plan szkoleń na 2016 rok

P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y
ul. Rzeźnicza 12, 41-200 Sosnowiec, tel. 32/ 297-87-00
PLAN SZKOLEŃ NA 2016 ROK
LP.
1.
Nazwa i zakres
szkolenia
Spawanie blach i rur spoinami
pachwinowymi i czołowymi
metodą MAG (135)
Przewidywany
termin realizacji
szkolenia
Orientacyjny
czas trwania
szkolenia
w godzinach
Charakterystyka
osób,
dla których
szkolenie jest
przeznaczone
6
(1 grupa
6 osobowa)
II kwartał
min. 356 godz.
 osoby
zarejestrowane
w PUP;
 wykształcenie
min. podstawowe;
 mile widziane
udokumentowane
doświadczenie
w zawodzie
spawacza;
 stan zdrowia
umożliwiający
wykonywanie
zawodu.
Egzamin teoretyczny 
i praktyczny wg.
wytycznych Instytutu
Spawalnictwa
w Gliwicach
 osoby
zarejestrowane
w PUP;
 wykształcenie
min. podstawowe;
 mile widziane
doświadczenie
w zawodzie
spawacza;
 stan zdrowia
umożliwiający
wykonywanie
zawodu.
Egzamin teoretyczny 
i praktyczny wg.
wytycznych Instytutu
Spawalnictwa
w Gliwicach
Celem kursu jest teoretyczne
i praktyczne przygotowanie
uczestników do egzaminu
z w/w zakresu spawania.
2.
Spawanie blach i rur spoinami
pachwinowymi i czołowymi
metodą TIG (141)
Celem kursu jest teoretyczne
i praktyczne przygotowanie
uczestników do egzaminu
z w/w zakresu spawania.
6
(1 grupa
6 osobowa)
IV kwartał
min. 316 godz.
Informacja
o egzaminie
zewnętrznym, jeśli
jest przewidziany
Rodzaj zaświadczenia lub innego
dokumentu potwierdzającego
ukończenie szkolenia
i uzyskanie kwalifikacji
lub uprawnień
Liczba miejsc
dla
uczestników
szkoleń


zaświadczenie wydane zgodnie
z § 71 ust. 4 Rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dn. 14.05.2014r.
w sprawie szczegółowych
warunków realizacji oraz trybu
i sposobów prowadzenia usług
rynku pracy (Dz. U. z 2014r.,
poz. 667);
książka spawacza oraz
świadectwo egzaminu
kwalifikacyjnego –
po pozytywnym zdaniu
egzaminów zewnętrznych.
zaświadczenie wydane zgodnie
z § 71 ust. 4 Rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dn. 14.05.2014r.
w sprawie szczegółowych
warunków realizacji oraz trybu
i sposobów prowadzenia usług
rynku pracy (Dz. U. z 2014r.,
poz. 667);
książka spawacza oraz
świadectwo egzaminu
kwalifikacyjnego –
po pozytywnym zdaniu
egzaminów zewnętrznych.
3.
Operator – programista maszyn
CNC
18
(3 grupy
6 osobowe)
 przepisy BHP;
 obsługa i programowanie
tokarek i frezarek
sterowanych numerycznie;
 wczytywanie lub wpisywanie
programu obróbkowego
do sterownika obrabiarki;
 ustalanie parametrów
technologicznych obróbki;
 dobieranie i przygotowywanie
surowca do obróbki;
 kontrolowanie jakości
wykonanego wyrobu
i weryfikacja jego zgodności
z dokumentacją
technologiczną;
 zastosowanie w praktyce
programu EdgeCAM.
Wózki jezdniowe z napędem
silnikowym i bezpieczną
wymianą butli gazowych
Zakres szkolenia:
 wiadomości z zakresu dozoru
technicznego, BHP
i ładunkoznawstwa;
 typy stosowanych wózków
jezdniowych i ich budowa;
 czynności operatora przy
obsłudze wózków
jezdniowych;
 obsługa wózka jezdniowego
z modułem wymiany butli
gazowej.
150 godz.
 osoby
zarejestrowane
w PUP;
 wykształcenie
min. średnie
(mile widziane
średnie
techniczne
o profilu
mechanicznym
lub wyższe
techniczne);
 umiejętność
obsługi
komputera;
 mile widziana
znajomość
rysunku
technicznego;
 stan zdrowia
umożliwiający
wykonywanie
zawodu.
Nie dotyczy

