zdobyć doświadczenie

POWIAT KARTUSKI
POWIATOWY URZĄD PRACY W
KARTUZACH
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
„ZDOBYĆ DOŚWIADCZENIE”
§ 1.
POSTANOWIENIA OGÓLNE
1.
2.
3.
4.
a)
b)
Regulamin określa zasady rekrutacji Uczestników/Uczestniczek do projektu „ZDOBYĆ DOŚWIADCZENIE”,
warunki uczestnictwa w pakiecie startowym i stażu, a także procedury postępowania w przypadku rezygnacji
Uczestnika/Uczestniczki z udziału w projekcie w trakcie jego trwania.
Projekt „ZDOBYĆ DOŚWIADCZENIE” jest opracowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wkluczeniu i wzmocnienie sektora
ekonomi społecznej, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem
społecznym.
Projekt „ZDOBYĆ DOŚWIADCZENIE” jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego
Funduszu Społecznego.
Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:
Projekcie – należy przez to rozumieć projekt pt. „ZDOBYĆ DOŚWIADCZENIE” realizowany przez Powiat
Kartuski/ Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach, na podstawie umowy nr POKL.07.02.01-22-005/13-00 z dnia
27.06.2013 r. zawartej między Województwem Pomorskim a Powiatem Kartuskim.
Regulaminie – należy przez to rozumieć Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. „ZDOBYĆ DOŚWIADCZENIE”;
c)
Uczestniku/Uczestniczce - należy przez to rozumieć osobę bezpośrednio korzystającą z udzielanego w ramach
Projektu wsparcia;
d) PUP - należy przez to rozumieć Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach (siedziba: ul. Mściwoja II 4, 83-300
Kartuzy), który odpowiada za realizację wszystkich działań podejmowanych w Projekcie.
5. Projekt obejmuje swym zasięgiem działania teren województwa pomorskiego.
6. Projekt realizowany jest w okresie od 03.06.2013 r. do 31.12.2014 r.
7. Projekt skierowany jest do 53 osób bezrobotnych, spełniających kryteria uczestnictwa w Projekcie, o których
mowa w § 2 i § 3 pkt 7 i 8 niniejszego Regulaminu.
8. Głównym celem Projektu jest wzrost aktywności zawodowej i nabycie umiejętności społeczno-zawodowych przez
53 bezrobotnych mieszkańców gminy Sierakowice w wieku 18-24 lata do końca grudnia 2014 roku.
9. Celami szczegółowymi Projektu są:
a) zdobycie doświadczenia zawodowego przez 53 bezrobotnych mieszkańców gminy Sierakowice w wieku 1824 lata;
b) nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy i podniesienie poziomu umiejętności interpersonalnych
przez 53 bezrobotnych mieszkańców gminy Sierakowice w wieku 18-24 lata;
c) zdobycie wiedzy przez 53 bezrobotnych mieszkańców gminy Sierakowice w wieku 18-24 lata z zakresu
spółdzielni socjalnych.
10. Udział Uczestników/Uczestniczek w Projekcie jest bezpłatny i dobrowolny.
§ 2.
UCZESTNICY/UCZESTNICZKI PROJEKTU
1.
Projekt skierowany jest do 53 osób w wieku 18-24 lata zagrożonych wykluczeniem społecznym z powodu
bezrobocia - zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kartuzach, zamieszkałych na terenie gminy
Sierakowice, nie posiadających doświadczenia zawodowego lub posiadających doświadczenie zawodowe do 6
miesięcy.
2.
Osoby bezrobotne, to osoby zarejestrowane w PUP, w dniu złożenia Kwestionariusza zgłoszeniowego oraz
podpisania Deklaracji uczestnictwa.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
POWIAT KARTUSKI
POWIATOWY URZĄD PRACY W
KARTUZACH
3.
Mieszkańcy gminy Sierakowice to osoby posiadające miejsce zamieszkania na terenie gminy Sierakowice
(miejsce zamieszkania zgodnie z definicją wynikającą z Kodeksu Cywilnego), w dniu złożenia Kwestionariusza
zgłoszeniowego oraz podpisania Deklaracji uczestnictwa.
4.
