regulamin zakładowego funduszu świadczeń mieszkaniowych

WOJSKOWY OŚRODEK FARMACJI I TECHNIKI MEDYCZNEJ
ZATWIERDZAM
KOMENDANT
(-) płk Krzysztof KACZMAREK
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU
ŚWIADCZEŃ MIESZKANIOWYCH
WOJSKOWEGO OŚRODKA FARMACJI
I TECHNIKI MEDYCZNEJ
ver.1.1
tekst jednolity
OPRACOWAŁ
GŁÓWNY KSIĘGOWY – SZEF FINANSÓW
(-) ppłk mgr Piotr GAWŁOWSKI
CELESTYNÓW
2016
1
Strona kontroli dokumentu
Kontrola zmian
Wersja Nr
1.0
Data
15.10.2015 r.
Przyczyna zmiany
Wersja pierwotna wprowadzona Rozkazem
Dziennym Komendanta WOFiTM Nr 200/15
z dnia 14.10.2015 r.
1.1
25.02.2016 r.
Aneks Nr 1/2016
Nr ew. 1711/16 z dnia 25.02.2016 r.
2
Kierując się postanowieniami art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 roku
o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tj. z dnia 13 stycznia 2015 r. Dz. U. 2015 poz.
111 z późniejszymi zmianami), w celu określenia zasad korzystania z funduszu świadczeń
socjalnych przeznaczonego na udzielanie zwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe
pracownikom wojska ustalam regulamin zakładowego funduszu świadczeń mieszkaniowych
Wojskowego Ośrodka Farmacji i Techniki Medycznej w brzmieniu:
§1
1. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń mieszkaniowych Wojskowego Ośrodka
Farmacji i Techniki Medycznej (ZFŚM) określa zasady i tryb korzystania
z niego przez osoby uprawnione do świadczeń finansowych na cele mieszkaniowe.
2.
ZFŚM, utworzony jest z odpisów pochodzących z naliczonego zakładowego funduszu
świadczeń socjalnych w wysokości określonej przez komisję socjalną WOFiTM
w preliminarzu przychodów i wydatków ZFŚS na dany rok kalendarzowy.
3. Komisja
socjalna
WOFiTM
(komisja
socjalna)
jest
ciałem
opiniodawczym
i organizatorem działalności socjalnej WOFiTM w zakresie udzielania pomocy
o charakterze socjalnym, pracownikom wojska zgodnie z „Regulaminem zakładowego
funduszu
świadczeń
socjalnych”
oraz
„Zakładowego
funduszu
świadczeń
Komendant
WOFiTM
mieszkaniowych WOFiTM”.
4. Komisję
Socjalną,
powołuje
i
odwołuje
rozkazem
w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi.
5. Do zadań komisji socjalnej WOFiTM (komisji) w zakresie zakładowego funduszu
świadczeń mieszkaniowych WOFiTM, należy:
a)
rozpatrywanie wniosków o udzielenie pomocy z zakładowego funduszu
świadczeń mieszkaniowych WOFiTM
b)
przedstawianie propozycji przyznawania pomocy poza kolejnością w szczególnie
uzasadnionych przypadkach,
c)
rozpatrywanie wniosków w sprawie zawieszenia spłat, wydłużenia okresu spłaty
lub umorzenia zadłużenia,
6.
W skład komisji wchodzą:
a) 1 przedstawiciel pracodawcy;
3
b) 3 przedstawicieli działających w imieniu NSZZPW
uprawnionych do działania
w zakresie przyznawania świadczeń socjalnych (art.27 ust.2 ustawy o związkach
zawodowych , tj. z dnia 6 grudnia 2013 r. Dz. U. 2014 r. poz. 167 z późn. zm.);
c) 3 przedstawicieli pracowników WOFiTM niezrzeszonych wybranych przez walne
zebranie pracowników.
7. Członkowie komisji powołują przewodniczącego i jego zastępcę oraz sekretarza
wyłonionych w drodze jawnego głosowania.
8. Członkowie komisji wybierani są na okres 4 lat.
9. Członkostwo w komisji wygasa z dniem rozwiązania umowy o pracę lub z chwilą
złożenia przez członka pisemnej rezygnacji z pełnionej funkcji lub po upływie kadencji.
