COACHING WEEK 2015 – PROGRAM

COACHING WEEK 2015 – PROGRAM
20.05.2015, godzina 12:00 – 14:30
Godzina i adres
WARSZTAT:
12.00 – 14.30 s. 402
Wyższa Szkoła Bankowa
Temat i prowadzący
Superwizja. Warsztat rozwojowy
dla Coachów i... ich Klientów.
Superwizja jest jedną z najbardziej efektywnych metod
wsparcia i rozwoju kompetencji w zawodach
związanych z pomaganiem, w tym także w coachingu.
w Poznaniu Wydział
Jest to proces, w którym jeden coach, zwykle
Ekonomiczny w
Szczecinie
Szczegóły
bardziej
Prowadzący: Katarzyna Dujanowicz
al. Wojska Polskiego 128
doświadczony, wspiera innego coacha w jego
rozwoju i pomaga sprostać wyzwaniom, które ten
napotyka w trakcie swojej praktyki coachingowej.
20.05.2015, godzina 15:45-17:45
Godzina i adres
Temat i prowadzący
Szczegóły
Warsztat:
15:45- 17:45 s. 407
"Menedżer coachem"
Wyższa Szkoła
Prowadzący: Grażyna Myczkowska
Warsztat rozwojowy dla zarządów firm,
menedżerów, liderów zespołów, trenerów biznesu,
przedsiębiorców oraz nauczycieli i studentów
kierunków menedżerskich, coachingu i trenerstwa
Interaktywne zajęcia, w trakcie których uczestnicy
dowiedzą się na czym polega coachingowy styl pracy,
poznają wybrane narzędzia stosowane w pracy
menedżera-coacha oraz będą mieli okazję doświadczyć
osobiście efektywności pracy coachingowej.
Bankowa w Poznaniu
Wydział Ekonomiczny
w Szczecinie
al. Wojska Polskiego
128
International CoachFederation Polska
Polskie Stowarzyszenie Trenerów Rozwoju Osobistego
02-605 Warszawa
ul. Ursynowska 72
e-mail: [email protected],www.icf.org.pl
NIP: 5222811629
KRS: 0000244482
REGON: 140329208
20.05.2015, godzina 16:00-19:00
Godzina i adres
Temat i prowadzący
Szczegóły
WARSZTAT:
INSPIRACJA CZY
W biznesie „nie ma spokojnych przystani”, wie o tym
16.30 – 19.00 s. 401
DESPERACJA? Dwie drogi –
każdy szef, menedżer, przedsiębiorca. Na drodze
jeden wybór. O procesie wdrażania
rozwoju swojej organizacji właściciel biznesu
coachingu w organizacjach okiem
napotyka wiele różnorodnych wyzwań. Niezależnie
praktyka.
od branży i specyfiki działania, każda firma
Wyższa Szkoła Bankowa w
przechodzi przez określone etapy ewolucyjnych i
Poznaniu Wydział
Ekonomiczny w Szczecinie
Prowadzący: Katarzyna Dujanowicz
rewolucyjnych zmian. Co je determinuje? Jak je
rozpoznawać i skutecznie przeciwdziałać możliwym
al. Wojska Polskiego 128
trudnościom? Jak może pomóc w tym wsparcie
coachingowe dla szefa i zespołu?Na czym ono
polega? Co sprawia, że taka inwestycja zwraca się z
procentem? Dwie wyjątkowe kobiety – jeden
niepowtarzalny, inspirujący warsztat - od praktyków
dla praktyków. Serdecznie zapraszamy!
20.05.2015, godzina 16:00 – 17:30
Godzina i adres
Temat i prowadzący
Warsztat:
16.00 - 17.30 s.402
Coaching kryzysowy, acoaching
tradycyjny – podobieństwa i różnice.
