Ćwiczenie – 10 doświadczeń do przeżycia
Transkrypt
Ćwiczenie – 10 doświadczeń do przeżycia
Ćwiczenie – 10 doświadczeń do przeżycia (źródło: Zawodowe Drogowskazy. Wsparcie dla modernizacji oferty szkół o profilu zawodowym) Cel: · Nauka tworzenia i realizacji planu działania, zaangażowanie się w działania, jakie należy podjąć w celu rozpoznania potencjalnych trudności i przeszkód, stworzenie strategii do realizacji działań. Uwaga: Ćwiczenie jest wykonywane indywidualnie, a jego treść nie jest przedstawiana na forum grupy. Przebieg: 1. Prosimy, żeby każdy z uczestników zapisał 10 marzeń, doświadczeń życiowych, których jeszcze nie doznał, które pewnego dnia chciałby przeżyć. Mogą dotyczyć dowolnej sfery (odnosić się do bycia, robienia, posiadania), nie należy ograniczać ani cenzurować, należy zanotować wszelkie możliwe pomysły. Może pojawić się opór, że to za dużo, ale motywujemy uczestników do sporządzenia listy 10 marzeń. 2. Prosimy, by uczestnicy spojrzeli na sporządzoną listę i pogrupowali te marzenia ze względu na wspólne cech, które w nich występują. Co mają ze sobą wspólnego? Niech nadadzą tytuł każdej grupie. 3. Następnie niech uczestnicy wybiorą spośród wszystkich doświadczeń do przeżycia te, które jest najważniejsze dla nich. Niech je porangują od 1 do 10, gdzie najważniejsze ma rangę 1, a najmniej ważne 10. 4. Następnie uczestnicy nadają nowe rangi doświadczeniom, nie uwzględniając poprzedniego rangowania. Porządkują je według możliwości ich zrealizowania od najłatwiejszego (1) do najtrudniejszego (10). 5. Teraz należy spośród 10 doświadczeń wyodrębnić te, które jest jednocześnie najbardziej prawdopodobne do zrealizowania i najłatwiejsze. W tym celu sumuje się punkty (rangi) będące przy każdym doświadczeniu (np. doświadczenie 1 ma rangę 5 w trudności realizacji i 2 w wadze. Sumą 5+2 daje wartość 7.). Tym sposobem każde doświadczenie ma swoją wartość. To, z najniższą sumą jest jednocześnie najbardziej pożądane i najłatwiejsze do zrealizowania. 6. Poprośmy, by doświadczenie z najmniejszą sumą napisali na oddzielnej kartce, jako tytuł. 7. Ustalamy i zapisujemy termin realizacji tego doświadczenia (w tym dniu, do tego czasu zrealizuję to doświadczenie; możemy napisać konkretny rok, czy miesiąc). 8. Prosimy o sporządzenie działań, jakie należy wykonać, by zrealizować to doświadczenie w podanym terminie. W jakiej kolejności, w jakim terminie należy realizować kolejne etapy. 9. Następnie rozpoznajemy wypisujemy przeszkody i okoliczności, jakie mogą towarzyszyć realizacji tego doświadczenia (przeszkody zewnętrzne, wewnętrzne, materialne i społeczne). Wypisujemy swoje atuty i swoich sojuszników. Opracowujemy strategie, jakie należy zrealizować dla przezwyciężenia tych przeszkód. Kogo i co możemy zmobilizować? Kogo i co przekonać, jak i gdzie znaleźć odpowiednie wsparcie? 10. Po wykonaniu tej pracy rysujmy na kartce dwie kolumny i notujemy, co można zyskać, a co stracić realizując to doświadczenie. 11. "Jeśli zrealizuję to doświadczenie, co będzie działo się później?" Prezentujemy wyniki ćwiczenia na forum grupy. Nie omawiamy treści poszczególnych doświadczeń. Koncentrujemy się nad pytaniami i refleksjami, które nasuwają się uczestnikom. W tym momencie możemy zacząć pracę nad konkretnym projektem zawodowy.