podsumowanie warsztatow 60+

Zarządzaie wiekiem w praktyce. Warsztaty rozwojowe dla osób 60+.
Na przełomie lutego i marca 2013 r. w ramach projektu „Aktywne zarządzanie wiekiem”
odbyły się warsztaty rozwojowe dla osób 60+. Za realizację projektu było odpowiedzialne
Stowarzyszenie Semper Avanti.
Program warsztatów został opracowany w oparciu o metodykę pracy z osobami 60+
wypracowaną wspólnie przez University of Starthclyde ze Szkocji i Stowarzyszenie Semper
Avanti.
Program miał na celu: wsparcie osób 60+ w rozwoju kompetencji miękkich niezbędnych na
rynku pracy oraz w podejmowaniu nowych wyzwań zawodowych, tym samym wcielaniu się
w nowe role zawodowe i społeczne.
Uczestnicy warsztatów mieli okazję identyfikować swoje mocne strony, swoją ścieżkę
kształcenia oraz poznali możliwości jakie dają Szkolenia i Kształcenie Zawodowe.
Spotkanie było również okazją do wymiany doświadczeń i uczenia się od siebie nawzajem.
Poniżej znajduje się kilka opinii uczestników warsztatów rozwojowych dla 60+.
Basia: Przede wszystkim, dzięki temu projektowi miałam szansę spotkać fantastyczne osoby z
wieloma pasjami. Osoby, które prowadziły spotkanie zadbały o odpowiedni charakter zajęć.
Okazały się być bardzo komunikatywne, a przekazywane przez nie informacje były niezwykle
przydatne dla całej grupy. Uczestnicy odkryli w sobie nowe możliwości i zainteresowania, o
których nie mieli nawet pojęcia. Same warsztaty były bardzo ciekawe, dzięki nim człowiek
odkrywał siebie na nowo- mimo wieku, uczył się pokory, kreatywności o którą sam siebie nie
podejrzewał. Może warto było by , przy następnym projekcie stworzyć grupy mieszane, w
celu większej integracji pokoleniowej? Biorąc pod uwagę, fantastyczny kontakt na liniitrenerzy –seniorzy, śmiało, można pokusić się o takie posunięcie. Współpraca w grupie, to
zdecydowanie jedno z wielu nowych doświadczeń, nigdy wcześniej nie miałam możliwości
współpracować w grupie, nawet podczas czynności zawodowej , ten projekt otworzył mi
oczy, jak ważna jest ta umiejętność. Fajna szkoła życia, nauka akceptacji innych, ich
odmiennego zdania, pójście wielokrotnie na kompromis lub nawet pozwolenie by inni
„postawili na swoim” a ja sama nie dominowała ciągle, bo grupa jest najważniejsza w
perspektywie osiągnięcia celu.
Maja: Zdecydowanie należy tu dodać, że warsztaty prowadzone były bardzo profesjonalnie,
dzięki czemu każdy uczestnik miał szansę na refleksję, debatę, wymianę doświadczeń. Swego
rodzaju konfrontacja myśli, opinii jak i integracja między uczestnikami. Dyskutowanie na
wiele tematów, o których wcześniej nie miałam pojęcia, mimo to udało mi się podczas zajęć
wykszesać z siebie o wiele więcej niż przypuszczałam i stawić czoła nieznanemu. Co więcej,
integracja uczestników podczas zajęć, jak chociażby , siedzenie naprzeciw siebie, wymiana
zdań, opinii twarzą w twarz było fantastycznym doświadczeniem, zdecydowanym punktem
zbliżeniowym człowieka z drugim człowiekiem. Nauka tolerancji względem partnera, pokory,
co więcej, dzięki temu projektowi, każdy z uczestników uświadomił sobie, że bariera wiekowa
nie ma żadnego znaczenia nawet, na linii młodzież- osoby 60+. Odmłodziliśmy się mentalnie i
duchowo o dobre 20 lat. Mam również głęboką nadzieję, że my same mogłyśmy przekazać
jakąś, przydatną wiedzę młodszemu pokoleniu. Śmiało mogę powiedzieć, że pokolenia mogą
się uczyć od siebie nawzajem, a ja osobiście, wierzę bardziej w swoje możliwości, w to , że
jeszcze wiele mogę zdziałać i nauczyć się w swoim życiu. Stałam się bardziej pewna siebie.
Zofia: Projekt zdecydowanie sprzyjał nawiązywaniu nowych kontaktów, przełamywaniu
własnych obaw i barier. Mogliśmy znaleźć między sobą nić porozumienia, wielokrotnie
podczas zajęć, niektóre tematy nas zaskakiwały, mimo to dzięki wspaniałej atmosferze, która
panowała podczas całego projektu, udało mi się przełamać własne obawy tj. wypowiadanie
się na forum. Początkowo, przyznam, ilość godzin w planie całego szkolenia, przeraziła mnie,
obawiałam się, że mogę nie podołać temu wyzwaniu. Nieznane mi nazewnictwo również
podsycało moje obawy. Jednakże , dzięki fantastycznym trenerom, warsztaty okazały się być
zdecydowanie za krótkie! Fantastyczne przeżycie, nauka i rozwój osobisty.
Marek: Forma prowadzonych przez was zajęć zdecydowanie przypadła mi do gustu, być
może z racji na to, że miałem już podobne doświadczenie w swoim życiu, więc pomogło mi
to się odnaleźć podczas tego projektu. Czułem się bardzo dobrze, jestem osobą
zdecydowanie aktywną nie bojącą się wyrażać własne poglądy. Sądzę, że takie inicjatywy są
jak najbardziej niezbędne, każdy człowiek potrzebuje refleksji nad samym sobą, możliwości
odkrywania swoich słabości lub mocnych stron. Istotną kwestią podczas spotkań była nauka
tolerancji, otwarcia na innych, wymiana doświadczeń życiowych i przede wszystkim nauka
współpracy w grupie. Jedna z uczestniczek, dzięki temu projektowi , odkryła w sobie pewną
pasję, którą z powodzeniem przekuć może na działanie biznesowe. Dzięki zastosowanym
przez trenerów narzędziom, odkryła siebie na nowo i popchnęło ją to do działania. Wiek, nie
stanowi żadnego problemu jeśli wierzysz w siebie.
Marek: Korzyści, które płyną z udziału w tego typu szkoleniach, to umiejętność samooceny,
odkrycie nowych kompetencji zawodowych, refleksja nad własną osobą, swoim życiem i
podejściem do świata. Dla osoby czynnej zawodowo, daje możliwość odkrycia nowych
kompetencji, dzięki czemu może się przebranżowić i zacząć coś na nowo. Jak wspomniałem
wcześniej, praca w grupie i dialog. Nabycie nowych narzędzi, przydatnych w życiu
zawodowym i nie tylko.