docRAMY PROGRAMOWE DLA INNOWACJI
download 
Reklamacja Transkrypt
RAMY PROGRAMOWE DLA INNOWACJI
RAMY PROGRAMOWE DLA INNOWACJI Działania Regionalnego Programu Operacyjnego 2014-2020 i możliwości finansowania innowacji społecznych wypracowanych w ramach POKL 2007 – 2013 Elżbieta Romańczuk Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego 82,5 mld euro Fundusze Europejskie 2014 – 2020 Programy Operacyjne w perspektywie finansowej 2014 - 2020 31,247 Programy Regionalne Infrastruktura i Środowisko 27,514 Inteligentny Rozwój 8,614 Wiedza, Edukacja, Rozwój 4,419 Polska Cyfrowa 2,256 Polska Wschodnia 2,117 Pomoc Techniczna 0,7 Europejska Współpraca Terytorialna 0,7 Łącząc Europę Rozwój Obszarów Wiejskich 4,1 8,598 31,247 mld euro Lubuskie Opolskie Podlaskie Świętokrzyskie Zachodniopomorskie Warmińsko-Mazurskie Pomorskie Kujawsko-Pomorskie Mazowieckie Podkarpackie Lubelskie Dolnośląskie Łódzkie Wielkopolskie Małopolskie Śląskie Regionalne Programy Operacyjne w perspektywie finansowej 2014 - 2020 0,906 0,944 1,21 1,36 1,60 1,73 1,86 1,90 2,09 2,11 2,23 2,25 2,25 2,45 2,88 3,47 Alokacja Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego2014 – 2020 1 212,4 mln € RPO WP 2014 - 2020 874,3 mln € Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego 338,1 mln € Europejski Fundusz Społeczny Podstawy opracowania projektu Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego 2014-2020 Strategia Rozwoju Województwa Podlaskiego do roku 2020 Strategia Europa 2020 pakiet legislacyjny dla polityki spójności na lata 2014-2020, w szczególności: rozporządzenie ogólne, Europejskiego Funduszu ustanawiające Rozwoju wspólne Regionalnego przepisy (EFRR), dotyczące Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS), Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (EFRROW) oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybołówstwa (EFRM), rozporządzenie dot. Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR), rozporządzenie dot. Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS); Position Paper Komisji Europejskiej – Stanowisko służb Komisji w sprawie opracowania umowy o partnerstwie i programów w Polsce na lata 2014-2020 przyjęta przez Radę Ministrów w 8 stycznia 2014 r Umowa Partnerstwa Osie priorytetowe Regionalnego Programu Operacyjnego 2014 – 2020 Oś I Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu Oś II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa Oś III Kompetencje i kwalifikacje Oś IV Poprawa dostępności transportowej Oś V Gospodarka niskoemisyjna Oś VI Ochrona środowiska i racjonalne gospodarowanie zasobami Oś VII Poprawa spójności społecznej Oś VIII Infrastruktura dla usług użyteczności publicznej Oś IX Rozwój lokalny Oś X Pomoc Techniczna Innowacja w Europejskim Funduszu Rozwoju Regionalnego, a innowacja w Europejskim Funduszu Społecznym. Projekty innowacyjne realizowane w perspektywie finansowej 2007 – 2013 wykorzystanie wypracowanych produktów innowacyjnych Projekty innowacyjne Projekty innowacyjne w RPO WP 2007 - 2013 w POKL 2007 – 2013 Projekty innowacyjne w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Podlaskiego 2014 – 2020 Oś II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa Wsparcie UE (mln EUR) Udział w całości środków Programu Nazwa Działania RPOWP Priorytet inwestycyjny Działanie 2.1 Zwiększanie zdolności zatrudnieniowej osób pozostających bez zatrudnienia oraz osób poszukujących pracy, w tym osób odchodzących z rolnictwa przy wykorzystaniu aktywnej polityki rynku pracy oraz wspieranie mobilności zasobów pracy 8.5 Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników 50,00 14,79% Działanie 2.2 Działania na rzecz równowagi praca-życie 8.8 Równość mężczyzn i kobiet we wszystkich dziedzinach, w tym dostęp do zatrudnienia, rozwój kariery, godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz promowanie równości wynagrodzeń za taką samą pracę 10,52 3,11% Działanie 2.3 Wspieranie powstawania i rozwoju podmiotów gospodarczych 8.7 Praca na własny rachunek, przedsiębiorczość i tworzenie przedsiębiorstw, w tym innowacyjnych mikro, małych