regulamin uczestnictwa w projekcie

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżet państwa w ramach Zintegrowanego
Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
§1
POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Niniejszy Regulamin określa warunki naboru i udzielania wsparcia w ramach projektu: „Nowe kwalifikacje –
nowe możliwości – aktywizacja zawodowa dorosłych osób pracujących jako wyznacznik pozycji na rynku pracy”.
2. Projekt, który realizowany jest przez Agencje Rozwoju Lokalnego SP. Z O.O. w Ostrowcu Św., na podstawie
umowy
z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach, ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004-2006, Priorytet 2 - Wzmocnienie Rozwoju
Zasobów Ludzkich w Regionach, Działania 2.1 – Rozwój umiejętności powiązany z potrzebami regionalnego rynku
pracy i możliwości kształcenia ustawicznego w regionie.
3. Projekt realizowany jest od 2 listopada 2006 do 31 stycznia 2008 r.
4. Działania będą realizowane dla Beneficjentów Ostatecznych, wybranych zgodnie z zasadami opisanymi w § 6
w powiecie ostrowieckim.
§2
SŁOWNIK POJĘĆ
Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia, oznaczają:
Beneficjent/Realizator Projektu – Agencja Rozwoju Lokalnego SP. Z O.O.
Instytucja Wdrażająca – Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
Beneficjent Ostateczny/Uczestnik – zakwalifikowana zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym regulaminie
osoba bezpośrednio korzystająca z wdrażanej pomocy,
Biuro Projektu – siedziba ARL SP. Z O.O. w Ostrowcu Św.,
EFS – Europejski Fundusz Społeczny
Projekt –„Nowe kwalifikacje – nowe możliwości – aktywizacja zawodowa dorosłych osób pracujących jako
wyznacznik pozycji na rynku pracy”.
UE – Unia Europejska,
ZPORR – Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego.
§3
CEL I ZAŁOŻENIA PROJEKTU
1. Celem projektu „Nowe kwalifikacje – nowe możliwości – aktywizacja zawodowa dorosłych osób pracujących jako
wyznacznik pozycji na rynku pracy” jest budowa otwartego opartego na wiedzy społeczeństwa obywatelskiego
poprzez wspieranie aktywności poznawczej osób pracujących, które z własnej inicjatywy chcą podwyższyć, czy
dostosować swoje kwalifikacje zawodowe do aktualnych potrzeb rynku pracy (poza godzinami pracy)
2. Założeniem projektu jest przeprowadzenie kompleksowych kursów szkoleniowych, prowadzonych przez
specjalistów z poszczególnych dziedzin. Skonstruowana w projekcie oferta szkoleniowa ma przyczynić się do
zwiększenia konkurencyjności oraz atrakcyjności beneficjentów ostatecznych na rynku pracy.
Wojewódzki Urząd Pracy
w Kielcach
Agencja Rozwoju Lokalnego Sp. z o.o.
Projekt realizowany na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach, pełniącym rolę Instytucji Wdrażającej w ramach
Priorytetu 2 „Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach” Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżet państwa w ramach Zintegrowanego
Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego
§4
ZAKRES WSPARCIA
Projekt, o którym mowa w § 1, pkt.1 obejmuje wsparcie szkoleniowe w formie:
a) indywidualnego doradztwa
b) szkoleń zawodowych.
§5
ORGANIZACJA SZKOLEŃ
1. Projekt przewiduje bezpłatne szkolenia zawodowe.
2. Szkolenia odbywać się będą poza godzinami pracy w dni robocze od godz. 16.00 oraz w soboty.
3. Każdy z uczestników szkolenia ma zapewnione:
- materiały szkoleniowe,
- uczestnictwo w egzaminie sprawdzającym nabyte umiejętności,
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
4. W trakcie szkolenia przewidziane są przerwy kawowe i poczęstunek.
§6
UCZESTNICY PROJEKTU - BENEFICJENCI OSTATECZNI
1. W projekcie uczestniczyć mogą pracujące osoby dorosłe z terenu powiatu ostrowieckiego, zgłaszające z własnej
inicjatywy chęć podwyższania kwalifikacji zawodowych dla potrzeb rynku pracy. Jest to zgodne z kryteriami
Priorytetu 2, Działania 2.1 ZPORR dla województwa świętokrzyskiego oraz dokumentami programowymi (tj.:
Programem Operacyjnym ZPORR oraz Uzupełnieniem ZPORR).
2. Dodatkowo oprócz kryteriów z § 6, pkt. 1, Beneficjent Ostateczny musi spełniać następujące warunki:
- wypełnić formularz zgłoszeniowy,
- dostarczyć zaświadczenie o zatrudnieniu z zakładu pracy,
- posiadać minimum wykształcenie średnie,
- wypełnić oświadczenie zobowiązujące do uczestnictwa w minimum 80 % zajęć w celu uzyskania zaświadczenia
o ukończeniu szkolenia
- wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych i zaakceptować regulamin uczestnictwa w projekcie,
- wypełnić „Oświadczenie uczestnika projektu”.
3. Projekt jest zgodny z polityką równych szans. Jednym z kryteriów doboru uczestników szkoleń jest dążenie do
zapewnienia równomiernego udziału kobiet i mężczyzn.
