doc6 marca 2014 Życie nie musi obfitować w
download 
Reklamacja Transkrypt
6 marca 2014 Życie nie musi obfitować w
www.solidarnosc.starachowice.pl 6 marca 2014 Nr 4 (313) ROK XV ISSN 1897-9831 PISMO KM NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” W MAN Bus — PKC GROUP POLAND — GEGENBAUER POLSKA w STARACHOWICACH Wyborem nowych władz rozpoczęła się nowa kadencja w naszym Związku. 27 lutego wybraliśmy przewodniczącego Komisji Międzyzakładowej, członków Komisji Międzyzakładowej, członków Komisji Rewizyjnej a także delegatów na ponad zakładowe WZD. To, że ponownie zostałem wybrany do pełnienia funkcji przewodniczącego bardzo mnie cieszy, bo jest potwierdzeniem, że moja praca związkowa jest docenia i że kierunek, w którym Związek pod moim przewodnictwem zmierza jest właściwy. To będzie mnie jeszcze bardziej mobilizowało do pracy na rzecz członków Związku. Zmienił się nieco skład Komisji Międzyzakładowej, ale nie na tyle, aby była to jakaś rewolucja. Szkoda, że w składzie Komisji jest tak mało ludzi młodych. A to właśnie oni powinni angażować się w działalność związkową, bo przed nimi wiele lat pracy. Niestety wśród młodych panuje jakaś apatia, jeżeli chodzi o włączanie się w działalność. Widać to było na zebraniach wydziałowych i było widać na Walnym Zebraniu Delegatów. Młodych dosłownie trzeba było wyciągać do kandydowania. Wcześniej wybrane zostały komisje wydziałowe. Są one na wszystkich wydziałach. Do ich zadań należy działalność w obrębie danego wydziału. To przewodniczący komisji wydziałowych i ich zastępcy zobowiązani są do rozwiązywania problemów wydziałowych i interwencji u kierowników wydziałów. Gdyby to przekraczało ich możliwości w sprawę włączy się przewodniczący Komisji Międzyzakładowej i Komisja Międzyzakładowa. Od członków Komisji Międzyzakładowej oczekuję zdecydowanie większego zaangażowania się w działalność na wszystkich płaszczyznach pracy związkowej. Dotyczy to wszystkich członków KM, ale są tacy, których dotyczy szczególnie. Przed nami wiele jest do zrobienia. Czasy są trudne a wszystko zapowiada, że będą jeszcze trudniejsze, dlatego musimy zmobilizować się do działania, aby osiągnąć sukces. Czekanie na to, że coś się zrobi samo albo, że jedna, dwie czy trzy osoby załatwi sprawę to jest to w dzisiejszych czasach utopia. Również utopią i naiwnością jest oczekiwanie, że pracodawca z własnej inicjatywy przychyli nam nieba. Pracownicy powinni mieć świadomość, że tylko poprzez zorganizowanie się w związku zawodowym mają szansę na poprawę swojego losu. Aby jednak być świadomym trzeba pogłębiać swoją wiedzę związkową, znać prawa i obowiązki pracownicze i wiedzieć, co się dzieje zarówno w najbliższym otoczeniu jak również w skali regionu, kraju i świata, bo to wszystko to system naczyń połączonych, które od siebie są uzależnione. Jak mówiłem na WZD wszelkie sprawy dotyczące stosunków pomiędzy pracownikami a pracodawcami uregulowane zostały przepisami Kodeksu Pracy i ustaw około kodeksowych. Według tych przepisów musimy pracować czy nam się to podoba czy nie. Owszem możemy porzucić pracę, ale chyba niewielu na to stać. Przepisy prawa pracy dają nam różnego rodzaju prawa, ale jednocześnie nakładają na nas obowiązki. Również działalność związków zawodowych obwarowana jest różnego rodzaju przepisami. To wszystko sprawia, że nie wszystko to, co by pracownicy chcieli jest możliwe do osiągnięcia. Szkoda, że nie