Wyciąg z Regulaminu praktyki zawodowej Informacja dla ucznia

Wyciąg z Regulaminu praktyki zawodowej
Informacja dla ucznia
Idąc na praktykę, młodzież wie, że utożsamia się z konkretnym zakładem pracy i staje się wizytówką tego zakładu,
dlatego też musi być odpowiednio przygotowana. Nie tylko ważne jest by stosować na co dzień zasady dobrego
wychowania ale nie mniej ważny jest strój i wygląd zewnętrzny. Wszystko połączone z dobrze wykonaną pracą
procentuje w postaci oceny niejednokrotnie tej najwyższej. Praktyka to pierwszy kontakt z pracą zawodową jaką
czeka w przyszłości naszą młodzież, to weryfikacja wiedzy teoretycznej, to pierwsze samodzielne zadanie jeśli
wykonane dobrze jest gwarancją powierzania zadań trudniejszych, to również kontakt ze środkami technicznymi w
pracy. Umiejętności obsługi tych urządzeń zdobywane na lekcjach można wykorzystać w praktyce. Praktyka to
również umiejętności komunikacji interpersonalnej i dostosowania się do nowego otoczenia. Każdy, kto w ramach
realizacji programów nauczania kierowany jest na praktykę zawodową ma możliwość osobistego kontaktu z
pracodawcą, wykonania konkretnego zadania i sprawdzenia poziomu swojej wiedzy. Jeśli ta konfrontacja wypadnie
pozytywnie daje to dużą satysfakcję.
Organizacja i zaliczanie praktyk zawodowych
I PRZYGOTOWANIE MIEJSCA PRAKTYKI
1. Miejsce praktyki przygotowuje wicedyrektor odpowiedzialny za kształcenie zawodowe. Praktykant
mieszkający na stałe poza miejscem siedziby szkoły może wskazać wicedyrektorowi proponowane przez
siebie miejsce praktyki wraz z dokładnym adresem.
2. W szczególnych przypadkach pozwala się na odbywanie praktyki poza siedzibą szkoły, przez ucznia
mieszkającego w Strzelcach Op., po uzyskaniu zgody wicedyrektora odpowiedzialnego za kształcenie
zawodowe.
II ODPRAWA NA PRAKTYKĘ
Uczniowie kierowani na praktykę powinni posiadać:
1) Dzienniczek praktyki;
2) Niezbędne badania lekarskie.
III DYSCYPLINA PRACY
1. Praktykant jest uczniem szkoły i podlega regulaminowi zakładowemu i szkolnemu.
2. Czas trwania praktyki określa program nauczania dla danego zawodu.
3. Dobowy czas pracy ucznia w wieku od 16 lat nie może przekraczać 6 godzin na dobę, natomiast ucznia
powyżej 16 lat nie może przekraczać 8 godzin na dobę.
4. Praktykant może opuścić max 3 dni praktyki bez konieczności odrobienia, jeżeli są one potwierdzone
wiarygodnym zwolnieniem lekarskim.
5. Opuszczone więcej niż 3 dni praktyki, powoduje konieczność odrobienia wszystkich w sumie opuszczonych
dni (w terminie późniejszym, w czasie wolnym od zajęć szkolnych, w czasie wakacji).
6. W miejscu praktyki obowiązuje wzorowa kultura bycia.
7. W czasie odbywania praktyki przeprowadzone są kontrole przez wicedyrektora odpowiedzialnego za
kształcenie zawodowe. Kontroli w szczególności podlegać będą:
1) spóźnienia i opuszczone dni pracy,
2) dyscyplina, sumienność, samodzielność, chęć pracy,
3) kultura bycia,
4) bieżące i staranne prowadzenie dzienniczka praktyk.
IV. OBOWIĄZKI UCZNIA
1. Odnosi się z szacunkiem do nauczycieli, instruktorów i swoich kolegów.
2. Przychodzi na zajęcia punktualnie, każdorazową nieobecność usprawiedliwia.
3. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zawierające orzeczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do
podjęcia praktycznej nauki zawodu.
