Kompetencje działania - Powiatowy Urząd Pracy w Międzyrzeczu

Powiatowy Urząd Pracy w Międzyrzeczu
KOMPETENCJE DZIAŁÓW
W Powiatowym Urzędzie Pracy w Międzyrzeczu utworzone zostały następujące komórki organizacyjne:
Dział Finansowo-Księgowy
Dział Centrum Aktywizacji Zawodowej
Dział Rejestracji, Ewidencji i Świadczeń
Dział Organizacyjno-Administracyjny
Filia PUP w Skwierzynie
Działy i samodzielne stanowiska pracy to komórki organizacyjne zajmującą się określoną problematyką i działalnością w sposób kompleksowy lub kilkoma pokrewnymi
zagadnieniami, których realizacja w jednej komórce organizacyjnej ułatwia prawidłowe zarządzanie.
Dział Finansowo-Księgowy
Do głównych zadań Działu należy:
gospodarowanie środkami budżetowymi – obsługa finansowo – księgowa,
gospodarowanie środkami Funduszu Pracy – obsługa finansowo – księgowa,
gospodarowanie środkami Europejskiego Funduszu Społecznego, obsługa finansowo – księgowa,
prowadzenie windykacji nienależnie pobranych świadczeń,
nadzór nad przestrzeganiem racjonalnej gospodarki finansowej,
dokonywanie naliczeń i wypłat należności pracowniczych oraz rozliczanie składek na ubezpieczenie społeczne oraz rozliczanie podatku od osób
fizycznych,
prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych,
prowadzenie ewidencji księgowej Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, prowadzenie ewidencji księgowej wydatków strukturalnych.
Centrum Aktywizacji Zawodowej
Centrum Aktywizacji Zawodowej jest wyspecjalizowaną
komórką powiatowego urzędu pracy, która zajmuje się aktywizacją zawodową osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Ukierunkowana jest na świadczenie
podstawowych usług rynku pracy i koncentruje się na indywidualnych potrzebach osób aktywizowanych zawodowo.
Do głównych zadań Działu należy:
prowadzenie poradnictwa zawodowego oraz pośrednictwa pracy,
prowadzenie zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy w ramach Klubu Pracy,
organizowanie szkoleń indywidualnych i grupowych,
organizowanie przygotowania zawodowego dorosłych,
świadczenie usług EURES,
bezpośrednia współpraca z pracodawcami,
inicjowanie i dofinansowywanie tworzenia dodatkowych miejsc pracy, poprzez stosowanie instrumentów rynku pracy,
wdrażanie programów finansowanych ze środków unijnych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
wdrażanie programów finansowanych ze środków Funduszu Pracy w ramach rezerwy regionalnej i rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej,
nadzór i odpowiedzialność za realizację zatwierdzonego planu wydatków Funduszu Pracy na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu,
badanie efektywności działań aktywizujących rynek pracy,
monitorowanie pomocy publicznej.
Dział Rejestracji, Ewidencji i Świadczeń
Do głównych zadań Działu należy:
rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy,
ustalenie uprawnień i wypłata świadczeń (zasiłki dla bezrobotnych, stypendia, dodatki aktywizacyjne),
zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego osób bezrobotnych i członków ich rodzin. Potwierdzenie podlegania ubezpieczeniu.
wydawanie zaświadczeń dotyczących: zarejestrowania, pobierania zasiłku i stypendium oraz jego wysokości.
informowanie osób bezrobotnych i poszukujących pracy o podstawowych prawach i obowiązkach,
wydawanie deklaracji podatkowych PIT-11.
Dział Administracyjno-Organizacyjny
Do głównych zadań Działu należy:
administrowanie systemem komputerowym,
archiwizowanie dokumentów dotyczących bezrobotnych oraz związanych z funkcjonowaniem PUP,
planowanie i realizacja kontroli wewnętrznych,
obsługa administracyjno-gospodarcza w tym administrowanie majątkiem i przeprowadzanie inwentaryzacji, prowadzenie spraw związanych z realizacją
inwestycji i remontów, prowadzenie spraw bhp i ppoż,
obsługa kadrowa,
opracowywanie projektów regulaminów wewnętrznych oraz nadzór nad funkcjonowaniem systemu obiegu dokumentów,
prowadzenie sekretariatu,
rozpatrywanie skarg i wniosków,
opracowywanie planu oraz organizowanie szkoleń pracowników,
opracowywanie zestawień i analiz statystycznych dotyczących bezrobotnych i sytuacji na rynku pracy oraz sprawozdań z działalności PUP,
przygotowywanie i sporządzanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzania procedury zamówień publicznych,
opracowywanie projektów aktów normatywnych Dyrektora PUP oraz prowadzenie ich ewidencji.
Filia PUP w Skwierzynie
Do głównych zadań Filii należy:
rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy,
ustalenie uprawnień i wypłata świadczeń (zasiłki dla bezrobotnych, stypendia, dodatki aktywizacyjne),
zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego osób bezrobotnych i członków ich rodzin. Potwierdzenie podlegania ubezpieczeniu.
wydawanie zaświadczeń dotyczących: zarejestrowania, pobierania zasiłku i stypendium oraz jego wysokości,
udzielanie informacji i wyjaśnień dotyczących zakresu zadań PUP,
informowanie osób bezrobotnych i poszukujących pracy o podstawowych prawach i obowiązkach,
wydawanie deklaracji podatkowych PIT-11,
prowadzenie poradnictwa zawodowego oraz pośrednictwa pracy,
prowadzenie zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy w ramach Klubu Pracy.
Tagi