10. Sekretarz komisji jest jej członkiem bez prawa głosu.
§2
Uprawnionymi do korzystania z pomocy mieszkaniowej są:
1. pracownicy zatrudnieni w WOFiTM na czas nieokreślony.
2. emeryci i renciści – byli pracownicy WOFiTM, którzy zostali objęci opieką socjalną;
3. pracownicy WOFiTM przebywający na urlopach wychowawczych, macierzyńskich i
rodzicielskich.
§3
1.
Środki ZFŚM WOFiTM mogą być wydatkowane w formie pożyczki dla osoby
uprawnionej przeznaczone na zaspokojenie jej potrzeb w zakresie:
a) kupna (wykupu) mieszkania lub domu jednorodzinnego, uzupełnienia wkładu
własnego
na
mieszkanie
spółdzielcze,
budowy
(rozbudowy)
domu
jednorodzinnego, zamiany mieszkania, zakupu działki budowlanej, spłatę kredytu
bankowego zaciągniętego na cele mieszkaniowe lub zniesienie współwłasności
nieruchomości
oraz
pokrycia
wkładu
Budownictwa Społecznego;
b) remontu i modernizacji domu lub mieszkania.
4
partycypacyjnego
Towarzystwa
2. Wysokość udzielanej pożyczki określonej w:

ust. 1 pkt a) nie może przekroczyć 10 - krotności przeciętnego wynagrodzenia
miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu
roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę
wyższą, będącą podstawą do naliczenia odpisu podstawowego na zakładowy fundusz
świadczeń socjalnych (z zaokrągleniem do 100 zł) ze spłatą w okresie 6 lat;

ust. 1 pkt b) nie może przekroczyć 4 - krotności przeciętnego wynagrodzenia
miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu
roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę
wyższą, będącą podstawą do naliczenia odpisu podstawowego na zakładowy fundusz
świadczeń socjalnych (z zaokrągleniem do 100 zł) ze spłatą w okresie 3 lat.
3.
Za członka rodziny uważa się małżonka, dziecko własne, dziecko małżonka, dziecko
przysposobione albo przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, które w dniu
1 stycznia danego roku kalendarzowego nie przekroczyło 18 roku życia, a jeśli nadal
kształci się w szkole do czasu ukończenia nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia 25
roku życia, natomiast jeżeli posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności
(wydane zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych – (Dz. U. 2008 r. 14
poz. 92) – bez ograniczenia wieku.
§4
1. Pomoc mieszkaniową przyznaje się w kolejności złożonych wniosków, a w szczególnie
uzasadnionych przypadkach wymienionych niżej poza kolejnością.
2.
Przypadkami, o których mowa w ust. 1 są:
a) znaczne pogorszenie się warunków materialnych wnioskodawcy,
b) zdarzenia losowe, które dotknęły wnioskodawcę takie jak: klęski żywiołowe
(np. pożar mieszkania, powódź), włamanie, zalanie mieszkania i kradzież, a także
okresowe trudności ze spłatą bankowego kredytu mieszkaniowego spowodowane
m.in. śmiercią członka rodziny.
5
§5
1.
Pomoc mieszkaniowa jest oprocentowana w wysokości 1% w stosunku rocznym.
2.
Skreślono.
3.
Spłata kwoty pomocy mieszkaniowej dokonywana jest łącznie z naliczonymi
odsetkami za cały okres udzielonej pożyczki w ratach równych.
4.
Wpływy z oprocentowania pomocy mieszkaniowej stanowią wpływy ZFŚM
WOFITM.
§6
1.
Spłatę pomocy mieszkaniowej ustala się na okres nie dłuższy niż określony
w § 3 począwszy od miesiąca następującego po udzieleniu pomocy.
