Monitoring mediów

www.pracodawcypomorza.pl
2015-04-01
OKRĄGŁY STÓŁ DUALNE KSZTAŁCENIE ZAWODOWE
. .,WWW.PRACODAWCYPOMORZA.PL (2015-04-01 00:00:00)
pracodawcypomorza.pl/2015/04/01/okragly-stol-dualne-ksztalcenie-zawodowe/
Uprzejmie informujemy, iż Członek Zarządu „Pracodawców Pomorza” Pan Wojciech Szczepański w
dniu 24.03 br. w Pomorskich Szkołach Rzemiosł wziął udział w debacie na temat dualnego kształcenia
zawodowego pt. „Dualny system – nauka zawodu w szkole i w zakładzie pracy”. Organizatorami
debaty był Konsulat Generalny Republiki Federalnej Niemiec w Gdańsku oraz Polsko-Niemiecka Izba
Przemysłowo-Handlowa (AHK).
System dualny to połączenie nauczania teoretycznego z praktycznym, w którym niezmiernie istotna jest
ścisła współpraca z pracodawcami, u których młodzież ucząca się odbywa praktyki.
- W ubiegłym tygodniu świętowaliśmy w Gdańsku Tydzień Zawodowca. Poprzez cykl imprez chcieliśmy
młodym ludziom przybliżyć szkoły zawodowe i technika, które kończą się egzaminem zawodowym, który
pozwala uzyskać zatrudnienie już po zakończeniu edukacji – podkreślał Piotr Kowalczuk, zastępca
prezydenta Gdańska ds. polityki społecznej.
O współpracy z pracodawcami już na etapie kształcenia mówiła także Beata Wierzba, dyrektor
Pomorskich Szkół Rzemiosł.
- Statystyki mówią, że 93% absolwentów naszej szkoły uczących się w szkole zawodowej pracuje lub
kontynuuje naukę – podkreślała dyrektor Pomorskich Szkół Rzemiosł. – Natomiast egzamin czeladniczy
zdaje w naszej szkole 100% uczniów.
Edukacja zawodowa w Niemczech jest finansowana ze środków landów oraz przez samych
przedsiębiorców. W Polsce edukacja na tym poziomie finansowana jest z budżetu państwa. A zatem
istotnym wyzwaniem dla kształcenia zawodowego w Polsce jest nawiązanie ściślejszej współpracy z
pracodawcami, w tym zwiększenie ich zaangażowania w proces kształcenia oraz podniesienie jakości
kształcenia praktycznego, tak by realizowane było w rzeczywistych warunkach pracy.
- Model ten z powodzeniem realizujemy w Polsko-Niemieckiej Izbie Przemysłowo Handlowej, która
realizuje program dualny we współpracy z takim pracodawcami MAN Truck&Bus Polska czy Volkswagen
– podkreślała Maria Montowska, dyrektor Zespoły Kształcenie Zawodowe i Ustawiczne przy AHK. – Nasi
absolwenci po zakończeniu edukacji uzyskują uprawnienia do wykonywania zawodu uznawane zarówno
w Polsce, jak i na terenie Niemiec.
Kształcenie dualne realizowane przez AHK Polska wiąże się z uruchomieniem tzw. klas patronackich.
Dedykowanych konkretnemu zawodowi, wspieranych przez konkretnego pracodawcę.
- Wykształcenie kadry w ten sposób daje realne korzyści. Pracodawca pozyskuje pracownika, który zna
uwarunkowania firmy, jej procedury i zwyczaje, a zatem mniejszy jest koszt wdrażania nowego
pracownika w przyszłe obowiązki – dodaje Maria Montowska.
www.pracodawcypomorza.pl
2015-04-01
Podczas wtorkowego spotkania rozmawiano także o tym, iż niezwykle ważną podstawą biznesu jest
komunikacja, czyli opanowanie języka obcego.
- Dziś cały świat biznesu komunikuje się w języku angielskim, ale trzeba mieć świadomość, że
opanowanie języka niemieckiego może być dla polskich uczniów dodatkowym atutem w poszukiwaniu
zatrudnienia na terenie Niemiec – zaznaczał Andreas Gross, Doradca Centrali Szkolnictwa Zagranicznego.
– Niemcy odpowiadają bowiem za jedna czwartą polskiej wymiany handlowej oraz są w czołówce
największych inwestorów w Polsce.
Uczestnicy debaty podkreślali, że coraz więcej niemieckich firm lokuje swoje oficjalne przedstawicielstwa
na terenie Polski, gdzie szacunkowe zatrudnia około pół miliona pracowników.
źródło: http://www.gdansk.pl/bip/prawo-lokalne,512,36268.html