docStosowanie Europass – CV w woj. pomorskim
download 
Reklamacja Transkrypt
Stosowanie Europass – CV w woj. pomorskim
CENTRUM EDUKACJI NAUCZYCIELI w Gdańsku Stosowanie Europass – CV w woj. pomorskim Gdańsk, 01 grudnia 2011 r. al. gen. J. Hallera 14, 80-401 Gdańsk tel. 58 34 04 100, 58 34 19 373, fax 58 34 10 763 www.cen.gda.pl PRACODAWCY 1. EUROPASS CV jest rzadko stosowanym narzędziem, gdyż niewiele osób zna taką formę. 2. Ponadto narzędzie to uznawane jest jako schematyczne, nie pokazujące kreatywności i indywidualności autora CV. Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku PRACODAWCY Jako mocne strony EUROPASS CV pracodawcy i doradcy zawodowi wskazują: • Przejrzystość i dokładność; • Funkcjonowanie w 25 językach; • Międzynarodowy charakter struktury; • Możliwość modyfikowania w ramach schematu; • Możliwość porównania kwalifikacji kandydatów do pracy pochodzących z różnych krajów UE; • Eksponowanie mocnych stron kandydata; • Dane osobowe aplikanta oraz wszelkie informacje związane z jego wykształceniem i doświadczeniem zawodowym przedstawione są w spójny i klarowny sposób. Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku PRACODAWCY Słabe strony: • Za długi formularz, przez co CV staje się mało przejrzyste. (W Polsce funkcjonuje przekonanie, że CV dłuższe aniżeli strona A4, jest nie czytane przez rekrutujących); • Opis znajomości języków obcych jest zbyt obszerny (W Polsce według badań, najważniejsze są kompetencje społeczne. Pracę otrzymuje się w 70% dzięki wiedzy fachowej w 30 % dzięki kompetencjom społecznym a traci się w 70% z braku kompetencji społecznych w 30% z braku kwalifikacji merytorycznych. Kompetencje językowe są na dalszym planie w procesie rekrutacji w większości przedsiębiorstw); • Standardowy szablon, zbyt schematyczny, sformalizowany, niewygodna pisania Cv w pobranym formularzu- w tabelach; • Brak obiektywnego obrazu oceny kompetencji. Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku PRACODAWCY Jako propozycję zwiększenia popularności narzędzi EUROPASS zaproponowano: • wdrożenie narzędzi EUROPASS w programach nauczania w szkołach/kursach (np. na podstawach przedsiębiorczości), • upowszechnienie narzędzi EUROPASS przez doradców zawodowych na spotkaniach z osobami poszukującymi pracy oraz na warsztatach dla osób poszukujących pracy, • upowszechnienie poprzez strony internetowe prowadzone przez instytucje rynku pracy m.in. WUP i PUP. Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku Dziękuję za uwagę nauczyciel konsultant ds. przedmiotów zawodowych Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku
