prawdziwe nr 5 - ObywatelEnergetyk.com
Transkrypt
prawdziwe nr 5 - ObywatelEnergetyk.com
§4 Nasza Energia PRAWDZIWE ŁĄCZE ENERGA OPERATOR Nr 5 (6) wrzesień 2011 Energetycy łączcie się ! TEMAT NUMERU: Zarząd proponuje!!! Na żądanie, zrzeknę się swojego wolnego czasu na tak długo, jak będzie tego potrzebował Zarząd. Będę przychodził wcześnie rano do pacy i wychodził późno wieczorem. Będę uczestniczył w szkoleniach, akademiach, wyjazdach, projektach które Zarząd uzna za korzystne dla mnie. Cały czas będę służył Zarządowi w dowolny sposób, wliczając w to pracę, która będzie wymagać, abym narażał własne życie lub zdrowie. §5 Będę korzystał ze swojej niezależności tylko w sposób określony przez Zarząd. Na żądanie Zarządu będę należeć do takich organizacji jakie Zarząd uzna za jedynie poprawne. Jeśli tylko mój glos będzie miał na cokolwiek wpływ, będę głosował tylko tak jak poleci mi Zarząd. §6 Zarząd wzywa STRONĘ ZWIĄZKOWĄ do negocjacji nowej umowy. Zapraszamy pracowników do uzupełniania jej zapisów Nowa Umowa Społeczna §1 Zarząd pozwoli mi pracować pod warunkiem poddania się ograniczeniom, które sam określi. Ograniczenia te mogą utrudnić mi wykonywanie pracy, mogą mieć wpływ na wzrost wynagrodzenia, na które się zgodziłem. §2 Zrzeknę się na rzecz Zarządu pewnego procentu mojej pensji. Zarząd będzie sam ustalał jego wielkość. Wysokość pensji też może być liczona według dowolnych kryteriów, które Zarząd będzie mógł w dowolnej chwili zmienić. Aby pomóc Zarządowi w określeniu wynagrodzenia będę podawał się systematycznie autoocenie z przewagą samokrytyki. §3 Ograniczę swoje zachowania tylko do takich, jakie Zarząd uważa za poprawne. Będę robił w pracy tylko to, na co Zarząd zezwoli, ograniczę swe wypowiedzi tylko do takich, na które pozwala Zarząd, porzucę myślenie, które jest sprzeczne z Zarządowym pojęciem poprawności. Zarząd może podjąć próbę restrukturyzacji mojego miejsca pracy i wynagrodzenia, ale nie może zostać pociągnięty do odpowiedzialności, gdy mu się to nie uda. Zarząd może zabronić mi obrony własnego miejsca pracy i wynagrodzenia §7 W rewanżu za to wszystko, Zarząd zaoferuje mi pewne przywileje. Zarząd określi naturę tych przywilejów, ale będą one mogły zostać w dowolnej chwili zmienione lub odebrane. §8 Wpływ mojej pracy na sukces Zarządu jest znikomy. Zgadzam się nie pociągać do odpowiedzialności Zarządu za działania wbrew moim interesom, czy złamanie obietnic, nawet jeśli te obietnice miały wpływ na moją przyszłość . §9 Zgadzam się, że Zarząd może w dowolnej chwili zmienić powyższe warunki i pociągnąć mnie do odpowiedzialności, jeśli ich nie spełnię. Zarząd może wejść, przeszukać oraz zająć moje miejsce i narzędzia pracy bez mej zgody czy wiedzy, aby zapewnić wypełnianie tych warunków, oraz że Zarząd może w dowolnej chwili wyrzucić mnie z pracy, albo sprzedać razem z niechcianą własnością, albo przekazać, czy odstąpić innemu pracodawcy, zachowując kompletną bezkarność. Podpis nie jest wymagany. Samo przychodzenie do pracy oznacza zgodę na warunki tej umowy.