Wyższa Szkoła
Bankowa w Poznaniu
Prowadzący: Anna Rosiak
Wydział Ekonomiczny
w Szczecinie
al. Wojska Polskiego
128
International CoachFederation Polska
Polskie Stowarzyszenie Trenerów Rozwoju Osobistego
02-605 Warszawa
ul. Ursynowska 72
e-mail: [email protected],www.icf.org.pl
Szczegóły
Coaching tradycyjny wiążę się z nakreśleniem i
realizacją celów zakładając całkowity dostęp klienta do
zasobów jakie posiada. Coaching kryzysowy
definiowany jest przez słowo kryzys i dotyczy
rozpoznawania nieskutecznych strategii, które
doprowadzają do wystąpienia tego zjawiska.
Sukces wiąże się z porażką której echem często jest
kryzys. W mniejszym lub większym stopniu kryzysów
doświadczamy wszyscy. Zarówno jako jednostki,
organizacje i ogólnie społeczeństwo. Zrozumienie
istoty kryzysu, poznanie jego rodzajów i skutków jakie
powoduje jest elementem lepszego poznania i
zrozumienia siebie, co przekłada się na podnoszenie
jakości życia. Kryzys daje jednostce szansę rozwoju i
„odnowienia” życia, organizacji poszukania nowych
strategii działania firmy prowadzących do jej
dźwignięcia i rozkwitu.
NIP: 5222811629
KRS: 0000244482
REGON: 140329208
20.05.2015, godzina 18:00-20:00
Godzina i adres
Temat i prowadzący
Warsztat
18.00 – 20.00 s.402
Coaching kariery
Wyższa Szkoła
Prowadzący: Anna Rosiak
Bankowa w Poznaniu
Wydział Ekonomiczny
w Szczecinie
al. Wojska Polskiego
128
Szczegóły
W czasie dynamicznie dokonujących się zmian,
rozwoju technologii, zanikania starych zawodów i
powstawania nowych, ciągle zmieniającej się sytuacji
na rynku pracy konieczne staje się rozpoznanie własnej
osobowości zawodowej. Wiąże się z nią nakreślanie
ścieżki kariery edukacyjno-zawodowej. „To kim
jestem” determinuje to co robię lub będę robić. Rozwój
zawodowy człowieka wiążę się z rozwojem osobistym i
trwa całe życie przyjmując w różnych okresach życia
inne formy. Każdy moment podjęcia pracy nad sobą w
kierunku zdefiniowania tego „kim jestem” i nakreślenie
dalszej ścieżki kariery jest dobry. Czynnikiem
pomocnym w podjęciu decyzji o pracy nad sobą jest
stan naszegoczęsto - złego samopoczucie. Im więcej
negatywnych myśli i emocji związanych z wyborem
zawodu,
lub z pracą w której obecnie jesteśmy , tym bardziej
paląca potrzeba dokonania zmian wtym obszarze.
Ignorowanie sygnałów nieubłagalnie prowadzi do
kryzysu.
20.05.2015, godzina 18:00-20:00
Godzina i adres
Temat i prowadzący
Warsztat:
18:00-20:00 s. 407
"Zmiana- jak ją pokochać?"coachingowy trening zespołowy
Wyższa Szkoła
Bankowa w Poznaniu
Prowadzący: Grażyna Myczkowska
Wydział Ekonomiczny
w Szczecinie
al. Wojska Polskiego
Szczegóły
Warsztat przeznaczony dla coachów pracujących z
zespołami, zarządów firm, przedsiębiorców,
menedżerów i członków zespołów projektowych,
liderów zespołów, trenerów biznesu
Interaktywny trening zespołowy, w trakcie którego
uczestnicy poznają w teorii i praktyce narzędzie do
pracy z zespołem, w oparciu o które można znacząco
podnieść efektywność i motywację zespołu,
przyspieszyć realizację projektu, a przez to zwiększyć
poziom realizacji celów biznesowych.
128
International CoachFederation Polska
Polskie Stowarzyszenie Trenerów Rozwoju Osobistego
02-605 Warszawa
ul. Ursynowska 72
e-mail: [email protected],www.icf.org.pl
NIP: 5222811629
KRS: 0000244482
REGON: 140329208