Umowy cywilnoprawne

Polskie Centrum Kadrowo - Płacowe zaprasza do udziału w szkoleniu pt.:
Umowy cywilnoprawne
rozliczenie składkowo-podatkowe oraz korekty z uwzględnieniem zmian dotyczących
minimalnej stawki godzinowej obowiązującej od 01 stycznia 2017 r.
Celem szkolenia jest szczegółowe omówienie rozliczania wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenia społeczne z
zawartych umów cywilnoprawnych oraz zbiegu tytułu do ubezpieczeń społecznych. Na szkoleniu omówione zostaną
zmiany ustawy o minimalnym wynagrodzeniu, które obejmą osoby wykonujące pracę na podstawie umów zleceń bądź
umów o świadczenie usług jak i samo zatrudnionych, które wejdą w życie z dniem 1 stycznia 2017 r.
Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych i niejasnych.
Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami. Szkolenie przeznaczone jest dla
osób chcących pogłębić swoją wiedzę na temat rozliczania wynagrodzeń, osób pracujących w działach płacowych jak i
doświadczonych praktyków naliczania płac.
Miejsce szkolenia:
Hotel EUROPEJSKI, ul. Lubicz 5 - Kraków
Godzina szkolenia:
09:00
Data szkolenia:
11.10.2016
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
I. Zmiany w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu.
1. Przepisy o charakterze dostosowawczym wchodzące w życie z dniem 01 września 2016 r. - zamówienia
publiczne.
2. Minimalna stawka godzinowa - zmiany od 01 stycznia 2017 r.
2.1 Zleceniobiorca i osoba świadcząca usługi oraz samozatrudnieni:
minimalna stawka godzinowa,
osoby objęte minimalną stawką godzinową,
wykonywanie umowy przez kilka osób a gwarancja minimalnej stawki,
umowy zawierane na okres dłuższy niż 1 miesiąc a gwarancja minimalnego wynagrodzenia,
obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy,
wyłączenie stosowania minimalnej stawki godzinowej,
kara grzywny za niestosowanie minimalnej stawki wynagrodzenia,
2.2 Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy:
kontrola wypłacania wynagrodzenia w wysokości minimalnej.
II. Rozliczenie składkowo – podatkowe w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń
1. Ogólne zasady podlegania ubezpieczeniom w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych.
2. Zgłoszenie i wyrejestrowanie z ubezpieczeń w przypadku zawarcia kilku umów zlecenia u tego samego
zleceniodawcy.
3. Zbieg tytułów do ubezpieczeń na podstawie kilku zawartych umów zlecenia:
rozpoczęcie wykonywania kilku umów zlecenia w różnych terminach,
rozpoczęcie wykonywania kilku umów zlecenia w tym samym dniu,
ustalenie łącznej podstawy wymiaru składek przy stawce godzinowej, akordowej, prowizyjnej,
ustalenie łącznej podstawy wymiaru składek w przypadku wypłaty wynagrodzenia w miesiącu następnym,
ustalenie łącznej podstawy wymiaru składek w przypadku wypłaty wynagrodzenia po zakończeniu zlecenia,
brak wypłaty wynagrodzenia w danym miesiącu kalendarzowym,
zmiana schematu podlegania ubezpieczeniom na wniosek zleceniobiorcy,
objęcie ubezpieczeniami społecznymi w trakcie miesiąca kalendarzowego,
przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w trakcie miesiąca kalendarzowego,
niezdolność do pracy w trakcie wykonywania kilku umów zlecenia przy stałej stawce wynagrodzenia,
niezdolność do pracy w trakcie wykonywania kilku umów zlecenia przy zmiennych stawkach wynagrodzenia.
4. Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych: umowa o pracę i umowa zlecenia
umowa o pracę i jedna umowa zlecenia,
umowa o pracę i kilka umów zlecenia,
umowa o pracę z niepełnoetatowcem i umowa zlecenia bądź kilka umów.
5. Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych: działalność gospodarcza i umowa zlecenia:
ubezpieczenia społeczne z działalności gospodarczej, rozliczane na preferencyjnych zasadach a zawarcie
dodatkowo umowy zlecenia,
podwyższenie minimalnej podstawy składek a rozliczenie zawartej umowy zlecenia,
ubezpieczenia społeczne z działalności gospodarczej rozliczane na zasadach ogólnych a zawarcie dodatkowo
umowy zlecenia,
umowa zlecenia zawarta w ramach prowadzonej działalności gospodarczej.
6. Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych: rada nadzorcza i umowa zlecenia
III. Korekta składek i podatku dochodowego
1. Korekta składek i podatku w związku z błędnym ustaleniem podstawy wymiaru.
2. Zakwalifikowanie umowy o dzieło jako umowy zlecenia.
3. Zapłata zaległych składek za zleceniobiorcę.
4. Zwrot przez zleceniobiorcę zapłaconych przez zleceniodawcę składek na ubezpieczenia.
Cena szkolenia obejmuje:
zajęcia dydaktyczne, materiały szkoleniowe przygotowane przez eksperta, dyplom ukończenia szkolenia,
lunch, serwis kawowy.
Rezerwacja wg kolejności zgłoszeń. Ilość miejsc ograniczona. W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy
wypełnić formularz zgłoszeniowy i przesłać go faksem na numer: (042) 683-21-25. Po otrzymaniu zgłoszenia
odeślemy Państwu potwierdzenie przyjęcia rezerwacji. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem
(042) 235-30-60.
Serdecznie zapraszamy.
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
Rozpoczęcie szkolenia:
11.10.2016 09:00
Ilość godzin:
5
Miejsce szkolenia:
Hotel EUROPEJSKI, ul. Lubicz 5 - Kraków
Cena regularna uczestnictwa
jednej osoby netto:
590,00 zł
Cena regularna uczestnictwa
jednej osoby brutto:
725,70 zł