2.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach będących następstwem:
a) znacznego pogorszenia się warunków materialnych świadczeniobiorcy,
b) zdarzeń losowych, które dotknęły świadczeniobiorcę,
c) śmierci świadczeniobiorcy,
Komendant na wniosek świadczeniobiorcy, a w przypadku śmierci świadczeniobiorcy
na wniosek członków jego rodziny, o których mowa w § 3 ust. 3 regulaminu
lub przedstawiciela zakładowej organizacji związkowej, przedstawiony przez Komisję
Socjalną, może czasowo zawiesić spłatę pomocy mieszkaniowej na okres do 2 lat,
umorzyć zadłużenie w całości lub w części wraz z odsetkami lub wydłużyć okres spłat
nie więcej niż o 3 lata – zachować dotychczasowy rozkład spłat. Do wyżej
wymienionego wniosku (załącznik nr 1) należy dołączyć dokumenty uzasadniające
trudną
sytuację
materialną
oraz
stanowisko
poręczycieli
udzielonej
pomocy
mieszkaniowej, a w przypadku śmierci świadczeniobiorcy kopię aktu zgonu.
3.
Wcześniejsza spłata pomocy mieszkaniowej przez świadczeniobiorcę nie stanowi
podstawy do zwrotu naliczonych odsetek.
4.
Kolejna pomoc mieszkaniowa nie może być udzielona przed spłatą poprzedniego
zadłużenia.
6
§7
1.
Niespłacona kwota pomocy mieszkaniowej podlega natychmiastowemu zwrotowi
w całości (wraz z odsetkami) w przypadkach:
a) rozwiązania
umowy
o
pracę
ze
świadczeniobiorcą
lub
poręczycielem
ze
świadczeniobiorcą
lub
poręczycielem
na mocy porozumienia stron;
b) rozwiązania
umowy
o
pracę
na mocy wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę;
c) rozwiązania
umowy
o
pracę
ze
świadczeniobiorcą
lub
poręczycielem
na mocy wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez świadczeniobiorcę lub
jednego z jego poręczycieli;
d) rozwiązania umowy o pracę ze świadczeniobiorcą lub poręczycielem, na mocy
oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy
świadczeniobiorcy lub poręczyciela;
e) wygaśnięcia umowy o pracę zawartej ze świadczeniobiorcą lub poręczycielem
z powodu tymczasowego aresztowania;
2.
W celu zapobieżeniu natychmiastowej spłaty kwoty pomocy mieszkaniowej wynikającej
z powodów określonych w ust.1 w zakresie dotyczącym poręczycieli, świadczeniobiorca
ma obowiązek wystąpić z wnioskiem zaopiniowanym przez PGK do Komendanta
o ustanowienie nowego poręczyciela. Ustanowienie nowego poręczyciela oraz podpisanie
aneksu do umowy wstrzymuje natychmiastową wymagalność spłaty kwoty udzielonej
pomocy wraz z odsetkami. Wniosek powinien być złożony nie później, niż w terminie
7 dni przed datą wygaśnięcia stosunku pracy poręczyciela.
3.
W przypadku jeżeli poręczycielem pomocy mieszkaniowej z ZFŚM jest żołnierz
zawodowy służby stałej, zmiana przez niego stanowiska służbowego poza WOFiTM
lub przejście na emeryturę nie powoduje konieczności natychmiastowej spłaty kwoty
pomocy mieszkaniowej przez świadczeniobiorcę, a tym samym nie wymaga wniosku
o zmianę poręczyciela.
4.
W przypadku uchylania się przez świadczeniobiorcę od spłacania rat udzielonej
pożyczki mieszkaniowej pracodawca dochodzi jej spłaty bezpośrednio od poręczycieli.
7
5.
Obowiązku natychmiastowej spłaty pożyczki nie stosuje się do pracowników:
a) przechodzących na emeryturę lub rentę;
b) z którymi rozwiązano stosunek pracy z powodu rozformowania lub reorganizacji
instytucji.
c) w którym udzielono urlopu bezpłatnego;
6.
W związku z zaistnieniem sytuacji, o której mowa w ust.5, pracodawca zawiera ze
świadczeniobiorcą porozumienie regulujące warunki spłaty udzielonej pożyczki
mieszkaniowej.
§8
1.
Pracownik ubiegający się o przyznanie pomocy mieszkaniowej składa wniosek
(załącznik nr 2) do sekretarza komisji socjalnej WOFiTM.
