1. Nazwa i adres jednostki: Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu ul

OGŁOSZENIE NR 1/2005
O NABORZE KANDYDATÓW
NA WOLNE STANOWISKO URZ DNICZE
1. Nazwa i adres jednostki:
Powiatowy Urz d Pracy w Wieluniu
ul. Ciepłownicza 22,
98-300 Wielu
tel.: 0-43 843-47-33, 843-46-20
2. Okre lenie stanowiska urz dniczego:
radca prawny
3. Wymagania niezb dne:
1) wykształcenie wy sze prawnicze,
2) wpis na list radców prawnych,
3) stan zdrowia pozwalaj cy na zatrudnienie na stanowisku radcy prawnego,
4) niekaralno za przest pstwa popełnione umy lnie,
5) nieposzlakowana opinia,
6) co najmniej dwuletni sta pracy na stanowiskach urz dniczych w jednostkach, o których
mowa w art. 1 ustawy o pracownikach samorz dowych, lub w słu bie cywilnej, lub w
słu bie zagranicznej z wyj tkiem stanowisk obsługi, lub w innych urz dach pa stwowych
z wyj tkiem stanowisk pomocniczych i obsługi lub na kierowniczych stanowiskach pa stwowych.
4. Wymagania dodatkowe:
1) znajomo ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r.o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie,
2) solidno i rzetelno ,
3) odpowiedzialno i terminowo .
5. Zakres wykonywanych zada :
1) prowadzenie spraw w imieniu dyrektora urz du przed organami wymiaru sprawiedliwo ci,
2) obsługa prawna urz du, w tym;
−
opiniowanie projektów wewn trznych aktów normatywnych wydawanych przez dyrektora urz du,
−
opiniowanie projektów decyzji administracyjnych,
−
opiniowanie spraw ze stosunku pracy,
−
opiniowanie projektów umów cywilnoprawnych
−
informowanie pracowników urz du o zmianach zachodz cych w obowi zuj cych
przepisach prawnych,
−
analiza oraz rozpatrywanie skarg i wniosków.
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2)
yciorys – curriculum vitae zawieraj cy imi i nazwisko, imiona rodziców, dat urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), nr telefonu, wykształcenie i dokładny opis przebiegu pracy zawodowej,
3) kserokopia dyplomu uko czenia wy szych studiów prawniczych,
4)
5)
6)
7)
8)
kserokopia za wiadczenia o wpisaniu na list radców prawnych,
o wiadczenie o stanie zdrowia pozwalaj cym na zatrudnienie na stanowisku radcy prawnego,
o wiadczenie o niekaralno ci za przest pstwa popełnione umy lnie,
kserokopie wiadectw pracy,
o wiadczenie kandydata o wyra eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych niezb dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z
ustaw z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 roku Dz. U. Nr 101,
poz. 926 z pózn. zm.) oraz ustaw z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorz dowych (t.j. z 2001 roku Dz. U. Nr 142, poz. 1593 z pó n. zm).
7. Termin i miejsce składania dokumentów;
Dokumenty nale y składa osobi cie w godzinach pracy urz du w zaklejonej kopercie z napisem „Nabór na wolne stanowisko radcy prawnego” w sekretariacie PUP, przy ul. Ciepłowniczej
22 (I pi tro pokój nr 20) w terminie do dnia 2 stycznia 2006r.
Aplikacje, które wpłyn do urz du po upływie w/w terminu nie b d rozpatrywane.
Krzysztof Ka nicki
Dyrektor PUP
w Wieluniu
OGŁOSZENIE NR 2/2005
O NABORZE KANDYDATÓW
NA WOLNE STANOWISKO URZ DNICZE
1. Nazwa i adres jednostki:
Powiatowy Urz d Pracy w Wieluniu
ul. Ciepłownicza 22,
98-300 Wielu
tel.: 0-43 843-47-33, 843-46-20
2. Okre lenie stanowiska urz dniczego:
starszy referent w Wydziale Usług i Instrumentów Rynku Pracy
3. Wymagania niezb dne:
1) wykształcenie co najmniej wy sze zawodowe o kierunku psychologia lub socjologia,
2) niekaralno za przest pstwa popełnione umy lnie,
3) nieposzlakowana opinia
4) co najmniej sze ciomiesi czne do wiadczenie na stanowisku urz dniczym w jednostkach
administracji samorz dowej lub administracji pa stwowej,
5) umiej tno obsługi komputera, oprogramowania MS Windows, MS Office oraz urz dze
biurowych, audiowizualnych i multimedialnych,
6) umiej tno prowadzenia zaj grupowych
7) umiej tno profesjonalnej obsługi klienta,
8) kreatywno ,
9) komunikatywno i asertywno ,
10) odpowiedzialno systematyczno i terminowo
4. Wymagania dodatkowe:
1) do wiadczenie na stanowisku zwi zanym z wykonywaniem zada z zakresu poradnictwa
zawodowego oraz przygotowywania i prowadzenia zaj aktywizacyjnych w formie klubu
pracy z osobami poszukuj cymi pracy,
2) uko czone szkolenie z zakresu poradnictwa zawodowego i prowadzenia zaj aktywizacyjnych w formie klubu pracy,
3) znajomo ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r.o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie
4) umiej tno pracy w zespole.