i średnich przedsiębiorstw 16,00 4,73% Działanie 2.4 Adaptacja pracowników, przedsiębiorstwo i przedsiębiorców do zmian 8.9 Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian 40,00 11,83% Działanie 2.5 Aktywne i zdrowe starzenie się 8.10 Aktywne i zdrowe starzenie się 10,00 2,96% Oś II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa • Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników Działanie 2.1 • Zwiększanie zdolności zatrudnieniowej osób pozostających bez zatrudnienia oraz osób poszukujących pracy, w tym osób odchodzących z rolnictwa przy wykorzystaniu aktywnej polityki rynku pracy oraz wspieranie mobilności zasobów pracy • Podniesienie aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia Cel szczegółowy działania 2.1 Priorytet Inwestycyjny 8.5 50 mln Euro Oś II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa • Równość mężczyzn i kobiet we wszystkich dziedzinach, w tym dostęp do zatrudnienia, rozwój kariery, godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz promowanie równości wynagrodzeń za taką samą pracę Działanie 2.2 • Działania na rzecz równowagi praca-życie • Ułatwienie godzenia życia zawodowego i prywatnego Cel szczegółowy działania 2.2 Priorytet Inwestycyjny 8.8 10,52 mln Euro Oś II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa • Praca na własny rachunek, przedsiębiorczość i tworzenie przedsiębiorstw, w tym innowacyjnych mikro, małych i średnich przedsiębiorstw Działanie 2.3 • Wspieranie powstawania i rozwoju podmiotów gospodarczych • Tworzenie nowych miejsc pracy oraz rozwój przedsiębiorczości Cel szczegółowy działania 2.3 Priorytet Inwestycyjny 8.7 16 mln Euro Oś II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa Działanie 2.4 • Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian Priorytet Inwestycyjny 8.9 • Adaptacja pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian • Podniesienie kwalifikacji, kompetencji i umiejętności osób pracujących oraz ich dostosowanie do potrzeb regionalnej gospodarki. Cel szczegółowy działania 2.4 40 mln Euro Oś II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa Działanie 2.5 • Aktywne i zdrowe starzenie się Priorytet Inwestycyjny 8.10 • Przedłużenie wieku aktywności zawodowej • Aktywne i zdrowe starzenie się Cel szczegółowy działania 2.5 10 mln Euro Produkty innowacyjne z obszaru „Rynek pracy” • INNOWACJE RYNKU PRACY-testowanie i wdrażanie nowych metod promocji zatrudnienia w zawodach niszowych, ginących oraz mało popularnych – Model interwencji „RZEMIOSŁO TRZECIEGO WIEKU” – Model interwencji „e-RZEMIOSŁO” – Model interwencji: „RZEMIOSŁO NA MIARĘ” • NOWY MODEL REKRUTACJI-partnerstwo na rynku pracy – Model komplementarnej współpracy publicznych służb zatrudnienia niepublicznych instytucji rynku pracy i pracodawców • Innowacyjne możliwości tworzenia zielonych miejsc pracy- szansą dla województwa podlaskiego – 8 produktów finalnych o charakterze planistycznym, finansowym i doradczym stanowiące narzędzia niezbędne do kreowania trwałych zielonych miejsc pracy przy okazji zbiórek baterii, ZSEE (zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego) i biomasy Produkty innowacyjne z obszaru „Adaptacyjność przedsiębiorstw” • • INNOWACJE na zakręcie – testowanie i wdrażanie nowych metod outplacementu. – Dwa modele Outplacementu na poziomie pracownika i pracodawcy, składające się z 3 kroków: diagnozy i oceny dostępnych zasobów, budowania strategii rozwoju (zmiany) w oparciu o dostępne zasoby oraz szkoleń wspierających zmianę. INNOWACJE 50+ Program testowania i wdrażania nowych metod utrzymania aktywności zawodowej pracowników po 50 roku życia – Ankieta trójstronnego badania potrzeb szkoleniowych – Program szkolenia Kobiet 50+ – Ankieta audytu stanowiska pracy kobiety 50+ i rekomendacji EFP – Program prac lokalnej koalicji na rzecz kobiet 50+ wraz ze wzorem strategii działania – IPD rolnik 50+ – Program indywidualnego szkolenia Rolników 50+ – Ankieta audytu agroturystyki na rzecz 50+ – Program prac lokalnej koalicji na rzecz 50+ na wsi wraz ze wzorem strategii działania – Plan