zapisz program na dysku (*)
Transkrypt
zapisz program na dysku (*)
Umowy cywilnoprawne 2017 Informacje ogólne Miejscowość: Kraków Termin: 2017-03-23 Cena: 440 PLN + 23% VAT Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia. Prowadzący Ekspert Instytutu ds. prawa pracy Prawnik Wykładowca: ● ● ● Wyższa Szkoła Zarządzania „Edukacja” we Wrocławiu Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa w Katowicach Wyższa Szkoła „Humanitas” w Sosnowcu Doświadczenie zawodowe Od ponad 20 lat specjalizuje się w zagadnieniach związanych z szeroko rozumianym obszarem prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. W latach 1994 – 2003 był Inspektorem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie przeprowadzał kontrole płatników w zakresie opłacania składek i rozliczania wypłaconych zasiłków. Obecnie prowadzi własną kancelarię prawa pracy, w której doradza i świadczy pomoc prawną z obszaru prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Szkolenia prowadzi od 2004 roku. Wybrane publikacje Ekspert Infor S.A. oraz Portalu Kadrowego-Wydawnictwo Wiedza i Praktyka. Autor artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. O szkoleniu Celem szkolenia "Umowy cywilnoprawne 2017" jest przekazanie uczestnikom gruntownej wiedzy dotyczącej najnowszych zmian w umowach cywilnoprawnych - nowe zasady dotyczące stawki godzinowej oraz ewidencji czasu pracy. Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami. Korzyści dla uczestników: Szkolenie z zakresu prawa pracy jest usystematyzowaniem wiedzy i służy poznaniu poprzez praktyczne przykłady podstawowych kwestii, jak również zagadnień budzących wiele rozbieżności interpretacyjnych. W ramach szkolenia omówione zostaną kluczowe zmiany w prawie pracy oraz przedstawionych zostanie wiele problemów wynikających ze stosowania przepisów kodeksu pracy, jak również jego aktów wykonawczych. Adresaci szkolenia: Szkolenie adresowane jest do osób pracujących w działach kadrowo-płacowych i księgowych. Zapraszamy również na zajęcia osoby, które mają na celu swój rozwój zawodowy, a wiedza przekazywana na zajęciach może się do tego przyczynić. Cechą charakterystyczną naszych zajęć odróżniającą od innych oferowanych na rynku jest ich indywidualny charakter, przejawiający się w organizacji i czasie, który umożliwia nabycie wiedzy pozwalającej na usprawnienie pracy bądź rozwój zawodowy. Metody szkoleniowe: przekazanie wiedzy w formie wykładów, materiałów źródłowych, narzędzi, skryptów, oraz dużej ilości przykładów z prezentacją dopuszczalnych rozwiązań. Program I. Płaca minimalna dla zleceniobiorców gwarancja minimalnej stawki godzinowej wysokość płacy minimalnej w 2017 r. i w następnych latach zleceniobiorca a samozatrudniony zasady ustalania wynagrodzenia zleceniobiorcy i samozatrudnionego, przy różnych systemach płacowych (stała stawka miesięczna, wynagrodzenie kwotowe, akordowe, prowizyjne) ● ochrona wynagrodzenia zleceniobiorcy i samozatrudnionego ● zasady potwierdzania liczby „wypracowanych” godzin przez zleceniobiorcę i samozatrudnionego ● „Zbiorowe zlecenia”, a ewidencjonowanie czasu wykonywania usług ● okres przechowywania dokumentacji związanej z rozliczaniem umów ● karty zleceniobiorcy – jak nie wpaść w pułapkę ukrytego „stosunku pracy” ● umowy wykonywane przez więcej niż jednego zleceniobiorcę bądź samozatrudnionego ● obowiązkowy termin wypłaty, a sekwencja umów – czy można uniknąć comiesięcznej wypłaty? ● minimalna stawka godzinowa dla pracownika tymczasowego ● kiedy stawka wynagrodzenia godzinowego przy umowie zlecenia nie obowiązuje? ● zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia ● w jakich branżach można uniknąć obowiązku wypłaty minimalnej pensji? ● jak zmodyfikować trwające umowy zlecenia? ● ● ● ● II. Kontrole PIP uprawnienia inspektorów pracy w zakresie kontroli przepisów o minimalnej stawce godzinowej dla zleceniobiorców i samozatrudnionych ● sankcje za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących wynagradzania zleceniobiorców ● niezbędna dokumentacja do kontroli ● sposoby na zabezpieczenie przed roszczeniami zleceniobiorców ● ochrona wynagrodzenia zleceniobiorcy ● III. Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych, a oskładkowanie płaca minimalna, a zbieg umów zlecenia – przykłady zbieg tytułów do oskładkowania – problemy praktyczne nietypowe zbiegi tytułów do ubezpieczeń problem z udokumentowaniem innego tytułu do ubezpieczeń stosunek cywilnoprawny a stosunek pracy – jak kształtować wykonywanie zlecenia by uniknąć pozorowania umowy o pracę ● sposoby optymalizacji w przypadku zatrudnienia na umowy cywilnoprawne ● ● ● ● ● Harmonogram 09.45 - 10.00 - rejestracja uczestników, czas na poranną kawę i ciasteczka 10.00 - 11.30 - szkolenie 11.30 - 11.45 - przerwa kawowa 11.45 - 13.15 - szkolenie 13.15 - 14.00 - obiad 14.00 - 15.30 - szkolenie Miejsce szkolenia podajemy w potwierdzeniach udziału w szkoleniu, które wysyłamy do Państwa faksem lub e-mailem. Zawsze jest to centrum miasta (za wyjątkiem szkoleń wyjazdowych). Warunki uczestnictwa Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest przesłanie wypełnionej karty zgłoszenia oraz dokonanie opłaty na konto po otrzymaniu potwierdzenia uczestnictwa. Karta zgłoszenia ma formę umowy zawartej pomiędzy firmą zgłaszającą a Instytut Szkoleniowy A&D Sp. z o.o. W przypadku nie otrzymania potwierdzenia uczestnictwa 3 dni robocze przed szkoleniem, prosimy o kontakt telefoniczny. Opłata za uczestnictwo obejmuje koszty: szkolenia, materiałów, przerw kawowych oraz obiadów. Cena nie zawiera kosztów: noclegu, przejazdu oraz parkingu (nie dotyczy szkoleń wyjazdowych). Warunki rezygnacji Rezygnacja musi nastąpić w formie pisemnej (faksem) najpóźniej na 7 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia. Rezygnacja w terminie późniejszym lub niestawienie się na szkolenie, wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów organizacyjnych w wysokości 100%. Odwołanie szkolenia Organizator zastrzega sobie prawo do: ● ● odwołania szkolenia najpóźniej 3 dni robocze przed jego terminem, z przyczyn niezależnych od niego zmiany terminu zajęć jeśli wykładowca z przyczyn losowych nie będzie mógł poprowadzić szkolenia. Uczestnicy zajęć niezwłocznie zostaną poinformowani o tym fakcie. Zamówienie Miejscowość: Kraków Termin: 2017-03-23 Cena: 440 PLN Kontakt tel.: +48 22 403 40 94 [email protected] Szkolenie wewnętrzne Powyższe szkolenie możemy zrealizować również w postaci szkolenia wewnętrznego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny lub e-mailowy. Instytut Szkoleniowy A&D Sp. z o.o. ul. Nowolipki 28A/16, 01-019 Warszawa tel.: +48 22 403 40 94, faks: +48 22 406 23 04 www.ad.edu.pl, e-mail: [email protected]