Regulamin pracy z komentarzem – spis treści

Piotr Ciborski
REGULAMIN PRACY
Z KOMENTARZEM
ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa
Gdańsk 2015
Spis treœci
1. Charakter prawny regulaminu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
2. Pracodawcy zobowi¹zani do wprowadzenia regulaminu pracy. . . . . . . . . . . . . . . . 6
3. Ustalenie i zmiana regulaminu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
3.1. Ustalenie regulaminu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
3.2. Zmiana regulaminu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
4. TreϾ regulaminu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
4.1. Organizacja pracy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
4.2. Warunki przebywania na terenie zak³adu pracy w czasie pracy
i po jej zakoñczeniu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
4.3. Wyposa¿anie pracowników w narzêdzia i materia³y . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
4.4. Wyposa¿anie pracowników w odzie¿ i obuwie robocze oraz œrodki
ochrony indywidualnej. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
4.5. Wyposa¿anie w œrodki higieny osobistej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
4.6. System, rozk³ad i okres rozliczeniowy czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
4.7. Pora nocna. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
4.8. Termin, miejsce, czas i czêstotliwoœæ wyp³aty wynagrodzenia za pracê. . . . . . . . 27
4.9. Wykazy prac wzbronionych kobietom i m³odocianym . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
4.10. Rodzaje prac i wykaz stanowisk dozwolonych pracownikom m³odocianym
w celu odbywania przygotowania zawodowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
4.11. Obowi¹zki dotycz¹ce bezpieczeñstwa i higieny pracy oraz ochrony
przeciwpo¿arowej, w tym tak¿e sposób informowania pracowników
o ryzyku zawodowym, które wi¹¿e siê z wykonywan¹ prac¹ . . . . . . . . . . . . . . . 31
4.12. Przyjêty sposób potwierdzania przez pracownika przybycia i obecnoœci
w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecnoœci w pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
4.13. Urlopy pracownicze . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
4.14. Kary porz¹dkowe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
4.15. Korzystanie z telefonów s³u¿bowych stacjonarnych i komórkowych . . . . . . . . . . 39
4.16. Wygl¹d i ubiór pracownika na stanowisku pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
4.17. Kontrola stanu trzeŸwoœci i na okolicznoœæ za¿ywania narkotyków . . . . . . . . . . . 41
4.18. Kontrole wewnêtrzne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
4.19. Równe traktowanie w dziedzinie zatrudnienia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
4.20. Wspó³praca: pracodawca–zwi¹zki zawodowe, pracodawca–spo³eczna
inspekcja pracy, pracodawca–rada pracowników . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
4.21. Odbiór prywatnej korespondencji. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
5. Wejœcie w ¿ycie regulaminu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
6. Akty prawne potrzebne do opracowania regulaminu pracy. . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
3
Regulamin pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Za³¹cznik nr 1. Wniosek w sprawie wyjœcia prywatnego w godzinach pracy
i jego odpracowania. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
Za³¹cznik nr 2. Wniosek urlopowy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
Za³¹cznik nr 3. Rodzaje prac wykonywanych w zak³adzie pracy
wymagaj¹cych szczególnej sprawnoœci psychofizycznej . . . . . . . . . . . . . . 86
Za³¹cznik nr 4. Wykaz stanowisk pracy, na których zatrudnieni pracownicy otrzymuj¹
posi³ki lub/i napoje i zasady ich wydawania . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87
Za³¹cznik nr 5. Notatka sporz¹dzona na okolicznoœæ wys³uchania pracownika
przed na³o¿eniem kary porz¹dkowej. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
Za³¹cznik nr 6a. Wykaz prac szczególnie uci¹¿liwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet
(przyk³ad – biuro i handel) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
Za³¹cznik nr 6b. Wykaz prac szczególnie uci¹¿liwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet
(przyk³ad – s³u¿ba zdrowia) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
Za³¹cznik nr 7a. Wykaz prac wzbronionych m³odocianym
(przyk³ad – zak³ad przetwórstwa miêsnego). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94
Wykaz niektórych rodzajów prac wzbronionych m³odocianym,
przy których zezwala siê na zatrudnianie m³odocianych
w wieku powy¿ej 16 lat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98
Wykaz prac wzbronionych m³odocianym, przy których mo¿na zatrudniaæ
m³odocianych w wieku powy¿ej 16 lat, je¿eli jest to potrzebne
dla odbycia przygotowania zawodowego. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100
Za³¹cznik nr 7b. Wykaz prac wzbronionych m³odocianym
(przyk³ad – warsztaty samochodowe) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
Wykaz niektórych rodzajów prac wzbronionych m³odocianym,
przy których zezwala siê na zatrudnianie m³odocianych
w wieku powy¿ej 16 lat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
4