pobierz pobierz plik PDF: Wykaz potrzeb szkoleniowych 2014r.

Powiatowy Urząd Pracy
w Kępnie
Wykaz
potrzeb szkoleniowych
bezrobotnych i poszukujących pracy
Rok 2015
1
Spis treści
WPROWADZENIE .............................................................................................................................. 3
1.
WSKAZANIA W INDYWIDUALNYCH PLANACH DZIAŁANIA ....................................... 3
2.
ZGŁOSZENIA OSÓB UPRAWNIONYCH ............................................................................... 3
3.
WYNIKI BADAŃ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH ................. 4
3.1. Szczegółowe wyniki badań z podziałem na płeć ................................................................. 5
3.2. Szczegółowe wyniki badań z podziałem na wiek ................................................................ 6
4.
ZGŁOSZENIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY ........................... 7
5.
ZGŁOSZENIA JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH POMOCY SPOŁECZNEJ ............. 8
6.
INNE DOKUMENTY, BADANIA LUB INFORMACJE, MOGĄCE MIEĆ ISTOTNE
ZNACZENIE PRZY SPORZĄDZANIU WYKAZU POTRZEB SZKOLENIOWYCH ....... 8
WNIOSKI .............................................................................................................................................. 9
2
WPROWADZENIE
Na podstawie § 66 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia
14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów
prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 667 z późn. zm.) określone zostały
potrzeby szkoleniowe bezrobotnych i poszukujących pracy. Do określenia
przedmiotowych potrzeb wykorzystano:
 wskazania w indywidualnych planach działania,
 zgłoszenia osób uprawnionych,
 wyniki badań potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych,
 zgłoszenia pracowników powiatowego urzędu pracy,
 zgłoszenia jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,
 inne dokumenty, badania lub informacje mogące mieć istotne znaczenie przy
sporządzaniu wykazu potrzeb szkoleniowych.
Poniżej przedstawiono ogólne wnioski jakie uzyskano na podstawie przeprowadzonej
analizy zebranego materiału i informacji.
1. WSKAZANIA W INDYWIDUALNYCH PLANACH DZIAŁANIA
Podczas opracowywania indywidualnych planów działania osoby bezrobotne
w większości wykazywały zainteresowanie szkoleniami z zakresu: kierowca kat.
C z kwalifikacją wstępną przyspieszoną, szwaczka w tapicerstwie oraz szkoleniami
z zakresu pracownika biurowego.
2. ZGŁOSZENIA OSÓB UPRAWNIONYCH
Podczas indywidualnych rozmów oraz organizowanych spotkań grupowych z osobami
bezrobotnymi i poszukującymi pracy pozyskiwano informacje na temat kierunków
szkoleń definiowanych przez osoby zainteresowane dostosowaniem swoich kwalifikacji
zawodowych do potrzeb ryku pracy.
Najczęściej powtarzające się zgłoszenia osób uprawnionych przedstawia Wykres Nr 1.
Wykres Nr 1.
Zgłoszenia osób uprawnionych
Kierowca kat. C
10 %
3%
Palacz kotłów C.O.
10 %
Operator wózka widłowego
4%
7% 6%
4%
Profesjonalny sprzedawca
5 % Spawacz MAG
3%
Operator CNC
Tapicer meblowy
11 %
Robotnik budowlany
6%
Stolarz meblowy
Szwaczka w tapicerstwie
Dekarz
11 %
8%
5%
7%
Przedstawiciel handlowy z j.ang.
Elektryk
Kwalifikacja wstępna przyspieszona
Kurs komputerowy
3
3.
WYNIKI BADAŃ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH
W celu określenia głównych problemów zawodowych osób uprawnionych oraz ich
potrzeb, których zaspokojenie wpłynie na skuteczną aktywizację zawodową,
przeprowadzone zostały badania ankietowe.
Uzyskane wyniki badań przy zastosowaniu kwestionariusza ankietowego umożliwiły
szczegółowe określenie kierunków szkoleń. Badanie ankietowe przeprowadzono na
grupie 125 osób bezrobotnych. Doboru próby dokonano losowo, a liczba objętych
ankietyzacją uwzględniała odpowiednio podział według: płci (71 kobiet, 54 mężczyzn)
oraz wykształcenia (gimnazjalne i poniżej 9 osób, zasadnicze zawodowe 32 osoby,
średnie ogólne 24 osób, średnie zawodowe i policealne 38 osób, wyższe 22 osoby).