4. Starannie i terminowo prowadzi dzienniczek praktyki zawodowej.
5. Uważnie słucha instruktażu nauczyciela (instruktora) i stosuje go przy wykonywaniu prac.
6. Zna i stosuje przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy przekazane na odbytych szkoleniach.
7. Dba o ubranie robocze, narzędzia pracy i środowisko przyrodnicze oraz obowiązkowo używa odzież
ochronną dostosowana do wykonywanej czynności.
8. Zgłasza do prowadzącego zajęcia wszystkie wypadki zaistniałe podczas wykonywania czynności oraz
uszkodzenia narzędzi i urządzeń pracy.
9. Zgłasza do prowadzącego zajęcia zauważone nieprawidłowości oraz zagrożenia, które mogą być
niebezpieczne dla uczniów i prowadzących.
10. Przed rozpoczęciem pracy sprawdza stan narzędzi, swoje stanowisko pracy i zachowuje bezpieczny
odstęp od innych uczestników tych zajęć.
11. Po zakończeniu pracy narzędzia i wszelki sprzęt oczyszcza i zdaje do magazynu.
12. Dba o higienę osobistą.
13. Przedkłada wicedyrektorowi odpowiedzialnemu za kształcenie zawodowe dzienniczek praktyki
w terminie 7 dni od zakończenia praktyki.
V. PRAWA UCZNIA
W czasie odbywania praktyki uczeń ma prawo do:
1. Zapoznania z obowiązującym w zakładzie regulaminem i zasadami pracy na poszczególnych stanowiska.
2. Zapoznanie z wymaganiami i oczekiwaniami pracodawcy.
3. Wykonywanie zadań wynikających z programu praktyk.
4. Korzystania z zaplecza socjalnego w postaci: pomieszczeń do przebierania odzieży i spożywania posiłków.
5. Zapoznania z kryteriami oceniania.
6. Informowania szkoły o nieprawidłowościach i zmianach dotyczących zakresu obowiązków, czasu trwania
praktyki.
7. Zapoznanie z sankcjami wynikającymi z nie wywiązywania się z obowiązków przestrzegania regulaminu
praktyk.
8. Uzyskania informacji o proponowanej ocenie z praktyki zawodowej i uzasadnienia jej.
9. Uzyskania wpisu i odbioru dzienniczka praktyk w ostatnim dniu ich trwania.
10. Właściwego traktowania i poszanowania godności osobistej.
VI. KRYTERIA OCENIANIA
1. Punktualność oraz frekwencja na zajęciach.
2. Przestrzeganie przepisów bhp i przeciwpożarowych.
3. Posiadany przez ucznia poziom wiedzy z danego tematu.
4. Umiejętności wykorzystania wiedzy w praktycznym działaniu.
5. Umiejętności organizacyjne.
6. Stopień zaangażowania w realizację zleconych zadań, przejawianie własnej inicjatywy.
7. Przestrzeganie dyscypliny pracy, właściwa organizacja stanowiska roboczego
8. Poszanowanie i dbałość o narzędzia pracy
9. Stopień koleżeństwa, życzliwości i uprzejmości oraz wzajemnej pomocy w grupie.
10. Właściwy stosunek do opiekunów i instruktorów zawodu
11. Właściwy ubiór ucznia dostosowany do pory roku, dbałość o stan i czystość ubrania roboczego.
12. Prawidłowe , samodzielne i terminowe prowadzenie dzienniczka zajęć.
VII. ZALICZENIE PRAKTYKI
1. Na ocenę końcową z praktyki zawodowej składają się:
1) opinia zakładowego opiekuna praktyki;
2) obecność na praktyce;
3) prowadzenie dzienniczka praktyki;
4) dyscyplina pracy.