Zarządzanie zasobami ludzkimi Moduł F2

SPECJALNOŚĆ: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Moduł F2
Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi
zaprasza Państwa na specjalność
Zarządzanie zasobami
ludzkimi
Moduł F2
Moduł F2: Zarządzanie zasobami ludzkimi wobec wyzwań
XXI wieku
Pokazujemy
najnowsze
trendy
w
zarządzaniu
zasobami
ludzkimi; mówimy o kierowaniu różnorodnością kulturową,
standardach
zawodowego.
miejscu
zzl,
roli
kierowania
Podkreślamy
pracy,
wagę
umiejętności
karierą
i
promowania
zarządzania
doradztwa
zdrowia
czasem
w
oraz
wykorzystywania rachunkowych i informatycznych narzędzi w
procesie zarządzania kadrami. Wspólnie rozwiązujemy także
problemy
organizacji.
dotyczące
dysfunkcji
w
systemie
społecznym
SPECJALNOŚĆ: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Moduł F2
SPECJALNOŚĆ: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Moduł F2: Zarządzanie zasobami ludzkimi wobec wyzwań XXI wieku
Nazwa przedmiotu
Koordynator
Dysfunkcje i patologie zzl
Dr Zdzisław Chmal
Kierowanie różnorodnością kulturową
Dr Małgorzata Striker
Standardy w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Dr Wojciech Ulrych
Zarządzanie karierą i doradztwo zawodowe
Mgr Justyna Kliombka-Jarzyna
Promocja zdrowia w miejscu pracy
Dr Elżbieta Korzeniowska
Od samozatrudnienia do małej firmy
Dr Zdzisław Chmal
Zarządzanie czasem
Dr Wojciech Ulrych
Menedżer personalny
Dr Renata Czechowska
Prawo pracy
Dr Tatiana Wrocławska
Systemy informatyczne wspomagające zzl
Dr Anna Pamuła
Zapraszamy na zajęcia w ramach modułu F2:
Zarządzanie zasobami ludzkimi wobec wyzwań
XXI wieku
Gdybyście, przed podjęciem decyzji
o wyborze specjalności, mieli dodatkowe pytania dotyczące
naszej specjalizacji, zapraszamy do Katedry Zarządzania
Zasobami Ludzkimi.
Opiekun specjalności: dr Małgorzata Striker, p.339