Świętokrzyska `Solidarność` promuje elastyczne formy zatrudnienia

Świętokrzyska 'Solidarność' promuje elastyczne formy zatrudnienia
1z1
http://wiadomosci.gazeta.pl/Wiadomosci/1,81048,7696015,Swietokrzy...
Świętokrzyska "Solidarność" promuje elastyczne
formy zatrudnienia
PAP
2010-03-24, ostatnia aktualizacja 2010-03-24 12:40
Stałe podnoszenie kwalifikacji i godzenie życia rodzinnego z zawodowym przez propagowanie
elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy - to cel kampanii "Praca, kwalifikacje, rodzina lepsza przyszłość", rozpoczętej przez świętokrzyską "Solidarność".
Działania promocyjno-informacyjne w tej akcji będą skierowane do pracowników i pracodawców oraz
organizacji społecznych - poinformowano w środę na zorganizowanej przez związek konferencji "Elastyczne
formy zatrudnienia szansą dla polskiego rynku pracy".
Podkreślono, że kampania ma służyć ułatwieniu dostępu do kompleksowej informacji szkoleniowej, a także
poszerzyć wiedzę na temat elastycznych form zatrudnienia i nowoczesnych form organizacji pracy.
REKLAMY GOOGLE
Karta Nauczyciela
Bieżące interpretacje - wejdź i odbierz swój egzemplarz. Polecam!
www.serwis-oswiatowy.pl
Szkoła Trenerów Biznesu
Wstąp do naszej Szkoły Trenerów Podnieś swoje kwalifikacje zawodowe
szkolatrenerow.com.pl
Czas pracy nauczycieli
Plan zajęć po odejściu Maturzystów Tygodniowy wymiar zajęć. Czytaj...
www.portaloswiatowy.pl/nowosci
Jak powiedział szef świętokrzyskiej "S" Waldemar Bartosz, nieustanne podnoszenie kwalifikacji jest w
dzisiejszych czasach niezbędne. "Należy zwłaszcza pamiętać o sytuacji kobiet, które w okresie
sprawowania opieki nad dzieckiem tracą kontakt z zakładem pracy i ich kwalifikacje się dezaktualizują, a
przez to pogarsza się ich pozycja na rynku pracy" - zaznaczył.
Emilia Kijanka, asystent na Wydziale Nauk Społecznych Wyższej Szkoły Ekonomii i Prawa w Kielcach
wyjaśniła, że elastyczność na rynku pracy w sytuacji pracodawcy związana jest z koniecznością
dostosowywania wielu obszarów własnej działalności - np. intensywności produkcji - do zapotrzebowania
odbiorców. Z kolei dla pracobiorcy oznacza konieczność przystosowania się do nowych rozwiązań - np.
zmiennego czasu i miejsca pracy.
W pierwszym etapie kampanii świętokrzyskiej "S" zostanie wydany informator szkoleniowy - obszerna
oferta pomocy instytucji doskonalenia zawodowego.
Drugi etap realizacji projektu ma przybliżyć mieszkańcom regionu - na spotkaniach i konferencjach w
miastach powiatowych - sens stosowania elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy oraz godzenia
życia zawodowego z rodzinnym. Zostaną także wydane publikacje dla pracowników i pracodawców.
Zaplanowano również promocyjno-informacyjną kampanię medialną.
Realizacja projektu "Praca, kwalifikacje, rodzina - lepsza przyszłość" potrwa rok. Na sfinansowanie tego
przedsięwzięcia związkowcy "S" pozyskali ponad 820 tys. zł z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Źródło: PAP
2010-04-09 10:49