PROFIL MENTORA: WIEK Między 30 a 40 PŁEĆ Kobieta

PROFIL MENTORA:
WIEK
Między 30 a 40
PŁEĆ
Kobieta
WYKSZTAŁCENIE
Wyższe
DOŚWIADCZENIE
okres
branża
2016 -
IT
ZAWODOWE
stanowisko
główny zakres obowiązków
- zarządzanie ścieżkami karier ok. 2000 pracowników,
obecnie
- praca w metodologii Agile,
- analiza i konsultacja / doradztwo rozwoju procesów edukacyjnych
Upskilling Partner
- współpraca w zespole projektowym oprogramowania IT;
- prowadzenie warsztatów,
- inne projekty – w tym współpraca międzynarodowa w określonych
kwestiach,
2015-2016
IT & Healf Care
HR Process
Coordinator & Project
-
Analiza i poprawa procesów HR,
Manager
2014-2015
Consulting,
-
Współpraca w porawie narzędzie IT na rzecz rekrutacji,
-
Wsparcie w organizacji struktur organizacyjnych
-
Reorganizacja firmy (struktura, kompetencje, ipt.)
-
Doradztwo w zakresie dobory kadry w tym top management,
-
Współpraca z dużymi klientami, takimi jak Fiat Auto Poland,
szkolenia
Coca-cola, Wabco, General Electric, inne
Project Manager and
Product Manager
-
Opracowowywanie i negocojowanie umów z klientami,
-
Współpraca w przeprowadaniu szkoleń dla klientów (główny
zakres: KAIZEN, TQM, TPM, itp.)
2004-2014
Produkcja,
- zarządzanie procesami HR (ocena, rekrutacja, w tym na stanowiska
handel, usługi
TOP Managers, szkolenia, komunikacja wewnętrzna, compensation &
benefits, EB, inne)
Menedżer ds.
Dostosowania
Organizacyjnego
- wdrażanie międzynarodowych projektów z akresie HRM,
- wdrażanie modeli zarządzania
- wdrażania oprogramowania IT na potrzeby HRM,
- współpraca z dostawcami,
- współpraca z najwyższym kierownictwem firmy w strukturach
lokalnych i międzynarodowych,
UMIEJĘTNOŚCI /
KOMPETENCJE
- zarządzanie projektami i procesami,
- zarządzanie zespołem,
- języki obce,
- praca metodami: Waterfall, Agile,
- praca metodami Lean Manufacturing, TQM oraz inne z zakresu KAIZEN,
WSPÓŁPRACA
Informacje dodatkowe
Częstotliwość spotkań
1-2 tydzień (w zależności od dyspozycjyjności mentee)
Miejsce i czas spotkań
Do ustalenia z mentee, może być uczelnia lub inne wybrane wspólnie miejsce
Formy kontaktu
Bezpośrednie spotkania, mail, telefon, telekonferencja, skype
- dodatkowe projekty:
1. Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych we Wrocławiu – szereg szkoleń dla studentów,
2. Agencja Rozwoju – międzynarodowe projekty w ramach pozyskanych środków z UE z takim krajami jak (Wielka Brytania,
Portugalia, Rumunia, Węgry, Bułgaria).