wszyscy to rozumieją. To niezrozumienie skutkuje tym, że niektórzy mają pretensje do związków, że czegoś tam, w ich mniemaniu oczywistego, nie załatwiły. Jako przykład można podać okres rozliczeniowy i związaną z tym pracę w niektóre soboty. Jest grupa ludzi, którzy z uporem maniaka powtarzają, że gdyby porozumienie nie było podpisane to by w soboty nie pracowali. To, że tak nie jest już wyjaśniałem sto razy, ale do niektórych to w żaden sposób nie dociera. To samo dotyczy pracy po dziesięć godzin. Czy byśmy porozumienie podpisali czy nie to i tak pracodawca mógł zarządzić miesiąc przestoju a później nakazać pracę po dziesięć lub dwanaście godzin. No i co że się to wyjaśnia, że się o tym mówi skoro są tacy, którzy tego nie rozumieją. W naszym Związku jest przyjęte, że decyzje, co do określenia stanowiska w danej sprawie podejmowane są przez członków Komisji Międzyzakładowej, która w raz z przewodniczącym liczy dwadzieścia osób. Stanowiska te wypracowuje się podczas zebrań, na których omawia się dany temat. Tak więc wszystko to, co zostało podpisane i to, co w przyszłości podpisane zostanie, jest zbiorową decyzją Komisji Międzyzakładowej. To też trzeba wiedzieć. Jako Zarząd Związku przy podejmowaniu decyzji w danej sprawie musimy przewidywać skutki takiej lub innej decyzji, ocenić, co się bardziej opłaca, co można zyskać a co stracić, brać pod uwagę uwarunkowania wewnętrzne i zewnętrzne itp. itd. Dopiero rozważywszy wszystkie za i przeciw decyzja jest podjęta. Ale nawet wtedy nigdy nie jest się pewnym czy zdecydowało się właściwie. Życie przynosi wiele niespodzianek, nagłych zwrotów i potrafi zaskakiwać. No, ale jest to naturalne i oczywiste. Zawsze tak było i zawsze tak będzie. Jak już powiedziałem przed nami jest wiele wyzwań, ale możemy i musimy im sprostać. Nie mamy innego wyjścia, jeżeli chcemy pracować w dobrych warunkach i na odpowiednim poziomie zarabiać. Aby to osiągnąć trzeba, aby do „Solidarności” należało jak najwięcej osób i żeby jak najwięcej członków Związku włączało się w działalność związkową. Czego sobie i Państwu na nową kadencję życzę. Jan Seweryn Życie nie musi obfitować w wielkie wydarzenia. Codzienny obowiązek, prosty i niepozorny, wystarczy, aby je upiększyć i uszlachetnić. Henry Bordeaux Wiadomości Związkowe Nr 4 (313) Rozmowy płacowe w MAN W dniu 4 marca odbyło się spotkanie przedstawicieli związków zawodowych z prezesem Kobrigerem, podczas którego omawiano sprawę podwyżki wynagrodzeń. Propozycja prezesa to 63zł. dla pracowników fizycznych plus 1,3% dla wszystkich. Prezes stwierdził, że w związku ze złym wynikiem finansowym za rok ubiegły nie jest w stanie zaoferować więcej. Jest za to skłonny do rozmów na temat likwidacji czwartej grupy zaszeregowania (pracownicy, którzy maja tę grupę przeszli by na grupę piątą), podwyższenia dodatku za pracę w systemie osiemnastozmianowym, przekształcenie wszystkich umów terminowych w umowy na czas nieokreślony a także przekwalifikowanie na wyższe grupy około 100 osób. Następne spotkanie zaplanowano na 13 marca. Walne Zebranie delegatów – Wybory W dniu 27 lutego odbyło się Walne Zebranie Delegatów NSZZ „Solidarność” w MAN STAR Trucks & Buses, podczas którego dokonano wyboru władz Związku na nową kadencję 2014-2018. Na wstępie przewodniczący Komisji Międzyzakładowej Jan Seweryn przywitał delegatów i zaproszonych gości i zdał sprawozdanie z działalności Związku w