5. Zakres wykonywanych zada :
1) udzielanie porad zawodowych indywidualnych i grupowych,
2) organizowanie i prowadzenie zaj aktywizacyjnych w formie klubu pracy,
3) organizowanie i prowadzenie zaj z zakresu umiej tno ci poszukiwania pracy,
4) udzielanie informacji i udost pnianie elektronicznych baz danych słu cych uzyskaniu
umiej tno ci poszukiwania pracy i samozatrudnienia,
5) udzielanie porad ułatwiaj cych zmian kwalifikacji lub zmian zawodu,
6) udzielanie informacji o rynku pracy, mo liwo ciach szkolenia i kształcenia,
7) okre lenie przydatno ci kandydatów do zawodu,
8) udzielanie informacji i doradztwo pracodawcom w zakresie doboru kandydatów do pracy
na stanowiska wymagaj ce szczególnych predyspozycji psychofizycznych,
9)
opracowywanie, gromadzenie i aktualizowanie informacji zawodowej oraz jej upowszechnianie,
10) opracowywanie informacji dla potrzeb statystyki i analiz,
11) stałe doskonalenie kwalifikacji i umiej tno ci zawodowych.
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2)
yciorys – curriculum vitae zawieraj cy imi i nazwisko, imiona rodziców, dat urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), nr telefonu, wykształcenie i dokładny opis przebiegu pracy zawodowej,
3) kserokopia dyplomu uko czenia co najmniej wy szych studiów zawodowych o kierunku
psychologia lub socjologia,
4) o wiadczenie o stanie zdrowia pozwalaj cym na zatrudnienie na stanowisku starszego referenta w Wydziale Usług i Instrumentów Rynku Pracy,
5) o wiadczenie o niekaralno ci za przest pstwa popełnione umy lnie,
6) kserokopie wiadectw pracy,
7) o wiadczenie kandydata o wyra eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych niezb dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z
ustaw z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 roku Dz. U. Nr 101,
poz. 926 z pózn. zm.) oraz ustaw z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorz dowych (t.j. z 2001 roku Dz. U. Nr 142, poz. 1593 z pó n. zm).
7. Termin i miejsce składania dokumentów;
Dokumenty nale y składa osobi cie w godzinach pracy urz du w zaklejonej kopercie z napisem „Nabór na wolne stanowisko starszego referenta w Wydziale Usług i Instrumentów Rynku
Pracy” w sekretariacie PUP, przy ul. Ciepłowniczej 22 (I pi tro pokój nr 20) w terminie do dnia
2 stycznia 2006r.
Aplikacje, które wpłyn do urz du po upływie w/w terminu nie b d rozpatrywane.
Krzysztof Ka nicki
Dyrektor PUP
w Wieluniu
OGŁOSZENIE NR 3/2005
O NABORZE KANDYDATÓW
NA WOLNE STANOWISKO URZ DNICZE
1. Nazwa i adres jednostki:
Powiatowy Urz d Pracy w Wieluniu
ul. Ciepłownicza 22,
98-300 Wielu
tel.: 0-43 843-47-33, 843-46-20
2. Okre lenie stanowiska urz dniczego:
starszy referent w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym
3. Wymagania niezb dne:
1) wykształcenie wy sze magisterskie o kierunku prawo, administracja lub ekonomia,
2) niekaralno za przest pstwa popełnione umy lnie,
3) nieposzlakowana opinia
4) co najmniej sze ciomiesi czne do wiadczenie na stanowisku urz dniczym w jednostkach
administracji samorz dowej lub administracji pa stwowej,
5) umiej tno obsługi komputera, oprogramowania MS Windows, MS Office oraz urz dze
biurowych,
6) kreatywno i innowacyjno ,
7) umiej tno pracy w zespole,
8) umiej tno radzenia sobie ze stresem,
9) dokładno i umiej tno ci analityczne
10) odpowiedzialno systematyczno i terminowo
4. Wymagania dodatkowe:
1) do wiadczenie na stanowisku zwi zanym z przygotowywaniem, realizacj i ocenianiem
efektów programów i projektów z zakresu promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej,
2) uko czone szkolenie z zakresu przygotowywania, realizacji lub oceny programów i projektów z zakresu promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji
zawodowej,
3) znajomo Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich oraz Uzupełnienia SPO RZL
4) znajomo ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r.o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie
5) umiej tno pracy w zespole,
6) umiej tno analizowania sytuacji na rynku pracy.