2. Do wniosku powinny być dołączone dokumenty uzasadniające ubieganie się o pomoc
mieszkaniową potwierdzone przez właściwe organy; są to w przypadku ubiegania się
o pomoc przeznaczoną na:
a) kupno (wykup) mieszkania lub domu jednorodzinnego, uzupełnienie wkładu własnego
na mieszkanie spółdzielcze, pokrycie wkładu partycypacyjnego Towarzystwa
Budownictwa Społecznego, budowę (rozbudowę) domu jednorodzinnego, zamianę
mieszkania, zakup działki budowlanej, spłatę kredytu bankowego zaciągniętego
na cele mieszkaniowe, zniesienie współwłasności nieruchomości:
-
kupno mieszkania lub domu jednorodzinnego – umowa sprzedaży zawarta w formie
aktu notarialnego, umowa deweloperska,
-
wykup mieszkania – umowa wstępna, protokół z rokowań dotyczących warunków
sprzedaży lub umowa sprzedaży zawarta w formie aktu notarialnego,
-
uzupełnienie wkładu własnego na mieszkanie spółdzielcze – zaświadczenie
spółdzielni mieszkaniowej o wysokości wymaganego wkładu oraz o wysokości
środków własnych pracownika,
-
pokrycie wkładu partycypacyjnego Towarzystwa Budownictwa Społecznego – umowa
partycypacji i przedwstępna umowa najmu mieszkania,
8
-
budowę (rozbudowę) domu jednorodzinnego - uwierzytelniona kopia pozwolenia
na budowę/rozbudowę wydane nie wcześniej niż 5 lat oda daty złożenia wniosku),
wyliczenie kosztów planowanych prac zawarte w treści wniosku,
-
zamianę mieszkania – umowa zamiany zawarta w formie aktu notarialnego,
-
zakup działki budowlanej – umowa sprzedaży zawarta w formie aktu notarialnego,
-
spłatę kredytu bankowego zaciągniętego na cele mieszkaniowe – umowa bankowa
dotycząca udzielonego kredytu, dokument potwierdzający własność do mieszkania lub
domu jednorodzinnego na który przyznano kredyt, zaświadczenie z banku
o aktualnym stanie zadłużenia.
-
zniesienie współwłasności nieruchomości stanowiącej współwłasność wnioskodawcy
akt notarialny lub postanowienie sądu potwierdzające zniesienie współwłasności.
b) remont i modernizację domów i mieszkań – wyliczenie kosztów planowanych prac
zawarte w treści wniosku.
c) w przypadku emerytów i rencistów do wniosku, o którym mowa w ust. 2 a) i b) dołącza
się dokument stwierdzający wysokość pobieranej emerytury lub renty.
3.
Komisja
socjalna
w
uzasadnionych
przypadkach
może
zażądać
uzupełnienia
dokumentacji lub w uzasadnionych przypadkach może uznać za wystarczające
udokumentowanie wniosku za pomocą innych dokumentów niż wymienione w ust.2.
4. Sekretarz komisji socjalnej po wstępnym
zweryfikowaniu wniosku w oparciu
o przedłożone dokumenty przekazuje go do komisji w celu zaopiniowania.
5. Opinia
pracodawcy
i
zakładowej
organizacji
związkowej
powinna
zawierać
w szczególności uwagi dotyczące:
a) celowości przyznania pomocy, jej rodzaju i wysokości;
b) spełnienia kryteriów do uzyskania świadczenia;
c) warunków udzielenia pomocy pieniężnej (wysokość rat, okres spłaty).
6.
Złożone wnioski rozpatrywane są na posiedzeniu komisji socjalnej, która w oparciu
o dokumenty o których mowa w ust. 2 i po analizie sytuacji życiowej, rodzinnej
i materialnej ubiegającego się o pomoc pracownika, a zwłaszcza możliwości spłaty przez
niego powstałego w ten sposób zadłużenia przyznaje pomoc w wysokości określonej na
zasadach wskazanych w § 3 ust. 2.
9
7. Wysokość świadczeń przyznanych na wniosek komisji w ramach ZFŚM ma charakter
ostateczny.
8.
Z każdego posiedzenia komisji socjalnej sporządzany jest protokół i przedstawiany
do zatwierdzenia Komendantowi.
9. Komendant w oparciu o przedstawione propozycje podejmuje decyzje w sprawie
udzielenia pomocy z ZFŚM i zatwierdza protokół. Odmowa przyznania świadczenia
powinna zawierać uzasadnienie.
