Alicja Gotowczyc
Transkrypt
Alicja Gotowczyc
Alicja Gotowczyc Moje doświadczenie zawodowe, waŜniejsze projekty/przedsięwzięcia, w których uczestniczyłam. Certyfikowany Coach ICC 2006 Certyfikowany Business Coach ICC 2008 Certyfikacja Erickson Professional Coach, akredytacja przez ICF w toku Obszary specjalizacji, w których mogę wesprzeć mentorowaną. Dlaczego zostałem mentorem? • Biznes i Executive Coach kadry zarządzającej – autorskie projekty mentoringowo-coachingowe • Trener TOP10 kadry menadŜerskiej ING Bank Śląski – szkolenia i trening wdroŜeniowy umiejętności menadŜerskich, budowa i rozwój zespołu Trenerów Wewnętrznych • Senior Biznes MenadŜer w ING Banku Śląskim – konsultacje menadŜerskie • Regionalny Coach MenadŜerów w obszarze rekrutacji ING NN • Unit Manager w ING Nationale- Nederlanden – zarządzanie sprzedaŜą instrumentów finansowych - działalność własna • Doradca Finansowo- Ubezpieczeniowy w ING NationaleNederlanden – działalność własna • Poczucie własnej wartości jako człowieka i menadŜera • Budowa świadomości menadŜera • Organizacja pracy • Delegowanie zadań • Skuteczna komunikacja ze współpracownikami i partnerami w biznesie • Konsekwencja w Ŝyciu menadŜera • Zarządzanie zorientowane na rezultaty • Trudne sytuacje w zarządzaniu zespołem • Relacje w biznesie • Budowanie postawy wybitnego menadŜera • Prezentacje i wystąpienia publiczne • Równowaga w Ŝyciu osobistym i zawodowym Jestem osobą ciekawą świata, szukającą ciągle nowych moŜliwości dla siebie i osób, których spotykam na swojej drodze. W pracy coacha i mentora bliska jest mi myśl Św. Augustyna: „Człowiek nie moŜe niczego nauczyć drugiego człowieka, moŜe mu tylko dopomóc wyszukać prawdę we własnym sercu, jeŜeli ją posiada”. Lubię ludzi i pracę z ludźmi. Praca coacha i mentora otwiera drogę do drugiego człowieka, z którym mam przyjemność rozmawiać, którego mam przyjemność słuchać... Często zdarza się, iŜ potrzebujemy osoby, która pomoŜe w podejmowaniu waŜnych decyzji, nauczy pracować efektywniej i krócej, pomoŜe spojrzeć inaczej na siebie i na ścieŜkę swojego rozwoju zawodowego. Taką osobą moŜe być coach, mentor, który proponuje wspólną wędrówkę w biznesie, otwiera się na obecność i potrzeby drugiego człowieka.