Opisane dane przedstawiono szczegółowo w poniższych wykresach.
Wykres Nr 2.
Podział na płeć osób ankietowanych
43 %
57 %
Mężczyźni
Kobiety
Wykres Nr 3.
Poziom wykształcenia wśród osób ankietowanych
19 %
26 %
Zasadnicze zawodowe
Gimnazjalne i poniżej
7%
30 %
18 %
Wyższe
Średnie zawodowe i policealne
Średnie ogólne
Bezrobotni przedstawili łącznie 23 kierunki szkoleń, którymi są zainteresowani. Wyniki
przedstawia Wykres nr 4.
Uczestnicy badań ankietowych najczęściej byli zainteresowani przeszkoleniem
w zakresie kursu księgowo – kadrowego (11%) oraz kursów językowych (9%).
Następnie, według gradacji ilości zgłoszeń, respondenci wskazywali kursy kosmetyczno
– fryzjerskie (7%) oraz kurs opiekunki osób starszych i prawo jazdy kat. C lub E (6%).
4
Zgłoszenia osób uprawnionych ankietowanych
Wykres Nr 4.
9
Inne
11
Grafika komputerowa
Palcz kotłów CO
8
Kursy językowe
26
8
Bukieciarstwo florystyka
Projektowanie komputerowe
11
ABC przedsiębiorczości
11
Kursy oprogramowania i obsługi maszyn CNC
8
Kursy specjalistyczne dla kierowców
9
12
Barman kelner
6
Szwaczka
12
Przedstawiciel handlowy
Opiekunka osób starszych
17
Kursy kosmetyczno - fryzjerskie
20
Pracownik budowlany
10
Prawo jazdy kat. C lub E
17
Kursy księgowo - kadrowe
31
5
Kucharz
10
Spawacz
Obsługa wózka widlowego
13
Ślusarz
6
8
Magazynier
12
Stolarz
Ilośc zgłoszeń
0
5
10
15
20
25
30
35
3.1. Szczegółowe wyniki badań z podziałem na płeć
Kobiety objęte badaniem ankietowym wskazywały zawody głównie uznawane
stereotypowo za kobiece, tj. najczęściej wymieniając kurs księgowo – kadrowy (17%)
oraz kursy językowe (14%).
W następnej kolejności dużym zainteresowaniem cieszyły się szkolenia z zakresu:
kursów kosmetyczno - fryzjerskich (12%), opiekunki osób starszych (10%), barmana –
kelnera (7%) oraz przedstawiciela handlowego (6%).
Tabela Nr 1.
Lp.
1.
2.
3.
4.
Kierunek szkolenia
Kucharz
Kursy księgowo- kadrowe
Kursy kosmetyczno -fryzjerskie
Opiekunka osoby starszej
Ilość zgłoszeń
Kobiety
Mężczyźni
5
29
2
20
17
-
Ogółem
5
31
20
17
5
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
Przedstawiciel handlowy
Szwaczka w tapicerstwie
Barman kelner
ABC przedsiębiorczości
Bukieciarstwo florystyka
Kursy językowe
Projektowanie komputerowe
Grafika komputerowa
Inne
Magazynier
Stolarz
Obsługa wózka widłowego
Ślusarz
Spawacz
Pracownik budowlany
Prawo jazdy kat. C lub E
Kursy specjalistyczne dla kierowców
Kurs programowania i obsługi maszyn
/CNC/
Palacz kotłów CO
10
6
12
7
8
24
9
8
3
1
3
3
1
2
4
2
2
3
6
7
12
13
6
10
7
14
9
7
12
6
12
11
8
26
11
11
9
8
12
13
6
10
10
17
9
8
-
8
8
Należy jednak podkreślić, iż średnio jedna kobieta wybierała co najmniej 2 kierunki
szkoleń, którymi jest zainteresowana.
Natomiast mężczyźni są zainteresowani zdobyciem zawodu, który poszukiwany jest na
kępińskim rynku pracy wskazując kursy w zawodach: prawo jazdy kat. C lub E (12%),
obsługa wózka widłowego (11%), stolarz (10%), spawacz (9%), palacz kotłów C.O.
(7%), magazynier (6%).
Należy również podkreślić, iż średnio jeden mężczyzna wybierał co najmniej 2 kierunki
szkoleń, którymi jest zainteresowany.
