BURMISTRZ CEDYNI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE

Załącznik
do zarządzenia Nr 19 /2016
Burmistrza Cedyni
z dnia 29.01.2016r.
BURMISTRZ CEDYNI
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
referenta
I.Nazwa i adres jednostki: Urząd Miejski w Cedyni, Pl.Wolności 1, 74-520 Cedynia.
Nazwa stanowiska pracy: referent.
II. Wymagania:
1. Niezbędne ( wynikające z ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach
samorządowych –Dz.U. 2014.1202 i rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca
2009r. w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych –Dz.U.2013.1050
z póź.zm):
1) wykształcenie wyższe – preferowane magisterskie;
2) wymagany staż pracy – minimum 2 lata;
3) posiadanie obywatelstwa polskiego;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwa skarbowe;
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku;
7) nieposzlakowana opinia.
8) prawo jazdy kat.„B”
2. Dodatkowe- pożądane:
1) znajomość obsługi komputera i programów:Word, MS Office;
2) znajomość regulacji prawnych z zakresu:
a) ustawy o samorządzie gminnym, i pracownikach samorządowych,
b) ustawy- kodeks postępowania administracyjnego,
c) ustawy -prawo zamówień publicznych,
d) ustawy o gospodarce nieruchomościami,
e) ustawy o dostępie do informacji publicznej,
3) umiejętność planowania pracy i koordynacja działań;
4) komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole;
5) wysoka kultura osobista;
6) kreatywność, samodzielność, komunikatywność.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą, oddaniem w użytkowanie wieczyste
w drodze przetargu lub w trybie bezprzetargowym nieruchomości gminnych;
2) prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą komunalnych lokali mieszkalnych
i użytkowych na rzecz ich najemców;
3) prowadzenie spraw związanych ze służebnościami, zamianą, darowizną nieruchomości
komunalnych;
4) prowadzenie spraw związanych z nieodpłatnym nabyciem bądź wykupem nieruchomości
na potrzeby realizacji zadań własnych gminy;
5) współpraca w zakresie prowadzenia spraw związanych z najmem i dzierżawą nieruchomości
należących do zasobu gminy na cele inne niż cele rolne, ogródki i podwórka przydomowe,
przydomowe budynki i pomieszczenia gospodarcze;
6) regulowanie stanu prawnego nieruchomości komunalnych, zakładanie i wprowadzanie
zmian w Księgach Wieczystych prowadzonych dla nieruchomości gminnych;
7) prowadzenie spraw związanych z aktualizacją geodezyjną dotyczącą nieruchomości
komunalnych, zmianą danych objętych ewidencją gruntów i budynków;
8) prowadzenie egzekucji sądowej należności niepodatkowych;
9) prowadzenie obsługi Społecznej Komisji Mieszkaniowej;
10) prowadzenie spraw dotyczących pozyskiwania dotacji z budżetu gminy oraz z innych
źródeł pozabudżetowych, w tym pochodzących ze źródeł krajowych i programów UE;
11) realizowanie obowiązków nałożonych na organy administracji w ustawie o dostępie do
informacji publicznej.
IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy ( 40 godzin tygodniowo), w siedzibie Urzędu i poza
Urzędem, związana z obsługą komputera powyżej 4 godzin dziennie. W budynku jednostki są
bezpieczne warunki pracy z występowaniem barier architektonicznych. Budynek piętrowy,
niedostosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Stanowisko pracy na I
piętrze.
V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w grudniu 2015r. – 0%.
VI. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
3) kwestionariusz osobowy;
4) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy;
5) aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia;
6) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe;
7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o
korzystaniu z pełni praw publicznych;
9) kopia dowodu osobistego lub innego dokumentu, potwierdzającego tożsamość oraz
poświadczającego obywatelstwo kandydata;
10) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13aust.2
ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2014.1202)
jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych
( Dz.U.2014.1182 z póź.zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach
samorządowych (Dz.U.2014.1202).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia
15 lutego 2016r. do godz.16.00 na adres: Urząd Miejski w Cedyni, Pl.Wolności 1,
74-520 Cedynia, w zamkniętej kopercie, z adresem kandydata i z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko referenta ”.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej określonego terminu nie będą
rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miejskim w Cedyni w dniu 16 stycznia 2016r. o godz.
14.00, w sali posiedzeń.
Z Regulaminem naboru można zapoznać się w Urzędzie Miejskim w Cedyni Pl.Wolności 1,
pokój nr 1 oraz na stronie internetowej BIP ( www.bip.cedynia.pl). Dodatkowe informacje
można uzyskać pod numerem telefonu: 91 4 317 819.
Lista kandydatów spełniających wymogi formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z
terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w BIP-ie.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej ( www.bip.cedynia.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu
Miejskiego w Cedyni przy ul.Pl.Wolności 1, 74-520 Cedynia.