Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
http://pup.suwalki.pl/strona/posrednictwo-pracy-krajowe/65
Pośrednictwo pracy krajowe
Pracodawco!
Poszukując pracowników skorzystaj z usług pośrednictwa pracy prowadzonego przez profesjonalną kadrę pośredników pracy.
Pośrednictwo pracy prowadzone jest bezpłatnie zgodnie z zasadami:
●
●
●
●
dostępności,
dobrowolności,
równości,
jawności.
Pośrednictwo pracy polega na:
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
pozyskiwaniu ofert pracy,
upowszechnianiu ofert pracy,
udzielaniu pomocy pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników,
profesjonalnym doborze i selekcji kandydatów na zgłaszane miejsca pracy we współpracy z doradcą zawodowym,
wydawaniu skierowań do pracy,
udzielaniu pomocy osobom zarejestrowanym w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia,
monitorowaniu lokalnego rynku pracy,
informowaniu osób zarejestrowanych o aktualnej sytuacji na lokalnym rynku pracy,
informowaniu pracodawców i osób zarejestrowanych o realizowanych przez urząd innych formach pomocy,
organizowaniu giełd pracy,
organizowaniu targów pracy,
informowaniu osób zarejestrowanych o przysługujących im prawach i obowiązkach.
Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach świadczy usługi pośrednictwa pracy poprzez:
●
●
●
●
●
●
Bezpośredni kontakt pośrednika pracy z osobą zarejestrowaną w celu przedstawienia propozycji odpowiedniej pracy lub
innej propozycji pomocy.
Bezpośredni kontakt pośrednika pracy z pracodawcą w celu zgłoszenia oferty pracy lub przedstawienia propozycji pomocy
w ramach pośrednictwa pracy.
Umożliwienie zgłaszania ofert pracy bez konieczności bezpośredniego kontaktu pracodawcy z pośrednikiem pracy
Udostępnianie ofert pracy do samodzielnego zapoznania się przez osoby zarejestrowane lub osoby niezarejestrowane.
Organizowanie Giełd pracy - spotkań pracodawcy z uzgodnioną wcześniej liczbą kandydatów spełniających określone
wymagania.
Organizowanie Tragów pracy - polegających na bezpośrednim kontakcie wielu pracodawców z wieloma kandydatami do
pracy.
Zgodnie z art. 36 ust.5e i 5f ustawy z dnia 20.04.2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U.z
2013r., poz. 674 z późn. zm.) oraz § 8 pkt 2 rozporządzenia w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy
(Dz.U. z 2014r., poz 667, ) Powiatowy urząd pracy nie może przyjąć do realizacji oferty pracy, o ile pracodawca:
1. zawarł w ofercie wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa
pracy, i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę,
religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientacje
seksualną;
2. w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za
naruszenie przepisów prawa pracy albo jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy,
3. w tym samym czasie zgłosił tę ofertę pracy do innego powiatowego urzędu pracy.
Pracodawca składając ofertę pracy powinien złożyć oświadczenie o tym, iż w ofercie nie zawarł wymagań naruszających
zasadę równego traktowania w zatrudnieniu oraz, że w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy nie został
ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo nie jest objęty postępowaniem
dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy, a także nie zgłosił w tym samym czasie tej oferty pracy do innego
powiatowego urzędu pracy.
Pośrednicy pracy:
Pokój nr 3:
●
Marta Naruszewicz
tel. 087 565 26 79
❍
Pokój nr 5:
●
Urszula Mancewicz
tel. 087 565 26 65
❍
Pokój nr 6:
●
Elżbieta Juszkiewicz
tel. 087 565 26 82
Mariola Ciborowska
tel. 087 565 26 66
❍
●
❍
Pokój nr 9:
●
Teresa Drzewiecka
tel. 087 565 26 78
❍
Pokój nr 10:
●
Magdalena Kiempisty
tel. 087 565 26 78
❍