nabór zakończony wyborem kandydatki
Transkrypt
nabór zakończony wyborem kandydatki
BIP - Nadwiślański Oddział Straży Granicznej Źródło: http://bip.nadwislanski.strazgraniczna.pl/s07/wolne-stanowiska-pracy/inne-wolne-stanowiska/9087,technik-w-Sekcji-W spolpracy-Miedzynarodowej-Wydzialu-Analiz-Informacji-i-Wspolpr.html Wygenerowano: Środa, 8 marca 2017, 01:54 nabór zakończony wyborem kandydatki Komendant Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów na stanowisko: technik w Sekcji Współpracy Międzynarodowej Wydziału Analiz, Informacji i Współpracy Międzynarodowej Nabór zakończono wyborem kandydatki Pani Monika BONAT W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Wymiar etatu: 1/1 Adres urzędu Nadwiślański Oddział Straży Granicznej ul. 17 Stycznia 23 02-148 Warszawa Miejsce wykonywania pracy: Nadwiślański Oddział Straży Granicznej ul. 17 Stycznia 23 02-148 Warszawa Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: ● prowadzenie spraw związanych z wyjazdami służbowymi poza granice kraju funkcjonariuszy Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej; ● sporządzanie pism w zakresie działalności sekcji; ● opracowywanie prezentacji i materiałów informacyjno – tezowych dotyczących współpracy oddziału z partnerami zagranicznymi; ● przygotowywanie danych do analiz. Warunki pracy: warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca o charakterze administracyjno – biurowym w systemie 8 godzinnym w siedzibie Oddziału. miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Budynek nie jest przystosowany do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo (brak podjazdów, brak wind, brak pomieszczeń higieniczno – sanitarnych przystosowanych dla osób niepełnosprawnych); pracownik wykonuje prace biurowe przy sztucznym oświetleniu z wykorzystaniem monitora ekranowego, drukarki, telefonu, faksu; konieczność poruszania się między budynkami na terenie Oddziału. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy: niezbędne wykształcenie: średnie pozostałe wymagania niezbędne: ● obsługa komputera (pakiet MS Office, Internet, poczta elektroniczna); ● znajomość obsługi urządzeń biurowych; ● umiejętność dobrej organizacji pracy; ● umiejętność pracy w zespole; ● odporność na stres; ● rzetelność i sumienność. Wymagania dodatkowe: Znajomość j. angielskiego na poziomie B2 Wymagane dokumenty i oświadczenia: ● życiorys (CV) i list motywacyjny; ● oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; ● oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych; ● oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne;przestępstwo skarbowe; ● kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia; ● kopie dokumentów potwierdzających odbyte kursy i szkolenia; ● kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie oposiadaniu obywatelstwa polskiego; ● kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych” poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228); ● kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów. Termin składania dokumentów: 2015-09-04 Miejsce składania dokumentów: Nadwiślański Oddział Straży Granicznej ul. 17 Stycznia 23 02-148 Warszawa z dopiskiem „technik WAIiWM” Tel. (22) 500 30 77, 500 33 79 Inne informacje: 1. Proponowane wynagrodzenie w wysokości 1 850,00zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze + premia) + dodatek za wysługę lat; 2. Godziny pracy urzędu: 7:30 - 15:30; 3. Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub listownie. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data przyjęcia oferty w siedzibie urzędu lub data stempla pocztowego). Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu. Wymagane oświadczenia, życiorys (CV) i list motywacyjny muszą być własnoręcznie podpisane. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mail o kolejnym etapie postępowania kwalifikacyjnego. Przyjmujemy tylko kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, oraz kopie dokumentów potwierdzających inne wymagania niezbędne i wymagania dodatkowe zawarte w ogłoszeniu. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem warunków zawartych w ogłoszeniu). Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej w zakładce "Wolne stanowiska pracy". Do celów organizacyjnych uprzejmie prosimy o wskazywanie adresów e-mail do kontaktów za pośrednictwem poczty elektronicznej. 4. Informacja o wyniku naboru zamieszczona zostanie w siedzibie urzędu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy tez jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Metryczka Data wytworzenia 24.08.2015 Data publikacji 24.08.2015 Data modyfikacji 08.12.2016 Rejestr zmian Podmiot udostępniający informację: Straż Graniczna Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację: Renata Sobuś Osoba udostępniająca informację: Renata Sobuś WKiS Osoba modyfikująca informację: Renata Sobuś