§9
1. Zatwierdzony protokół z posiedzenia Komisji jest podstawą do sporządzenia przez PGK
umowy o udzielenie pomocy z ZFŚM, którą otrzymują świadczeniobiorca, PGK oraz
poręczyciele. Wzór umowy określa (załącznik nr 3).
2. Umowa o udzielenie pomocy z ZFŚM wymaga poręczenia dwóch poręczycieli będących
pracownikami wojska zatrudnionymi w WOFITM na czas nieokreślony lub żołnierzy
służby stałej pełniących służbę w WOFiTM.
3. Jeden pracownik może być poręczycielem maksymalnie dla dwóch świadczeniobiorców
pomocy z ZFŚM oraz jednocześnie sam może w tym czasie korzystać z pomocy
mieszkaniowej z ZFŚM pod warunkiem posiadania płynności finansowej niezbędnej
do obsługi łącznej kwoty zobowiązań z ww. tytułów.
4. W przypadku uchylania się przez świadczeniobiorcę od spłacania pomocy mieszkaniowej
w terminie 14 dni od daty wypłaty wynagrodzenia pracodawca dochodzi jej spłaty od
poręczycieli
tj.
w
przypadku
niespłacenia
wymagalnych
należności
przez
świadczeniobiorcę, pracodawca wzywa pożyczkobiorcę, drogą pisemną, do uregulowania
należności w wyznaczonym terminie, o czym zawiadamia się także pisemnie,
poręczycieli.
Stosowną
dokumentację
prowadzi
PGK.
W przypadku niezastosowania się przez świadczeniobiorcę do wystosowanego wezwania
do zapłaty, pracodawca dochodzi jej spłaty bezpośrednio od poręczycieli.
5.
Osoby składające poręczenie do umowy nie maja prawa wypowiadania poręczenia przed
upływem całej spłaty pożyczki mieszkaniowej.
6.
Umowę sporządza się w 4 egzemplarzach (świadczeniobiorca, PGK oraz poręczyciele).
10
7.
Na podstawie umowy o udzielenie pomocy z ZFŚM, PGK realizuje wypłatę kwoty
pomocy
mieszkaniowej
w
formie
bezgotówkowej
na
rachunek
bankowy
świadczeniobiorcy lub gotówkowej w punkcie obsługi kasowej.
8.
Spłata
rat
pomocy z
ZFŚM
jest
realizowania
na
podstawie
upoważnienie
do ich potracenia z wynagrodzenia złożonego w PGK lub w formie gotówkowej
do punktu obsługi kasowej WOFiTM.
9.
Bieżący nadzór nad stanem terminowością spłaty kwot pomocy ZFŚM oraz należytym
zabezpieczeniem spłaty przez poręczycieli sprawuje Główny Księgowy – Szef
Finansów WOFiTM.
10.
Obsługę finansowo-księgową ZFŚM zapewnia PGK WOFiTM.
§ 10
1. Regulamin oraz wszelkie zmiany w jego treści podlegają każdorazowo
uzgodnieniu
z NSZZPW WOFiTM.
§ 11
1. Wszystkie pożyczki mieszkaniowe z ZFŚM są udzielane od dnia wejścia w życie
niniejszego Regulaminu według nowych zasad, natomiast pożyczki udzielone
na podstawie „Regulamin udzielania pomocy pieniężnej na cele mieszkaniowe
z funduszu świadczeń socjalnych WOFiTM” z dnia 1 lipca 2014 roku podlegają spłacie
na podstawie określonych w nim warunków.
11
Załącznik nr 1
WNIOSEK
o zawieszenie spłaty rat pomocy mieszkaniowej / wydłużenie okresu spłaty /
o umorzenie pomocy mieszkaniowej / zachowanie dotychczasowego rozkładu spłat*
...................................................................................................................................................................................
(imię i nazwisko wnioskodawcy, PESEL, nr i seria dowodu osobistego)
...................................................................................................................................................................................
(adres zamieszkania)
(tel. kontaktowy)
Proszę o zawieszenie spłaty rat pomocy mieszkaniowej na okres/ wydłużenie okresu spłaty/
o umorzenie pomocy mieszkaniowej w kwocie ........................................................................
Uzasadnienie
.....................................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................... ..................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
................................................................................................................................... ..................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
Do wniosku załączam:
1. ................................................................... 3............................................................................
2. ................................................................... 4.............................................................................
,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych
+z dnia 29.08.1997 r. ( tj. z dnia 26 czerwca 2014 r. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182)”
........................................................
(podpis wnioskodawcy)
………………………………………….
(data i rodzaj zatrudnienia)
……………..……………………………………
(pieczęć imienna organu kadrowego)
Opinia i wnioski pracodawcy oraz zakładowej organizacji związkowej:
.....................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................ .............................................
.........................................................
(pieczęć i podpis przedstawiciela organizacji związkowej)
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
........................................................
(pieczęć i podpis pracodawcy)
Potwierdzenie zapoznania się poręczycieli:
1. .......................................................................
2. .......................................................................
__________________________________
* niepotrzebne skreślić
12
Załącznik nr 2
.....................................................................
(imię i nazwisko)*
..............................
(PESEL)*
.............................
( nr i seria dowodu
osobistego)*
.....................................................................
(adres zamieszkania)*
pracownik**- emeryt**- rencista**
zatrudniony w .............................................
(nazwa zakładu pracy)*
tel. kontaktowy..........................................
KOMISJA SOCJALNA
WOJSKOWEGO OŚRODKA
FARMACJI I TECHNIKI
MEDYCZNEJ
WNIOSEK
O UDZIELENIE POMOCY MIESZKANIOWEJ
Wnoszę o udzielenie pomocy mieszkaniowej w ramach wspólnej działalności
socjalnej w kwocie zł ........................................ z przeznaczeniem na........................................,
którą zobowiązuję się spłacić w terminie ................. lat, tj. w ..........................ratach.
UZASADNIENIE
(uproszczone wyliczenie kosztów planowanych prac)
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
Jednocześnie oświadczam, że :
1) w resorcie obrony narodowej jestem (byłem) zatrudniona (y) jako pracownik wojska
od................................ do ....................................na ....................................................................
(data i rodzaj zatrudnienia)
........................................................
(pieczęć imienna i podpis organu kadrowego
potwierdzające zatrudnienie)
2) rodzina moja liczy ............................. osób;
13
3) średni miesięczny dochód brutto przypadający na członka rodziny: .....................................
4) moje miesięczne wynagrodzenie brutto aktualnie wynosi zł .................................................
5) wynagrodzenie jest/nie jest obciążone potrąceniami egzekucyjnymi**; jeżeli jest – podać
kwotę netto do wypłaty...........................................................................................................
6) toczy się/nie toczy się przeciwko mnie postępowanie egzekucyjne **przed komornikiem
oraz w myśl przepisów o egzekucji w administracji.
(pkt 4 i 5 wypełnia organ finansowy)
…....................................................
(pieczęć imienna organu finansowego)
Do wniosku załączam:..................................................................................................................
......................................................................................................................................................
oraz przedstawiam do wglądu......................................................................................................
,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia
29.08.1997 r. (tj. z dnia 26 czerwca 2014 r. Dz. U. z 2014 r, poz. 1182.) ”.
...................................................
(podpis wnioskodawcy)
OPINIA I WNIOSKI KOMENDANTA WOFiTM ORAZ NSZZPW WOFiTM
Opinia o celowości przyznania pomocy.......................................................................................
Uwagi o danych wykazanych w oświadczeniu wnioskodawcy:...................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
PRZEDSTAWICIEL
ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ
PRACODAWCA
..............................................................
..............................................................
pieczęć i podpis
pieczęć i podpis
STANOWISKO KOMISJI SOCJALNEJ
WOFiTM
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
Podpisy komisji:
………………………..….……
..…………………………..……
………………………..….……
..…………………………..……
………………………..….……
……..…..…………………...…
__________________________________
*należy wypełniać drukowanymi literami
** niepotrzebne skreślić
14
Załącznik nr 3
UMOWA NR
POMOCY Z FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ MIESZKANIOWYCH
w dniu .......................... pomiędzy................................................................................................
w imieniu którego działa .............................................................................................................
(stopień, imię i nazwisko)
zwanym dalej Pracodawcą
a Panią(em) ..................................................................................................................................