Osoby w wieku 18-24 lata, to osoby które ukończyły 18 lat i jednocześnie nie ukończyły 24 lat, w dniu złożenia
Kwestionariusza zgłoszeniowego oraz podpisania Deklaracji uczestnictwa.
§ 3.
ZASADY REKRUTACJI
1.
Rekrutacja przeprowadzona zostanie w II turach:
I tura: 15 lipiec 2013 r. – 30 wrzesień 2013 r.,
II tura: 15 styczeń 2014 r. – 31 marzec 2014 r.
2. W trakcie procesu rekrutacji wyłonionych zostanie 73 Uczestników/Uczestniczek (I tura 35 osób, II tura 38 osób),
którzy zostaną zaproszeni na rozmowy z Komisją Rekrutacyjną.
3. Listy rezerwowe (po jednej liście rezerwowej z każdego naboru) utworzone zostaną spośród osób, które wypełnią
Kwestionariusz zgłoszeniowy i będą kwalifikowały się do udziału w projekcie. Wyboru osób, które zostaną
wpisane na listę rezerwową dokona Komisja na podstawie przeprowadzonych rozmów rekrutacyjnych. Na jedną
listę rezerwową zostanie wpisanych 10 osób (łącznie wybranych zostanie 20 osób rezerwowych).
4. Osoby z listy rezerwowej zostaną włączone do uczestnictwa w Projekcie w przypadku rezygnacji lub
niestawiennictwa osoby wcześniej zakwalifikowanej, lub w przypadku stwierdzenia przez lekarza braku zdolności
do pracy (udziału w pakiecie startowym czy odbycia stażu), którejkolwiek z osób znajdującej się na liście
podstawowej.
5. W przypadku niezakwalifikowania przez Komisję Rekrutacyjną którejś z 73 wytypowanych osób (I tura 35 osób, II
tura 38 osób), przeprowadzony zostanie dodatkowy nabór spośród osób, które wypełniły kwestionariusz
zgłoszeniowy. Osoby z listy rezerwowej będą kwalifikowane do udziału w Projekcie zgodnie z kolejnością
na liście.
6. Osoby z listy rezerwowej otrzymają wsparcie niewykorzystane przez osobę, którą zastępują.
7. Kwalifikowalność Uczestników/Uczestniczek weryfikowana będzie na podstawie (tzw. kryteria formalne):
a) dokument poświadczający miejsce zamieszkania na terenie gminy Sierakowice (dowód osobisty,
a w przypadku braku adnotacji w dowodzie nt. miejsca zamieszkania na terenie gminy Sierakowice właściwe
oświadczenie);
b) karta rejestracyjna bezrobotnego i/lub systemu Syriusz,
c) zaświadczenia o braku przeciwwskazań do pracy (osoby po wstępnej kwalifikacji do Projektu są kierowane na
badanie lekarskie, które jest finansowane prze PUP w ramach Projektu).
8. Decydującym kryterium przy wyborze będzie: miejsce zamieszkania (gmina Sierakowice), wiek do 25 lat, brak
doświadczenia zawodowego lub posiadanie doświadczenia krótszego niż 6 miesięcy, chęć założenia lub
przystąpienia do spółdzielni socjalnej oraz potrzeba uzyskania wsparcia w ramach projektu.
9. Do Projektu nie zostaną zakwalifikowane osoby, które:
a) złożą Kwestionariusz zgłoszeniowy na innym niż określonym wzorze (załącznik nr 1 do niniejszego
Regulaminu),
b) nie złożą Deklaracji uczestnictwa w projekcie (załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu),
c) nie wyrażą zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych (załącznik nr 3 do niniejszego
Regulaminu),
d) nie zgodzą się z wszystkimi postanowieniami Regulaminu uczestnictwa w Projekcie i nie zobowiążą się
do jego przestrzegania,
e) nie spełnią kryterium kwalifkowalności uczestnictwa w projekcie, o którym mowa w § 3 pkt 7 i 8.
10. Kwalifikacja Uczestników/Uczestniczek do projektu dokonywana jest przez Komisję rekrutacyjną w składzie:
Koordynator projektu oraz dorada zawodowy. Ostatecznego zatwierdzenia Kandydata/Kandydatki do Projektu
dokona Dyrektor PUP.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
POWIAT KARTUSKI
POWIATOWY URZĄD PRACY W
KARTUZACH
11. Komisja rekrutacyjna dokonuje kwalifikacji Uczestników/Uczestniczek biorąc pod uwagę kompletność i
poprawność formalną dokumentów wymienionych w pkt 7 niniejszego paragrafu, wyniki rozmowy indywidualnej.
12. Datą przystąpienia Uczestnika/Uczestniczki do Projektu jest data podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie.
ETAPY REKRUTACJA UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU:
Etap I Udostępnienie kwestionariusza zgłoszeniowego
1. Warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacji jest czytelne wypełnienie i dostarczenie kwestionariusza
zgłoszeniowego (załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu) do PUP w terminie:
I tura: od 15 lipca 2013 r. do 5 września 2013 r.,
II tura: od 15 stycznia 2014 r. do 5 marca 2014 r.
2. Pobranie Kwestionariusza zgłoszeniowego możliwe jest:
 w siedzibie PUP,
 ze strony internetowej: www.pup.kartuzy.pl.
W przypadku zgłoszenia się drogą elektroniczną Kwestionariusz zgłoszeniowy powinien być opatrzony podpisem
Kandydata/Kandydatki.
W przypadku braku możliwości przesłania podpisanego Kwestionariusza, Kandydat/Kandydatka będzie
zobowiązany/a do uzupełnienia podpisu, np. na spotkaniu rekrutacyjnym. Kwestionariusze zgłoszeniowe
niezawierające podpisu nie będą uwzględniane w procesie rekrutacji.
Etap II Spotkania informacyjno - rekrutacyjne
1. W ramach Projektu zostanie zorganizowanych 8 spotkań rekrutacyjnych w siedzibie PUP, w tym 4 spotkania
w ramach I tury rekrutacji i 4 spotkania w ramach II tury rekrutacji.
2. Spotkania, które przeprowadzą Doradca zawodowy i Koordynator projektu, będą miały charakter informacyjno –
promocyjny. Na spotkaniach będzie wydawany Kwestionariusz zgłoszeniowy osobom, które wcześniej go nie
wypełniły oraz przeprowadzone zostaną rozmowy kwalifikacyjne z doradcą zawodowym.
Etap III Wybór grupy Uczestników/Uczestniczek projektu (lista podstawowa lub rezerwowa)
1. Spośród wybranych przez Doradcę zawodowego Kandydatów/Kandydatek Komisja Rekrutacyjna dokona wyboru
grupy 53 Uczestników/Uczestniczek Projektu (I tura – 25 osób, II tura - 28 osób) biorąc pod uwagę informacje
zawarte w Kwestionariuszu zgłoszeniowym i wyniki rozmowy kwalifikacyjnej z doradcą zawodowym.
2. Po przeprowadzonych rozmowach rekrutacyjnych stworzone zostaną dwie listy podstawowe, łącznie
53 Uczestników/Uczestniczek Projektu (I tura – 25 osób, II tura – 28 osób) oraz dwie listy rezerwowe, łącznie 20
osób (I tura – 10 osób, II tura – 10 osób).
3. Osoby zakwalifikowane przez Komisję rekrutacyjną do udziału w Projekcie zostaną o tym fakcie poinformowane
listownie lub telefonicznie oraz zaproszone zostaną do wypełnienia i podpisania wszystkich niezbędnych do
udziału w Projekcie dokumentów tj.:
a) Deklaracja uczestnictwa (załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu). Poprawnie wypełniona deklaracja
uczestnictwa w projekcie musi zawierać wszystkie wymagane, czytelnie wpisane dane oraz datę i czytelny
podpis.
b) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych (załącznik nr 3
do niniejszego Regulaminu). Poprawnie wypełnione oświadczenie musi zawierać wszystkie wymagane,
czytelnie wpisane dane i czytelny podpis.
