zapisz program na dysku (*)

Umowy cywilnoprawne 2017
Informacje ogólne
Miejscowość: Kraków
Termin: 2017-03-23
Cena: 440 PLN + 23% VAT
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia.
Prowadzący
Ekspert Instytutu ds. prawa pracy
Prawnik
Wykładowca:
●
●
●
Wyższa Szkoła Zarządzania „Edukacja” we Wrocławiu
Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa w Katowicach
Wyższa Szkoła „Humanitas” w Sosnowcu
Doświadczenie zawodowe
Od ponad 20 lat specjalizuje się w zagadnieniach związanych z szeroko rozumianym obszarem prawa pracy i ubezpieczeń
społecznych.
W latach 1994 – 2003 był Inspektorem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie przeprowadzał kontrole płatników w zakresie
opłacania składek i rozliczania wypłaconych zasiłków.
Obecnie prowadzi własną kancelarię prawa pracy, w której doradza i świadczy pomoc prawną z obszaru prawa pracy i
ubezpieczeń społecznych
Szkolenia prowadzi od 2004 roku.
Wybrane publikacje
Ekspert Infor S.A. oraz Portalu Kadrowego-Wydawnictwo Wiedza i Praktyka.
Autor artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
O szkoleniu
Celem szkolenia "Umowy cywilnoprawne 2017" jest przekazanie uczestnikom gruntownej wiedzy dotyczącej najnowszych
zmian w umowach cywilnoprawnych - nowe zasady dotyczące stawki godzinowej oraz ewidencji czasu pracy. Szkolenie ma
charakter warsztatów praktycznych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami.
Korzyści dla uczestników: Szkolenie z zakresu prawa pracy jest usystematyzowaniem wiedzy i służy poznaniu poprzez
praktyczne przykłady podstawowych kwestii, jak również zagadnień budzących wiele rozbieżności interpretacyjnych. W
ramach szkolenia omówione zostaną kluczowe zmiany w prawie pracy oraz przedstawionych zostanie wiele problemów
wynikających ze stosowania przepisów kodeksu pracy, jak również jego aktów wykonawczych.
Adresaci szkolenia: Szkolenie adresowane jest do osób pracujących w działach kadrowo-płacowych i księgowych.
Zapraszamy również na zajęcia osoby, które mają na celu swój rozwój zawodowy, a wiedza przekazywana na zajęciach może
się do tego przyczynić. Cechą charakterystyczną naszych zajęć odróżniającą od innych oferowanych na rynku jest ich
indywidualny charakter, przejawiający się w organizacji i czasie, który umożliwia nabycie wiedzy pozwalającej na usprawnienie
pracy bądź rozwój zawodowy. Metody szkoleniowe: przekazanie wiedzy w formie wykładów, materiałów źródłowych, narzędzi, skryptów, oraz dużej ilości
przykładów z prezentacją dopuszczalnych rozwiązań.
Program
I. Płaca minimalna dla zleceniobiorców
gwarancja minimalnej stawki godzinowej
wysokość płacy minimalnej w 2017 r. i w następnych latach
zleceniobiorca a samozatrudniony
zasady ustalania wynagrodzenia zleceniobiorcy i samozatrudnionego, przy różnych systemach płacowych (stała stawka
miesięczna, wynagrodzenie kwotowe, akordowe, prowizyjne)
● ochrona wynagrodzenia zleceniobiorcy i samozatrudnionego
● zasady potwierdzania liczby „wypracowanych” godzin przez zleceniobiorcę i samozatrudnionego
● „Zbiorowe zlecenia”, a ewidencjonowanie czasu wykonywania usług
● okres przechowywania dokumentacji związanej z rozliczaniem umów
● karty zleceniobiorcy – jak nie wpaść w pułapkę ukrytego „stosunku pracy”
● umowy wykonywane przez więcej niż jednego zleceniobiorcę bądź samozatrudnionego
● obowiązkowy termin wypłaty, a sekwencja umów – czy można uniknąć comiesięcznej wypłaty?
