Lista uczestników warsztatów - Fabryka e

Człowiek – najlepsza inwestycja
Projekt „Nowoczesne zarządzanie” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
UMOWA Nr
zawarta w dniu ................. r. w Lublinie pomiędzy:
Fabryką e-biznesu sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Słowackiego 24/17, 35-060 Rzeszów, NIP:
8133563947, REGON: 180361630, zarejestrowaną przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie, XII Wydział
Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego w rejestrze przedsiębiorców pod numerem KRS
0000313751, którą reprezentuje:
Mateusz Zych - Prezes Zarządu
zwaną w dalszej części umowy Realizatorem projektu,
a……………………………................, z siedzibą w
….............. , kod pocztowy ….........
,
ul. …................................................
, NIP ….........................., REGON ….......................
KRS
………………
reprezentowaną przez …........................................ – właściciela firmy.
zwanym w dalszej części umowy Beneficjentem pomocy.
Przedmiotem umowy jest udział Beneficjenta pomocy w projekcie współfinansowanym przez Unię
Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego pt. „Nowoczesne zarządzanie” nr Umowy
584/POKL.08.01.01-06-135/12-00
Niniejsza umowa została zawarta na potrzeby realizacji projektu pt. „Nowoczesne zarządzanie” i
reguluje prawa i obowiązki stron w zakresie realizacji projektu.
§1
Informacje o projekcie
1. Projekt „Nowoczesne zarządzanie” realizowany jest przez Fabrykę e-biznesu sp. z o.o.
2. Źródło finansowania: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne kadry
gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1
Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.
3. Okres realizacji projektu: 01.02.2013 r. – 31.01.2014r.
4. Udział w projekcie objętym regułami pomocy de mini mis jest bezpłatny.
5. Uczestnikami projektu mogą być wyłącznie: mikroprzedsiębiorstwa z branży: budownictwo,
logistyka, turystyka, informatyka, ochrona środowiska – prowadzący działalność (posiadający
siedzibę/jednostkę organizacyjną) na terenie województwa lubelskiego.
6. Uczestnikami szkoleń mogą być wyłącznie: pracownicy oddelegowani przez pracodawców,
właściciele i kadra zarządzająca mikroprzedsiębiorstw uczestniczących w niniejszym projekcie.
§2
Wsparcie szkoleniowe w ramach projektu
Wsparcie w ramach projektu obejmuje szkolenia z następujących modułów:
Moduł I: Wykorzystanie systemów ERP w skutecznym zarządzaniu przedsiębiorstwem.
Biuro projektu:
Al. Wincentego Witosa 3
20-315 Lublin
tel. +48 792 426 112, [email protected]
1
Człowiek – najlepsza inwestycja
Projekt „Nowoczesne zarządzanie” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Program: Informacje o systemach ERP, przegląd dostępnych systemów na rynku, przegląd
narzędzi ERP online, ćwiczenia praktyczne na wybranym systemie – wykorzystanie systemu w
przedsiębiorstwie.
Moduł II: Zarządzanie relacjami z klientami poprzez wykorzystanie systemów typu CRM

Program: Informacje o systemach CRM, przegląd dostępnych systemów na rynku, przegląd
narzędzi CRM online, ćwiczenia praktyczne na wybranym systemie – wykorzystanie systemu w
przedsiębiorstwie.
Moduł III Wykorzystanie technologii mobilnych w zarządzaniu przedsiebiorstwem

Program:Wstęp do technologii mobilnych, wykorzystanie technologii mobilnych w firmie,
przekazanie tabletów (3G,GPS) i nauka użytkowania, przegląd materiałów szkoleniowych,
wykorzystanie możliwości geolokalizacji dla biznesu (zdjęcia praktyczne w terenie).
Moduł IV: Wykorzystanie narzędzi do time crackingu oraz monitoringu stacji roboczych w
skuteczniejszym zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Program: Time Tracking (TT) w nowoczesnej firmie, Optymalizacja czasu realizacji zadań,
optymalizacja zarządzania zasobami ludzkimi, przegląd narzędzi do TT, ćwiczenia praktyczne
TT, umiejętna analiza wyników TT.
Moduł V: Wykorzystanie sieciowych systemów do zarządzania projektami oraz pracą grupową
kluczem do skutecznego zarządzania projektami w firmie.
 Program: Wstęp do zarządzania projektami (ZP), analiza potrzeb ZP dla wybranych branż;
przegląd narzędzi usprawniających skuteczne ZP, ćwiczenia praktyczne na wybranych
narzędziach ZP, możliwość wdrożenia narzędzi ZP do własnej firmy.
Jedna osoba może wziąć udział maksymalnie w 1 (słownie: jednym) szkoleniu.
§3
Obowiązki Realizatora projektu
1. Realizator projektu w ramach realizacji projektu, o którym mowa w § 1 niniejszej umowy,
zobowiązuje się do zapewnienia:
 wykwalifikowanych wykładowców