Etap IV Badania lekarskie
53 osoby (I tura – 25 osób, II tura – 28 osób) wybrane przez Komisję rekrutacyjną do uczestnictwa w Projekcie
skierowane zostaną przez Doradcę zawodowego na badania lekarskie mające na celu stwierdzenie zdolności danej
osoby do pracy (brak przeciwwskazań do udziału w: pakiecie startowym oraz stażu). Badanie lekarskie będzie
stanowiło ostateczny etap rekrutacji.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
POWIAT KARTUSKI
POWIATOWY URZĄD PRACY W
KARTUZACH
§ 4.
FORMY WSPARCIA UDZIELONEGO UCZESTNIKOM/UCZESTNICZKOM PROJEKTU
I WARUNKI UCZESTNICTWA
1.
Każdy Uczestnik/każda Uczestniczka Projektu będzie miał możliwość skorzystania ze wsparcia w postaci:
1.1. Pakietu startowego, obejmującego:
MODUŁ I: WARSZATY MOTYWUJĄCO-AKTYWIZUJĄCE służące nabyciu umiejętności budowania relacji
opartych na zaufaniu i otwartości oraz zdobyciu wiedzy nt. ról i postaw społecznych. Czas trwania 30h.
MODUŁ II: TRENING INTERPERSONALNY, umożliwiający doskonalenie umiejętności komunikacyjnych oraz
poznanie mechanizmów automotywacji. Czas trwania 30h.
MODUŁ III: SZKOLENIE Z ZAKRESU PORUSZANIA SIĘ PO RYNKU PRACY służące: poznaniu metod
poszukiwania pracy, opanowaniu umiejętność sporządzenia dokumentów aplikacyjnych oraz poznaniu metod
wywierania pozytywnego wizerunku przed Pracodawcą. Czas trwania 30h.
MODUŁ IV: WARSZATY PN. „WSPÓŁDZIAŁANIE”. Warsztaty o charakterze motywacyjnym, opierające się na
zasadach: uczestnictwa i współpracy. Program przewiduje spotkania i imprezy o wymiarze kulturalno–
społecznym, mające na celu promocję idei samozatrudnienia oraz różnorodnych form aktywizacji społecznej
i zawodowej. Czas trwania 21h (7 miesięcy–1 spotkanie w m-cu).
MODUŁ V: SZKOLENIE PN. „NOWOCZESNA SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA” pozwalające na poznanie
specyfiki prowadzenia działalności gospodarczej w formie spółdzielni socjalnej. Czas trwania 60h.
1.1.1. O terminie rozpoczęcia poszczególnych modułów pakietu startowego Uczestnicy/Uczestniczki zostaną
pisemnie lub telefonicznie poinformowane przez Trenera aktywności/ Koordynatora.
1.1.2. Potwierdzeniem udziału Uczestnika/Uczestniczki w Module I, Module II, Module III, Module V pakietu
startowego będzie odebranie od Trenera aktywności/Koordynatora projektu skierowania najpóźniej w dniu
rozpoczęcia zajęć.
1.1.3. W przypadku nieodebrania skierowania o którym mowa w ppkt 1.1.2 niniejszego paragrafu przez
Uczestnika/ Uczestniczkę w wyznaczonym terminie, Trener aktywności/Koordynator projektu nawiąże
kontakt telefoniczny z Uczestnikiem/Uczestniczką w celu potwierdzenia udziału w zajęciach.
1.1.4. W przypadku braku możliwości skontaktowania się z Uczestnikiem/Uczestniczką lub w przypadku
rezygnacji Uczestnika/Uczestniczki z udziału w Projekcie, do udziału w Projekcie włączona zostanie osoba
z listy rezerwowej.
1.1.5. Wymagana jest obecność Uczestnika/Uczestniczki w minimum 80 % zajęć w ramach pakietu startowego.
1.1.6. Za uczestnictwo w Module I, Module II, Module III, Module V pakietu startowego
Uczestnikom/Uczestniczkom będą przysługiwały świadczenia, zgodnie z § 5 niniejszego Regulaminu.
1.1.7. Każdy Uczestnik/Każda Uczestniczka otrzyma w ramach Modułu I, Modułu II, Modułu III, Modułu V
pakietu startowego niezbędne materiały dydaktyczne na własność.