5. Zakres wykonywanych zada :
1) przygotowywanie programów i projektów z zakresu promocji zatrudnienia, łagodzenia
skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej,
2) konstruowanie bud etu programów i projektów
3) realizacja i stały monitoring programów i projektów z zakresu promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej,
4)
5)
6)
7)
ocena programów i projektów z zakresu promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej,
stała współpraca z wykonawcami programów i projektów,
prowadzenie kontroli wewn trznych z zakresu prawidłowo ci realizacji programów i projektów z zakresu promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji
zawodowej
opracowywanie informacji dla potrzeb statystyki i analiz
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2)
yciorys – curriculum vitae zawieraj cy imi i nazwisko, imiona rodziców, dat urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), nr telefonu, wykształcenie i dokładny opis przebiegu pracy zawodowej,
3) kserokopia dyplomu uko czenia wy szych studiów zawodowych o kierunku prawo, administracja lub ekonomia,
4) o wiadczenie o stanie zdrowia pozwalaj cym na zatrudnienie na stanowisku starszego referenta w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym,
5) o wiadczenie o niekaralno ci za przest pstwa popełnione umy lnie,
6) kserokopie wiadectw pracy,
7) o wiadczenie kandydata o wyra eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych niezb dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z
ustaw z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 roku Dz. U. Nr 101,
poz. 926 z pózn. zm.) oraz ustaw z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorz dowych (t.j. z 2001 roku Dz. U. Nr 142, poz. 1593 z pó n. zm).
7. Termin i miejsce składania dokumentów;
Dokumenty nale y składa osobi cie w godzinach pracy urz du w zaklejonej kopercie z napisem „Nabór na wolne stanowisko starszego referenta w Wydziale OrganizacyjnoAdministracyjnym” w sekretariacie PUP, przy ul. Ciepłowniczej 22 (I pi tro pokój nr 20) w
terminie do dnia 2 stycznia 2006r.
Aplikacje, które wpłyn do urz du po upływie w/w terminu nie b d rozpatrywane.
Krzysztof Ka nicki
Dyrektor PUP
w Wieluniu
OGŁOSZENIE NR 4/2005
O NABORZE KANDYDATÓW
NA WOLNE STANOWISKO URZ DNICZE
1. Nazwa i adres jednostki:
Powiatowy Urz d Pracy w Wieluniu
ul. Ciepłownicza 22,
98-300 Wielu
tel.: 0-43 843-47-33, 843-46-20
2. Okre lenie stanowiska urz dniczego:
referent w Wydziale Ewidencji wiadcze i Informacji
3. Wymagania niezb dne:
1) wykształcenie co najmniej rednie ogólnokształc ce administracyjne lub ekonomiczne,
2) orzeczenie o lekkim lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawno ci,
3) niekaralno za przest pstwa popełnione umy lnie,
4) nieposzlakowana opinia,
5) co najmniej sze ciomiesi czne do wiadczenie na stanowisku urz dniczym w jednostkach
administracji samorz dowej lub administracji pa stwowej,
6) umiej tno obsługi komputera, oprogramowania MS Windows, MS Office oraz urz dze
biurowych,
7) umiej tno profesjonalnej obsługi klienta,
4. Wymagania dodatkowe:
1) do wiadczenie w publicznych słu bach zatrudnienia,
2) znajomo ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r.o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie
3) umiej tno pracy w zespole.
5. Zakres wykonywanych zada :
1) obsługa osób bezrobotnych, w tym tak e w terenie,
2) weryfikacja dokumentów osób bezrobotnych,
3) prowadzenie ewidencji osób bezrobotnych w tym w komputerowej bazie danych,
4) aktualizowanie ewidencji osób bezrobotnych w tym w komputerowej bazie danych,
5) wydawanie za wiadcze ,
6) prowadzenie spraw z zakresu ubezpieczenia zdrowotnego osób bezrobotnych i członków
ich rodzin,
7) sporz dzanie comiesi cznych list składek ZUS,
8) wydawanie osobom bezrobotnym informacji o osi gni tych dochodach PIT-11
9) współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie po rednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, archiwizacji dokumentów i sprawozdawczo ci,
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2)
yciorys – curriculum vitae zawieraj cy imi i nazwisko, imiona rodziców, dat urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), nr telefonu, wykształcenie i dokładny opis przebiegu pracy zawodowej,
3)
4)
5)
6)
7)
8)
kserokopia wiadectwa uko czenia co najmniej redniej szkoły ogólnokształc cej, administracyjnej lub ekonomicznej,
kserokopia orzeczenia o lekkim lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawno ci,
o wiadczenie o stanie zdrowia pozwalaj cym na zatrudnienie na stanowisku referenta w
Wydziale Ewidencji wiadcze i Informacji,
o wiadczenie o niekaralno ci za przest pstwo popełnione umy lnie,
kserokopie wiadectw pracy,
o wiadczenie kandydata o wyra eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych niezb dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z
ustaw z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 roku Dz. U. Nr 101,
poz. 926 z pózn. zm.) oraz ustaw z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorz dowych (t.j. z 2001 roku Dz. U. Nr 142, poz. 1593 z pó n. zm).