ciągu ostatnich czterech lat. Następnie odczytany został protokół Komisji Rewizyjnej. W zebraniu uczestniczyło 47 delegatów z MAN-a i PKC. Wśród zaproszonych gości byli: prezes MAN Starachowice Stanisław Ziętkiewicz, przewodniczący Sekcji Krajowej Przemysłu Motoryzacyjnego NSZZ „Solidarność” Bogdan Szozda, Szef Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność” Waldemar Bartosz oraz przewodniczący Komisji Oddziałowej w Gegenbauer Edward Szewczykowski. Po sprawozdaniu przewodniczącego i odczytaniu sprawozdania Komisji Rewizyjnej przystąpiono do wyboru przewodniczącego Komisji Międzyzakładowej. Jedynym kandydatem na tę funkcję był Jan Seweryn dotychczasowy przewodniczący Komisji. Został on wybrany jednogłośnie uzyskując 47 głosów, czyli 100% głosów delegatów. Po wyborze przewodniczącego głos zabrali zaproszeni goście, którzy odpowiadali także na zadawane z sali pytania. Po wystąpieniach gości przystąpiono do dalszych wyborów. Poniżej przedstawiamy wyniki wyborów dokonanych na Walnym Zebraniu Delegatów. Przewodniczący Komisji Międzyzakładowej Jan Seweryn Członkowie Komisji Międzyzakładowej 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Seweryn Jan Kępiński Andrzej Wójtowicz Krzysztof Moroń Stanisław Górecki Mirosław Maciąg Waldemar Przygoda Remigiusz Staniek Krzysztof Krakowiak Kamil Bonecki Jerzy Dudzic Jan Niewczas Czesław Cieśla Jacek Wolański Mariusz Kulczuga Artur Łoboda Grzegorz Chorab Mirosław Żłobecka Małgorzata Prokop Henryk Wesołowski Tomasz pracownik MAN pracownik MAN pracownik MAN pracownik MAN pracownik MAN pracownik MAN pracownik MAN pracownik MAN pracownik MAN pracownik MAN pracownik MAN pracownik MAN pracownik MAN pracownik MAN pracownik MAN pracownik MAN pracownik PKC pracownik PKC pracownik PKC pracownik PKC Rezerwowi członkowie Komisji Międzyzakładowej 1. 2. Puchała Wojciech Kowalski Henryk pracownik MAN pracownik MAN 1. 2. 3. 4. Bernacka Alicja Szablicka Małgorzata Czaja Monika Krzysztof Fereniec Komisja Rewizyjna pracownik MAN pracownik MAN pracownik PKC pracownik MAN 6.03.2014 2 Delegaci na Walne Zebranie Delegatów Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność” 1. 2. 3. 4. 5. 6. Seweryn Jan Kępiński Andrzej Wójtowicz Krzysztof Górecki Mirosław Chorab Mirosław Krakowiak Kamil Delegaci na Walne Zebranie Delegatów Sekcji Krajowej Przemysłu Motoryzacyjnego NSZZ „Solidarność” 1. 2. 3. Seweryn Jan Kępiński Andrzej Górecki Mirosław Przedstawiciele NSZZ „Solidarność” na poszczególnych wydziałach Spawalnia + produkcja części Przewodniczący Komisji Wydziałowej Górecki Mirosław Członkowie Komisji Wydziałowej Łoboda Grzegorz i Bonecki Jerzy Montaż Przewodniczący Komisji Wydziałowej Maciąg Waldemar Członkowie Komisji Wydziałowej Niewczas Czesław i Sokołowski Marcin Lakiernia Przewodniczący Komisji Wydziałowej Krakowiak Kamil Członek Komisji Wydziałowej Kaczor Artur Oblachowanie Przewodniczący Komisji Wydziałowej Cieśla Jacek Członkowie Komisji Wydziałowej Kowalski Dariusz i Turek Władysław Spawalnia 2 (kier. Koczubiej) Przewodniczący Komisji Wydziałowej Dudzic Jan Członkowie Komisji Wydziałowej Opozda Arkadiusz i Kruk Ryszard. Premium Przewodniczący Komisji Wydziałowej Wolański Mariusz Członkowie Komisji Wydziałowej Staniek Krzysztof i Bassa Paweł Magazyny Przewodniczący Komisji Wydziałowej Wójtowicz Krzysztof Członkowie Komisji Wydziałowej Przygoda Remigiusz i Fereniec Krzysztof Kontrola + pozostałe (MNPS, Dostawy, Pomiary) Przewodniczący Komisji Wydziałowej Kulczuga Artur Członek Komisji Wydziałowej Gawron Bartosz PKC Przewodniczący Komisji Wydziałowej Chorab Mirosław Członkowie Komisji Wydziałowej Borek Jolanta i Żłobecka Małgorzata Nr 4 (313) Wiadomości Związkowe Spotkanie z posłami W dniu 8 marca o godzinie 15.30 w Kaplicy Miłosierdzia Bożego przy Kościele Najświętszego Serca Jezusowego na Osiedlu Majówka w Starachowicach odbędzie się spotkanie z posłami: Marią Zubą i Krzysztofem Lipcem. Serbowie w PKC Od kilku tygodni w PKC przebywa około 35-osobowa grupa Serbów, którzy uczą się produkcji wiązek. Jest to związane z decyzją szefostwa PKC Group o budowie zakładu w Serbii i uruchomieniu w nim produkcji wiązek elektrycznych. Zakład zostanie wybudowany w miejscowości Smederevo. Do końca 2016 roku firma zainwestuje tam 8 mln złotych i utworzy 1500 miejsc pracy. Jak informuje Wall Street Journal w 2014 roku do serbskiego zakładu PKC Group przenoszona ma być produkcja z europejskich zakładów koncernu. W Europie PKC Group posiada fabryki w Polsce (Starachowice i Sosnowiec), Niemczech, Estonii, Finlandii i Rosji. Miejmy nadzieję, że ze Starachowic produkcja nie będzie zabierana, chociaż już dzisiaj wiadomo, że do Serbii mają być oddane wiązki drzwiowe. Przestoje w PKC W PKC trwają przestoje spowodowane brakiem zamówień. Nie dotyczy to całego zakładu, ale poszczególnych placówek. Pracownicy wysyłani są na zaległe urlopy a ci, którzy chcą również na urlopy bieżące. Chociaż z tą dobrowolnością bywa różnie, bo jak nas informują pracownicy niektórzy z przełożonych wywierają na pracowników presję, aby w przypadku braku pracy szli na urlopy. Jednak większość z tych, którzy nie pracują idzie na wolne a dni nieświadczenia pracy odpracuje do końca okresu rozliczeniowego, czyli do końca maja. Niestety prognozy produkcyjne na najbliższe miesiące nie napawają optymizmem. Wszystkie problemy PKC są skutkiem problemów zakładów produkujących ciężarówki, dla których PKC produkuje wiązki. Bo jeżeli w MANie produkcja idzie w ograniczonym zakresie to wiadomo, że to samo będzie się działo w PKC. Jak wiadomo zakład w Niepołomicach nie pracuje cały miesiąc luty a zakłady w Salzgitter i w Monachium również mają dni wolne. To wszystko odbija się na PKC. Nie sprawdziły się nadzieje, że uruchomienie produkcji wiązek dla DAF-a i Leylanda spowoduje to, że przybędzie pracy. Pracy nie przybyło, bo i te firmy również mają problemy ze sprzedażą swoich wyrobów. Remont hali na AiB Trwa remont dalszej części hali AiB na Bugaju. Jak wiadomo ma tam być przeniesiona produkcja z hali na ulicy 1 Maja. Ma to nastąpić do końca marca, ale jak się dowiadujemy PKC czyni starania, aby przesunąć termin na koniec kwietnia. Produkcja w MAN W MAN produkcja powoli się rozkręca. Pracownicy zaczęli już odpracowywać dni przestojowe z początku roku. Niektórzy pracują już nawet na plus. Już wkrótce ma być produkowane nawet dziesięć autobusów dziennie. Przestrzeganie porozumienia w MAN W dniu 20 lutego odbyło się spotkanie przedstawicieli NSZZ „Solidarność” z prezesem Ziętkiewiczem i innymi przedstawicielami pracodawcy, podczas którego omawiano sprawę przestrzegania zapisów Porozumienia o czasie pracy. „Solidarność” wnioskowała o to spotkanie, bo wielu pracowników informowało nas o nieprzestrzeganiu przez kierowników zapisów Porozumienia. Podczas spotkania przedstawiliśmy nasze