3.2. Szczegółowe wyniki badań z podziałem na wiek
Biorąc pod uwagę wiek respondentów zgłaszane potrzeby szkoleniowe zostały
podzielone na trzy kategorie ze względu na przedział wiekowy osób uprawnionych do
szkoleń, którzy wypełnili ankiety. Najmłodsza grupa ankietowanych z przedziału
wiekowego od 19 do 25 lat głównie przedstawiła swoje zainteresowanie szkoleniem
z zakresu kursów księgowo – kadrowych (12%), kursów językowych (11%) oraz kursu
na opiekuna osób starszych (8%). Pozostali ankietowani wybierali różne kierunki
szkoleń, którymi byli zainteresowani.
Kolejna grupa wiekowa, jaką stanowiły osoby uprawnione w przedziale od 25 do 45 roku
życia najczęściej zgłaszała zapotrzebowanie na kursy księgowo – kadrowe (11%), kursy
językowe (8%), siedmiokrotnie zgłoszenia zostały zanotowane przy kursach
kosmetyczno fryzjerskich (6%), szkoleniu z zakresu pracownika budowlanego (6%),
specjalistycznych kursów dla kierowców (6%). Pozostałe kierunki szkoleń były
zgłaszane w liczbie kilkakrotnej, co można zaobserwować w Tabeli Nr 2.
Ostatnią grupę wiekową stanowiły osoby w przedziale od 45 do 65 roku życia.
Trzykrotne zgłoszenie odnotowano przy szkoleniu na palacza kotłów C.O. (25%),
dwukrotnie na magazyniera (17%), obsługę wózka widłowego (17%) oraz spawacza
(17%), natomiast pozostałe kierunki szkoleń były zgłaszane w indywidualnych
przypadkach. Poniższa tabela przedstawia szczegółowe wyniki badań w analizowanych
grupach wiekowych.
6
Tabela Nr 2.
Lp.
4.
Kierunek szkolenia
Przedział wiekowy
25-45
45-65
7
-
Ogółem
1.
Kursy kosmetyczno - fryzjerskie
19-25
13
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Stolarz
Kursy księgowo - kadrowe
Przedstawiciel handlowy
Opiekunka osób starszych
Magazynier
Kucharz
Ślusarz
Obsługa wózka widłowego
Spawacz
ABC przedsiębiorczości
5
17
6
12
1
3
1
5
3
5
6
14
6
5
5
2
5
6
5
6
1
2
2
2
-
12
31
12
17
8
5
6
13
10
11
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Barman - kelner
Prawo jazdy kat. C lub E
Kurs programowania i obsługi maszyn /CNC/
Kursy językowe
Pracownik budowlany
Szwaczka krawcowa
Bukieciarstwo / florystyka
Kursy specjalistyczne dla kierowców
Grafika komputerowa
8
10
5
16
3
3
5
1
7
4
6
3
10
7
3
3
7
4
1
1
-
12
17
8
26
10
6
8
9
11
21.
Palacz kotłów C.O.
2
3
3
8
22.
Projektowanie komputerowe
7
4
-
11
23.
Inne
6
3
0
9
20
ZGŁOSZENIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY
Pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy opracowali wykaz potrzeb szkoleniowych osób
uprawnionych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kępnie. Każdy
z pracowników przy opracowaniu wykazu wykorzystywał informacje zwrotne
od potencjalnych uczestników szkoleń.
Uwzględniając ilość zgłoszeń na poszczególne szkolenia przedstawione w Tabeli Nr 3,
podkreślić należy iż największym zainteresowaniem cieszyło się szkolenie na prawo
jazdy kat. C + E (25%). W dalszej kolejności bezrobotni wskazywali kursy prawa jazdy
kat. C (17%), następnie kurs sprzedawcy z obsługą kasy fiskalnej (15%), na które
odnotowano 7 zgłoszeń, operator wózka widłowego (13%), kadry i płace (8%),
kucharz, pracownik gastronomii zgłoszone 3 razy (6%) oraz wskazane przez 2 osoby
bezrobotne szkolenia z zakresu operatora koparko – ładowarki, szkolenie księgowości
małej firmy, kurs komputerowy oraz szkolenie spawacza MAG.
7
Tabela Nr 3.
5.
Lp.
Kierunek szkolenia
Ilość zgłoszeń od pracowników PUP
1.
2.
Prawo jazdy kat. C+E
Prawo jazdy kat. C
12
8
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej
Operator wózka widłowego
Kadry i płace
Kucharz, pracownik gastronomii
Operator koparko-ładowarki
Księgowość małej firmy
Kurs komputerowy
Spawacz MAG
7
6
4
3
2
2
2
2
ZGŁOSZENIA JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH POMOCY SPOŁECZNEJ
W celu rzetelnego określenia potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących
pracy urząd wykorzystał również informacje pozyskane z ośrodków pomocy
społecznych działających na terenie powiatu kępińskiego.