1.1.8. W trakcie poszczególnych modułów tematycznych Uczestnicy/ Uczestniczki otrzymają catering.
2.2. Staż u pracodawcy umożliwiający: nabycie doświadczenia zawodowego zgodnego z posiadanymi
umiejętnościami i/lub kwalifikacjami, wzbogacający posiadane doświadczenie poprzez wykonywanie obowiązków
zawodowych w rzeczywistych warunkach pracy, poznanie zasad obowiązujących w relacji pracownik–
pracodawca. Długość stażu od 3 do 6 miesięcy.
2.2.1. O terminie rozpoczęcia stażu Uczestnicy/Uczestniczki zostaną pisemnie bądź telefonicznie
poinformowani/e przez Trenera aktywności/ Koordynatora projektu. Potwierdzeniem udziału
Uczestnika/Uczestniczki w stażu będzie odebranie od Trenera aktywności/ Koordynatora projektu
skierowania najpóźniej w dniu rozpoczęcia stażu.
2.2.2. W przypadku nieodebrania od Trenera aktywności/Koordynatora projektu skierowania na staż przez
Uczestnika/ Uczestniczkę w wyznaczonym terminie Trener aktywności/Koordynator projektu nawiąże
kontakt telefoniczny z Uczestnikiem/Uczestniczką w celu potwierdzenia udziału w stażu.
2.2.3. Wymagana jest obecność Uczestnika/Uczestniczki w minimum 80 % zajęć w ramach stażu.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
POWIAT KARTUSKI
POWIATOWY URZĄD PRACY W
KARTUZACH
2.2.4. Za uczestnictwo w stażu Uczestnikom/Uczestniczkom będą przysługiwały świadczenia, zgodnie z § 5
niniejszego Regulaminu.
2.2.5. Zakres zadań, który Uczestnik/Uczestniczka będzie wykonywać w trakcie stażu, będzie uzależniony
od ustalonego wcześniej programu, uwzględniającego predyspozycje, kwalifikacje, poziom i kierunek
wykształcenia osoby. Staż będzie zorganizowany zgodnie z dokumentem pn. „Szczegółowe warunki
odbywania szkoleń, kursów, staży oraz zajęć reintegracji zawodowej” (styczeń 2013 rok).
§ 5.
ŚWIADCZENIA
1.
Za uczestnictwo w Module I, Module II, Module III, Module V pakietu startowego Uczestnikom/Uczestniczkom
przysługuje stypendium w wysokości około 6,50 zł netto za godzinę.
2.
Za uczestnictwo w stażu Uczestnikom/Uczestniczkom przysługuje stypendium w wysokości 1.600 zł netto
miesięcznie (za pełny miesiąc uczestnictwa w stażu).
3.
W przypadku wystąpienia okoliczności uniemożliwiających Uczestnikom/Uczestniczkom udział w danym dniu
odbywania zajęć w ramach pakietu startowego czy stażu, Uczestnik/Uczestniczka jest zobligowany/a
do niezwłocznego przekazania do PUP informacji o wystąpieniu takiej okoliczności.
4.
PUP oceni wskazane przez Uczestnika/Uczestniczkę okoliczności pod kątem usprawiedliwienia niemożliwości
udziału w zajęciach. Za dni nieobecności nie potwierdzone zwolnieniem lekarskim stypendium nie przysługuje.
5.
Uczestnicy/Uczestniczki Projektu mogą ubiegać się o zwrot kosztów opieki nad dzieckiem i/lub osobą zależną
w trakcie uczestnictwa w Projekcie.
a) Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem możliwy jest tylko za te dni, których obecność na zajęciach w pakietu
startowego lub w trakcie stażu została poświadczona podpisem Uczestnika/Uczestniczki na liście
obecności. Refundację, po udokumentowaniu poniesionych kosztów, mogą otrzymać osoby samotnie
wychowujące co najmniej jedno dziecko do lat 7-miu.