zastrzeżenia Regulaminy w Gegenbauer Związki zawodowe działające w Gegenbauer wniosły szereg uwag do projektów regulaminów przedstawionych przez pracodawcę. Nasze największe wątpliwości dotyczą sprawy wydłużenia okresów rozliczeniowych, godzin rozpoczynania pracy, ilości godzin nadliczbowych a także funkcjonowania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Przyjmują do MAN-a Do MAN-a ma być przyjęte do pracy 30 osób na okres około trzech miesięcy. Osoby te zatrudnione zostaną za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. Wraca osiemnaście zmian Placówka obróbki mechanicznej znów ma pracować w tak zwanym systemie osiemnastozmianowym. Jak informuje pracodawca w normalnym systemie pracy maszyny nie są w stanie „przerobić” zamówień. Aby system osiemnastozmianowy właściwie funkcjonował na maszynach zostanie zatrudnionych dodatkowo około 15 osób. W związku z zapowiedzią powrotu do osiemnastozmianowego systemu pracy NSZZ „Solidarność” wystąpił o podniesienie dodatku, który otrzymują pracujące w tym systemie pracownicy. Uważamy, że chociaż w minimalny sposób pozwoli to zrekompensować uciążliwość pracy w tym systemie. Jednak najlepszym rozwiązaniem byłby powrót do pięciodniowego tygodnia pracy. Niestety nie zanosi się na to. Autonomiczny Klub Honorowych Dawców Krwi Członków Autonomicznego Klubu Honorowych Dawców Krwi, którzy jeszcze nie odebrali upominków ufundowanych przez Komisję Międzyzakładową zapraszamy do naszego biura. Osoby, które nie odebrały upominków to: Cieślik Marcin, Kwiatkowski Krzysztof, Dwojak Tomasz, Ślefarski Radosław. 6.03.2014 3 Zmarł ksiądz inf. dr. Józef Wójcik W dniu 16 lutego zmarł ks. inf. dr. Józef Wójcik z Suchedniowa. W czasach komunistycznych 9-krotnie więziony i 18-krotnie karany przez sądy i kolegia. Wsławił się między innymi „uwolnieniem w 1972 roku z aresztu” kopii obrazu Jasnogórskiego. Przyjaciel NSZZ „Solidarność”. W stanie wojennym pomagał prześladowanym działaczom "Solidarności", za co został odznaczony medalem „Zasłużony dla Solidarności”. Pogrzeb księdza infułata Józefa Wójcika odbył się w dniu 22 lutego. Mszy Świętej przewodniczył bp Henryk Tomasik, ordynariusz diecezji radomskiej, a homilię wygłosi bp Antoni Dydycz, pasterz Kościoła drohiczyńskiego. Biskup Dydycz przypomniał najważniejsze dokonania księdza Józefa Wójcika w tym obronę krzyży w szkole w Ożarowie, walkę o utrzymanie kościoła podczas wydarzeń w Wierzbicy i uwolnienie kopii obrazu Matki Boskiej Częstochowskiej. W pogrzebie wzięło udział kilka tysięcy ludzi nie tylko z Suchedniowa, ale także delegacje z całego województwa Świętokrzyskiego i z parafii, w których ksiądz pełnił posługę duszpasterską. W uroczystości udział wzięło ponad sto sztandarów różnych organizacji w tym sztandary NSZZ „Solidarność”. Był tam również obecny sztandar naszej Komisji Międzyzakładowej, którego poczet stanowili: Jan Seweryn, Andrzej Kępiński i Krzysztof Wojtowicz. Ksiądz Józef Wójcik spoczął na suchedniowskim cmentarzu. Zmarł Andrzej Garbacz W dniu 27 lutego zmarł Andrzej Garbacz. Był aktywnym działaczem NSZZ „Solidarność” w Fabryce Samochodów Ciężarowych w Starachowicach. W roku 1980 tworzył Związek w wydziale S7 FSC. W stanie wojennym 1982 ze względu na zły stan zdrowia a także ze względu na szykany w pracy przeszedł na rentę. Będąc rencistą prowadził działalność opozycyjną. Rozprowadzał nielegalne gazetki i ulotki. Brał udział w spotkaniach z innymi opozycjonistami. Uczestniczył w Pielgrzymach Ludzi Pacy do Częstochowy i manifestacji, która miała miejsce 31 sierpnia 1982 roku w Starachowicach. Brał udział Mszach za Ojczyznę, które o odprawiane były w kościołach Wszystkich Świętych i Świętej Trójcy. Po odrodzeniu „Solidarności” był członkiem i wchodził w skład Zarządu Koła Emerytów i Rencistów NSZZ „Solidarność”. Wszedł w skład i aktywnie działał w Społecznym Komitecie Odbudowy Pomnika Niepodległości w Starachowicach. Ostatnio zaangażowany był w tworzenie Izby Pamięci Jana Pawła II w Starachowicach. Pogrzeb Andrzeja Garbacza odbył się 4 lutego. Zmarł Zbigniew Romaszewski W dniu 13 lutego zmarł Zbigniew Romaszewski. Był legendą opozycji antykomunistycznej, działaczem Komitetu Obrony Robotników i Solidarności. Wraz z żoną Zofią prowadził Biuro Interwencyjne KSS KOR, niosące ofiarom bezprawia pomoc prawną i materialną. Współorganizował podziemne Radio „Solidarność”. Był więziony od 1982 r. do 1984 r., sądzony w procesach twórców Radia „Solidarność” i KSS KOR. Był wieloletnim senatorem, sprawującym mandat nieprzerwanie od 1989 do 2011 r. W 2011 r. został wybrany przez Sejm na członka Trybunału Stanu. Odznaczony Orderem Orła Białego. W 2013 r. Romaszewski został honorowym obywatelem Warszawy. Pogrzeb Zbigniewa Romaszewskiego odbył się 20 lutego. Opozycjonista spoczął w Alei Zasłużonych na Cmentarzu Wojskowym na Powązkach. Wyrazy głębokiego współczucia z powodu śmierci męża koleżance Oldze Borcuch składają współpracownicy z placówki „Motory” Nr 4 (313) Wiadomości Związkowe Podsumowanie kadencji 2010-2014 Fragmenty przemówienie przewodniczącego Komisji międzyzakładowej Jana Seweryna wygłoszonego podczas WZD w dniu 27.02.2014r. Szanowni Państwo. Kończy się właśnie czteroletnia kadencja (…) naszego Związku. Dlatego zebraliśmy się dzisiaj, aby podsumować to, czym zajmowaliśmy się w ciągu tych czterech lat i wybrać nowe władze na następną kadencję 2014 – 2018. Głowna nasza działalność, którą prowadziliśmy przez ostatnie cztery lata to rozwiązywanie i załatwianie spraw bieżących poszczególnych pracowników i grup pracowników. To doraźne interwencje u prezesów poszczególnych firm jak również u personelu niższego szczebla. Oprócz tych spraw, których ciężar gatunkowy jest niewielki, ale które z kolei są dla pracowników bardzo ważne, zajmowaliśmy się sprawami dotyczącymi całych firm i wszystkich zatrudnionych w nich pracowników. Było to więc negocjowanie różnego rodzaju porozumień i regulaminów w tym regulaminów pracy i regulaminów zakładowych funduszy świadczeń socjalnych. Bardzo istotna sprawą było negocjowanie wzrostu wynagrodzeń. Rozmowy na ten temat odbywają się regularne, co roku w MAN, w PKC i w Gegenbauer. O ile w MAN udało się wypracować system, który pozwolił na w miarę regularny wzrost płacy zasadniczej to w PKC wszelkie podwyżki lokowane są w premie uzależnione od osiągania określonych celów. (…) Dlatego „Solidarność” stoi na stanowisku, że w następnych latach należy skupić się na wzroście płacy zasadniczej pracowników PKC. W ciągu czterech ubiegłych lat wydarzyło się wiele, ale pewnie nie wszyscy pamiętają, co się działo, dlatego pokrótce przypomnę najważniejsze wydarzenia. W roku 2011 doszło w MAN do poważnego konfliktu pomiędzy NSZZ „Solidarność” a Zarządem firmy, który dotyczył wzrostu wynagrodzeń (…) W związku z nieustępliwym stanowiskiem Zarządu