docELASTYCZNE FORMY PRACY
download 
Reklamacja Transkrypt
ELASTYCZNE FORMY PRACY
ELASTYCZNEFORMYPRACY SZANSEIZAGROENIA pod redakcj naukow CecyliiSadowskiejSnarskiej WYDAWNICTWOWYSZEJSZKOYEKONOMICZNEJ WBIAYMSTOKU Biaystok2008 SPISTRECI SOWOWSTPNE ....................................................................................................5 WPROWADZENIE ....................................................................................................9 CZ I E LASTYCZNEFORMYPRACY – ROZWAANIAOGÓLNE ..................................11 L UCYNAM ACHOLZ AJDA Rozwizaniauatwiajcegodzeniepracyzyciempozazawodowym– elastyczneformypracyprzyjaznerodzinie............................................................13 JERZYWRATNY Elastyczneformyzatrudnieniawperspektywiepolskiegoprawapracy...............24 DOROTAGOGOSZ Rolareprezentacjipracowniczychwrealizacjidziaanarzeczrównowagi pracaycie.DowiadczeniakrajówUE..................................................................34 M AGORZATAALOT Godzenieyciarodzinnegozzawodowym–rozwizaniawzakresie elastycznychformpracy(naprzykadzieNiemiec)................................................50 B EATASKOWRON M IELNIK Zagroeniazestronyelastycznychformzatrudnianiaiorganizowaniapracy.......61 B OGDANGRZYBOWSKI Zwizkizawodowewobecelastycznychformzatrudnienia..................................69 Z YGMUNTM IERZEJEWSK Elastyczneformyzatrudnieniawobecnejsytuacjirynkupracy............................74 M AGDALENAARCZEWSKA UwarunkowaniaimoliwociwprowadzeniawPolscepolitykiflexicurity, jakokoncepcjiposzukiwaniarównowagimi dzyelastycznocirynkupracy abezpieczestwemsocjalnymosóbzatrudnionychibezrobotnych.....................76 HUBERTO STAPOWICZ Organizacjezwizkówzawodowychjakorealizatorzyeuropejskichprojektów rynkupracy............................................................................................................88 CZ II W KIERUNKUPRAKTYCZNEGOWYKORZYSTANIAELASTYCZNYCH FORM PRACY ..............................................................................................................97 CECYLIASADOWSKA S NARSKA Zainteresowaniepracobiorcówopiekujcychsi osobamizalenymi wykonywaniempracywelastycznychformach....................................................99 4Spistreci M AGORZATAM OZERYS Uwarunkowaniawykonywaniapracywelastycznychformach– dowiadczeniaprojektu„ElastycznyPracownikPartnerskaRodzina”................116 P AWE GAISKI EfektytestowaniaelastycznychformpracywprojekcieIWEQUAL„Elastyczny Pracownik–PartnerskaRodzina”........................................................................128 EWASAMONEK Praktycznedowiadczeniawzakresieelastycznychformzatrudnienia wprzypadkuosóbniepenosprawnych...............................................................135 HALINASOBOCKA S ZCZAPA Pracatymczasowawopiniachbezrobotnych.Studiumprzypadku województwapodkarpackiego............................................................................141 JADWIGAJELENIEWSKA ,ROBERTCHROCIELEWSKI,RENATAO PIEKA Korzyciizagroeniadlapracownikówzestosowaniaelastycznychform zatrudnienianabaziedowiadczeNSZZ„Solidarno”StoczniGdaskiej........153 HUBERTO STAPOWICZ Elastyczneformyzatrudnieniaiorganizacjipracywopiniipracujcych studentówstudiówstacjonarnych......................................................................167 ALEKSANDRAP IEKARSKA ,EWASTROISKA Telepraca–szansaczyzagroenie?Refleksjenadmiejscemkobietw spoeczestwieinformacyjnym...........................................................................175 ANNASKÓRSKA Pracawniepenymwymiarzeczasupracyszansnazwi kszenieaktywnoci zawodowejkobiet–dowiadczeniakrajówUE...................................................184 M ARIUSZNYK Pacajakoczynnikdeterminujcypoziomsamozatrudnenia..............................192 JOLANTASALA Narz dziainformatycznedomodelowaniaformzatrudnieniawgospodarce opartejnawiedzy................................................................................................202 M ACIEJDROZDOWSKI Podejciemotywacyjnedoocenypotencjauzawodowegoprzyszego telepracownika–naprzykadzieimplementacjinawortalu„efz”......................215