(imię i nazwisko)
zamieszkałym(ą) .........................................................................................................................
(adres zamieszkania)
zatrudnionym(ą) ...........................................................................................................................
zwanym dalej Świadczeniobiorcą
została zawarta umowa następującej treści:
§ 1.
Na podstawie ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
(tj. z dnia 13 stycznia 2015 r. Dz.U. 2015 r. poz. 111 z późniejszymi zmianami)
i „Regulaminu zakładowego funduszu świadczeń mieszkaniowych WOFiTM.” przyznaje się
Świadczeniobiorcy pomoc mieszkaniową w formie pożyczki mieszkaniowej przeznaczonej
na...................................................................................................................................................
w wysokości zł ....................................
słownie złotych: ...........................................................................................................................
Oprocentowaną w wysokości 1% w stosunku rocznym.
Środki z tytułu pomocy pieniężnej zostaną:
a) przekazane Świadczeniobiorcy na rachunek bankowy nr
b) wypłacane w punkcie obsługi kasowej*
§2
Pożyczka mieszkaniowa wraz z odsetkami podlega spłacie w terminie od dnia ............... do
dnia
....................
w
...............
równych
ratach
miesięcznych
w wysokości...........................................:
§3
1. Świadczeniobiorca zobowiązuje się do spłaty zadłużenia zgodnie z ustaleniami zawartymi
w § 2 umowy, w terminie do ostatniego dnia każdego miesiąca na jego rachunek bankowy
Nr..................................................................................................................................................
lub gotówką*.
2. Świadczeniobiorca wyraża zgodę na potrącenie rat zadłużenia w kwotach określonych w §
2 niniejszej umowy z przysługującego mu wynagrodzenia za pracę od dnia...............................
do momentu spłacenia pożyczki.
15
§4
1. Niespłacona kwota pomocy pieniężnej podlega natychmiastowej spłacie w całości (wraz
z odsetkami) w przypadkach określonych w § 7 ust. 1 „Regulaminu zakładowego funduszu
świadczeń mieszkaniowych WOFiTM.”
2. Świadczeniobiorca wyraża zgodę na potrącenie niespłaconych rat pożyczki mieszkaniowej
w przypadkach określonych w § 7 ust.1 ww. Regulaminu z przysługującego mu
wynagrodzenia za pracę oraz innych należności wynikających ze stosunku pracy.
§5
1. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
2. Wszelkie spory związane z realizacją niniejszej umowy będzie rozstrzygał sąd właściwy
dla siedziby WOFITM.
§6
W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową mają zastosowania przepisy ustawy o
Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz Kodeksu Cywilnego.
§7
Umowa niniejsza została sporządzona w 4 jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla
każdej ze stron oraz poręczycieli.
KOMENDANT
....................................
ŚWIADCZENIOBIORCA
.............................................
PORĘCZENIE
My niżej podpisani, oświadczamy, że w razie braku terminowej spłaty przez Pana(ią)..............
............................................................zamieszkałego(łą)..............................................................
PESEL………………………………… pożyczki mieszkaniowej z Zakładowego Funduszu
Świadczeń Mieszkaniowych udzielonej na podstawie umowy z dnia .........................oraz w
przypadkach natychmiastowej wymagalności jej spłaty (§4 niniejszej umowy)
zobowiązujemy się jako dłużnicy solidarni do natychmiastowej spłaty całego zadłużenia z
tytułu przedmiotowej pożyczki mieszkaniowej.
Jednocześnie wyrażamy zgodę na potrącenie należnych kwot z naszych wynagrodzeń
lub uposażeń oraz pozostałych dochodów na nasz koszt, niezależnie od miejsca zatrudnienia
lub pełnienia służby.
1..........................................
2. ...................................................
(imię i nazwisko)
(imię i nazwisko)
............................................
.....................................................
(adres zamieszkania)
(adres zamieszkania)
............................................
.....................................................
(dane dotyczące dowodu osobistego)
(dane dotyczące dowodu osobistego)
............................................
.....................................................
( PESEL)
(PESEL)
.............................................
......................................................
(podpisy)
(p odpisy)
Własnoręczność podpisów poręczycieli stwierdzam: .......................................................
-----------------* zamieszcza się stosowny wariant treści
16