REGULAMIN sfinansowania ze środków Funduszu Pracy, kosztów

REGULAMIN
sfinansowania ze środków Funduszu Pracy, kosztów bonu szkoleniowego
§1
Finansowanie ze środków Funduszu Pracy, kosztów bonu szkoleniowego odbywa się na
podstawie:
1. art. 66k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy (t.j. Dz. U z 2016 r., poz. 645 z późn. zm.)
2. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie
szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy.
(Dz. U z 2014 r. poz. 667).
3. zasad określonych w ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
(t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 885 z późn. zm.)
4. Niniejszego regulaminu
§2
1. Starosta, na wniosek bezrobotnego, może sfinansować ze środków Funduszu Pracy,
do wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania
bonu szkoleniowego, koszty związane z realizacją bonu szkoleniowego:
1) jednego lub kilku szkoleń, w tym kosztu kwalifikacyjnego kursu zawodowego i kursu
nadającego uprawnienia zawodowe – w formie wpłaty na konto instytucji
szkoleniowej;
2) niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych – w formie wpłaty na konto
wykonawcy badania;
3) przejazdu na szkolenia – w formie ryczałtu wypłaconego bezrobotnemu w wysokości:
a) do 150 zł. – w przypadku szkolenia trwającego do 150 godzin,
b) powyżej 150 zł. do 200 zł. – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin;
4) zakwaterowania, jeżeli zajęcia odbywają się poza miejscem zamieszkania – w formie
ryczałtu wypłacanego bezrobotnemu w wysokości:
a) do 550 zł. – w przypadku szkolenia trwającego poniżej 75 godzin,
b) powyżej 550, zł. do 1100 zł. – w przypadku szkolenia trwającego od 75
do 150 godzin,
c) powyżej 1100 zł. do 1500 zł. – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godz.
Koszty przejazdu na szkolenie i zakwaterowanie zostaną, na wniosek bezrobotnego,
wypłacone na jego konto bankowe.
O przyznanie ryczałtu na zakwaterowanie można ubiegać się, jeżeli dojazd
z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania szkolenia, w obie strony, jest
dłuższy niż 3 godz.
2. Przyznanie bonu szkoleniowego oraz wysokość kwoty jest uzależniona od posiadania
przez Powiatowy Urząd Pracy środków z Funduszu Pracy przeznaczonych na tę formę
aktywizacji.
Starosta finansuje koszty, o których mowa w ust. 1, do wysokości określonej w bonie
szkoleniowym, a bezrobotny pokrywa koszty przekraczające ten limit.
Koszty przejazdu na szkolenie i zakwaterowanie zostaną na wniosek bezrobotnego,
wypłacone na jego konto bankowe.
3. O przyznanie bonu szkoleniowego, mogą ubiegać się osoby bezrobotne do 30 roku
życia, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bytomiu. Przyznanie i
realizacja bonu szkoleniowego następuje na podstawie indywidualnego planu
działania oraz uprawdopodobnienia przez bezrobotnego podjęcia zatrudnienia, innej
pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
4. Termin ważności bonu wynosi 30 dni.
5. O uwzględnieniu lub odmowie uwzględnienia wniosku powiadamia się bezrobotnego
w formie pisemnej w terminie do 30 dni od złożenia kompletnego wniosku.
Stanowisko Powiatowego Urzędu Pracy, w sprawie wniosku, nie jest decyzją
administracyjną i nie przysługuje od niego odwołanie na podstawie przepisów KPA.
§3
1. Osoba, która otrzymuje bon szkoleniowy może wziąć udział w szkoleniu tylko na
podstawie skierowania wydanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu.
2. Osobie skierowanej na szkolenie w ramach bonu szkoleniowego przysługuje
stypendium szkoleniowe, o którym mowa w art. 41 ust. 1 ustawy.
3. Przez cały okres trwania umowy Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu dokonuje
kontroli przebiegu jej realizacji.
§4
Z ubiegania się o przyznanie bonu szkoleniowego, wyłącza się osoby, które:
1. W okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku odmówiły bez uzasadnionej
przyczyny podjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej,
szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, wykonywania prac
społecznie użytecznych, prac interwencyjnych lub robót publicznych.
2. Posiadają nieuregulowane zobowiązania finansowe wobec Funduszu Pracy.
3. W ostatnich 3 latach uczestniczyły, na podstawie skierowania z powiatowego urzędu
pracy w szkoleniu finansowanym ze środków Funduszu Pracy, jeżeli łączna kwota
środków wydatkowanych na koszt szkoleń przekroczyła dziesięciokrotność
minimalnego wynagrodzenia za pracę.
4. W tym samym okresie czasu bezrobotny nie może korzystać z więcej niż jednej
postaci wsparcia przyznanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu.
§5
Regulamin wchodzi w życie z dniem jego podpisania.