74-520 Cedynia, w zamkniętej kopercie, z adresem kandydata i z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko Sekretarza Cedyni.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miejskim w Cedyni w dniu 20 stycznia 2014r. o godz.
14.00., w sali posiedzeń.
Z Regulaminem naboru można zapoznać się w Urzędzie Miejskim w Cedyni Pl.Wolności
1,pokój nr 1 oraz na stronie internetowej BIP ( www.bip.cedynia.pl). Dodatkowe
informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 91 4 317 819.
Lista kandydatów spełniających wymogi formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z
terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w BIP-ie.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej ( www.bip.cedynia.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu
Miejskiego w Cedyni przy ul.Pl.Wolności 1, 74-520 Cedynia.