Komisja Międzyzakładowa podjęła decyzję o przeprowadzeniu w dniu 13 kwietnia 2011 roku pikiety na przyzakładowym parkingu. Kolejna pikieta odbyła się w dniu 5 maja tym razem przed Biurowcem Głównym MAN-a. Ponieważ akcje te nie przyniosły skutku zdecydowaliśmy się na wejście w spór zbiorowy. Wszystkie te działania spowodowały, że jednak Zarząd MAN-a zmienił swoje podejście do problemu i przystał na nasz postulat zbliżania płac pomiędzy zakładami. (…) W roku 2011 trwały naciski na związki zawodowe w sprawie porozumienia o tak zwanym elastycznym czasie pracy. Po wielu dyskusjach i różnego rodzaju negocjacjach porozumienie zostało podpisane. Było ono w miarę dobre, co nie oznacza, że wszyscy byli z niego zadowoleni. To samo było w roku 2012 i w roku 2013. Ubiegłoroczne porozumienie dotyczące czasu pracy również nie wszystkich zadowala, ale jak to zwykle bywa musieliśmy wybrać tak zwane mniejsze zło. (…) W czerwcu 2010 roku weszliśmy w spór zbiorowy z Zarządem PKC domagając się podwyższenia płacy pracowników firmy. Firma została oplakatowana i oflagowana a 4 listopada 2010 roku na przyzakładowym parkinguzorganizowana została głośna pikieta. Pomimo różnego rodzaju trudności udało nam się doprowadzić do wzrostu płacy pracowników PKC i zagwarantowania im nagrody rocznej a także do podpisania porozumienia kończącego spór zbiorowy. (…) W Gegenbauer także negocjowaliśmy sprawę podwyżek wynagrodzeń, interweniowaliśmy w sprawie warunków pracy i doprowadziliśmy do poprawy sytuacji pracowników zatrudnionych na umowach zleceniach. W roku 2013 doszło w Gegenbauer do poważnego konfliktu spowodowanego sposobem zwolnienia jednej z pracownic. Zarząd firmy zerwał kontakty z naszym Związkiem i odgrażał się skierowaniem sprawy na drogę sądową. Jednak w porę przyszło opamiętanie i powrót do właściwych relacji pomiędzy Zarządem a „Solidarnością”. Związek nasz brał udział w kilku regionalnych i ogólnopolskich akcjach protestacyjnych. I tak 30 września 2010 roku manifestowaliśmy w Warszawie, 25 maja 2011 manifestowaliśmy w Kielcach, 24 maja 2012 w Warszawie, 18 lutego i 28 marca 2013 w Kielcach. 24 września 2013 wzięliśmy udział w wielkiej manifestacji w Warszawie a 27 listopada 2013 w manifestacji w Kielcach. Przeprowadziliśmy kilka akcji ulotowych na terenie Starachowic. Zbieraliśmy podpisy w sprawie podniesienia płacy minimalnej, utrzymania wieku emerytalnego a także w sprawie samorozwiązania Sejmu. Prowadząc bieżącą działalność nie zapominamy o historii naszego Związku. W roku 2010 odsłoniliśmy tablicę poświęconą działaczom NSZZ „Solidarność”, którzy działali w Fabryce Samochodów Ciężarowych. Braliśmy udział w uroczystościach obchodów rocznic wprowadzenia stanu wojennego, śmierci księdza Jerzego Popiełuszki i powstania NSZZ „Solidarność”. Uczestniczyliśmy także w rocznicach Konstytucji 3 Maja i Święta Niepodległości. W „Wiadomościach Związkowych” publikowane są teksty o historii starachowickiej „Solidarności” i jej działaczach. W roku 2013 wydana została książka Jana Seweryna pt. „Jerzy Nobis jeden z dziesięciu milionów”. Braliśmy udział w uroczystościach pogrzebowych działaczy związkowych. W roku 2011 zmarł Henryk Bątkiewicz, w roku 2012 Edward Dajewski a w roku 2013 Halina Strzelec i Zbigniew Rafalski. Przywiązujemy dużą wagę do informacji związkowej. Wydajemy w nakładzie 950 egzemplarzy gazetkę „Wiadomości Związkowe”. Gazetka rozsyłana jest poczta internetową do ponad 250 osób. Prowadzimy stronę internetową. Wszystkie wydarzenia, w których bierzemy udział są fotografowane i filmowane. Dobrze nam się współpracuje z lokalnymi mediami: „Gazetą Starachowicką”, „Tygodnikiem Starachowickim”, „Echem Dnia” i Telewizją Starachowicką. Media te na bieżąco informują o naszej działalności. Poprzez organizowanie szkoleń podnoszona jest wiedza merytoryczna członków Komisji Międzyzwiązkowej. Prenumerowane jest 25 egzemplarzy „Tygodnika Solidarność”, z którego można czerpać wiedzę o działalności „Solidarności” w innych zakładach pracy, w poszczególnych regionach, a także w całej 6.03.2014 4 Polsce. Dla członków Związku organizujemy wycieczki, loterie i festyny. Fundujemy paczki mikołajkowe i upominki z okazji Dnia Kobiet. Wypłacamy wysokie świadczenia statutowe. Uczestniczymy w programie Karty Rabatowej Grosik. Przy naszej Komisji Międzyzakładowej działa Autonomiczny Klub Honorowego Dawcy Krwi, który liczy 119 członków. Współpracujemy ze starachowickim oddziałem Polskiego Czerwonego Krzyża. W ramach pomocy ludziom dotkniętym kalectwem zbieramy plastikowe nakrętki. Dotychczas zebraliśmy ich ponad dwadzieścia dużych worków. W zakładach, które obejmujemy swoim działaniem sprawujemy nadzór nad zakładowymi społecznymi inspekcjami pracy, kasami pożyczkowymi i zakładowymi funduszami świadczeń socjalnych. Nasi przedstawiciele uczestniczą w komisjach BHP i komisjach pojednawczych. Bierzemy udział w różnego rodzaju spotkaniach z przedstawicielami pracowników i pracodawców z innych zakładów MAN-a w tym z Niemiec. Mamy przedstawicieli w europejskich radach pracowników MAN-a i PKC. Jesteśmy także obecni w ponadzakładowych strukturach związkowych. Jan Seweryn jest członkiem Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność” i delegatem na Zjazd Krajowy „Solidarności”. Nasza Komisja Międzyzakładowa wchodzi w skład Sekcji Krajowej Przemysłu Motoryzacyjnego NSZZ „Solidarność”. Mamy delegatów na WZD Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność”, WZD Sekcji Krajowej Przemysłu Motoryzacyjnego NSZZ „Solidarność” i WZD Sekretariatu Metalowców NSZZ „Solidarność”. Jesteśmy jedną z trzech największych organizacji związkowych w Regionie Świętokrzyskim. To jest powód do dumy (…) Związek nasz ciągle się rozwija i gdyby nie zwolnienia i przypadki wypisywania się już dawno bylibyśmy największą organizacją w Regionie. Regułą stało się, że co miesiąc przyjmujemy w nasze szeregi nowych związkowców. Przeciętnie miesięcznie do Związku wstępuje 10 osób. W roku 2010 wstąpiło w nasze szeregi 181 osób, w roku 2011 – 317 osób, w roku 2012 – 162 osoby, w roku 2013 – 106 osób a w ciągu dwu miesięcy tego roku zapisało się już 17 osób. W sumie w ciągu ubiegłych czterech lat do „Solidarności” wstąpiło 783 osoby. W chwili obecnej do Związku należy: w MAN-ie 570 osób, w PKC 237 osób i w Gegenbauer 27 osoby. Mamy także jednego emeryta. Ponadto w agencji pracy tymczasowej Randstad, która zatrudnia pracowników w PKC mamy kilkunastu członków. W sumie mamy 834 członków nie licząc pracowników agencyjnych. (…) Na zakończenie powiem, że w nowej kadencji czeka nas wiele wyzwań. Na pewno będzie wiele problemów i spraw do załatwienia. Będą trudności i przeszkody. Wszystkiemu temu jesteśmy jednak w stanie sprostać, gdy będziemy zdeterminowani i zmotywowani do działania a najważniejsze, gdy będziemy solidarni. Jan Seweryn
