Projekt „Nowe Horyzonty 3- szkolenia i doradztwo na rzecz

Projekt „Nowe Horyzonty 3- szkolenia i doradztwo na rzecz nowych zawodów” był już trzecią
edycją regionalnego programu wsparcia reorientacji zawodowej rolników i domowników. Podobnie
jak poprzednia edycja zakończona dużym sukcesem, projekt realizowany był w partnerstwie z
Podlaskim Ośrodkiem Doradztwa Rolniczego w Szepietowie. W ten sposób doradcy rolniczy i
specjaliści od wsparcia obszarów wiejskich włączyli się w proces wsparcia rolników i domowników
poszukujących alternatywy zawodowej poza działalnością rolniczą. Szczególnie dotyczy to
domowników małych gospodarstw rolnych, które nie gwarantują wystarczającego dochodu
wszystkich członków rodziny utrzymującej się do tej pory z pracy w gospodarstwie rolnym. Nowością
trzeciej edycji projektu z cyklu Nowe Horyzonty jest uwzględnienie w ofercie szkoleniowej i
doradczej potrzeb gospodarczych regionu związanych z rozwojem przedsiębiorstw skupionych w
klastrach: spożywczym, drzewnym, metalowym czy szkutniczym. W ten sposób poszerzanie
kwalifikacji zawodowych osób odchodzących z rolnictwa i rybactwa wspierać będzie rozwój
strategicznych gałęzi podlaskiej gospodarki.
Dlatego też celem projektu było zwiększenie udziału w lokalnych rynkach pracy rolników i
domowników planujących odejście z rolnictwa poprzez udzielenie im specjalistycznego doradztwa i
szkoleń w zakresie kompetencji kluczowych na lokalnych rynkach pracy.
Charakter wsparcia realizowany w projekcie:
1.
2.
3.
DORADZTWO REORIENTUJĄCE W CAR. realizowane systematycznie w ramach spotkań w
gminach przez zespoły doradców powiatowych Wnioskodawcy i Partnera skupionych wokół
CAR, w ramach którego obok wysyłki materiałów informacyjnych i zaproszeń udzielane były
przez doradców rolniczych informacje na temat reorientacji zawodowej i kluczowych zawodów
na lokalnych rynkach pracy.
PORADNICTWO IPD (dla 1120 osób) realizowane w formie sesji grupowych i indywidualnych.
W ramach Indywidualnych Planów Działań zorganizowano 29 grupowych warsztatów
informacyjno - doradczych oraz 804 spotkania indywidualne dla osób uczestniczących w
szkoleniach zawodowych. Warsztaty pełniły funkcję doradztwa na rzecz trafnej decyzji związanej
z prawidłowym wyborem zawodu, która zawsze powinna poprzedzać wybór szkolenia z oferty
projektu. Poradnictwo indywidualne realizowane przez doradców zawodowych i psychologów
wspierało uczestników projektu w planowaniu działań na rzecz zatrudnienia w nowym zawodzie.
SZKOLENIA ZAWODOWE na rzecz kompetencji kluczowych (dla 804 osób). W ramach
działania zrealizowano 56 szkoleń zawodowych w zakresie: masarz - wędliniarz, piekarz, stolarz,
drwal, operator wózków widłowych i sprzętu ciężkiego, technolog robót wykończeniowych w
budownictwie, turystyki wiejskiej z elementami produktu regionalnego, rękodzieła, obsługi
komputera, rachunkowości oraz usług kosmetycznych.
Projekt realizowany był w okresie od 01.07.2008 do 31.12.2009
Ogółem w projekcie udział wzięło 1418 osób.
W warsztatach informacyjno – doradczych uczestniczyło 1121 osób
Z usług poradnictwa indywidualnego skorzystało 804 osoby
W szkoleniach zawodowych uczestniczyło 805 osób