zaświadczenie wydane zgodnie
z § 71 ust. 4 Rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dn. 14.05.2014r.
w sprawie szczegółowych
warunków realizacji oraz trybu
i sposobów prowadzenia usług
rynku pracy (Dz. U. z 2014r.,
poz. 667).
67 godz.
 osoby
zarejestrowane
w PUP;
 wykształcenie
min.
podstawowe;
 stan zdrowia
umożliwiający
wykonywanie
zawodu.
Egzamin w celu
uzyskania
zaświadczenia
kwalifikacyjnego
UDT

zaświadczenie wydane zgodnie
z § 71 ust. 4 Rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dn. 14.05.2014r.
w sprawie szczegółowych
warunków realizacji oraz trybu
i sposobów prowadzenia usług
rynku pracy (Dz. U. z 2014r.,
poz. 667);
zaświadczenie kwalifikacyjne
do obsługi urządzeń transportu
bliskiego w kategorii II WJO
w zakresie wózki jezdniowe
podnośnikowe z wyłączeniem
specjalizowanych, wydane
przez organ właściwej jednostki
UDT, na podstawie
Rozporządzenia Ministra
Gospodarki z dn. 18.07.2001 r.
w sprawie trybu sprawdzania
kwalifikacji wymaganych przy
obsłudze i konserwacji
III kwartał –
II grupa
Zakres szkolenia:
4.
II kwartał –
I grupa
IV kwartał –
III grupa
12
(2 grupy
6 osobowe)
II kwartał –
I grupa
III kwartał –
II grupa

urządzeń technicznych (Dz. U.
nr. 79 poz. 849 z późn. zm.) –
po pozytywnym zdaniu
egzaminu.
5.
Uprawnienia
elektroenergetyczne do 1 kV
i powyżej z pomiarami
Zakres szkolenia:
 przepisy BHP;
 eksploatacja urządzeń,
instalacji i sieci
energetycznych
wytwarzających,
przetwarzających,
przesyłających i
zużywających energię
elektryczną;
 pomiary i przyrządy
pomiarowe;
 zakres i częstotliwość
wykonywania pomiarów;
 wymagania techniczne;
 ćwiczenia praktyczne.
10
(2 grupy
5 osobowe)
II kwartał –
I grupa
IV kwartał –
II grupa
72 godz.
 osoby
zarejestrowane
w PUP;
 wykształcenie
min. podstawowe
(mile widziane
zawodowe lub
średnie techniczne
o profilu
elektrycznym);
 stan zdrowia
umożliwiający
wykonywanie
zawodu.
Egzamin w celu
uzyskania
świadectwa
kwalifikacyjnego
E-1, D-1

zaświadczenie wydane zgodnie
z § 71 ust. 4 Rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dn. 14.05.2014r.
w sprawie szczegółowych
warunków realizacji oraz trybu
i sposobów prowadzenia usług
rynku pracy (Dz. U. z 2014r.,
poz. 667);
 świadectwo kwalifikacyjne
E-1, D-1 wydane na podstawie:
- Rozporządzenia Ministra
Gospodarki, Pracy i Polityki
Społecznej z dnia 28 kwietnia
2003 r. w sprawie
szczegółowych zasad
stwierdzania posiadania
kwalifikacji przez osoby
zajmujące się eksploatacją
urządzeń, instalacji i sieci (Dz.
U. z dnia 21 maja 2003 r. Nr.
89. poz.828);
- Obwieszczenia Prezesa Rady
Ministrów z dnia 2 lipca 2003 r.
o sprostowaniu błędów (Dz. U.
z dnia 22 lipca 2003 r. Nr. 129,
poz.1184);
- Rozporządzenia Ministra
Gospodarki i Pracy z dnia 20
lipca 2005 r. zmieniającego
rozporządzenie w sprawie
szczegółowych zasad
stwierdzania posiadania
kwalifikacji przez osoby
zajmujące się eksploatacją
urządzeń, instalacji i sieci
(Dz.U. 2005 nr 141 poz. 1189);
- po pozytywnym zdaniu
egzaminów.
6.
Księgowość komputerowa
z programem Symfonia i
Płatnik
10
(1 grupa
10 osobowa)
II kwartał
150 godz.
 osoby
zarejestrowane
w PUP;
 wykształcenie
min. średnie;
 umiejętność
obsługi
komputera (MS
Office);
 mile widziane
doświadczenie
zawodowe w
pracy biurowej
(preferowane
w księgowości,
rachunkowości,
finansach),
znajomość języka
obcego oraz
posiadanie prawa
jazdy kat. B;
 stan zdrowia
umożliwiający
wykonywanie
zawodu.
Nie dotyczy