Obszary szkoleniowe zgłoszone przez podopiecznych OPS-ów będących jednocześnie
osobami bezrobotnymi lub poszukującymi pracy, które uzyskaliśmy w formie
telefonicznej, dotyczyły kursów opieki nad osobą starszą oraz opieki i wsparcia osób
niepełnosprawnych.
Tabela Nr 4.
Lp.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Ilość zgłoszeń
2
2
3
3
1
1
Kierunek szkolenia
Opiekun osób starszych
Opieka i wsparcie osób niepełnosprawnych
Kursy językowe
Szkolenie na wychowawców dzieci
Kurs komputerowy
Kurs palacza kotłów centralnego ogrzewania
W powiecie kępińskim nie utworzono Centrów Integracji Społecznej.
6.
INNE DOKUMENTY, BADANIA LUB INFORMACJE, MOGĄCE MIEĆ ISTOTNE ZNACZENIE PRZY
SPORZĄDZANIU WYKAZU POTRZEB SZKOLENIOWYCH
Dodatkowo określając wykaz potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych wspieraliśmy
się potrzebami podopiecznych Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, posiadających
jednocześnie status osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy. Przedmiotowe
informacje uzyskaliśmy od pracownika PCPR-u w formie telefonicznej, na podstawie
których sporządziliśmy wykaz zapotrzebowania na szkolenia.
Tabela Nr 5.
Lp.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Ilość zgłoszeń
3
2
2
2
2
2
2
Kierunek szkolenia
Opieka i wsparcie osób niepełnosprawnych
Szkolenie na wychowawców dzieci
Kurs komputerowy
Kurs palacza kotłów centralnego ogrzewania
Kurs na prawo jazdy kat. B
Kurs kucharza
Kurs na pracownika gospodarczego
Największą liczbę szkoleń wskazano w obszarach: opieka i wsparcie osób
niepełnosprawnych. Natomiast pozostałe szkolenia wskazywane były przez 2 osoby
8
w danym zakresie.
WNIOSKI
Uzyskane informacje umożliwiły zdiagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz
sporządzenie listy zbiorczej wszystkich zgłoszonych kierunków szkoleń, o których
mowa w Tabeli Nr 6.
Podkreślić należy, iż potencjalni kandydaci wskazywali przede wszystkim obszary, na
które istnieje zapotrzebowanie na kępińskim rynku pracy.
Najczęściej wskazywanymi kierunkami szkoleń były obszary:






stolarz (6%),
operator wózka widłowego (5,5%),
szwaczka w tapicerstwie oraz kursy księgowo – kadrowe (5,3%),
prawo jazdy kat. C (5,16%),
prawo jazdy kat. C +E (5%),
kursy językowe (5%).
Tak więc, identyfikacja potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia
wpłynie na skuteczność inicjowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie działań
edukacyjnych.
Tabela Nr 6.
Lp.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
Kierunek szkolenia
Kadry i płace
Operator wózka widłowego
Prawo jazdy kat. C
Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC
Kursy językowe
Opiekun osoby starszej
Szwaczka w tapicerstwie
Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej
Prawo jazdy kat. C+ E
Spawacz MAG
ABC przedsiębiorczości
Bukieciarstwo/florystka
Grafika komputerowa
Kurs kosmetyczno-fryzjerski
Magazynier
Palacz kotłów centralnego ogrzewania
Przedstawiciel handlowy
Barman/kelner
Operator koparko-ładowarki
Kurs komputerowy
Księgowość małej firmy
Elektryk
Opieka i wsparcie osób niepełnosprawnych
Kursy specjalistyczne dla kierowców
Szkolenie na wychowawców kolonijnych
Kurs gastronomiczny
Stolarz
Pracownik budowlany
Kurs prawa jazdy kat. B
Pracownik gospodarczy
Tapicer
Ilość zgłoszeń
4
32
30
27
29
19
31
19
29
26
11
8
11
20
8
26
21
12
2
13
2
9
5
9
5
10
36
21
2
2
16
9
32.
33.
34.
35.
36.
37.
Ślusarz
Projektowanie komputerowe
Dekarz
Kwalifikacja wstępna przyspieszona
Kursy księgowo – kadrowe
Inne
6
11
6
23
31
9
10