Za koszt opieki nad dzieckiem należy uznać opłaty za pobyt w przedszkolu, żłobku lub innej instytucji,
uprawnionej do sprawowania opieki nad dziećmi lub koszty wynikające z legalnych umów (spełniających
wymagania nałożone odrębnymi przepisami), np. z opiekunkami, za okres uczestnictwa
Uczestnika/Uczestniczki w formie wsparcia. Dowodem poniesienia wydatku jest opłacona faktura lub inny
dokument księgowy o równoważnej wartości dowodowej wraz z dowodami zapłaty.
b) Zwrot kosztów opieki nad osobą zależną możliwy jest za te dni, których obecność na zajęciach w pakietu
startowego lub w trakcie stażu została poświadczona podpisem Uczestnika/Uczestniczki na liście
obecności. Osoba zależna oznacza osobę wymagająca ze względu na stan zdrowia lub wiek stałej opieki,
połączoną więzami rodzinnymi lub powinowactwem lub wspólnym gospodarstwem domowym z osobą
objętą działaniami w Projekcie.
Za koszt, po przedłożeniu dokumentów poświadczających stan zdrowia tej osoby, np. orzeczenie
o niepełnosprawności ze wskazaniem o konieczności zapewnienia stałej opieki, należy uznać koszt pobytu
w instytucji świadczącej usługi opiekuńcze lub koszty wynikające z legalnych umów (spełniających
wymagania nałożone odrębnymi przepisami), np. z opiekunkami, za okres uczestnictwa Uczestnika/
Uczestniczki w formie wsparcia. Dowodem poniesienia wydatku jest opłacona faktura lub inny dokument
księgowy o równoważnej wartości dowodowej wraz z dowodami zapłaty.
Wysokość poniesionych kosztów na opiekę musi być realna i odpowiadać przeciętnym cenom na lokalnym
rynku. Uczestnik/ Uczestniczka w celu uzyskania zwrotu kosztów opieki, której mowa w pkt 5 składa
wniosek rozliczeniowy dotyczący faktycznie poniesionych kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną,
które stanowi załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu. Zwrot będzie przysługiwać do momentu wyczerpią
całości dofinansowania.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
POWIAT KARTUSKI
POWIATOWY URZĄD PRACY W
KARTUZACH
6. Uczestniczkom/Uczestniczkom projektu przysługuje zwrot kosztów dojazdu do miejsca odbywania zajęć
w pakietu startowego/stażu, w wysokości nie większej niż koszt przejazdu najtańszym publicznym środkiem
transportu na danej trasie. Dowodem poniesienia kosztów dojazdu są bilety jednorazowe oraz bilety
długoterminowe (np. miesięczne), oświadczenie o poniesionych kosztach dojazdu własnym środkiem transportu.
Szczegółowe zasady udzielenia zwrotu kosztów dojazdu określone zostały w załączniku nr 5 do niniejszego
Regulaminu.
Zwrot będzie przysługiwać do momentu wyczerpania całości dofinansowania. Dojazd jest kosztem
kwalifikowanym jeżeli forma wsparcia jest w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania
Uczestnika/Uczestniczki.
Uczestniczka w celu uzyskania zwrotu kosztów dojazdu składa rozliczenie faktycznie poniesionych kosztów
przejazdu, które stanowi załącznik nr 6 do niniejszego Regulaminu.
§ 6.
OBOWIĄZKI STRON
1. Uczestnik/Uczestniczka Projektu zobowiązana jest do:
a) każdorazowego potwierdzania swojej obecności na zajęciach poprzez złożenie podpisu na liście obecności
każdego dnia,
b) uczestnictwa w co najmniej 80 % zajęć w ramach każdej formy, tj. pakietu startowego oraz stażu, w limicie
dopuszczalnych 20% nieobecności nie mieszczą się nieobecności potwierdzone zwolnieniami lekarskimi.
c) usprawiedliwienia każdorazowej nieobecności nie później niż w terminie 2 dni od dnia nieobecności;
usprawiedliwienie musi nastąpić w formie pisemnej.
d) punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach realizowanych w ramach pakiet startowego oraz
w stażu; dowodem uczestnictwa w zajęciach oraz w stażu jest osobiste podpisanie się na listach obecności.
e) rzetelnego i aktywnego zaangażowania się w cały proces aktywizacji, w tym w poszukiwanie miejsca stażu
oraz miejsca zatrudnienia. Poprzez aktywne zaangażowanie rozumie się: zgłaszanie się do proponowanego
przez PUP Pracodawcy celem odbycia rozmowy kwalifikacyjnej oraz samodzielne poszukiwanie miejsca,
w którym dany/a Uczestnik/Uczestniczka mogłaby odbyć staż/podjąć zatrudnienie.
f) udziału w systemie monitoringu, w celu oceny skuteczności działań podejmowanych w Projekcie:
wypełnienia ankiet ewaluacyjnej oceniającej poszczególne etapy aktywizacji (po każdym z działań
określonych w § 3 niniejszego Regulaminu). Zgodnie z wymogami Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
wszyscy uczestnicy/wszystkie uczestniczki Projektu podlegają procesowi monitoringu mającemu na celu
ocenę skuteczności działań podjętych w ramach projektu.
g) uczestnictwa w egzaminach przeprowadzonych na zakończenie udziału w kursie/szkoleniu,
h) poinformowania PUP o braku możliwości (wraz z uzasadnieniem) dalszego udziału w Projekcie
niezwłocznie, nie później niż w terminie 3 dni od dnia zaistnienia okoliczności powodującej niemożność
uczestnictwa w Projekcie,
i) niezwłocznego poinformowania PUP o jakichkolwiek okolicznościach dotyczących zmiany swoich danych
osobowych, w tym miejsca zamieszkania, stopnia niepełnosprawności,
j) niezwłocznego poinformowania PUP o zmianie swojej sytuacji zawodowej, w tym podjęcia pracy,
k) przedłożenia numery rachunku bankowego, na który wpłacane będą świadczenia,
l) zwrot kosztów poniesionych przez PUP w związku z uczestnictwem w Projekcie, w sytuacji o której mowa
w § 7 pkt 4 w przypadku przerwania uczestnictwa w Projekcie z własnej winy,
m) współpracy z PUP – dostarczanie wszelkich niezbędnych dokumentów związanych z realizacją projektu,
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
POWIAT KARTUSKI
POWIATOWY URZĄD PRACY W
KARTUZACH
n) wypełnianie obowiązków wynikających z uczestnictwa w Projekcie,
o) uczestnictwa we wszystkich zaoferowanych przez PUP w ramach Projektu formach wsparcia.
2. PUP zobowiązany jest do:
a) rzetelnej organizacji pakietu startowego, staży oraz stałego nadzoru merytorycznego i organizacyjnego nad
realizacją Projektu,
b) zapewnienia wykwalifikowanej kadry podczas poszczególnych działań Projektu,
c) zapewnienia Uczestnikom/Uczestniczkom bezpłatnego cateringu podczas zajęć w ramach poszczególnych
modułów pakietu startowego,
d) zwrotu kosztów dojazdu Uczestnikom/Uczestniczkom na zajęcia w ramach pakietu startowego oraz na staż
na podstawie rozliczenia faktycznie poniesionych kosztów przejazdu,
e) zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem i/ lub osobą zależną Uczestnikom/Uczestniczkom w trakcie
uczestnictwa w pakiecie startowym, oraz na staż na podstawie dokumentów potwierdzających poniesienie
wydatku.
§ 7.
REZYGNACJA Z UCZESTNICTWA/ SKREŚLENIE Z LISTY UCZESTNICTWA
1. Rezygnacja z udziału w Projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie
pisemnego oświadczenia (załącznik nr 7 do niniejszego Regulaminu).
1.1. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 mogą wynikać z:
a) przyczyn natury zdrowotnej potwierdzonych przez lekarza lub działania siły wyższej i z zasady nie mogły
być znane przez Uczestnika/Uczestniczkę w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie,
b) podjęcia pracy.
1.2. PUP w każdym przypadku przerwania udziału w Projekcie przez Uczestnika/Uczestniczkę oceni,
na podstawie oświadczenia o którym mowa w § 7 pkt. 1 oraz ewentualnie na podstawie innych
dokumentów lub informacji będących w posiadaniu PUP, czy przerwanie uczestnictwa nastąpiło z winy
Uczestnika/Uczestniczki.
2. PUP zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika/Uczestniczki z listy uczestnictwa w przypadku naruszenia
przez Uczestnika/Uczestniczkę niniejszego Regulaminu oraz nieuczestniczenia w więcej niż 20% zajęć, o których
mowa w pkt. 6 § 1b.
3. W miejsce osoby, która zgodnie z § 7 pkt. 1 niniejszego paragrafu zrezygnuje z uczestnictwa w Projekcie,
zakwalifikowana zostanie osoba z listy rezerwowej.
4. W przypadku rezygnacji Uczestnika/Uczestniczki z udziału w Projekcie z nieuzasadnionych przyczyn lub skreślenia
z listy uczestnictwa spowodowanego niewypełnieniem postanowień zawartych w § 6 pkt. 1, PUP zażąda od
Uczestnika/Uczestniczki zwrotu kosztów związanych z uczestnictwem w projekcie. Wezwanie do zwrotu
przygotowane zostanie na piśmie po ustaleniu wszelkich okoliczności rezygnacji lub skreślenia z listy danego
Uczestnika/ danej Uczestniczki.
§ 8.
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. Uczestnik/Uczestniczka Projektu zobowiązany/a jest do stosowania się do niniejszego regulaminu i złożenia na te
okoliczność stosownego oświadczenia.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
POWIAT KARTUSKI
POWIATOWY URZĄD PRACY W
KARTUZACH
2. Zajęcia w ramach pakietu startowego (w tym Moduł I, Moduł II, Moduł III, Moduł V), odbywać się będą zgodnie
z przyjętym harmonogramem i planem zajęć, o ustalonej liczbie godzin – zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie
realizacji Projektu.
3. Uczennicy/Uczestniczki mają prawo wpływać na profilowanie tematyki szkoleń/warsztatów poprzez przekazywanie
ustnie lub pisemnie informacji o proponowanych zmianach PUP.
4. Zorganizowane w ramach projektu kursy/szkolenia/warsztaty kończą się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu
gwarantuje Uczestnikowi/Uczestniczce że otrzyma zaświadczenie po zakończeniu Moduł I, Moduł II, Moduł III,
Moduł V pakietu startowego.
5. Uczestnik/Uczestniczka po zakończeniu stażu otrzyma zaświadczenie/potwierdzenie udziału.
6. Uczestnicy/Uczestniczki na czas trwania poszczególnych form wsparcia zostaną ubezpieczeni. Od stypendium
szkoleniowego oraz stażowego PUP opłaca składki: emerytalną, rentową, wypadkową.
7. PUP nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w dokumentach programowych i wytycznych dotyczących
Poddziałania 7.2.1 PO KL.
8. PUP zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika/Uczestniczki z listy uczestnictwa w przypadku braku
aktywnego zaangażowania się w poszukiwanie miejsca realizacji stażu oraz miejsca zatrudnienia. Poprzez
aktywne zaangażowanie rozumie się: zgłaszanie się do proponowanego przez PUP Pracodawcy celem odbycia
rozmowy kwalifikacyjnej oraz samodzielne poszukiwanie miejsca, w którym dany/a Uczestnik/Uczestniczka
mogłaby odbyć staż/podjąć zatrudnienie,
9. PUP zastrzega sobie prawo zmiany i uzupełnienia niniejszego Regulaminu w trakcie realizacji Projektu, o czym
Uczestnicy/Uczestniczki zostaną poinformowani/e poprzez umieszczenie stosownej informacji na stronie
internetowej PUP:www.pup.kartuzy.pl.
10. Wszelkie informacje o projekcie oraz wymagane formularze dokumentów znajdują się na stronie internetowej PUP:
www.pup.kartuzy.pl.
11. Regulamin wchodzi w życie z dniem 15.01.2014 roku
Załączniki:
Załącznik nr 1: Kwestionariusz zgłoszeniowy do projektu
Załącznik nr 2: Deklaracja uczestnictwa
Załącznik nr 3: Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
Załącznik nr 4: Wniosek rozliczeniowy dotyczący faktycznie poniesionych kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną
Załącznik nr 5: Zasady zwrotu kosztów dojazdu
Załącznik nr 6: Rozliczenie faktycznie poniesionych kosztów przejazdu
Załącznik nr 7: Oświadczenie o rezygnacji z udziału w projekcie
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.