Nazwa zawodu: BLACHARZ Kod zawodu: 721301 Informacje na
Transkrypt
Nazwa zawodu: BLACHARZ Kod zawodu: 721301 Informacje na
Nazwa zawodu: BLACHARZ Kod zawodu: 721301 Informacje na temat planów zatrudnieniowych pracodawców z województwa kujawsko-pomorskiego.1 Plany pracodawców dotyczące zatrudnień i zwolnień w poszczególnych latach Tabela 1. Liczba podmiotów deklarujących zatrudnienie pracowników oraz zwolnienie pracowników w zawodzie blacharz w latach 2010-2013. Liczba podmiotów deklarujących: Zatrudnienie Zwolnienie Bilans 2010 r. N=2054 0 0 0 Liczba ankietowanych podmiotów 2011 r. 2012 r. 2013 r. N=2049 N=2031 N=1874 2 0 0 0 0 0 2 0 0 Ogółem N=8008 2 0 2 Źródło: Opracowanie własne Tabela 2. Planowana wielkość zatrudnienia pracowników oraz zwolnienia pracowników w latach 2010-2013 (liczba osób wskazana w planach pracodawców w zawodzie blacharz). Liczba osób ujęta w deklaracjach: Zatrudnienia Zwolnienia Bilans 2010 r. 2011 r. 0 0 0 2012 r. 4 0 4 2013 r. 0 0 0 Ogółem 0 0 0 Źródło: Opracowanie własne Najczęściej wskazywane powody planowanego zatrudnienia w 2011 r.: - wzrost popytu na produkty i usługi – 2 osoby - tymczasowe zwiększenia zatrudnienia (sezonowe) – 2 osoby Plany zatrudnieniowe pracodawców nie dotyczyły zatrudnienia subsydiowanego. 1 Źródło danych: badanie ankietowe pracodawców realizowane w latach 2010, 2011, 2012, 2013 przez WUP w Toruniu w partnerstwie ze wszystkimi PUP województwa. 4 0 4 DANE OGÓŁEM Z CZTERECH EDYCJI BADANIA – 2010, 2011, 2012, 2013; N=4 (liczba osób planowanych do zatrudnienia) Profil pracodawcy: 1. 4 osoby w zawodzie blacharz poszukiwane były w podmiotach dużych. 2. Wszystkie wolne miejsca pracy pochodziły od pracodawców z sektora prywatnego. 3. 2 oferty z sekcji Przetwórstwo przemysłowe i 2 oferty z sekcji Budownictwo Potrzeby pracodawców: Oczekiwania wobec kandydatów na stanowiska pracy w zawodzie blacharz: 1. Znajomość obsługi programów komputerowych Nie była wymagana w przypadku 2 oferowanych miejsc pracy, natomiast na pozostałych 2 stanowiskach pracodawcy oczekiwali znajomości innych aplikacji, jednak nie wskazali jakich dokładnie. 2. Znajomość języka obcego Pracodawcy nie oczekiwali od kandydatów znajomości języka na żadnym z oferowanych stanowisk. 3. Ogólne doświadczenie zawodowe Połowa oferowanych miejsc pracy wiązała się z dłuższym niż dwuletnim doświadczeniem, natomiast dla pozostałych stanowisk doświadczenie zawodowe nie było wymagane. 4. Doświadczenie na podobnym stanowisku 2 oferty pracy dotyczyły dłuższego niż dwuletnie doświadczenie, pozostałe nie wiązały się z posiadaniem jakiegokolwiek doświadczenia na stanowisku blacharza. 5. Cechy indywidualne Pracodawcy wskazali na 6 spośród wszystkich cech zaproponowanych w katalogu badania. Część cech była oczekiwana na wszystkich oferowanych stanowiskach, reszta dotyczyła połowy z nich. Poniżej przedstawiona została lista wybranych cech (na jednym stanowisku można było wskazać kilka cech jednocześnie): • Staranność wykonywania pracy – 4 stanowiska2 • Samodzielność – 4 stanowiska • Obowiązkowość – 2 stanowiska • Umiejętność pracy zespołowej – 2 stanowiska • Szybkość uczenia się – 2 stanowiska • Radzenie sobie ze stresującymi sytuacjami – 2 stanowiska 6. Wiedza specjalistyczna, ukończone dodatkowe specjalistyczne kursy, szkolenia Na żadnym z oferowanych stanowisk nie oczekiwano dodatkowych wymagań. 7. Prawo jazdy Prawo jazdy nie było wymagane w przypadku wszystkich ofert pracy. 8. Inne: Nie wskazywano. 2 Oznacza to, że w przypadku 4 oferowanych miejsc pracy, pracodawca będzie oczekiwał od kandydatów staranności wykonywania pracy.