zaświadczenie wydane zgodnie
z § 71 ust. 4 Rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dn. 14.05.2014r.
w sprawie szczegółowych
warunków realizacji oraz trybu
i sposobów prowadzenia usług
rynku pracy (Dz. U. z 2014r.,
poz. 667).
10
(1 grupa
10 osobowa)
III kwartał
40 godz.
 osoby
zarejestrowane
w PUP;
 wykształcenie
min. zasadnicze
zawodowe lub
min. podstawowe
z udokumentowa
nym
doświadczeniem
w handlu,
sprzedaży,
obsłudze klienta;
 znajomość
podstaw obsługi
komputera;
 stan zdrowia
umożliwiający
wykonywanie
zawodu.
Nie dotyczy

zaświadczenie wydane zgodnie
z § 71 ust. 4 Rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dn. 14.05.2014r.
w sprawie szczegółowych
warunków realizacji oraz trybu
i sposobów prowadzenia usług
rynku pracy (Dz. U. z 2014r.,
poz. 667).
Zakres szkolenia:







7.
zasady księgowości
i rachunkowości;
podstawy gospodarki
finansowej przedsiębiorstw;
podstawy prawne i zasady
rachunkowości;
elementy prawa
podatkowego;
sprawozdania finansowe;
zasady ewidencji
i prowadzenia dokumentacji
finansowo-księgowej;
obsługa komputerowych
programów finansowo –
księgowych Symfonia
i Płatnik.
Obsługa kasy fiskalnej
z fakturowaniem
Zakres szkolenia:




budowa kasy fiskalnej;
praktyczne zastosowanie
urządzeń fiskalnych;
obsługa kasy fiskalnej
wraz z terminalem
płatniczym;
fakturowanie.
8.
Obsługa komputera
Zakres szkolenia:






9.
10
(1 grupa
10 osobowa)
IV kwartał
150 godz.
 osoby
zarejestrowane
w PUP;
 wykształcenie
min. zawodowe
(preferowane
średnie);
 stan zdrowia
umożliwiający
wykonywanie
pracy z
wykorzystaniem
komputera.
Nie dotyczy

zaświadczenie wydane zgodnie
z § 71 ust. 4 Rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dn. 14.05.2014r.
w sprawie szczegółowych
warunków realizacji oraz trybu
i sposobów prowadzenia usług
rynku pracy (Dz. U. z 2014r.,
poz. 667).
Max. 80
I, II, III i IV
kwartał
80 godz.
W szkoleniach mogą
wziąć udział osoby
zarejestrowane
w PUP, które:
 nie posiadają
doświadczenia
w poszukiwaniu
pracy;
 utraciły
motywację
do poszukiwania
pracy, w związku
z długotrwałym
niepowodzeniem
w jej
poszukiwaniu;
 chcą powrócić
na rynek pracy
po długim okresie
braku aktywności
zawodowej.
Nie dotyczy

zaświadczenie wydane zgodnie
z § 71 ust. 4 Rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dn. 14.05.2014r.
w sprawie szczegółowych
warunków realizacji oraz trybu
i sposobów prowadzenia usług
rynku pracy (Dz. U. z 2014r.,
poz. 667).
system operacyjny Windows;
edytor tekstu MS Word;
arkusz kalkulacyjny MS
Excel;
bazy danych Access;
tworzenie prezentacji Power
Point;
Internet i poczta
elektroniczna.
Szkolenia z zakresu
umiejętności poszukiwania
pracy
Zakres szkolenia:
 sytuacja na lokalnym rynku
pracy;
 umiejętności i predyspozycje
zawodowe;
 metody poszukiwania pracy;
 zasady skutecznego
prowadzenia rozmów
z pracodawcą;
 redagowanie własnego CV;
 autoprezentacja;
 radzenie sobie ze stresem.
UWAGA
W związku z limitowanymi środkami finansowymi powyższy plan może ulec zmianie.
Bliższych informacji udzielają pracownicy Centrum Aktywizacji Zawodowej, Działu Poradnictwa Zawodowego i Szkoleń (pokoje 214, 308, 309, 310).
tel.: 32/ 297-87- 53, 297-87- 54, 297-87- 55, 297-87- 56, 29-78-700 wew. 790