zaplecze naukowo-techniczne, do dyspozycji uczestników projektu będą sale
szkoleniowe wyposażone w stanowiska komputerowe

wyżywienie uczestników szkoleń wraz z serwisem kawowym

tablety elektroniczne z materiałami szkoleniowymi (prezentacje multimedialne) wraz z
aplikacją do sporządzania notatek, programem szkolenia oraz materiałami
multimedialnymi (graficzne i video)
Sprzęt (tablety i karty GSM, materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej do wgrania na tablety)
przekazany zostanie osobom fizycznym będącym pracownikami danego przedsiębiorstwa po
Biuro projektu:
Al. Wincentego Witosa 3
20-315 Lublin
tel. +48 792 426 112, [email protected]
2
Człowiek – najlepsza inwestycja
Projekt „Nowoczesne zarządzanie” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
zakończeniu realizacji projektu nie może być wykorzystywany przez nie do celów zawodowych i nie
może być ujęty w ewidencji majątku przedsiębiorstwa, sprzęt przekazany osobom samozatrudnionym
(właściciele i kadra zarządzająca) nie będzie wykorzystany przez te osoby do celów zawodowych i nie
będzie ujęty w ewidencji majątku przedsiębiorstwa.
2. Realizator projektu zobowiązuje się do wydania zaświadczeń wszystkim uczestnikom szkoleń,
3.
4.
5.
6.
7.
którzy zakwalifikowali się i uczestniczyli w szkoleniach zgodnie z zasadami opisanymi
w „Regulaminie udziału w projekcie”.
Realizując szkolenia opisane w § 2 niniejszej umowy, Realizator projektu, jak i wykonawcy usług
zleconych będą dokumentować przebieg szkoleń poprzez prowadzenie dzienników zajęć
edukacyjnych zawierających listy obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, rejestr
wydawanych certyfikatów potwierdzających ukończenie szkolenia.
Po przyjęciu zgłoszenia od beneficjenta pomocy do udziału pracownika/pracowników w szkoleniu
organizowanym w ramach projektu, Realizator projektu zgodnie z zasadami i kryteriami ujętymi
w „Regulaminie udziału w projekcie” powoła Komisję Rekrutacyjną, która rozpatrzy zgłoszenia
kwalifikując kandydatów do udziału w szkoleniu lub wpisując ich na listę rezerwową.
W przypadku zakwalifikowania pracownika Beneficjenta pomocy na szkolenie, Realizator
projektu zobowiązuje się w terminie 5 dni przed datą rozpoczęcia szkolenia przekazania
telefonicznej informacji o tym fakcie na numer telefonu wskazany w § 6 umowy.
Realizator projektu zobowiązuje się do przestrzegania przepisów dotyczących ochrony danych
osobowych uzyskanych w trakcie i po zakończeniu realizacji niniejszej umowy.
Beneficjent pomocy wyraża zgodę na udostępnianie informacji, o których mowa w ust.6 Instytucji
Wdrażającej w ramach Działania 8.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, w trakcie
wszelkich kontroli oraz wizyt monitoringowych projektu, a także pozostałych czynności
związanych z realizacją projektu.
§4
Obowiązki Beneficjenta pomocy
1. Beneficjent pomocy oświadcza, iż akceptuje zasady uczestnictwa w projekcie określone
w niniejszej umowie i w „Regulaminie udziału w projekcie” .
2. Celem ułatwienia dostępu do informacji o realizowanych przez Realizatora projektu szkoleniach
w ramach projektu, Beneficjent pomocy przeprowadzi akcję promocyjną wśród pracowników
dotyczącą możliwości skorzystania ze szkoleń organizowanych w ramach projektu.
3. Po oddelegowaniu pracownika do udziału w szkoleniu Beneficjent pomocy zapewni
pracownikowi możliwość udziału w szkoleniu zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy.
4. W przypadku pracowników rezygnujących z udziału w szkoleniu w jego trakcie
lub opuszczających poszczególne dni szkolenia, Beneficjent pomocy podejmie, po otrzymaniu
zawiadomienia o takich okolicznościach od Realizatora projekru projektu, działania
dyscyplinujące.
5. Beneficjent pomocy zobowiązuje się do wzięcia udziału w badaniach ankietowych związanych
z prowadzoną ewaluacją projektu, zarówno w trakcie realizacji jak i po zakończeniu udziału
Beneficjenta pomocy w projekcie.
§5
Pomoc de minimis
Biuro projektu:
Al. Wincentego Witosa 3
20-315 Lublin
tel. +48 792 426 112, [email protected]
3
Człowiek – najlepsza inwestycja
Projekt „Nowoczesne zarządzanie” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
1. Fabryka e-biznesu sp. z o.o. realizując projekt „Nowoczesne zarządzanie” jest podmiotem
udzielającym pomocy de minimis czyli tzw. Operatorem i w związku z pełnieniem funkcji
Operatora pomocy de minimis realizuje obowiązki wynikające z udzielania pomocy publicznej.
2. Szkolenia organizowane w ramach projektu „Nowoczesne zarządzanie” objęte są regułami
pomocy de minimis zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15
grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki z późniejszymi zmianami.
3. Wielkość pomocy przypadającej na jednego uczestnika w ramach poszczególnych szkoleń
wynosi:
1. Wykorzystanie systemów ERP w skutecznym zarządzaniu przedsiębiorstwem –
PLN,
2. Zarządzanie relacjami z klientami poprzez wykorzystanie systemów typu CRM–
PLN,
3. Wykorzystanie technologii mobilnych w zarządzaniu przedsiębiorstwem –
PLN,
4. Wykorzystanie narzędzi do time crackingu oraz monitoringu stacji roboczych w
skuteczniejszym zarządzaniu zasobami ludzkimi. –
PLN,
5. Wykorzystanie sieciowych systemów do zarządzania projektami oraz pracą grupową kluczem
do skutecznego zarządzania projektami w firmie.. –
PLN,
§6
Osoby do kontaktów i dane teleadresowe
1. Realizator projekru jako osobę do kontaktów przy wykonywaniu niniejszej umowy wskazuje:
Mariolę Biszczuk– Koordynatora Projektu.
2. Korespondencja związana z realizacją niniejszej umowy skierowana do Realizatora projektu,
będzie przesyłana, zależnie od jej formy:
- na adres: Fabryka e-biznesu Sp. z o.o., Biuro projektu, al. W. Witosa 3, 20-315 Lublin
- na adres e-mail: [email protected] lub [email protected]
3. Beneficjent pomocy jako osobę do kontaktów przy wykonywaniu niniejszej umowy wskazuje:
…......................................
4. Korespondencja związana z realizacją niniejszej umowy skierowana do Beneficjenta pomocy,
będzie przesyłana, zależnie od jej formy:
-na adres : …............................................
-pod nr tel./fax: …...................................
-na adres e-mail: ….......................................
§7
Pozostałe informacje związane z realizacją umowy
1. Beneficjent pomocy oświadcza, że wszystkie informacje w tym wskazane w niżej wymienionych
dokumentach przedstawione Realizatorowi projektu na etapie rekrutacji do projektu nie uległy
zmianie na dzień podpisania niniejszej umowy:

