Data ogłoszenia: 02.12 .2016 r KIEROWNICY DZIAŁÓW

M I E J S K I OŚRODEK
P O M O C Y SPOŁECZNEJ
w Stalowej Woli
>il Dmowskiego 1.37-450 Stalowa Wola
Data ogłoszenia: 02.12 .2016 r
Oferta:
nr 3/2016
M I E J S K I OŚRODEK P O M O C Y SPOŁECZNEJ W S T A L O W E J WOLI
OGŁASZA NABÓR NA W O L N E S T A N O W I S K O P O M O C N I C Z E P R A C Y
PRACOWNIK S O C J A L N Y
( n a z w a stanowiska)
1.Określenie stanowiska:
•
1)Nazwa działu •
DZIAŁ
OBSŁUGI
ŚWIADCZEŃ
I
KOORDYNACJI
PROGRAMÓW
SPOŁECZNYCH,
•
DZIAŁ P O M O C Y ŚRODOWISKOWEJ I I N T E G R A C J I SPOŁECZNEJ
Nazwa stanowiska : P R A C O W N I K S O C J A L N Y
Zależność służbowa : D Y R E K T O R M I E J S K I E G O OŚRODKA POMOCY SPOŁ.,
K I E R O W N I C Y DZIAŁÓW
Warunki pracy ( l i c z b a lub wymiar etatów, miejsce wykonywania p r a c y ) :
2 etaty , czas pracy 40 godzin tygodniowo, MOPS i teren gminy stalowa wola
2. Wymagania niezbędne:
1) Wykształcenie : zgodne z wymaganiami art. 116 u s L 1 ustawy o pomocy
społecznej
2) znajomość regulacji prawnych z zakresu pomocy społecznej / ustawy o pomocy
społecznej i obowiązujących przepisów wykonawczych /
zagadnień dotyczących
świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ochrony zdrowia
psychicznego, zagadnień z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ,
kodeksu postępowania administracyjnego , zagadnień ustawy o wspieraniu rodziny i
systemie pieczy zastępczej, ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie,
przepisów o ochronie danych osobowych , znajomość zagadnień z ustaw o samorządzie
gminnym i pracownikach samorządowych
3. Wymagania dodatkowe:
•
umiejętność pracy z zespołem, komunikatywność
•
odporność na stres
•
sumienność , samodzielność w działaniu, kreatywność
•
obowiązkowość , rzetelność , punktualność , cierpliwość
• znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowym
4. Zakres wykonywanych czynności:
•
przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w celu ustalenia sytuacji
osobistej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej osób i rodzin
•
diagnozowanie problemów społecznych , ustalanie ich przyczyn powstawania
•
prowadzenie pracy socjalnej zmierzającej do poprawy sytuacji osób i rodzin
wymagających pomocy celem doprowadzenia ich do życiowego usamodzielnienia.
•
wykorzystywanie
socjalnego
narzędzia
pomocniczego
w
pracy
socjalnej
-
kontraktu
5. Wymagane dokumenty:
1) . list motywacyjny
2) . życiorys zawodowy - C V
3) . kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających staż pracy
4) . kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5) . kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
6) . referencje lub opinie z poprzednich miejsc pracy,
7) . oświadczenie kandydata, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych
oraz korzysta z pełni praw publicznych i nie był skazany prawomocnym
wyrokiem sądu z a umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe
8) . oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania
danego stanowiska
9) . oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
zawartych w ofercie pracy do celów rekrutacyjnych,
10) . kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę / można pobrać
Ze strony internetowej /
11). inne dokumenty wymagane przepisami prawa, niezbędne do zatrudnienia.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w
sekretariacie MOPS w Stalowej Woli, przy ul. Dmowskiego 1, lub wysłać pocztą na adres j/w,
z powołaniem numeru oferty i z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko P R A C O W N I K
S O C J A L N Y , w terminie do dnia 13 GRUDNIA 2016 r do godz. 15.00 .
Aplikacje, które wpłyną do M O P S po upływie wyżej określonego terminu, nie będą
rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (15 842 50 97 wew. 54)
Dokumenty aplikacyjne osób, które nie zakwalifikowały się do dalszego etapu rekrutacji będą
odsyłane, lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.
W Y W I E S Z O N O dnia 02.12. 2016 r