7. Termin i miejsce składania dokumentów;
Dokumenty nale y składa osobi cie w godzinach pracy urz du w zaklejonej kopercie z napisem „Nabór na wolne stanowisko referenta w Wydziale Ewidencji wiadcze i Informacji” w
sekretariacie PUP, przy ul. Ciepłowniczej 22 (I pi tro pokój nr 20) w terminie do dnia 2 stycznia 2006r.
Aplikacje, które wpłyn do urz du po upływie w/w terminu nie b d rozpatrywane.
Krzysztof Ka nicki
Dyrektor PUP
w Wieluniu
OGŁOSZENIE NR 5/2005
O NABORZE KANDYDATÓW
NA WOLNE STANOWISKO URZ DNICZE
1. Nazwa i adres jednostki:
Powiatowy Urz d Pracy w Wieluniu
ul. Ciepłownicza 22,
98-300 Wielu
tel.: 0-43 843-47-33, 843-46-20
2. Okre lenie stanowiska urz dniczego:
referent w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym
3. Wymagania niezb dne:
1) wykształcenie co najmniej rednie w zawodzie technik informatyk,
2) niekaralno za przest pstwa popełnione umy lnie,
3) nieposzlakowana opinia
4) co najmniej sze ciomiesi czne do wiadczenie na stanowisku urz dniczym w jednostkach
administracji samorz dowej lub administracji pa stwowej,
5) co najmniej sze ciomiesi czne do wiadczenie na stanowisku zwi zanym z administrowaniem sieci komputerow ,
6) dokładno i uczciwo ,
7) odpowiedzialno systematyczno i terminowo
4. Wymagania dodatkowe:
1) znajomo programów Novell i PULS,
2) umiej tno analizy sytuacji na rynku pracy,
3) znajomo ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r.o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie
4) umiej tno pracy w zespole.
5. Zakres wykonywanych zada :
1) współpraca z informatykiem w administrowaniu sieci komputerow poprzez:
−
nadzór nad wła ciw eksploatacj sprz tu komputerowego,
−
usuwanie drobnych awarii,
−
nadzór nad wła ciwym i prawidłowym wykorzystywaniem oprogramowania na
stanowiskach pracy,
−
nadzór nad wła ciwym gospodarowaniem zasobami sieciowymi oraz tworzenie kopii
zapasowych i zabezpieczanie zbiorów,
−
szkolenie pracowników w zakresie obsługi sprz tu i programów komputerowych,
2) współpraca przy bie cym przetwarzaniu danych w bazie komputerowej,
3) prowadzenie i archiwizacja strony internetowej, wysyłanie i odbieranie poczty elektronicznej,
4) opracowywanie sprawozda statystycznych i analiz na temat sytuacji na lokalnym rynku
pracy,
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2)
3)
4)
5)
6)
7)
yciorys – curriculum vitae zawieraj cy imi i nazwisko, imiona rodziców, dat urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), nr telefonu, wykształcenie i dokładny opis przebiegu pracy zawodowej,
kserokopia wiadectwa uko czenia co najmniej szkoły redniej w zawodzie technik informatyk,
o wiadczenie o stanie zdrowia pozwalaj cym na zatrudnienie na stanowisku referenta w
Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym,
o wiadczenie o niekaralno ci za przest pstwo popełnione umy lnie,
kserokopie wiadectw pracy,
o wiadczenie kandydata o wyra eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych niezb dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z
ustaw z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 roku Dz. U. Nr 101,
poz. 926 z pózn. zm.) oraz ustaw z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorz dowych (t.j. z 2001 roku Dz. U. Nr 142, poz. 1593 z pó n. zm).
7. Termin i miejsce składania dokumentów;
Dokumenty nale y składa osobi cie w godzinach pracy urz du w zaklejonej kopercie z napisem „Nabór na wolne stanowisko referenta w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym” w
sekretariacie PUP, przy ul. Ciepłowniczej 22 (I pi tro pokój nr 20) w terminie do dnia 2 stycznia 2006r.
Aplikacje, które wpłyn do urz du po upływie w/w terminu nie b d rozpatrywane.
Krzysztof Ka nicki
Dyrektor PUP
w Wieluniu