● minimalna stawka godzinowa dla pracownika tymczasowego
● kiedy stawka wynagrodzenia godzinowego przy umowie zlecenia nie obowiązuje?
● zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia
● w jakich branżach można uniknąć obowiązku wypłaty minimalnej pensji?
● jak zmodyfikować trwające umowy zlecenia?
●
●
●
●
II. Kontrole PIP
uprawnienia inspektorów pracy w zakresie kontroli przepisów o minimalnej stawce godzinowej dla zleceniobiorców i
samozatrudnionych
● sankcje za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących wynagradzania zleceniobiorców
● niezbędna dokumentacja do kontroli
● sposoby na zabezpieczenie przed roszczeniami zleceniobiorców
● ochrona wynagrodzenia zleceniobiorcy
●
III. Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych, a oskładkowanie
płaca minimalna, a zbieg umów zlecenia – przykłady
zbieg tytułów do oskładkowania – problemy praktyczne
nietypowe zbiegi tytułów do ubezpieczeń
problem z udokumentowaniem innego tytułu do ubezpieczeń
stosunek cywilnoprawny a stosunek pracy – jak kształtować wykonywanie zlecenia by uniknąć pozorowania umowy o
pracę
● sposoby optymalizacji w przypadku zatrudnienia na umowy cywilnoprawne
●
●
●
●
●
Harmonogram
09.45 - 10.00 - rejestracja uczestników, czas na poranną kawę i ciasteczka
10.00 - 11.30 - szkolenie
11.30 - 11.45 - przerwa kawowa
11.45 - 13.15 - szkolenie
13.15 - 14.00 - obiad
14.00 - 15.30 - szkolenie
Miejsce szkolenia podajemy w potwierdzeniach udziału w szkoleniu, które wysyłamy do Państwa faksem lub e-mailem.
Zawsze jest to centrum miasta (za wyjątkiem szkoleń wyjazdowych).
Warunki uczestnictwa
Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest przesłanie wypełnionej karty zgłoszenia oraz dokonanie opłaty na konto po
otrzymaniu potwierdzenia uczestnictwa.
Karta zgłoszenia ma formę umowy zawartej pomiędzy firmą zgłaszającą a Instytut Szkoleniowy A&D Sp. z o.o.
W przypadku nie otrzymania potwierdzenia uczestnictwa 3 dni robocze przed szkoleniem, prosimy o kontakt telefoniczny.
Opłata za uczestnictwo obejmuje koszty: szkolenia, materiałów, przerw kawowych oraz obiadów. Cena nie zawiera kosztów:
noclegu, przejazdu oraz parkingu (nie dotyczy szkoleń wyjazdowych).
Warunki rezygnacji
Rezygnacja musi nastąpić w formie pisemnej (faksem) najpóźniej na 7 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia.
Rezygnacja w terminie późniejszym lub niestawienie się na szkolenie, wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów
organizacyjnych w wysokości 100%.
Odwołanie szkolenia
Organizator zastrzega sobie prawo do:
●
●
odwołania szkolenia najpóźniej 3 dni robocze przed jego terminem, z przyczyn niezależnych od niego
zmiany terminu zajęć jeśli wykładowca z przyczyn losowych nie będzie mógł poprowadzić szkolenia. Uczestnicy zajęć
niezwłocznie zostaną poinformowani o tym fakcie.
Zamówienie
Miejscowość: Kraków
Termin: 2017-03-23
Cena: 440 PLN
Kontakt
tel.: +48 22 403 40 94
[email protected]
Szkolenie wewnętrzne
Powyższe szkolenie możemy zrealizować również w postaci szkolenia wewnętrznego. Zainteresowane osoby prosimy o
kontakt telefoniczny lub e-mailowy.
Instytut Szkoleniowy A&D Sp. z o.o.
ul. Nowolipki 28A/16, 01-019 Warszawa
tel.: +48 22 403 40 94, faks: +48 22 406 23 04
www.ad.edu.pl, e-mail: [email protected]