Oświadczenie określające przynależność Beneficjenta pomocy do danej kategorii MŚP.
Biuro projektu:
Al. Wincentego Witosa 3
20-315 Lublin
tel. +48 792 426 112, [email protected]
4
Człowiek – najlepsza inwestycja
Projekt „Nowoczesne zarządzanie” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis wraz z kopiami zaświadczeń o pomocy de
minimis jakie Beneficjenta pomocy otrzymało w ciągu 3 ostatnich lat tj. jakie otrzymał w
roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat lub oświadczenia
o jej nieotrzymaniu – w przypadku ubiegania się o pomoc de minimis.

Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (zgodnie z
Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji
przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis) wraz z załączonym
sprawozdaniem finansowym za 3 ostatnie zamknięte lata obrotowe (jeśli dotyczy) lub
oświadczenie, że nie ma obowiązku sporządzania sprawozdań.

Oświadczenie o braku decyzji KE o obowiązku zwrotu pomocy publicznej.
2. Umowa niniejsza zawarta jest na okres realizacji projektu, o którym mowa w § 1 ust 3.
3. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają zachowania formy pisemnej pod rygorem
nieważności.
4. Realizator projektu może rozwiązać niniejszą Umowę w trybie natychmiastowym, w przypadku
gdy został złożony wobec Beneficjenta pomocy wniosek o ogłoszenie upadłości lub gdy
Beneficjent pomocy pozostaje w stanie likwidacji lub gdy podlega zarządowi
komisarycznemu lub jest przedmiotem postępowań o podobnym charakterze.
5. Umowa może zostać rozwiązana w każdym czasie za porozumieniem stron.
6. W przypadku rozwiązania umowy, wszelkie zobowiązania o jakich mowa w § 3 dotyczące
szkoleń, w których wzięli udział pracownicy Beneficjenta pomocy winny być przez niego
wypełnione.
7. W sprawach nie uregulowanych postanowieniami niniejszej umowy mają zastosowanie przepisy
Kodeksu Cywilnego.
8. Ewentualne spory wynikające z realizacji niniejszej umowy będą rozstrzygane przez właściwy dla
siedziby Realizatora projektu Sąd.
9. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
Beneficjent pomocy
…………………………………….
(data i podpis)
Realizator projektu
……………………………………..
(data i podpis)
Biuro projektu:
Al. Wincentego Witosa 3
20-315 Lublin
tel. +48 792 426 112, [email protected]
5