Rozwoju z udziałem Trenera Osobistego i Lekarza: – Program Intermentoringu 50+ – Ankieta audytu MŚP w PZW 50+ – Program prac lokalnej koalicji na rzecz 50+ w MŚP wraz ze wzorem strategii działania: Oś III Kompetencje i kwalifikacje Nazwa Działania RPOWP Priorytet inwestycyjny Wsparcie UE (mln EUR) Udział w całości środków Programu Działanie 3.1 Kształcenie i edukacja 10.1 Ograniczenie i zapobieganie przedwczesnemu kończeniu nauki szkolnej oraz zapewnianie równego dostępu do dobrej jakości wczesnej edukacji elementarnej oraz kształcenia podstawowego, gimnazjalnego i ponadgimnazjalnego z uwzględnieniem formalnych, nieformalnych i pozaformalnych ścieżek kształcenia umożliwiających podjęcie kształcenia i szkolenia 24,15 7,14% Działanie 3.2 Kształtowanie i rozwój kompetencji kadr regionu 10.3 Wyrównywanie dostępu do uczenia się przez całe życie o charakterze formalnym, nieformalnym i pozaformalnym wszystkich grup wiekowych, poszerzanie wiedzy, podnoszenie umiejętności i kompetencji siły roboczej oraz promowanie elastycznych ścieżek kształcenia, (...) 15,00 4,44% Działanie 3.3 Szkolnictwo zawodowe na rzecz konkurencyjności podlaskiej gospodarki 10. 3 bis Lepsze dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy, ułatwienie przechodzenia z etapu kształcenia do etapu zatrudnienia oraz wzmacnianie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego (...) 45,00 13,31% Oś III Kompetencje i kwalifikacje • Ograniczenie i zapobieganie przedwczesnemu kończeniu nauki szkolnej oraz zapewnianie równego dostępu do dobrej jakości wczesnej edukacji elementarnej oraz kształcenia podstawowego, gimnazjalnego i ponadgimnazjalnego z uwzględnieniem formalnych, nieformalnych i pozaformalnych ścieżek kształcenia umożliwiających podjęcie kształcenia i szkolenia Priorytet Inwestycyjny 10.1 Działanie 3.1 • Kształcenie i edukacja • Wzmocnienie atrakcyjności i podniesienie jakości oferty edukacyjnej w zakresie kształcenia ogólnego, ukierunkowanej na rozwój kompetencji kluczowych. Cel szczegółowy działania 3.1 24,15 mln Euro Oś III Kompetencje i kwalifikacje • Wyrównywanie dostępu do uczenia się przez całe życie o charakterze formalnym, nieformalnym i pozaformalnym wszystkich grup wiekowych, poszerzanie wiedzy, podnoszenie umiejętności i kompetencji siły roboczej oraz promowanie elastycznych ścieżek kształcenia, w tym poprzez doradztwo zawodowe i potwierdzenie nabytych kompetencji Działanie 3.2 • Kształtowanie i rozwój kompetencji kadr regionu • Popularyzacja i poniesienie jakości oferty kształcenia ustawicznego oraz dostosowanie go do rynku pracy Cel szczegółowy działania 3.2 Priorytet Inwestycyjny 10.3 20 mln Euro Oś III Kompetencje i kwalifikacje • Lepsze dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy, ułatwienie przechodzenia z etapu kształcenia do etapu zatrudnienia oraz wzmacnianie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego i ich jakości, w tym poprzez mechanizmy prognozowania umiejętności , dostosowania programów nauczania oraz tworzenia i rozwoju systemów uczenia się poprzez praktyczną naukę zawodu realizowana w ścisłej współpracy z pracodawcami. Działanie 3.3 • Szkolnictwo zawodowe na rzecz konkurencyjności podlaskiej gospodarki • Wzrost jakości i efektywności szkolnictwa zawodowego dostosowanego do potrzeb regionalnego i lokalnych rynków pracy we współpracy z pracodawcami i przedsiębiorcami Cel szczegółowy działania 3.3 Priorytet Inwestycyjny 10.3 bis 45 mln Euro Produkty innowacyjne w obszarze „Edukacja” • INNOWACJE EDUKACYJNE-program testowanie i wdrażania nowych metod modernizacji oferty kształcenia zawodowego w woj. podlaskim – Model modernizacji programów nauczania w zakresie możliwości stosowania elementów DSK – Model przygotowania Kadr Dydaktyczno-Administracyjnych z DSK – Model Lokalnej Koalicji na rzecz DSK – Model modernizacji programów nauczania w zakresie możliwości egzaminowania dla zadań zawodowych – Model przygotowania Kadr Dydaktyczno-Administracyjnych z MES – Produkt Model Lokalnej Koalicji na rzecz MES – Model modernizacji programów nauczania w zakresie