§7
UPRAWNIENIA I OBOWIAZKI BENEFICJENTA OSTATECZNEGO
1. Beneficjent Ostateczny uprawniony jest do nieodpłatnego udziału w projekcie szkoleniowym: „Nowe kwalifikacje
– nowe możliwości – aktywizacja zawodowa dorosłych osób pracujących jako wyznacznik pozycji na rynku pracy”
2. Beneficjent Ostateczny przed przystąpieniem do udziału w szkoleniu zobowiązany jest do podpisania
”Oświadczenia uczestnika projektu” regulującego zasady udziału w projekcie.
3. Każdy uczestnik kursu szkoleniowego otrzyma materiały szkoleniowe.
Wojewódzki Urząd Pracy
w Kielcach
Agencja Rozwoju Lokalnego Sp. z o.o.
Projekt realizowany na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach, pełniącym rolę Instytucji Wdrażającej w ramach
Priorytetu 2 „Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach” Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżet państwa w ramach Zintegrowanego
Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego
4. Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do udziału w co najmniej 80% zajęć przewidzianych w ramach projektu
i potwierdzania swojej obecności na liście obecności.
5. Beneficjent dopuszcza usprawiedliwione nieobecności Beneficjenta Ostatecznego spowodowane chorobą lub
ważnymi sytuacjami losowymi. Usprawiedliwienie wymaga telefonicznego zawiadomienia, a także złożenia
pisemnego oświadczenia o przyczynach nieobecności.
6. Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do wypełnienia w trakcie trwania cyklu szkoleń ankiet oceniających
szkoleniowca oraz zakres merytoryczny kursu oraz ankiety ewaluacyjnej w okresie roku po zakończeniu szkolenia.
7. Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do przystąpienia do egzaminu sprawdzającego na zakończenie
szkolenia.
8. Warunkiem ukończenia szkolenia i uzyskania dyplomu/ świadectwa jego ukończenia jest odpowiednia
frekwencja, tzn. udział w co najmniej 80% zajęć oraz uzyskanie pozytywnej oceny z testu końcowego.
§8
ZASADY REZYGNACJI ZE SZKOLEŃ:
1. Beneficjent zastrzega sobie prawo skreślenia Beneficjenta Ostatecznego z listy uczestników kursu w przypadku
naruszenia przez niego niniejszego regulaminu.
2. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Beneficjenta Ostatecznego z listy osób zakwalifikowanych do projektu,
jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej.
3. W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu lub przekroczenia dopuszczalnej ilości godzin nieobecności
usprawiedliwionych, tj. 20% godzin zajęć, Beneficjent Ostateczny zostanie skreślony z listy uczestników szkolenia
i jest zobowiązany zwrócić otrzymane materiały szkoleniowe i biurowe.
§9
SKARGI I REKLAMACJE
1. Wszelkie reklamacje i/lub skargi dotyczące uczestnictwa w w/w projekcie powinny być składane w formie
pisemnej najpóźniej w terminie 20 dni od daty ogłoszenia listy uczestników projektu.
2. Reklamacje i/lub skargi powinny zawierać imię, nazwisko i dokładny adres, jak również opis podstaw reklamacji
i/lub skargi.
3. Reklamacje rozpatrywane będą przez Realizatora Projektu w terminie 14 dni od dnia ich doręczenia. O wyniku
postępowania reklamacyjnego Beneficjent Ostateczny zostanie powiadomiony telefonicznie.
§ 10
ZASADY MONITORINGU BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W TRAKCIE SZKOLEŃ
1. Zgodnie z wymogami Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego w ramach Zintegrowanego Programu
Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004-2006 wszyscy Beneficjenci Ostateczni podlegają procesowi monitoringu,
w szczególności temu określonemu w § 7 pkt. 7 i 8, mającemu na celu ocenę skuteczności działań podjętych
ramach projektu.
2. W celu przeprowadzenia procesu monitoringu i oceny Beneficjent zobowiązany jest do udzielenia instytucjom
zaangażowanym w realizacje Działania 2.1 ZPORR informacji na temat rezultatów uczestnictwa Beneficjentów
Ostatecznych w projekcie.
Wojewódzki Urząd Pracy
w Kielcach
Agencja Rozwoju Lokalnego Sp. z o.o.
Projekt realizowany na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach, pełniącym rolę Instytucji Wdrażającej w ramach
Priorytetu 2 „Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach” Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżet państwa w ramach Zintegrowanego
Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego
§ 11
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. Projekt finansowany jest w 75% ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Zintegrowanego
Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego oraz w 25% ze środków Budżetu Państwa. Beneficjent Ostateczny
nie pokrywa żadnych kosztów związanych z udziałem w projekcie.
2. Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do stosowania się do niniejszego regulaminu oraz złożonego
oświadczenia. Brak aktywnego uczestnictwa w projekcie będzie podstawą do skreślenia z listy uczestników zgodnie
z postanowieniami § 8.
3. Sprawy nie uregulowane w niniejszym regulaminie są rozstrzygane przez Zarząd ARL SP. Z O.O. w Ostrowcu Św.
4. Ostateczna interpretacja „Regulaminu Projektu” należy do Beneficjenta w oparciu o Ramowe Wytyczne dla
Beneficjentów i Instytucji Wdrażających ubiegających się o wsparcie w ramach Zintegrowanego Programu
Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004-2006.
5. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu.
Wojewódzki Urząd Pracy
w Kielcach
Agencja Rozwoju Lokalnego Sp. z o.o.
Projekt realizowany na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach, pełniącym rolę Instytucji Wdrażającej w ramach
Priorytetu 2 „Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach” Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego.