Finansowanie szkoleń pracowników w ramach Krajowego

Powiatowy Urząd Pracy w Białobrzegach
http://pupbialobrzegi.pl/wydarzenie/51/finansowanie-szkolen-pracownikow-w-ramach-krajowego-funduszu-szkoleniowego
Finansowanie szkoleń pracowników w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Finansowanie szkoleń pracowników w ramach Krajowego Funduszu
Szkoleniowego
Jeśli jesteś PRACODAWCĄ zainteresowanym podnoszeniem swoich kwalifikacji i swoich pracowników w
wieku 45 lat i więcej, możesz ubiegać się w Powiatowym Urzędzie Pracy o przyznanie środków z Krajowego
Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne.
Finansowanie szkoleń pracowników w ramach Krajowego Funduszu
Szkoleniowego
Jeśli jesteś PRACODAWCĄ zainteresowanym podnoszeniem swoich kwalifikacjii swoich
pracowników w wieku 45 lat i więcej, możesz ubiegać się w Powiatowym Urzędzie Pracy
o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne.
1. Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadza nowy instrument polityki rynku pracy Krajowy Fundusz Szkoleniowy, w skrócie KFS. Istotą rozwiązania jest przeznaczenie części składki odprowadzanej
przez pracodawców na Fundusz Pracy na wsparcie kształcenia ustawicznego podejmowanego z inicjatywy lub za zgoda
pracodawcy.
2. Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji
nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki.
W ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego pracodawca, może ubiegać się o dofinansowanie kształcenia
ustawicznego pracowników i pracodawców w tym:
●
●
●
●
●
określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego
kształcenia ze środków KFS;
kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień
zawodowych;
badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu;
ubezpieczanie od następstw nieszczęśliwych wypadków w zawiązku z podjęciem kształcenia.
Na wniosek pracodawcy, na podstawie umowy, starosta może przyznać środki z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia
ustawicznego w wysokości 80 % tych kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na
jednego uczestnika,
(pracodawca ponosi pozostałe 20%) a w przypadku mikroprzedsiębiorstwa w wysokości 100%, nie więcej jednak niż
300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
1. Środki w ramach KFS przyznawane są na wniosek pracodawcy. Pracodawcy zainteresowani uzyskaniem środków KFS
składają wniosek w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia
działalności.
2. Starosta rozpatruje wnioski pracodawców zgodnie z kolejnością ich wpływu i w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku
informuje pracodawcę o sposobie jego rozpatrzenia. W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku starosta uzasadnia
odmowę.
3. W przypadku, gdy wniosek pracodawcy jest nieprawidłowo wypełniony lub niekompletny, starosta wyznacza pracodawcy
co najmniej 7 - dniowy termin jego uzupełnienia.
4. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku starosta zawiera z pracodawcą umowę o sfinansowanie działań
obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
5. Środki z KFS przyznawane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną
zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
6. Pracodawca zawiera z pracownikiem, któremu zostaną sfinansowane koszty kształcenia ustawicznego, umowę określającą
prawa i obowiązki stron.
Zainteresowanych pracodawców finansowaniem kształcenia ustawicznego pracowników
i pracodawców prosimy o kontakt telefoniczny 48-613-43-80 wew. 106 lub osobiście pok.
nr 15 lub 18 I Piętro PUP w Białobrzegach