Nazwa zawodu: ELEKTROMECHANIK Kod zawodu: 741201

Nazwa zawodu: ELEKTROMECHANIK
Kod zawodu: 741201
Informacje na temat planów zatrudnieniowych pracodawców z województwa
kujawsko-pomorskiego.1
Plany pracodawców dotyczące zatrudnień i zwolnień w poszczególnych latach
Tabela 1. Liczba podmiotów deklarujących zatrudnienie pracowników oraz zwolnienie
pracowników w zawodzie elektromechanik w latach 2010-2013.
Liczba
podmiotów
deklarujących:
Zatrudnienie
Zwolnienie
Bilans
2010 r.
N=2054
0
0
0
Liczba ankietowanych podmiotów
2011 r.
2012 r.
2013 r.
N=2049
N=2031
N=1874
2
0
1
0
0
0
2
0
1
Ogółem
N=8008
3
0
3
Źródło: Opracowanie własne
Tabela 2. Planowana wielkość zatrudnienia pracowników oraz zwolnienia pracowników
w latach 2010-2013 (liczba osób wskazana w planach pracodawców w zawodzie
elektromechanik).
Liczba osób
ujęta w
deklaracjach:
Zatrudnienia
Zwolnienia
Bilans
2010 r.
2011 r.
0
0
0
2013 r.
2012 r.
2
0
2
0
0
0
Ogółem
1
0
1
Źródło: Opracowanie własne
Najczęściej wskazywane powody planowanego zatrudnienia:
w 2011 r.
- rozwój firmy – 1 osoba
- uzupełnienie braków kadrowych – 1 osoba
w 2013 r.
- reorganizacja działalności firmy – 1 osoba
Plany zatrudnieniowe pracodawców nie dotyczyły zatrudnienia subsydiowanego.
1
Źródło danych: badanie ankietowe pracodawców realizowane w latach 2010, 2011, 2012, 2013 przez WUP
w Toruniu w partnerstwie ze wszystkimi PUP województwa.
3
0
3
DANE OGÓŁEM Z CZTERECH EDYCJI BADANIA – 2010, 2011, 2012,
2013;
N=3 (liczba osób planowanych do zatrudnienia)
Profil pracodawcy:
1. 2 osoby w zawodzie elektromechanik poszukiwane były w podmiotach dużych i 1
osoba w podmiocie średnim.
2. 1 oferta pochodziła od pracodawcy z sektora publicznego i 2 od pracodawcy z
sektora prywatnego.
3. 1 oferta z sekcji Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów
samochodowych, włączając motocykle, 1 oferta z sekcji Administracja
publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne i 1 z
sekcji Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca
Potrzeby pracodawców:
Oczekiwania wobec kandydatów na stanowiska pracy w zawodzie elektromechanik:
1. Znajomość obsługi programów komputerowych
Jedna oferta pracy dotyczyła kandydatów ze znajomością obsługi komputera i aplikacji
biurowych, w przypadku dwóch ofert taka znajomość nie była wymagana.
2. Znajomość języka obcego
Pracodawcy nie oczekiwali znajomości języka na żadnym z oferowanych stanowisk.
3. Ogólne doświadczenie zawodowe
Jedno stanowisko pracy związane było z minimum rocznym doświadczeniem, drugie z
doświadczeniem dłuższym niż dwuletnie, natomiast w przypadku trzeciego
doświadczenie zawodowe nie było wymagane.
4. Doświadczenie na podobnym stanowisku
Podobnie jak w punkcie wyżej, jedno miejsce pracy wiązało się z rocznym
doświadczeniem na podobnym stanowisku, na drugim pracodawca oczekiwał dłuższego
niż dwuletnie doświadczenie natomiast na trzecim nie oczekiwał żadnego
doświadczenia.
5. Cechy indywidualne
Pracodawcy wskazali na 8 cech indywidualnych, które ich zdaniem są potrzebne do
wykonywania pracy na stanowisku elektromechanika. Poniżej zamieszczone zostały
cechy oczekiwane od kandydatów (na jednym stanowisku można było wskazać kilka
cech jednocześnie):
• Staranność wykonywania pracy – 3 stanowiska2
• Umiejętność pracy zespołowej – 3 stanowiska
• Szybkość uczenia się – 2 stanowiska
• Radzenie sobie ze stresującymi sytuacjami – 2 stanowiska
• Gotowość do podnoszenia kwalifikacji – 1 stanowisko
• Obowiązkowość – 1 stanowisko
2
Oznacza to, że w przypadku 3 oferowanych miejsc pracy, pracodawca będzie oczekiwał od kandydatów
staranności wykonywania pracy.
•
•
Samodzielność – 1 stanowisko
Dobra organizacja pracy własnej – 1 stanowisko
6. Wiedza specjalistyczna, ukończone dodatkowe specjalistyczne kursy, szkolenia
Dwóch pracodawców wskazało na inne dodatkowe wymagania, ale nie określiło jakie,
natomiast trzeci nie oczekiwał od kandydatów żadnych dodatkowych kwalifikacji.
7. Prawo jazdy
W przypadku jednego z oferowanych miejsc pracy wymagane było posiadanie prawa
jazdy kategorii B.
8. Inne: Nie wskazywano.