In short words - Paritätische Akademie NRW

Thesaurus of the Competences of Learning Supporters in Elderly Care
English
Finish
German
1
Canvassing Ability
suostuttelutaito
Akquisitionsstärke
2
Analytical Talent /
Ability
Ability to Conform
kyky analyyttiseen
ajatteluun
joustavuus
Analytische Fähigkeiten
Disposed to
Performance
Persistence
halu suoriutua tehtävistä
Ausführungsbereitschaft
sinnikkyys
Beharrlichkeit
Ability to Handle
Stress
Capacity to Advice
stressinsietokyky
Belastbarkeit
neuvonta- ja ohjaustieto
Beratungsfähigkeit
Polish
Turkish
zwolenników
3
4
5
6
7
Anpassungsfähigkeit
sobie ze stresem
Fikir verme becerisi
innym
8
Assessment Ability
9
Relation Management ihmisten johtaminen
Beziehungsmanagement
10
Delegate
delegointitaito
Delegieren
11
Dialog Ability /
Customeroriented
asiakaslähtöinen
toiminta
Dialogfähigkeit/
Kundenorientierung
Discipline
vastuuntunto
Disziplin
arviointitaito
Beurteilungsvermögen
oceny
12
Temsil
Empati
rozmowy zorientowanej na
podopiecznego
Zdyscyplinowanie
Disiplin
13
Sole-Responsibility
sitoutuneisuus
Eigenverantwortung
Sorumluluk alma
wykonywania zada
nadzoru
Oddanie pracy
14
Devotedness
15
Capacity to make
Decisions
Result-oriented
action-taking
päätöksentekotaito
tavoitteiden mukainen
toiminta
Ergebnisorientiertes
Handeln
17
Fondness of
Experimenting
kokeilunhalu
Experimentierfreude
18
Professional
Recognition
Multidisciplinarity
muodollinen pätevyys
Fachliche Anerkennung
kyky edistää yhteisten
tavoitteiden
saavuttamista
Fachübergreifende
Kenntnisse
Rozumienie
wielodyscyplinarnego
charakteru pracy
erityisosaaminen
Fachwissen
Posiadanie wiedzy
specjalistycznej
ahkeruus
ennakointikyky
Fleiß
Folgebewusstsein
23
Specialized
Knowledge
Diligence
Consequence
Awareness
Holistic Thinking
Ganzheitliches Denken
Maneviyat
24
Creative Will
kyky kokonaisvaltaiseen
ajatteluun
luovuus
Gestaltungswille
Yaratmaya isteklilik
16
Einsatzbereitschaft
Entscheidungsfähigkeit
Kendini adama
Karar verme becerisi
decyzji
Çözümcü olma
nacelowanych na
wyników
19
20
21
22
eksperymentowania
Posiadanie wiedzy i
25
Assiduousness
Concientiousness
26
Gewissenhaftigkeit
Dikkate devam
Credibility
kyky ponnistella
tavoitteen
saavuttamiseksi
luotettavuus
Glaubwürdigkeit
Güvenilirlik
27
Cooperativeness
yhteistyötaidot
Hilfsbereitschaft
28
Humor
huumorintaju
Humor
29
To give Impulse
ideointikyky
Impulsgeben
30
Proactiveness
kyky edistää muutoksia
Initiative
31
Innovation Propensity
innovatiivisuus
Innovationsfreudigkeit
32
Capacity to
Cooperate
Ability to
Communicate
yhteistyötaito
Integrationsfähigkeit
vuorovaikutustaito,
suullinen ja kirjallinen
Kommunikationsfähigkeit
Ability to Resolve
Conflicts
Consequence
Conceptual Strength
taito hallita ja ratkaista
ristiriitoja
johdonmukaisuus
käsitteellinen ajattelu
Konfliktlösungsfähigkeit
33
34
35
36
Konsequenz
Konzeptionsstärke
Poczucie humoru
Tepki verme
Yenilikçi olma
Sorun çözme becerisi
Bycie konsekwentnym
Posiadanie silnego
robi
37
Ability to Teach
opetustaito
Lehrfähigkeit
innych
38
Willingness to Learn
halu oppia
Lernbereitschaft
Nukte
39
Loyalty
yhteisvastuullisuus
Loyalität
40
Knowledge of the
Market
Employee / Staff
Promotion
Mobility
työprosessin hallinta
Marktkenntnisse
henkilöstön kehittäminen
Mitarbeiterförderung
taito motivoida
Mobilität
41
42
Samimiyet, sadakat
Wiedza o prawach rynku
siebie i swojej firmy
Hareketlilik
-
43
Normative-Ethical
Attitude
eettiset taidot
Normativ-ethische
Einstellung
Postawa etyczna –
moralna
44
muutoshalukkuus
45
Openess toward
Change
Optimism
optimistisuus
Offenheit für
Veränderungen
Optimismus
Optymizm
46
Talent for Organizing
organisointikyky
Organisationsfähigkeit
Talent organizacyjny
47
Sense of Duty
velvollisuudentunto
Pflichtgefühl
48
Talent for Planning /
Scheduling
suunnittelukyky
Planungsverhalten
49
Ability to solve
Problems
Project Management
ongelmanratkaisutaito
Problemlösungsfähigkeit
50
Organizasyon kabiliyeti
Görev bilinci
Talent do planowania
pracy
Planlama kabiliyeti
Problem çözme becerisi
problemów
kyky johtaa projekteja
Projektmanagement
Proje yönetimi
projektem
51
Objectivity
objektiivisuus
Sachlichkeit
52
Quick-wittedness
tilanneherkkyys
Schlagfertigkeit
Natychmiastowa realizacja
53
Creativity
luovuus
Schöpferische Fähigkeit
54
Selfmanagement
kyky johtaa itseään
Selbstmanagement
55
Social Engagement
sosiaaliset taidot
Soziales Engagement
56
Language Proficiency
kielitaito
Sprachgewandtheit
Dil bilgisi
57
järjestelmällisyys
Systematischmethodisches Vorgehen
Metodik
58
Proceed in a
systematic-methodic
Manner
Energy / Drive
energisyys
Tatkraft
Ene
59
Ability to be on Team
tiimityötaidot
Teamfähigkeit
Kendini yönetme
swoim czasem
pracy
zespole
60
61
62
63
Willingness to
Understand
Knowledge
Orientation
Goal-oriented
Management
empaattisuus
Verständnisbereitschaft
Wola zrozumienia (sytuacji
, innych osób)
Anlamaya isteklilik
työn perustana olevan
tiedon hallinta
tavoitejohtaminen
Wissensorientierung
Bilgi Merkezli olma
Zielorientiertes Führen
Amaç-merkezli yönetim
Reliability
uskottavuus
zorientowanego na
Zuverlässigkeit
Gerçekçilik
This project has been funded with support from the European Commission.
This publication reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be
held responsible for any use which may be made of the information contained therein.
Imprint
Paritätische Akademie
im Paritätischen Bildungswerk LV NW e.V.
Loher Str. 7
D – 42283 Wuppertal
Germany
Editors: Karen Blümcke / Stefan Rieker
Layout: Tanja Münnich
[email protected]
www.bildung.paritaet-nrw.org