możliwości stosowania elementów doradztwa zawodowego i kariery – Model przygotowania Kadr Dydaktyczno-Administracyjnych z DOZ – Model Lokalnej Koalicji na rzecz DOZ Oś VII Poprawa spójności społecznej Nazwa Działania RPOWP Priorytet inwestycyjny Wsparcie UE (mln EUR) Udział w całości środków Programu Działanie 7.1 Rozwój działań aktywnej integracji 9.4 Aktywne włączenie, w tym z myślą o promowaniu równych szans oraz aktywnego uczestnictwa i zwiększaniu szans na zatrudnienie 40,00 11,83% Działanie 7.2 Rozwój usług społecznych 9.7 Ułatwianie dostępu do przystępnych cenowo, trwałych oraz wysokiej jakości usług, w tym opieki zdrowotnej i usług społecznych świadczonych w interesie ogólnym 11,00 3,25% Działanie 7.3 Wzmocnienie roli ekonomii społecznej w rozwoju społecznogospodarczym województwa podlaskiego 9.8 Wspieranie przedsiębiorczości społecznej i integracji zawodowej w przedsiębiorstwach społecznych oraz ekonomii społecznej i solidarnej w celu ułatwiania dostępu do zatrudnienia 8,00 2,37% Oś VII Poprawa spójności społecznej • Aktywne włączenie, w tym z myślą o promowaniu równych szans oraz aktywnego uczestnictwa i zwiększaniu szans na zatrudnienie Priorytet Inwestycyjny 9.4 Działanie 7.1 • Rozwój działań aktywnej integracji • Poprawa integracji społecznej osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym Cel szczegółowy działania 7.1 40 mln Euro Oś VII Poprawa spójności społecznej • Ułatwianie dostępu do przystępnych cenowo, trwałych oraz wysokiej jakości usług, w tym opieki zdrowotnej i usług społecznych świadczonych w interesie ogólnym Priorytet Inwestycyjny 9.7 Działanie 7.2 • Poprawa dostępu do wysokiej jakości usług społecznych • Rozwój usług społecznych Cel szczegółowy działania 7.2 11 mln Euro Oś VII Poprawa spójności społecznej • Wspieranie przedsiębiorczości społecznej i integracji zawodowej w przedsiębiorstwach społecznych oraz ekonomii społecznej i solidarnej w celu ułatwiania dostępu do zatrudnienia Priorytet Inwestycyjny 9.8 Działanie 7.3 • Wzmocnienie roli ekonomii społecznej w rozwoju społeczno-gospodarczym województwa podlaskiego • Ułatwienie dostępu do zatrudnienia osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym Cel szczegółowy działania 7.3 8 mln Euro Produkty innowacyjne w obszarze „Włączenie społeczne” • Innowacyjny system wsparcia wychowanków instytucji opieki zastępczej w Białymstoku – Mentoring jako narzędzie wzmacniania aktywności społecznej i zawodowej GD, profil zawodowy i osobowościowy mentora, formalne aspekty pracy mentora, monitorowanie narzędzia, model pracy mentora w środowisku lokalnym, standardy nauczania mentoringu (metody, cele, kompetencje trenerów), wskaźniki skuteczności wsparcia - opracowany w postaci podręcznika i programu szkoleń mentorów. – Model działania ośrodka konsultacyjno-szkoleniowego (oks): szczegółowa oferta szkoleń, zakres konsultacji indywidualnych, opis grupy docelowej, zakres działań edukacyjnych skierowanych do otoczenia, wskaźniki skuteczności. • INNOWACJE 15+ testowanie i wdrażanie nowych metod wczesnej interwencji socjalnej i przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu młodzieży powyżej 15 roku życia – Model Interwencji „Praca jak Rodzina15+” – Model Interwencji „Życie to Biznes15+” Oś IX Rozwój lokalny Nazwa Działania RPOWP Działanie 9.1 Rewitalizacja społeczna i kształtowanie kapitału społecznego Priorytet inwestycyjny 9.9 Strategie rozwoju lokalnego kierowane przez społeczność Wsparcie UE (mln EUR) Udział w całości środków Programu 28,93 8,56% Oś VII Poprawa spójności społecznej Działanie 9.1 • Strategie rozwoju lokalnego kierowane przez społeczność Priorytet Inwestycyjny 9.9 • Rewitalizacja społeczna i kształtowanie kapitału społecznego • Wzmocnienie kapitału społecznego i wysokie zaangażowanie społeczności w rozwój lokalny Cel szczegółowy działania 9.1 28,93 mln Euro Gdzie szukać informacji o projektach innowacyjnych realizowanych w ramach POKL 2007 – 2013? www.kiw-pokl.org.pl www.pokl.wrotapodlasia.pl Dziękuję za uwagę Elżbieta Romańczuk Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego
