szczegółowy program szkolenia

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA
WYTYCZNE DOTYCZĄCE FRANCUSKIEJ ORAZ NIEMIECKIEJ PŁACY
MINIMALNEJ.
PRZEBIEG KONTROLI PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY.
WYNAGRODZENIE MINIMALNE ZA PRACĘ NA TERENIE FRANCJI – Loi Macron (01.07.2016r.).
 wysokość francuskiej płacy minimalnej
 co kierowca powinien posiadać przy sobie w pojeździe?
 premia za wysługę lat
 zaświadczenie o oddelegowaniu- co musi zawierać
 dokumenty wymagane podczas kontroli
 przedstawiciel zagranicznego przedsiębiorcy
 sankcje karne i administracyjne za naruszenie przepisów francuskiej ustawy
WYNAGRODZENIE MINIMALNE ZA PRACĘ NA TERENIE NIEMIEC – MiLoG (01.01.2015r.).
 wysokość niemieckiej płacy minimalnej
 formularz zgłoszeniowy MiLoG
 ewidencjonowanie czasu pracy na terenie niemiec
 co kierowca powinien posiadać przy sobie w pojeździe?
 kto zajmuje sie kontrolowaniem przestrzegania przepisów ustawy
 sankcje karne i administracyjne za naruszenie przepisów niemieckiej ustawy
 szczegółowe omówienie pierwszych wyników kontroli MiLoG
KONTROLA I ZADANIA PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY
 zmiany dotyczące zasad kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie umów cywilnoprawnych
 planowane zmiany w zakresie podejścia Państwowej Inspekcji Pracy do kwestii związanych z
niemiecką minimalną krajową MiLoG
 nowelizacja Kodeksu Pracy w zakresie umów zawieranych na czas określony – zmiany od 02.2016r.
 kto podlega kontroli Państwowej Inspekcji Pracy
 zakres kontroli PIP, różnice w stosunku do kontroli ITD
 uprawnienia Inspektora PIP, podstawy prawne działania PIP
 lista obszarów sprawdzanych przez PIP podczas kontroli w przedsiębiorstwie
 symulacja przeprowadzenia kontroli przez inspektora PIP
 akta osobowe pracowników
 specyficzne dokumenty, które muszą znaleźć się w aktach osobowych kierowców
 nowelizacja Kodeksu Pracy w zakresie badań kierowców – zmiany od 01.04.2015r.
 kontrola PIP w zakresie legalności zatrudnienia
 kontrola PIP w zakresie wynagrodzeń za pracę
 rozkład, wymiar, system czasu pracy i długości okresów rozliczeniowych – najkorzystniejsze rozwiązania
 strategia kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie czasu pracy kierowców
 kontrola PIP w zakresie czasów jazdy, postoju, obowiązkowych przerw i czasu odpoczynku kierowców
 ryczałtów za nocleg - wpływ na kontrole PIP, orzeczenia sądów pracy, roszczenia pracownicze
 jak wypłacać należności z tytułu podróży służbowych kierowcy zgodnie z aktualnymi wytycznymi PIP
 możliwe scenariusze po stwierdzeniu naruszeń przez Inspektora PIP
 stanowiska Głównego Inspektoratu Pracy dotyczące czasu pracy kierowców
KANCELARIA TRANSPORTOWA KOBEN SP. Z O.O.
T: +48 (33) 472 08 91, F: +48 (33) 300 30 98 | E: [email protected] | www.koben.pl
43-316 Bielsko-Biała, Al. Armii Krajowej 220 | NIP 5472146593 | REGON 243274930
ROZLICZANIE CZASU PRACY KIEROWCÓW
 wytyczne w zakresie zaliczania do czasu pracy kierowcy czynności takich jak włożenie/wyjęcie karty
kierowcy/wykresówki z/do tachografu oraz określenie kraju rozpoczęcia/zakończenia w tachografie
cyfrowym
 po co tworzyć ewidencję czasu pracy kierowców oraz przykład poprawnej ewidencji
 przerwy na odpoczynek w czasie pracy i w czasie jazdy czyli jak pogodzić przepisy „kadrowe” z
„drogowymi”
 harmonogramy czasu pracy dla kierowców – czy trzeba je tworzyć?
 nieuzasadnione postoje kierowców – jak pominąć je przy rozliczaniu czasu pracy
 rodzaje aktywności kierowcy zaliczane do czasu pracy
 przykłady prawidłowego rozliczenia kierowcy w oparciu o zapisy tachografu
 porównanie wysokości wypłaty wraz z dodatkami dla kierowcy zatrudnionego w różnych systemach
czasu pracy i różnych długościach okresu rozliczeniowego przy tej samej ilości pracy
 pora nocna dla kierowcy: 4 godziny czy 8 godzin?
 konsekwencje naruszenia doby pracowniczej przez kierowców
 indywidualny rozkład czasu pracy dla kierowcy - istota, korzyści, wprowadzenie w firmie
 rekompensowanie pracy w niedziele i święta
 nadgodziny dobowe i średniotygodniowe
 dopuszczalny limit godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym
 udzielanie czasu wolnego za nadgodziny na wniosek i bez wniosku pracownika
 wprowadzanie dłuższych okresów rozliczeniowych czasu pracy z zachowaniem wymogów formalnych
 przestrzeganie przepisów o dyżurach, wynagrodzenie za czas dyżuru
 wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej
 najczęstsze i najbardziej kosztowne błędy przy rozliczaniu czasu pracy kierowców
KOSZTY UCZESTNICTWA W SZKOLENIU:
249,00 zł za osobę*
przy zgłoszeniu więcej niż jednej osoby z tej samej firmy
oferta ważna przy zgłoszeniu do dnia 07.06.2016r.
299,00 zł za osobę*
przy zgłoszeniu jednej osoby
oferta ważna przy zgłoszeniu do dnia 07.06.2016r.
299,00 zł za osobę*
przy zgłoszeniu więcej niż jednej osoby z tej samej firmy
349,00 zł za osobę*
przy zgłoszeniu jednej osoby
Cena szkolenia obejmuje przerwę kawową, lunch, materiały
szkoleniowe oraz certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.
*wartości netto (+23% VAT)
KANCELARIA TRANSPORTOWA KOBEN SP. Z O.O.
T: +48 (33) 472 08 91, F: +48 (33) 300 30 98 | E: [email protected] | www.koben.pl
43-316 Bielsko-Biała, Al. Armii Krajowej 220 | NIP 5472146593 | REGON 243274930